Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.431
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jimma : Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Jurnal Sains dan Ilmu Terapan An Nuqud: Journal of Islamic Economics Jurnal Bisnis Digital
Suryani Murad
Unknown Affiliation
Religion Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Social Sciences

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

 1   2 
PENGARUH HARGA, PRODUK, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR YAMAHA DI KALANGAN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH ACEH Suryani Murad
Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Vol 2, No 1 (2012)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37598/jimma.v2i1.336

Abstract

The research problem of this study is how the effect of price, quality, and promotion towards purchasing decision of Yamaha motorcycle among the students of Economic Faculty Muhammadiyah University Aceh. This study aims to identify the affect of price, product  and promotion towards the purchasing decision of Yamaha motorcycle among the students of Economic Faculty Muhammadiyah University Aceh and to determine the dominant variable with significant influence to the purchasing decision of Yamaha motorcycle among the students of Economic Faculty of Muhammadiyah University Aceh.The population in this study is students who use Yamaha motorcycle in Economic Faculty of Muhammadiyah University Aceh, with the number of population is 894 students. The sample in this study was drawn  by applying convenience sampling with the number of sample is 90 students which is determined by Slovin formula. The method of this study uses mutiple linier regression.The result of partial test (t-test) shows that only promotion has significant influence towards the purchasing decision of Yamaha motorcycle. This t-test was conducted by 5 percent standard of significance. While, the result of simultaneous test (uji F)  was gained at Fcount (17.106) Ftable (2.3205) with probability sig 0.000 0.05 which means price, quality, and promotion influence the purchasing decision of Yamaha motorcycle among the students of Economic Faculty Muhammadiyah University Aceh simultaneously. The Correlation coefficient (R)  is obtained at 0.611 shows the rate of the relation between dependent variable with independent variable in the strong/tight rate. while the adjusted R2 is gained at 0.352 which means 35.2 percent of the purchasing decision can be explained by the variable of price, product and promotion while 64.8 percent of the purchasing decision is influenced by other variables outside of this  study.Price, quality, and promotion has significant influence on the purchasing decision of Yamaha motorcycle among the students of Economic Faculty Muhammadiyah University Aceh simultaneously. However, partially only promotion has significant influence and dominant on the the purchasing decision of Yamaha motorcycle. Therefore, it is better for the manufacturer to be more aggresive in conducting their promotion and creating better quality with affordable price. Thus, the customer will be more interested to buy Yamaha motorcycle. Keywords : price, product, promotion, purchasing decisions
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN KONSUMEN MEMBELI MOBIL MEREK TOYOTA TIPE KIJANG INNOVA PADA PT. DUNIA BARUSA BANDA ACEH Suryani Murad; Redi Yusdia
Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Vol 1, No 1 (2011)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37598/jimma.v1i1.316

Abstract

This research empirically excamines the influence of decision of consumer about to purchase of brand car Toyota Kijang Innova in PT. Dunia Barusa Banda Aceh. The aim of this research is to find out the influence of cultural, social, personal and psychologist factor toward the decisions of consumen purchase in buying of brand car Toyota Kijang Innova in PT Dunia Barusa Banda Aceh.Collecting data is conducted by giving questionnaires to consumen owner of Kijang Innova car which choosed conveniencely in serving area of purna selling in PT. Duni Barusa Banda Aceh. This analysis uses multiple linear regression with SPSS. It influences culture, social, personal and psychology factors partially toward consumen decision in purchasing of brand caa Kijang Innova significant with t-table (1.9842) in significant level of for each them is 0.005, 0.000 and 0.014 or it’s smaller than 0.005. It’s influenced all factors of independent variable simoultaneously toward dependent variable that it’s also significant with F-test(110.007)F-table(2.4675). The relation of independent variable with dependent variable positively with R value 90.70%. The influence of four factors in decision of purchasing of brand car Kijang Innova is R2 value 0,822 that means 82.20% changing dependent variable can explain by independent variables. The rest of that value, which is 17.80% can explain by other variables outside model.Keywords: consumer, purchase, cultural, social, personal, psychologist  
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU KONSUMEN DALAM PEMBELIAN EMAS (STUDI PADA MASYARAKAT DESA BATOH KECAMATAN LUENG BATA BANDA ACEH) Suryani Murad; Asmaul Husna
Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Vol 2, No 2 (2012)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37598/jimma.v2i2.345

Abstract

Emas adalah harta atau aset kekayaan yang hampir semua masyarakat memilikinya, pembelian emas bukan hanya dilakukan oleh orang yang mempunyai banyak uang, tetapi emas juga dibeli oleh masyarakat umumnya sebagai perhiasan.Penelitian ini bersifat empiris, dimana yang menjadi tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor perilaku konsumen dalam pembelian emas (studi pada masyarakat Desa Batoh Kecamatan Lueng Bata Banda Aceh).Penelitian ini dilakukan pada masyarakat Desa Batoh dan yang menjadi objek penelitian adalah masyarakat yang menggunakan emas di Desa Batoh Kecamatan Lueng Bata Banda Aceh. Penarikan sampel dilakukan dengan metode “convinance” terhadap 90 responden yang sering menggunakan emas di Desa Batoh Kecamatan Lueng Bata Banda Aceh.Hasil penelitian dengan menggunakan uji Thitungternyata faktor budaya, faktor sosial tidak berpengaruh signifikan terhadap perilaku konsumen dalam pembelian emas di Desa Batoh Kecamatan Lueng Bata Banda Aceh., sementara faktor pribadi dan faktor psikologis berpengaruh signifikan terhadap perilaku konsumen dalam pembelian emas di Desa Batoh Kecamatan Lueng Bata Banda Aceh. Dengan menggunakan uji F­hitungmenunjukkan bahwa faktor budaya, sosial, pribadi, psikologis berpengaruh signifikan (positif) terhadap perilaku konsumen dalam pembelian emas di Desa Batoh Kecamatan Lueng Bata Banda Aceh. Keywords : Perilaku Konsumen, Pembelian. Emas
PENGARUH KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS MEREK PADA PENGGUNA KARTU PRA-BAYAR SIMPATI Suryani Murad
Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Vol 1, No 2 (2011)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37598/jimma.v1i2.319

Abstract

Customer Satisfaction is an initial factors to influence the intention of customers to make a repeat buying. Mark loyality is a decision by customers to buy a certain mark in comparison to the others in  the same category of product.The research question is how much the influence of customer satisfaction on mark loyality for Simpati pre-paid card users.Primary data was collected directly through its object which is pre-paid card users in Banda Aceh. while Secondary data was from archival research and literature. The sample of the study consists of 50 Muhammadiyah Aceh University students users of Simpati Pre-paid card.The result of the study exhibits that customer satisfaction significantly influence  mark loyality for Simpati pre-paid card users. It is shown by somee factors namely expectation, product performance, comparability, confirmation and unsuitable. The most dominat factor is expectation, followed by product performance. Thus, the increase in ecpectation and product performance lead to the increase in mark loyality for Simpati pre-paid card users.  
TINGKAT KEPUASAN MAHASISWA TERHADAP PELAYANAN JASA PENDIDIKAN PADA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH ACEH Mukhtaruddin Mukhtaruddin; Nadiya Nadiya; Suryani Murad
Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Vol 7, No 1 (2017)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (200.925 KB) | DOI: 10.37598/jimma.v7i1.485

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah : (1) Untuk mengetahui kepuasan mahasiswa terhadap pelayanan jasa pendidikan pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Aceh(2)Mengetahui perbedaan kepuasan antara harapan dan kenyataan yang dirasakan mahasiswa Fakultas Ekonomi sehubungan dengan pelayanan jasa pendidikan pada Universitas Muhammadiyah Aceh.Adapun yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah pelayanan jasa pendidikan pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Aceh. Sedangkan subjek yang digunakan adalah Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Aceh. Teknik pengumpulan data meliputi: wawancara, kuisioner, dan studi kepustakaan. Data yang terkumpul dianalisis dengan menggunakan alat bantusoftware computer melalui programStatistical Product and Service Solution (SPSS) versi 21.00.Dalam penelitian ini ada lima dimensi yang digunakan untuk mengukur kualitas pelayanan jasa pendidikan di Fakultas Ekonomi Iniversitas muhammadiyah Aceh, yaitu: Kehandalan (Reliability), Daya tanggap (Responsiveness,), Jaminan (Assurance), Empati (Empathy) dan Bukti Fisik (Tangible). Diantara kelima dimensi kualitas pelayanan jasa pendidikan tersebut nilai kesenjangan (gap) terbesar pada dimensi tangible, yakni sebesar -0,86 hal ini dapat diartikan dimensi kualitas layanan yang dinilai paling buruk menurut mahasiswa adalah dimensi tangible. Sebaliknya dimensi yang dinilai paling baik adalah dimensi responsiveness. Dengan kata lain, bila pengukuran kepuasan didasarkan pada perbandingan antara harapan terhadap layanan dengan kinerja pelayanan yang dirasakan, maka secara umum mahasiswa lebih puas terhadap dimensi responseveness.                                                           Kata kunci : Pelayanan, Reability, Responsiveness, Assurance, Empathy, Tangible, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Aceh
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Kuta Cot Glie Aceh Besar Andra Damanhuri; Tarmizi Gadeng; Suryani Murad
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 9 No. 6 (2023): Desember 2023
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v9i6.1586

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Kuta Cot Glie Kabupaten Aceh Besar. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Objek dalam penelitian ini adalah Pegawai Kantor Camat Kuta Cot Glie Kabupaten Aceh Besar dengan mengambil sampel sebanyak 32 responden. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dan studi dokumentasi dengan teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Kuta Cot Glie Kabupaten Aceh Besar dan secara simultan menunjukan bahwa kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Kuta Cot Glie Kabupaten Aceh Besar. Implikasi dalam penelitian ini yaitu kompensasi pegawai mampu meningkatkan kinerja pegawai, artinya semakin tinggi kompensasi pegawai maka semakin meningkat kinerjanya. Dengan adanya kompensasi yang baik dalam organisasi akan membawa dampak yang positif untuk organisasi.
PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS SUKAMAKMUR KABUPATEN ACEH BESAR Gadeng, Tarmizi; Murad, Suryani; Safira, Maita
Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Vol 13, No 1 (2023): VOl 13, No 1 (2023): Edisi Januari - Juni 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37598/jimma.v13i1.1818

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisa pengaruh kompetensi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Puskesmas Sukamakmur Kabupaten Aceh Besar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja di Puskesmas Sukamakmur Kabupaten Aceh Besar. Sampel penelitian sebanyak 51 orang responden. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif. Analisis data yang digunakan adalah rumus regresi analisis linear berganda. Hasil penelitian yaitu kompetensi kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Sukamakmur Kabupaten Aceh Besar. Disiplin kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Sukamakmur Kabupaten Aceh Besar. Kompetensi kerja tidak berpengaruh secara parsial namun berpengaruh secara serentak dan disiplin kerja berpengaruh secara parsial dan serentak terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Sukamakmur Kabupaten Aceh Besar.
PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS SUKAMAKMUR KABUPATEN ACEH BESAR Gadeng, Tarmizi; Murad, Suryani; Safira, Maita
Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh Vol 13, No 1 (2023): VOl 13, No 1 (2023): Edisi Januari - Juni 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37598/jimma.v13i1.1818

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisa pengaruh kompetensi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Puskesmas Sukamakmur Kabupaten Aceh Besar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja di Puskesmas Sukamakmur Kabupaten Aceh Besar. Sampel penelitian sebanyak 51 orang responden. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif. Analisis data yang digunakan adalah rumus regresi analisis linear berganda. Hasil penelitian yaitu kompetensi kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Sukamakmur Kabupaten Aceh Besar. Disiplin kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Sukamakmur Kabupaten Aceh Besar. Kompetensi kerja tidak berpengaruh secara parsial namun berpengaruh secara serentak dan disiplin kerja berpengaruh secara parsial dan serentak terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Sukamakmur Kabupaten Aceh Besar.
PENGARUH LOKASI, PROMOSI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI CAFE KUALA SEAFOOD LAMPUUK ACEH BESAR Yaqin, Miftahul; Murad, Suryani; Pristiwa, Nara
An Nuqud Journal of Islamic Economics Vol 4 No 1 (2025): AN NUQUD
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN PADA MASYARAKAT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51192/annuqud.v4i1.2084

Abstract

This study aims to determine the influence of Location, Promotion and Service Quality on Purchase Decisions at Cafe Kuala Seafood Lampuuk Aceh Besar. The method used is a causal method that aims to find out the influence between two or more variables in a study. The determination of the sample of this study uses the convenience sampling technique. The sample used in this study was 96 consumers at Cafe Kuala Seafood Lampuuk Aceh Besar who had purchased products and were willing to become respondents. The analysis method used is multiple linear regression analysis. The results of the study showed that location had an effect on the Purchase Decision at Cafe Kuala Seafood Lampuuk. Promotion affects the Purchase Decision at Cafe Kuala Seafood Lampuuk and the quality of service affects the Purchase Decision at Cafe Kuala Seafood Lampuuk. Location, Promotion and Quality of Service have a simultaneous effect on the Purchase Decision at Cafe Kuala Seafood Lampuuk. The quality of service has a big influence on the location and promotion on the Purchase Decision at Cafe Kuala Seafood Lampuuk Aceh Besar
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PEGAWAI PUSKESMAS MEURAXA KOTA BANDA ACEH Nizhami, Muhammad Farhan; Gadeng, Tarmizi; Murad, Suryani
An Nuqud Journal of Islamic Economics Vol 4 No 1 (2025): AN NUQUD
Publisher : LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN PADA MASYARAKAT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51192/annuqud.v4i1.2085

Abstract

The purpose of this study is to examine and analyze the effect of Emotional Intelligence on Organizational Commitment through Job Satisfaction among employees at Meuraxa Health Center, Banda Aceh City. The sample size of this study consists of 42 respondents. Data were collected through questionnaires and documentation study. Data processing was conducted using quantitative data analysis techniques. Statistical tools used to test the functional relationship between dependent variables (bound variables) and independent variables (free variables) are path analysis at a 95% Job Satisfaction level. The results show that Emotional Intelligence has an effect on Organizational Commitment at Meuraxa Health Center, Banda Aceh City. Emotional Intelligence directly affects Job Satisfaction among employees at Meuraxa Health Center, Banda Aceh City. Job Satisfaction significantly affects Organizational Commitment among employees at Meuraxa Health Center, Banda Aceh City. Emotional Intelligence significantly affects Organizational Commitment at Meuraxa Health Center, Banda Aceh City through Job Satisfaction as a mediating variable. Partially, the direct effect of Emotional Intelligence on Organizational Commitment is greater than the indirect effect of Emotional Intelligence on Organizational Commitment mediated by Job Satisfaction. The implication of this research is that emotional intelligence can enhance emotional intelligence through job satisfaction. Employees with high emotional intelligence can manage negative emotions more effectively, so they are less likely to feel stressed or pressured at work.
Co-Authors Amelia Amelia Andra Damanhuri Asmaul Husna Iqbal Aulia Rahman, Muhammad Kautsar, Muhammad Ziaul Mukhtaruddin Mukhtaruddin Nadiya Nadiya Nadiya Nadiya Nizhami, Muhammad Farhan Pristiwa, Nara Redi Yusdia Safira, Maita Sartika, Fani Tarmizi Gadeng Tarmizi Gadeng Ufra, Nazmatul Yaqin, Miftahul