Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.503
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Indonesian Journal of Engagement, Community Services, Empowerment and Development (IJECSED) International Journal of Engagement and Empowerment (IJE2) Anoa : Jurnal Pengabdian Masyarakat Sosial, Politik, Budaya, Hukum. Ekonomi Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Journal of Business Management and Economic Development Amal Ilmiah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Wawo, Andi Basru
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search
Journal : Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan

 1 
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PENGELOLA KEUANGAN PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) LINGKUP PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA. Ronal, Teddy; Wawo, Andi Basru; Rosnawintang, Rosnawintang
JPEP (Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan) Vol 3, No 2 (2018): JURNAL PROGRES EKONOMI PEMBANGUNAN
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (413.371 KB) | DOI: 10.33772/jpep.v3i2.8003

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis : (1) Pengaruh kompetensi dan motivasi  secara simultan  terhadap kinerja pengelola keuangan  (2) Pengaruh kompetentsi  terhadap kinerja pengelola keuangan dan (3) Pengaruh motivasi    terhadap kinerja  pengelola keuangan   pada  Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Lingkup Pemerintah Provinsi Sulawesi Tenggara.Penelitian  ini menggunakan sampel sebanyak 123 orang pengelola keuangan   pada  Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Lingkup Pemerintah Provinsi Sulawesi Tenggara. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis statistik deskriptif, dan Analisis Regresi Linear Berganda dengan menggunakan SPSS Ver. 18.0.Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kompetensi dan motivasi  secara simultan  berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pengelola keuangan  (2) Kompotensi secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pengelola keuangan  dan (3) Motivasi   berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja  pengelola keuangan   pada  Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Lingkup Pemerintah Provinsi Sulawesi Tenggara.Rekomendasi untuk meningkatkan kinerja pengelola pengelola keuangan, hendaknya meningkatkan pengetahuan dibidang informasi teknologi dan keterampilan  dibidang pengadaan barang dan jasa sehingga dapat meningkatkan pelayanan. Kata Kunci :    Kompetensi, Motivasi  dan Kinerja 
PENGARUH PROFESIONALISME, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA INSPEKTORAT KABUPATEN KOLAKA DAN KABUPATEN KOLAKA TIMUR Nur Insani, Waode Siti; Wawo, Andi Basru; Abdullah, Muntu
JPEP (Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan) Vol 2, No 2 (2017): JURNAL PROGRES EKONOMI PEMBANGUNAN
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (704.085 KB) | DOI: 10.33772/jpep.v2i2.8086

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh profesionalisme, motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja auditor pada Inspektorat Kabupaten Kolaka dan Kabupaten Kolaka Timur. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai negeri sipil yang memiliki jabatan fungsional auditor pada Inspektorat Kabupaten Kolaka dan Kabupaten Kolaka Timur. Total responden sebanyak 30 orang. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi linier berganda yang diolah melalui software SPSS versi 23.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa profesionalisme dan kinerja auditor mempunyai t (t-sig) sebesar 0,025 yang berarti bahwa profesionalisme berpengaruh  positif dan signifikan terhadap kinerja auditor, motivasi dan kinerja auditor mempunyai t (t-sig) sebesar 0,813  yang berarti bahwa motivasi tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja auditor, kepuasan kerja  dan kinerja auditor mempunyai t (t-sig) sebesar 0,048 yang berarti bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor, serta profesionalisme, motivasi, kepuasan kerja dan kinerja auditor mempunyai nilai signifikan 0,029 yang berarti bahwa profesionalisme, motivasi dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja auditor. Nilai koefisien determinasi R-square sebesar 28,9 artinya bahwa 28,9% variabel kinerja auditor dapat dijelaskan oleh variabel profesionalisme, motivasi, dan kepuasan kerja. Sedangkan sisanya sebesar 71,1% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini.Kesimpulan dalam penelitian ini adalah profesionalisme berpengaruh  signifikan terhadap kinerja auditor pada Inspektorat Kabupaten Kolaka dan Kabupaten Kolaka Timur, motivasi tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja auditor pada Inspektorat Kabupaten Kolaka dan Kabupaten Kolaka Timur, dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor pada Inspektorat Kabupaten Kolaka dan Kabupaten Kolaka Timur. Profesionalisme, motivasi dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor pada Inspektorat Kabupaten Kolaka dan Kabupaten Kolaka Timur. Kata Kunci :Profesionalisme, Motivasi, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Auditor
ANALISIS PENGELOLAAN KEUANGAN DESA (STUDI PADA DESA MATAHOALU KECAMATAN UEPAI KABUPATEN KONAWE) Widati, Sri; Wawo, Andi Basru; Muthalib, Abdul Azis
JPEP (Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan) Vol 3, No 1 (2018): JURNAL PROGRES EKONOMI PEMBANGUNAN
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (685.196 KB) | DOI: 10.33772/jpep.v3i1.8063

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk 1) menganalisis pengelolaan keuangan desa di Desa Matahoalu Kecamatan Uepai Kabupaten Konawe tahun Anggaran 2016-2017, 2) Mengetahui dan menganalisis tingkat efisiensi dan efektivitas pengelolaan keuangan desa Matahoalu Kecamatan Uepai Kabupaten Konawe tahun Anggaran 2015-2017.Lokasi penelitian ini dilakukan di Desa Matahoalu Kecamatan Uepai Kabupaten Konawe dan dilaksanakan dari bulan Maret sampai dengan April 2018. Jenis penelitian yang digunakan dalam penulisan ini adalah penelitian kuantitatif deskriptif yang dimaksud untuk mendapatkan gambaran dan keterangan-keterangan mengenai respon dari para perangkat desa terhadap pengelolaan keuangan desa di Desa Matahoalu.Hasil penelitian menyimpulkan bahwa 1) Tahap perencanaan pengelolaan keuangan desa telah sesuai dengan Permendagri No113/2014.  2) Pelaksanaan pengelolaan keuangan desa Matahoalu pada prinsipnya telah dilaksanakan berdasarkan regulasi yang ada. Namun secara administrasinya belum semua tahapan pelaksanaan dilakukan. 3) Penatausahaan pengelolaan keuangan desa Matahoalu secara administrasi sudah sesuai dengan regulasi.4) Pelaporan pengelolaan keuangan desa Matahoalu belum sepenuhnya dilaksanakan. 5) Pertanggungjawaban pengelolaan keuangan desa belum sepenuhnya dilaksanakan. 6) Tingkat efisiensi pengelolaan  keuangan desa Matahoalu Kecamatan Uepai Kebupaten Konawe masuk dalam kategori kurang efisien, hal ini dikarenakan masih tingginya tingkat pengeluaran desa bila dibandingkan dengan pendapatan desa. 7) Tingkat efektivitas pengelolaan keuangan desa Matahoalu Kecamatan Uepai Kabupaten Konawe masuk dalam kategori efektif. Kata Kunci : Pengelolaan Keuangan Desa, Efisiensi dan Efektivitas.
PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS DAN UKURAN PERUSAHAAN, TERHADAPSTRUKTUR MODAL PERUSAHAANMANUFAKTUR SEKTOR ANEKA INDUSTRI YANGTERDAFTAR DI BURSAEFEK INDONESIATAHUN 2013 - 2018 Ruslan, Salmiyanti; Wawo, Andi Basru; Ernawati, Ernawati
JPEP (Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan) Vol 4, No 2 (2019): JURNAL PROGRES EKONOMI PEMBANGUNAN
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33772/jpep.v4i2.11011

Abstract

Penelitian ini untuk menguji dan menganalisis pengaruh profitabilitas, likuiditas dan ukuran perusahaan terhadap struktur modal. Penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Populasi adalah penelitian dari berbagai perusahaan manufaktur industri yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama 6 tahun, dari 2013 hingga 2018. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, sehingga sampelnya adalah 7 perusahaan. Analisis ini menggunakan analisis regresi data panel dengan bantuan software Eviews 10. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Profitabilitas berpengaruh secara signifikan terhadap Struktur Modal (2) Likuiditas berpengaruh secara signifikan terhadap Struktur Modal, (3) Ukuran Perusahaan berpengaruh secara signifikan terhadap Struktur Modal Kata kunci: Profitabilitas, Likuiditas, Ukuran Perusahaan dan Struktur Modal.
PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN, PROFESIONALISME AUDIT DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP EFEKTIVITAS AUDIT INTERNAL (Studi PadaInspektorat Kabupaten.upaten Kolaka Timur Dan Kabupaten.upaten Konawe Kepulauan) Safriaddin, Safriaddin; Wawo, Andi Basru; Anto, La Ode
JPEP (Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan) Vol 5, No 1 (2020): JURNAL PROGRES EKONOMI PEMBANGUNAN
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33772/jpep.v5i1.12552

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh sistem pengendalian intern,profesionalisme audit dan pengembangan karir terhadap efektivitas audit internal.Pendekatan penelitian yangdigunakan adalah penelitian kuantitatif.Populasinya ialah semua auditor inspektorat di Kabupaten.upatenKolaka Timur dan konawe kepulauan.Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh (sensus)sehingga sampelnya adalah semua auditor yang berjumlah 31 orang.Analisis ini menggunakan analisis regresiberganda dengan bantuan software spss 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) sistem pengendalianintern berpengaruh signifikan terhadap efektivitas audit internal (2) profesiomalisme audit berpengaruhsignifikan terhadap efektivitas audit internal (3) pengembangan karir berpengaruh tidak signifikan terhadapefektivitas audit internal.Kata kunci : Sistem Pengendalian Intern, Profesionalisme Audit, Pengembangan Karir
Co-Authors Abd. Azis Muthalib Adji , Wisnu Aksa, Putriana Andini, Sarah Anto, La Ode Ariani, Wa Ode Rachmasari Arnadi Chairunnas Dali, Nasrullah Darmawati, Tuti Ernawati Ernawati Hadisantoso, Erwin Husin Husin, Husin Indah , Annisa Putri Intihanah, Intihanah Juliana, Ahmad Lestari, Kurnia Cahya Mochammad Imron Awalludin Muh. Irfandy Azis Mulyati Akib, Mulyati Muntu Abdullah, Muntu Nitri Mirosea Noki, Noki Nur Asni Nur Insani, Waode Siti Nurdin, Emillia Nurnaluri, Sitti Nursandi, Arif Purnaman, Si Made Ngurah Putera, Asrip Ramadhan, Andi Muh. Fuad Ronal, Teddy Rosnawintang, Rosnawintang Ruslan, Salmiyanti Sabilalo, Mahmudin A. Safda, Ulfiyah Zakiyah Safriaddin, Safriaddin Solly Aryza Sri Widati Suharningsih , Meri Sulvariany Tamburaka, Sulvariany Syahrir, Sasmita Nabila Triani, Neks Wahidin, Apriansyah Putra