Articles
<![CDATA[PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGALAMAN KERJA, DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK BTN SYARIAH KOTA BANDA ACEH ]]>
<![CDATA[Tuwisna Tuwisna]]>;
<![CDATA[Tarmizi Gadeng]]>;
<![CDATA[Sulfitra Sulfitra]]>;
<![CDATA[Rizki Murzani]]>
<![CDATA[ Jimma : Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Vol 12, No 1 (2022): Edisi Januari - Juni 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Aceh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jimma.v12i1.1598
<![CDATA[This research was conducted to examine the effect of leadership style, work experience, and internal communication on employee performance at PT. Bank BTN Syariah Banda Aceh city. Data collection techniques using a questionnaire. The method used is the associative method which aims to determine the effect or relationship between two or more variables. Determination of the sample using a saturated sample technique where all the population is sampled. The sample used in this study were 64 employees at PT. Bank BTN Syariah Banda Aceh city and willing to be a respondent. The results showed that leadership style partially positive and significant effect on employee performance at PT. Bank BTN Syariah Banda Aceh city. Work experience partially positive and significant effect on employee performance at PT. Bank BTN Syariah Banda Aceh city. Internal communication partially positive and significant effect on employee performance at PT. Bank BTN Syariah Banda Aceh city. Leadership style, work experience, and internal communication simultaneously have a positive and significant effect on employee performance at PT. Bank BTN Syariah Banda Aceh city. Employee performance improvement is determined by leadership style, work experience and internal communication. The better the leadership style provided and the more experienced the employees and the better the internal communication at PT. Bank BTN Syariah Banda Aceh city, the greater the opportunity for PT. Bank BTN Syariah Banda Aceh city to improve the performance of its employees.]]>
<![CDATA[PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (Studi Kasus Pada Bengkel CV Yakin Kota Banda Aceh) ]]>
<![CDATA[Tuwisna Tuwisna]]>;
<![CDATA[Tarmizi Gadeng]]>;
<![CDATA[Irwansyah Putra]]>
<![CDATA[ Jimma : Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Vol 12, No 2 (2022): Edisi Juli - Desember 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Aceh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jimma.v12i2.1600
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan (studi kasus pada bengkel CV Yakin kota Banda Aceh). Metode yang digunakan adalah metode asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh ataupun hubungan antara dua variabel atau lebih dalam suatu penelitian. Penentuan sampel penelitian ini menggunakan rumus purba. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 96 konsumen bengkel CV Yakin kota Banda Aceh dan bersedia menjadi responden. Metode analisis yang diterapkan adalah analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan secara parsial berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan pada bengkel CV Yakin kota Banda Aceh. Peningkatan kepuasan pelanggan ditentukann oleh kualitas pelayanan. Semakin bagus kualitas pelayanannya maka seakin besar peluang bagi bengkel CV Yakin kota Banda Aceh dalam meningkatkan kepuasan pelanggan]]>
<![CDATA[PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS SUKAMAKMUR KABUPATEN ACEH BESAR ]]>
<![CDATA[Tarmizi Gadeng]]>;
<![CDATA[Suryani Murad]]>;
<![CDATA[Maita Safira]]>
<![CDATA[ Jimma : Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Vol 13, No 1 (2023): VOl 13, No 1 (2023): Edisi Januari - Juni 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Aceh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jimma.v13i1.1818
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisa pengaruh kompetensi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Puskesmas Sukamakmur Kabupaten Aceh Besar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja di Puskesmas Sukamakmur Kabupaten Aceh Besar. Sampel penelitian sebanyak 51 orang responden. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif. Analisis data yang digunakan adalah rumus regresi analisis linear berganda. Hasil penelitian yaitu kompetensi kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Sukamakmur Kabupaten Aceh Besar. Disiplin kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Sukamakmur Kabupaten Aceh Besar. Kompetensi kerja tidak berpengaruh secara parsial namun berpengaruh secara serentak dan disiplin kerja berpengaruh secara parsial dan serentak terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Sukamakmur Kabupaten Aceh Besar.]]>
<![CDATA[PENGARUH KEPERCAYAN, HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP MINAT BELI ULANG PRODUK JCO DONUTS & COFFEE BANDA ACEH ]]>
<![CDATA[Tarmizi Gadeng]]>;
<![CDATA[Tuwisna Tuwisna]]>;
<![CDATA[Suci Chairani Purnama Sari]]>
<![CDATA[ Jimma : Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Vol 11, No 2 (2021): Edisi Juli - Desember 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Aceh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jimma.v11i2.1413
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepercayaan, harga dan kualitas pelayanan secara simultan terhadap minat beli ulang produk JCO Donuts Coffee Banda Aceh. Metode yang digunakan adalah metode asosiatif kausal yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh ataupun hubungan antara dua variabel atau lebih dalam suatu penelitian. Penentuan sampel penelitian ini menggunakan Teknik Purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 96 orang konsumen produk donat pada gerai JCO Donuts Coffee Banda Aceh yang telah membeli produk lebih dari satu kali dan bersedia menjadi responden. Metode analisis yang diterapkan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepercayaan secara parsial berpengaruh terhadap minat beli ulang pada JCO Donuts Coffee Banda Aceh. Harga secara parsial berpengaruh terhadap minat beli ulang pada JCO Donuts Coffee Banda Aceh. Kualitas pelayanan secara parsial berpengaruh terhadap minat beli ulang pada JCO Donuts Coffee Banda Aceh. Kepercayaan, harga dan kualitas pelayanan secara simultan berpengaruh terhadap minat beli ulang pada JCO Donuts Coffee Banda Aceh. Peningkatan minat beli ulang ditentukan oleh Kepercayaan, harga dan kualitas pelayanan, semakin kuatnya kepercayaan, semakin terjangkaunya harga dan semakin nyamannya kualitas pelayanan yang dimiliki oleh perusahaan maka semakin besar peluang bagi perusahaan dalam meningkatkan minat beli ulang konsumen]]>
<![CDATA[Pengaruh Profitabilitas terhadap Nilai Perusahaan yang Dimoderasi oleh Utang (Studi pada Perusahaan Sektor Farmasi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia) ]]>
<![CDATA[Ermad Mj]]>;
<![CDATA[Zulkifli Umar]]>;
<![CDATA[Tarmizi Gadeng]]>;
<![CDATA[Devi Kumala]]>
<![CDATA[ Jurnal Akuntansi Muhammadiyah (JAM) Vol 11, No 1 (2020): Edisi Juli - Desember 2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[University Muhammadiyah Aceh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jam.v11i1.869
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh profitabilitas terhadap nilai perusahaan yang dimoderasi oleh utang. Penelitian ini adalah penelitian sampel, yakni memasukan sebagian populasi ke dalam pengamatan yang dipilih berdasarkan kriteria tertentu. Periode pengamatan data penelitian dari tahun 2015-2019 yang berjumlah 35 sampel perusahaan sektor farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Serta dengan 140 elemen pengamatan. Metode analisis yang digunakan adalah moderated regression analysis, dengan pendekatan interaksi. Hasil penelitian ini menemukan bahwa profitabilitas berpengaruh meningkatkan nilai perusahaan. Utang memoderasi secara homologiser dan memperlemah pengaruh profitabilitas terhadap nilai perusahaan.Kata Kunci: nilai perusahaan, profitabilitas, utang.]]>
<![CDATA[PENGARUH PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA TERHADAP AKUNTANBILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAHAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA KOTA BANDA ACEH ]]>
<![CDATA[Syamsidar Syamsidar]]>;
<![CDATA[Tarmizi Gadeng]]>;
<![CDATA[Putri Chairunnisa]]>
<![CDATA[ Jurnal Akuntansi Muhammadiyah (JAM) Vol 12, No 1 (2022): Edisi Januari - Juni 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[University Muhammadiyah Aceh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jam.v12i1.1390
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah menguji Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja terhadap Akuntanbilitas Kinerja Instansi Pemerintahan pada Badan Kepegawaian Negara Kota Banda Aceh. Metode penelitian ini merupakan penelitian dengan menggunakan metode survei dengan pendekatan deskriptif asosiatif. Data penelitian dikumpulkan melalui kuisioner, dan studi dokumentasi. Data penelitian dianalisis dengan menggunakan model regresi linier sederhana dan diolah dengan menggunakan program bantuan SPSS (Statistikal Product and Service Solutions) versi 22, Objek dalam penelitian ini yaitu pegawai pada Badan Kepegawaian Negara Kota Banda Aceh. Hasil penelitian menunjukan bahwa Penerapan Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja berpengaruh terhadap Akuntanbilitas Kinerja Instansi Pemerintahan pada Badan Kepegawaian Negara Kota Banda Aceh. Penerapan Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja mempunyai hubungan sangat kuat terhadap Akuntanbilitas Kinerja Instansi Pemerintahan pada Badan Kepegawaian Negara Kota Banda Aceh]]>
<![CDATA[ANALISIS EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI ANGGARAN BELANJA PADA DINAS PANGAN ACEH TAHUN 2018-2020 ]]>
<![CDATA[Fathul Khaira]]>;
<![CDATA[Zulkifli Umar]]>;
<![CDATA[Tarmizi Gadeng]]>;
<![CDATA[Cindi Yola]]>
<![CDATA[ Jurnal Akuntansi Muhammadiyah (JAM) Vol 12, No 2 (2022): Edisi Juli - Desember 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[University Muhammadiyah Aceh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jam.v12i2.1618
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana efektivitas dan efisiensi anggaran belanja Dinas Pangan Aceh. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dimana data dikumpulkan melalui observasi dan wawancara. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan anggaran dan belanja Dinas Pangan Aceh. Hasil penelitian menunjukan bahwa efektivitas anggaran belanja Dinas Pangan Aceh tergolong cukup efektif di tahun 2018 yaitu sebesar 89.94% serta tergolong efektif sebesar 94.85% di tahun 2019 dan 90.61% di tahun 2020. Disamping itu, anggaran belanja Dinas Pangan Aceh juga tergolong cukup efisien di tahun 2018 yaitu sebesar 80.35% serta tergolong efisien sebesar 78.89% dan 65.65% di tahun 2019 dan 2020]]>
<![CDATA[Analisis Disiplin Kerja, Dan Semangat Kerja Serta Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Cabang Dinas Pendidikan Wilayah Bireuen ]]>
<![CDATA[Abrar Nuzullah]]>;
<![CDATA[Tarmizi Gadeng]]>;
<![CDATA[Muhammad Yamin]]>
<![CDATA[ JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 6 (2023): Desember 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35870/jemsi.v9i6.1585
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan semangat kerja terhadap kinerja pegawai pada Cabang Dinas Pendidikan Wilayah Bireuen. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert 5 kategori. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh (sensus) teknik penentuan sampel dimana semua anggota populasi digunakan menjadi sampel .Data dianalisis dengan menngunakan analisis regresi linear berganda, uji F dan uji t berguna untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial variabel independen terhadap variabel dependen pada tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05). Dengan bantuan software SPSS 29.00 Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai, sedangkan semangat kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Cabang Dinas Pendidikan Wilayah Bireuen. Secara simultan kedua variabel independen berpengaruh terhadap variabel dependen. Implikasi dalam penelitian ini bahwa disiplin kerja yang ada di kantor cabang dinas wilayah Bireuen sudah sangat baik dalam membantu setiap pegawai untuk meningkatkan kinerja pegawai yang diharapkan didukung dengan semangat kerja.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Kuta Cot Glie Aceh Besar ]]>
<![CDATA[Andra Damanhuri]]>;
<![CDATA[Tarmizi Gadeng]]>;
<![CDATA[Suryani Murad]]>
<![CDATA[ JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 6 (2023): Desember 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35870/jemsi.v9i6.1586
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Kuta Cot Glie Kabupaten Aceh Besar. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Objek dalam penelitian ini adalah Pegawai Kantor Camat Kuta Cot Glie Kabupaten Aceh Besar dengan mengambil sampel sebanyak 32 responden. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dan studi dokumentasi dengan teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Kuta Cot Glie Kabupaten Aceh Besar dan secara simultan menunjukan bahwa kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Kuta Cot Glie Kabupaten Aceh Besar. Implikasi dalam penelitian ini yaitu kompensasi pegawai mampu meningkatkan kinerja pegawai, artinya semakin tinggi kompensasi pegawai maka semakin meningkat kinerjanya. Dengan adanya kompensasi yang baik dalam organisasi akan membawa dampak yang positif untuk organisasi.]]>
<![CDATA[Pengaruh Celebrity Endorser, Brand Awareness dan Lifestyle Terhadap Keputusan Pembelian Produk Kecantikan Scarlett Whitening di Kota Banda Aceh ]]>
<![CDATA[Tuwisna Tuwisna]]>;
<![CDATA[Tarmizi Gadeng]]>;
<![CDATA[Ikbal Ramzani P]]>;
<![CDATA[Nurul Annisa]]>
<![CDATA[ Jurnal Humaniora : Jurnal Ilmu Sosial, Ekonomi dan Hukum Vol 8, No 2 (2024): Oktober 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[Center for Research and Community Service (LPPM) University of Abulyatama ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.30601/humaniora.v8i2.5743
<![CDATA[This study aims to test and analyze the influence of celebrity endorsement, brand awareness and lifestyle on purchasing decisions on Scarlett Whitening beauty products in Banda Aceh. The determination of the research sample uses the Purba formula. The sample used in this study was 96 consumers of Scarlett Whitening beauty products in Banda Aceh and were willing to be respondents. The analysis method applied was multiple linear regression analysis. The results of the study showed that Celebrity endorsement partially had a significant effect on purchasing decisions on Scarlett Whitening beauty products in Banda Aceh. Brand awareness partially had a significant effect on purchasing decisions on Scarlett Whitening beauty products in Banda Aceh. Lifestyle partially had a significant effect on purchasing decisions on Scarlett Whitening beauty products in Banda Aceh. Celebrity endorsement, brand awareness and lifestyle simultaneously had a significant effect on purchasing decisions on Scarlett Whitening beauty products in Banda Aceh.]]>
