Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Peningkatan Kapasitas Pokdarwis Dalam Pembuatan Konten Digital Untuk Pemasaran Destinasi Wisata Di Pulau Sebesi: Pengabdian Supriyanto Supriyanto; Alfina Zsazsa Naqiya; Fakhrur Rozi; Yasinta Amartiwi; Chairunisa Chairunisa; Rendy Kurniawan; Amellia Syahmadi
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Vol. 5 No. 1 (2026): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Volume 5 Nomor 1 (Juli 2026 -
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jerkin.v5i1.7573

Abstract

Pulau Sebesi, a small island village in Rajabasa Subdistrict, South Lampung Regency, Lampung Province, holds notable tourism potential, including views of Mount Anak Krakatau, snorkeling spots, hiking trails, and authentic coastal community life, and has been officially designated a tourism village by the local government. Despite this potential, the Tourism Awareness Group (Pokdarwis) managing the destination still relies mainly on word-of-mouth promotion and has not optimally utilized digital content to reach prospective visitors, most of whom now search for travel references through social media. This community service program, carried out under the Impactful Student Program of Universitas Indonesia Mandiri, addresses three interrelated gaps identified through field observation: limited technical skills in smartphone photography and videography, weak destination storytelling and copywriting ability, and the absence of a consistent content calendar and social media management practice. Using a community-based tourism approach combined with participatory training, the program guided Pokdarwis members through six stages, namely asset mapping, photography and videography training, storytelling and copywriting training, social media management training, content production and publication, and evaluation with sustainability planning, over an eight-week mentoring period. A custom-developed digital platform, comprising a Digital Content Archive, Content Scheduler, and Engagement Dashboard, supported the organization, scheduling, and monitoring of promotional content. Results show a ten to twelve percent increase in social media reach within three months, with approximately fifty-five percent of members able to independently produce content and sixty percent of uploads demonstrating improved visual and narrative quality. The program illustrates how strengthening community-based digital content creation capacity can enhance tourism destination visibility while also serving as a communication channel for disaster preparedness in a volcano-adjacent coastal setting.
Koperasi Dan Tax Compliance: Studi Empiris Pada Koperasi Di Wilayah Pedesaan Kabupaten Lampung Selatan Fakhrur Rozi; Supriyanto Supriyanto
Benefit: Journal of Bussiness, Economics, and Finance Vol. 3 No. 2 (2025): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70437/benefit.v3i2.1270

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kepatuhan pajak (tax compliance) koperasi di wilayah pedesaan Kabupaten Lampung Selatan serta mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhinya. Dengan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan melalui survei terhadap 40 koperasi aktif yang tersebar di berbagai desa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat pemahaman perpajakan, kualitas pelayanan fiskus, dan akuntabilitas manajemen koperasi berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan pajak koperasi. Namun, tantangan infrastruktur digital dan rendahnya literasi perpajakan masih menjadi kendala utama. Penelitian ini merekomendasikan perlunya pelatihan perpajakan berkala dan pendampingan pajak oleh pemerintah daerah agar koperasi dapat meningkatkan kepatuhannya.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Luluh Nurfadillah; Acum Wijaya; Fakhrur Rozi
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol. 4 No. 3: September 2024
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/afosj-las.v4i3.963

Abstract

p Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi Gaya kepemimpinan merupakan salah satu faktor penting yang memengaruhi perilaku motivasi dan produktivitas karyawan dalam suatu organisasi Sementara itu kepuasan kerja berperan sebagai faktor psikologis yang mampu memperkuat atau melemahkan hubungan antara kepemimpinan dan kinerja Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada sejumlah karyawan di perusahaan yang menjadi objek penelitian Data dianalisis menggunakan teknik strong em Structural Equation Modeling em strong strong SEM strong untuk menguji hubungan langsung maupun tidak langsung antarvariabel Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja serta berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan Selain itu kepuasan kerja terbukti memediasi secara parsial pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja Temuan ini mengindikasikan bahwa semakin baik gaya kepemimpinan yang diterapkan semakin tinggi pula tingkat kepuasan kerja karyawan yang pada akhirnya berdampak pada peningkatan kinerja Penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi manajemen perusahaan untuk mengembangkan gaya kepemimpinan yang partisipatif komunikatif dan suportif sehingga mampu menciptakan lingkungan kerja yang kondusif Kesimpulannya kepuasan kerja merupakan variabel mediasi yang memperkuat hubungan antara gaya kepemimpinan dan kinerja karyawan Dengan demikian pengelolaan gaya kepemimpinan yang efektif tidak hanya meningkatkan kepuasan kerja tetapi juga berkontribusi terhadap pencapaian kinerja organisasi secara keseluruhan p
Pengaruh Pelatihan Kewirausahaan Penyandang Disabilitas Mental Terhadap Keputusan Pembelian Es Teh Pinggir di UILS Kemayoran Aida Febrina; Acum Wijaya; Fakhrur Rozi
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol. 5 No. 1: Maret 2025
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/afosj-las.v5i1.1288

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kewirausahaan terhadap kemampuan penyandang disabilitas mental dalam menjalankan usaha berjualan es teh pinggir di lingkungan UILS Kemayoran Latar belakang penelitian didasarkan pada pesatnya perkembangan digital marketing dan tingginya penggunaan Instagram sebagai platform promosi yang efektif bagi pelaku usaha fashion lokal Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode eksperimen semu quasi experiment terhadap 20 peserta yang memiliki gangguan mental ringan Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam observasi konten serta analisis dokumentasi terhadap unggahan interaksi dan insight akun Hasil analisis menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh signifikan terhadap peningkatan kemandirian kepercayaan diri serta keterampilan berwirausaha peserta Implikasi dari penelitian ini menunjukkan pentingnya penguatan pelatihan adaptif bagi kelompok disabilitas untuk menciptakan inklusi ekonomi kemudian menunjukkan bahwa strategi yang efektif dalam meningkatkan brand awareness meliputi konsistensi visual branding penggunaan konten kreatif berbasis storytelling pemanfaatan fitur Instagram seperti Reels dan Stories kolaborasi dengan influencer serta interaksi aktif dengan audiens melalui komentar dan direct message Selain itu penggunaan hashtag yang relevan dan pemanfaatan iklan berbayar Instagram Ads turut berkontribusi dalam memperluas jangkauan pasar Penelitian ini merekomendasikan agar pelaku usaha fashion lokal mengembangkan strategi konten yang terencana berbasis data analitik serta menjaga konsistensi identitas merek guna memperkuat posisi brand di tengah persaingan industri fashion digital