Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.862
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Plans : Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah IKRA-ITH EKONOMIKA YUME : Journal of Management Jurnal Arastirma Outline Journal of Management and Accounting Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Global Leadership Organizational Research in Management Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Journal of Business Inflation Management and Accounting All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety
Chalil, Syahrizal
Universitas Negeri Medan
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences Other

Published : 34 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 34 Documents
Search

 1   2   3   4 
Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Efikasi Diri terhadap Pengembangan Karier Karyawan pada PT Perkebunan Nusantara IV Regional 1 Medan Berutu, Thasya Salsabila; Chalil, Syahrizal
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 10 No 1 (2025)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v10i1.25493

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Efikasi Diri Terhadap Pengembangan Karier Karyawan pada PT Perkebunan Nusantara IV Regional 1 Medan. Teknik pengambilan sampel adalah total sampling dengan sampel sebanyak 52 orang karyawan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian dilakukan dengan Evaluasi Model Pengukuran (Outer Model) dan Evaluasi Model Struktur (Inner Model) dan Uji Hipotesis dengan menggunakan Smart PLS 4.0. hasil penelitian uji hipotesis menunjukkan bahwa Konflik Peran Ganda berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Pengembangan Karier sebesar 45,1%. Efikasi Diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pengembangan Karier sebesar 39,4%.
Dampak Pasar Kripto Terhadap Kinerja Pasar Saham di Indonesia Yari Yaldi; Syahrizal Chalil; Diana Hasyim
Global Leadership Organizational Research in Management Vol. 2 No. 3 (2024): Global Leadership Organizational Research in Management
Publisher : STIKes Ibnu Sina Ajibarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59841/glory.v2i3.1481

Abstract

This study aims to analyze the effect of the cryptocurrency market on the performance stock market. It considers IDX Composite as dependent variable while monthly price and volume Bicoin as independent variables and monthly inflation and the Bank Indonesia benchmark interest rate (BI Rate) as controlled variables from January 2018 to May 2024. Applying multiple linear regression model. The results of the study indicate that Bitcoin price has positive impact on the performance of stock market while it notices a negative impact on the same of the volume. Both Inflation and BI Rate also has positive impact on the performance stock. This research provides empirical evidence of the relationship between the cryptocurrency market and the stock market in Indonesia, as well as providing implications for investors, regulators, and academics.
Pengaruh Job Insecurity dan Cyberloafing terhadap Kinerja Pegawai Honorer Kantor Gubernur Sumatera Utara Sibuea, Anggi Fuzi Nadia; Chalil, Syahrizal
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 10 No 1 (2025)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v10i1.25749

Abstract

Penelitian kuantitatif ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana Cyberloafing dan ketidakamanan kerja (Job Insecurity) memengaruhi produktivitas pegawai honorer di Kantor Gubernur Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 55 karyawan yang dipilih dengan teknik full sampling. Analisis data dilakukan menggunakan metode Evaluasi Model Pengukuran (Outer model), Evaluasi Model Struktural (Inner model), serta bantuan software Smart PLS 4.0 untuk pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Job Insecurity memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan penurunan produktivitas sebesar 29,2%. Selain itu, Cyberloafing juga berdampak negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan penurunan produktivitas sebesar 54,3%.
Pengaruh Leverage, Aktivitas Dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Pada Sector Industrials Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2022 Wirna Apriani Lahagu; Syahrizal Chalil
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5226

Abstract

Penelitian ini menjabarkan pengaruh leverage dan aktivitas pada nilai perusahaan untuk sektor industrials yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2022, untuk profitabilitas variabel intervening. Penelitian ini menggunakan data sekunder dari laporan keuangan perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Teknik analisisa digunakan untuk penelitian ini adalah teknik analisi Patrial Least Square (PLS) dengan menggunakan software SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa leverage dan aktivitas mempengaruhi profitabilitas secara positif dan signifikan. Profitabilitas juga mempengaruhi nilai perusahaan secara positif dan signifikan. Namun temuan ini menunjukkan bahwa profitabilitas berfungsi sebagai variabel intervening yang mengatur hubungan antara leverage dan aktivitas dengan nilai perusahaan.
Pengaruh Ukuran Perusahaan Dan Leverage Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Profitabilitas Sebagai Variabel Intervening Pada Perusahaan Sub Sektor Retailing Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia 2019-2022 Monika Sari; Syahrizal Chalil
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5233

Abstract

Sub sektor saham retailing di Bursa Efek Indonesia (BEI) adalah bagian dari perusahaan-perusahaan yang bergerak dalam bisnis ritel, baik melalui toko fisik seperti supermarket, hypermarket, department store, dan convenience store, maupun melalui platform e-commerce. Tujuan dari penelitian ini untuk mementukan bagaimana pengaruh Ukuran Perusahaan dan Leverage terhadap nilai perusahaan dengan profitabilitas sebagai variabel intervening, metode penelitian yang digunakan adalah purposive sampling dengan analisi Partial Least Square (PLS), penelitian ini menunjukan hasil bahwa Ukuran perusahaan, Leverage dan profitabilitas memiliki pengaruh terhadap nilai perusahaan serta profitabilitas mampu memediasi antara Ukuran perusaan dengan nilai perusahaan dan Leverage dengan Nilai perusahaan.
Pengaruh Beban Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Perawat di RSU Mitra Medika Tanjung Mulia Sianturi, Reni Marlina; Chalil, Syahrizal
YUME : Journal of Management Vol 8, No 2 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i2.9916

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja perawat di RSU Mitra Medika Tanjung Mulia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Data primer dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada responden, sedangkan data sekunder diperoleh melalui studi pustaka dari buku, jurnal, dan penelitian terdahulu. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah total sampling, dengan jumlah responden sebanyak 146 orang perawat. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda, uji t (parsial), uji F (simultan), dan koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja perawat, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat, serta secara simultan beban kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat di RSU Mitra Medika Tanjung Mulia. Kata Kunci: Beban Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Perawat
PENGARUH STRUKTUR MODAL, AKTIVITAS PERUSAHAAN, DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN SEKTOR BAHAN DASAR TERDAFTAR DI BEI 2020 – 2024 Zendrato, Peter Juliyaman; Chalil, Syahrizal
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 2 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 2 Juli 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Struktur Modal, AktivitasPerusahaan, dan Corporate Social Responsibility (CSR) terhadap Nilai Perusahaandengan Profitabilitas sebagai variabel intervening pada perusahaan sektor bahan dasar yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2020–2024. Metodepenelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis jalur (pathanalysis) melalui software SmartPLS. Sampel penelitian ditentukan dengan metodepurposive sampling sehingga diperoleh sejumlah perusahaan yang memenuhikriteria penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Struktur Modal, AktivitasPerusahaan, dan CSR berpengaruh signifikan terhadap Profitabilitas. Selanjutnya,Profitabilitas terbukti berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan. Selain itu,Struktur Modal, Aktivitas Perusahaan, dan CSR juga berpengaruh signifikanterhadap Nilai Perusahaan, baik secara langsung maupun tidak langsung melaluiProfitabilitas sebagai variabel intervening. Temuan ini mengindikasikan bahwapengelolaan struktur keuangan yang optimal, peningkatan aktivitas operasional,serta penerapan tanggung jawab sosial perusahaan dapat meningkatkanprofitabilitas sekaligus mendorong peningkatan nilai perusahaan
Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Efikasi Diri terhadap Pengembangan Karier Karyawan pada PT Perkebunan Nusantara IV Regional 1 Medan Berutu, Thasya Salsabila; Chalil, Syahrizal
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 10 No 1 (2025)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v10i1.25493

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Konflik Peran Ganda dan Efikasi Diri Terhadap Pengembangan Karier Karyawan pada PT Perkebunan Nusantara IV Regional 1 Medan. Teknik pengambilan sampel adalah total sampling dengan sampel sebanyak 52 orang karyawan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian dilakukan dengan Evaluasi Model Pengukuran (Outer Model) dan Evaluasi Model Struktur (Inner Model) dan Uji Hipotesis dengan menggunakan Smart PLS 4.0. hasil penelitian uji hipotesis menunjukkan bahwa Konflik Peran Ganda berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Pengembangan Karier sebesar 45,1%. Efikasi Diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pengembangan Karier sebesar 39,4%.
Pengaruh Job Insecurity dan Cyberloafing terhadap Kinerja Pegawai Honorer Kantor Gubernur Sumatera Utara Sibuea, Anggi Fuzi Nadia; Chalil, Syahrizal
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 10 No 1 (2025)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v10i1.25749

Abstract

Penelitian kuantitatif ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana Cyberloafing dan ketidakamanan kerja (Job Insecurity) memengaruhi produktivitas pegawai honorer di Kantor Gubernur Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 55 karyawan yang dipilih dengan teknik full sampling. Analisis data dilakukan menggunakan metode Evaluasi Model Pengukuran (Outer model), Evaluasi Model Struktural (Inner model), serta bantuan software Smart PLS 4.0 untuk pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Job Insecurity memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan penurunan produktivitas sebesar 29,2%. Selain itu, Cyberloafing juga berdampak negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan penurunan produktivitas sebesar 54,3%.
The Effect of Leverage and Liquidity on Firm Value with Profitability as an Intervening Variable in Retail Trading Companies Listed on the Indonesian Stock Exchange in 2016-2019 Syahrizal Chalil
Outline Journal of Management and Accounting Vol. 1 No. 2 (2022): December
Publisher : Outline Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61730/ojma.v1i2.35

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of leverage and liquidity on firm value through profitability in retail trading companies. Sampling was taken using purposive sampling method. There are 21 trading companies listed on the Indonesian stock exchange during the period 2016 – 2019. The analytical technique used in this study is the Partial Least Square (PLS) analysis technique using SmartPLS 3.0 software. The results of this study indicate that leverage has a negative and significant effect on firm value and has a negative and significant effect on profitability. Liquidity has a negative and significant effect on firm value and has a significant effect on profitability. Profitability has a significant effect on firm value and profitability is not able to mediate the effect of leverage and liquidity on firm value.
Co-Authors Agus Rahmad Hidayat Ainul Husna Hasibuan Artika Wulandari Balqis, Suindrey Berutu, Thasya Salsabila Choms Gary Ganda Tua Sibarani Dian Y.T.S Situmorang Diana Hasyim Dita Eka Pertiwi Sirait Fajrina, Try Dhiyya Gracella Rosnah S Hutagalung Helvita Tampubolon Jui Fivri Purba Lusia Chairani Situmorang Lutviani, Metya Manurung, Aprina Septauli Metya Lutviani Monika Sari Nayla Mawaddah S. Pane Noprin Geopani Malau Oppusunggu, Oktaviani Siagian, Pinayungan Sianturi, Reni Marlina Sibuea, Anggi Fuzi Nadia Situmeang, Chandra Situmorang, Lusia Chairani Wirna Apriani Lahagu Yari Yaldi Zahru Saritza Zendrato, Peter Juliyaman