Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.913
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL AKUNTANSI DAN KEUANGAN Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan Owner : Riset dan Jurnal Akuntansi VALUE: Jurnal Ilmiah Akuntansi, Keuangan dan Bisnis International Journal of Engagement and Empowerment (IJE2) Anoa : Jurnal Pengabdian Masyarakat Sosial, Politik, Budaya, Hukum. Ekonomi Jurnal Perspektif Pembiayaan dan Pembangunan Daerah Journal of International Conference Proceedings Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Amal Ilmiah: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat AT TARIIZ : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Jurnal Abdi dan Dedikasi kepada Masyarakat Indonesia Jurnal Akademik Pengabdian Masyarakat Journal of International Multidisciplinary Research Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Jurnal Akuntansi dan Keuangan Atestasi : Jurnal Ilmiah Akuntansi
Hadisantoso, Erwin
Department Of Accounting, Faculty Of Economics And Business, Universitas Halu Oleo, Indonesia
Religion Humanities Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 35 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 35 Documents
Search

 1   2   3   4 
EVALUASI KEMANDIRIAN PENGELOLAAN KEUANGAN KABUPATEN KONAWE Hadisantoso, Erwin; Anto, La Ode; Djumatria, Wa Ode Sitti
JURNAL AKUNTANSI DAN KEUANGAN Vol 3, No 1 (2018)
Publisher : JURNAL AKUNTANSI DAN KEUANGAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (12.7 KB)

Abstract

ABSTRACKThis study aims to determine the level of financial independence ratio of Konawe regency. Data collection techniques were conducted with interviews and documentation. The analytical method used is descriptive analysis method. The equipment used in this research is the Regional Independence Ratio and Growth Ratio.The results of this study indicate that Konawe District for the level of regional independence is instructive which means that the role of central government is more dominant than the independence of local governments (regions that are unable to carry out regional autonomy financially). Keywords: Regional Independence, Local Original Revenue, and Transfer Fund
EVALUASI KOMPETENSI AUDITOR INSPEKTORAT KOTA KENDARI DALAM MELAKSANAKAN PEMERIKSAAN Anto, La Ode; Hadisantoso, Erwin; Nugrawati, Ersita
JURNAL AKUNTANSI DAN KEUANGAN Vol 2, No 2 (2017)
Publisher : JURNAL AKUNTANSI DAN KEUANGAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (153.229 KB)

Abstract

ABSTRACT This research is aimed to evaluation of the competency auditor Kendari City Inspectorate the implement the audit. Data collection tekhniques used in research by using questionnaire, interview and documentation. As for sample in this research are auditor and PPUPD in Kendari City Inspectorate that as many as 28 respondents. Data sources used the primary data and data secondary. The methods used data analysis the descriptive. The results of this research indicate that the competency auditor in Kendari City Inspectorate is adequate. This is evidenced by the spread of questionnaires that answered by the respondents unde five incator, namely the background of education, competence technically, the certificate JFA and education and training sustainable, the experience of the audit and skill. The fifth indicator that can increase the competency’s auditors.Key words :  evaluation, competency, auditors, auditing
PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM INFORMASI, ORIENTASI TUJUAN, PENGUKURAN KINERJA, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP IMPLEMENTASI ANGGARAN BERBASIS KINERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada OPD Provinsi Sulawesi Tenggara) Haris, Sarlis; Dali, Nasrullah; Hadisantoso, Erwin
JPEP (Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan) Vol 3, No 1 (2018): JURNAL PROGRES EKONOMI PEMBANGUNAN
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (609.366 KB) | DOI: 10.33772/jpep.v3i1.8062

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh sumber daya manusia, sistem informasi, orientasi tujuan, pengukuran kinerja, budaya organisasi terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja dan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi. Penelitian ini merupakan penelitian kausalitas dan obyek penelitian adalah 25 OPD Provinsi Sulawesi Tenggara. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuisioner, wawancara dan mengumpulkan dokumentasi, dengan bantuan pengelolaan analisis data SPSS versi 24.Hasil penelitian menunjukkan bahwa, Sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, Sistem informasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap komitmen organisasi, Orientasi tujuan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap komitmen organisasi, Pengukuran kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, Budaya organisasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap komitmen organisasi, Sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja, Sisten informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja, Orientasi Tujuan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja, Pengukuran kinerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja, Budaya organisasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja, Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja. Komitmen organisasi mampu bertindak sebagai variabel mediasi antara sumber daya manusia terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja, Komitmen organisasi tidak mampu bertindak sebagai variabel mediasi antara sistem inforamsi terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja, Komitmen organisasi tidak mampu bertindak sebagai variabel mediasi antara orientasi tujuan terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja, Komitmen organisasi mampu bertindak sebagai variabel mediasi antara pengukuran kinerja terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja dan Komitmen organisasi tidak mampu bertindak sebagai variabel mediasi antara budaya organisasi terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja. Kata Kunci: Sumber Daya Manusia, Sistem Informasi, Orientasi Tujuan, Pengukuran Kinerja, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi Anggaran Berbasis Kinerja. 
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERN, DAN SISTEM KEUANGAN DAERAH AKUNTANSI TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH DI KABUPATEN BOMBANA Syahrir, Muhammad; H. Hasbuddin, H. Hasbuddin; Hadisantoso, Erwin
JPEP (Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan) Vol 4, No 2 (2019): JURNAL PROGRES EKONOMI PEMBANGUNAN
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33772/jpep.v4i2.11009

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi, sistem pengendalian intern, dan sistem akuntansi keuangan daerah terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah di Kabupaten Bombana. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh pejabat struktural dan pejabat fungsional di Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Bombana. Total responden sebanyak 61 orang. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) budaya organisasi berpengaruh tidak signifikan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah, (2) sistem pengendalian intern berpengaruh signifikan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah, (3) sistem akuntansi keuangan daerah berpengaruh signifikan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah serta (4) budaya organisasi, sistem pengendalian intern, sistem akuntansi keuangan daerah secara simultan berpengaruh signifikan terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah. Keterbatasan Penelitian tidak memuat kecamatan dan desa sebagai subjek dalam penelitian. Pemerintah Kabupaten Bombana diharapkan untuk meningkatkan budaya organisasi secara rutin dengan mengadakan kegiatan pendidikan, pelatihan dan diklat-diklat yang berkaitan dengan kinerja karyawan dalam bertingkah laku guna meningkatkan pencapaian kinerja Kabupaten Bombana. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Sistem Pengendalian Intern, Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
PENGARUH DANA BOS TERHADAP KINERJA SEKOLAH STUDI PADA SMK KABUPATEN KONAWE kartowiyono, kartowiyono; Rosnawintang, Rosnawintang; Hadisantoso, Erwin
JPEP (Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan) Vol 5, No 1 (2020): JURNAL PROGRES EKONOMI PEMBANGUNAN
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33772/jpep.v5i1.11749

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Dana BOS terhadap Kinerja Sekolah. Studi pada SMK Kabupaten Konawe. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pihak yang secara langsung memiliki peran yang menentukan keberhasilan implementasi program Bantuan Operasional Sekolah di 11 SMK Kabupaten Konawe, yaitu Pendidik, Tenaga Kependidikan, OSIS dan Pengurus Komite.Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan datanya menggunakan kuesioner. Sedangkan untuk metode analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif dan uji kualitas data menggunakan uji reliabilitas dan uji validitas serta peneliti menggunakan uji asumsi klasik. Analisis data diolah dengan bantuan Software IBM SPSS 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kecukupan dana BOS berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sekolah, (2) ketepatan dana BOS berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sekolah, (3) kesesuaian dana BOS berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sekolah. Kata Kunci: Kecukupan, Ketepatan, Kesesuaian, Kinerja Sekolah
BIMBINGAN TEKNIS PERENCANAAN PENGELOLAAN KEUANGAN DALAM MEMPERTAHANKAN GOING CONCERN USAHA DI TENGAH PANDEMI COVID-19 PADA USAHA UMKM DI KOTA KENDARI Anto, La Ode; Hadisantoso, Erwin; Dali, Nasrullah
Anoa : Jurnal Pengabdian Masyarakat Sosial, Politik, Budaya, Hukum, Ekonomi Vol 2, No 2 (2021): MEI
Publisher : Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (544.31 KB) | DOI: 10.52423/anoa.v2i2.19512

Abstract

Kegiatan ini bertujuan untuk agar seluruh UMKM yang ada di Kota Kendari mampu membuat model pengelolaan keuangannya sendiri yang sesuai bagi UMKM sehingga dapat menyusun perencanaan keuangan usaha melalui kegiatan penyusunan anggaran untuk menetapkan kebutuhan modal kerja, investasi pada aset tetap, dan merencanakan sumber dananya. Hasil kegiatan pengabdian yang telah dilakukan dengan menggunakan beberapa Metode yaitu pemberian bimbingan, dan diskusi maka diperoleh adanya peningkatan pemahaman pelaku usaha dalam mempertahankan Going Concern usaha dimasa Pandemi Covid-19 ini, UMKM yang menjadi objek pengabdian ini memberikan gambaran yang baik bahwa dengan adanya pengabdian yang telah dilakukan dapat memicu pemilik usaha dalam mengenali langkah-langkah apa yang baik digunakan selama pandemi covid-19.
PENGARUH PERENCANAAN ANGGARAN DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENYERAPAN ANGGARAN PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH DI KOTA KENDARI La ode Alibar; La ode Anto; Erwin Hadisantoso
JPEP (Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan) Vol 7, No 1 (2022): JURNAL PROGRES EKONOMI PEMBANGUNAN
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33772/jpep.v7i1.21708

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perencanaan anggaran dan kualitas sumber daya manusia terhadap penyerapan anggaran pada Organisasi Perangkat Daerah di Kota Kendari. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Penelitian ini dilaksanakan pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Kota Kendari dengan jumlah populasi secara keseluruhan adalah 635 responden yang tersebar pada 31 OPD. Objek penelitian meliputi Pegawai yang terlibat langsung dalam pengelolaan anggaran diantaranya Kepala OPD, Kasubag Perencanaan, Kasubag Keuangan dan Bendahara Pengeluaran. Adapun penentuan jumlah sampel dalam peneltian ini menggunakan metode purposive  sampling dengan jumlah 109 responden. Tehnik analisis data dengan menggunakan analisis regresi linear berganda dengan sofware SPSS 20.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan anggaran dan kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan secara simultan maupun secara parsial terhadap penyerapan anggaran pada Organisasi Perangkat Daerah di Kota Kendari Kata Kunci: Perencanaan Anggaran, Kualitas Sumber Daya Manusia, Penyerapan Anggaran.
PENGARUH PEMAHAMAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PENGELOLA KEUANGAN PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH KABUPATEN MUNA BARAT La Ode Anto; Erwin Hadisantoso; Sahidin Nurdin
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) Vol 5, No 3 (2021): Jurnal Jumbo Vol. 5 No. 3
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (538.873 KB) | DOI: 10.33772/jumbo.v5i3.22696

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menjelaskan pengaruh pemahaman sistem akuntansi keuangan daerah dan komitmen organisasi terhadap kinerja pengelola keuangan. Sampel pada penelitian ini berjumlah 36 orang pegawai bagian keuangan pada setiap Organisai Perangkat Daerah pemerintah Kabupaten Muna Barat. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala Likert. Analisis data menggunakan metode analisis dekskriptif dan analisis linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: (1) pemahaman sistem akuntansi keuangan daerah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pengelola keuangan, (2) komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pengelola keuangan.  Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi tingkat pemahaman sistem akuntansi keuangan daerah dan komitmen organisasi maka kinerja pengelola keuangan akan semakin baik
The Influence of Original Local Government Revenue, Specific Allocation Fund on Government Capital Expenditures in Southeast Sulawesi Disrict/ City Erwin Hadisantoso; Arifuddin Arifuddin; Andi Basru Wawo; Muh. Ridwan
Owner : Riset dan Jurnal Akuntansi Vol. 7 No. 4 (2023): Article Research Volume 7 Nomor 4 Oktober 2023
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/owner.v7i4.1937

Abstract

This study aims to examine how the influence of Local Own Revenue and Special Allocation Funds on District/City Government Capital Expenditures in Southeast Sulawesi Province. The type of data used in this study is secondary data. The source of the data used in this study comes from Realization Reports on the Capital Expenditure Budget, Local Own Revenue and Special Allocation Funds from 2015-2021 in 17 Regencies/Cities in Southeast Sulawesi Province. Analysis of testing the data in this study is panel data regression analysis using Eviews 10 software. The results of this study found that the Regional Original Income variable has a significant effect on the Capital Expenditure variable with a significant level of 0.0000, the Special Allocation Fund variable has a significant effect on the Capital Expenditure variable with a significant level of 0.0000. As well as the variable Regional Original Income and Special Allocation Funds Simultaneously or jointly have a significant effect on the Capital Expenditure variable with a significant level of 0.00000. The limitations of this study are that there are still many factors that influence Capital Expenditures, therefore it is hoped that further researchers can add other variables to make them more varied.
Sosialisasi Pentingnya Pengendalian Intern Perbankan Pada Bank Syariah Erwin Hadisantoso; Tuti Dharmawati; Intihanah Intihanah; Mulyati Akib; Aldino Pasha
Jurnal Abdi dan Dedikasi kepada Masyarakat Indonesia Vol 1 No 2 (2023): NADIKAMI: Juli 2023
Publisher : POLITEKNIK BINA HUSADA KENDARI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pentingnya pengendalian intern menjadi salah satu aspek yang sangat penting bagi suatu perusahaan dan organisasi Nirlaba Tujuan pengendalian intern Bank Muamalat adalah untuk menganalisis dan mengatasi setiap resiko atau masalah yang timbul yang berhubungan dengan pengendalian intern. pengendalian intern pada Bank Muamalat yang sesuai yaitu sesuai dengan pedoman standar sistem pengendalian intern bagi bank umum. Target Pengabdian ini yaitu peningkatan kemampuan Staf Bank Muamalat, Bendahara dan Pengelola/Pimpinan Bank Muamalat pada Bank Muamalat di Kota Kendari dalam mengelola pengendalian intern sehingga meningkatkan kompetensi dan keterampilan sumber daya manusia masyarakat dibidang akuntansi dan manajemen. Sedangkan luaran yang akan dicapai pada pengabdian ini yaitu tersedianya pengendalian intern yang baik pada Bank Muamalat di Kota Kendari sebagai citral di masyarakat luas dan sebagai bahan penilaian lainnya. Metode pelaksanaan kegiatan untuk mencapai tujuan tersebut adalah metode ceramah dan diskusi yang dilakukan oleh Tim untuk memberikan penjelasan tentang tujuan, manfaat dan kegunaan dari kegiatan pengabdian masyarakat serta Sosialisasi Pentingnya Pengendalian Intern Perbankan Pada Bank Muamalat kota Kendari. Selanjutnya metode demonstrasi dan pendampingan, dilaksanakan untuk memperagakan penyusunan laporan keuangan dan pertanggungjawaban keuangan.
Co-Authors A.Pitriani Agil Hidayat Aldino Pasha Alfiansyah, Muhammad Andri Andi Basru Wawo Andi Basru Wawo Annisa Fitrah Yulianti Anto, La Ode Anto, La Ode Apriyanti ARIFUDDIN Arifuddin Arifuddin Arifuddin Arifuddin Arifuddin Arifuddin Arifuddin Mas’ud Arnadi Chairunnas Bahar Bahar, Bahar Baqdal Dali, Nasrullah Dewangga, Puspa Djumatria, Wa Ode Sitti Elfa Aulia Aqilah Fasihu, La Ode Muhammad Saum Fitriaman Fitriaman Fitriaman H. Hasbuddin, H. Hasbuddin Haris, Sarlis Hasbudin Hasbudin Hidayat, Fadlan Husin Icham , Maulana Ika Maya Sari Intihanah Intihanah Ishak Awaluddin Ishak Awaluddin Juliana kartowiyono, kartowiyono La ode Alibar La Ode Anto La Ode Anto La Ode Suriadi La Ode Suriadi, La Ode Lestari, Whidy Bintang Marni Muh. Azdar Setiawan Muh. Ridwan Muh. Syaiful Saehu Muhammad Fachmi Idris Mulyati Akib Mulyati Akib Mulyati Akib, Mulyati Muntu Abdullah, Muntu Mutiara Arianto Nagu, Nadhirah Nasrullah Dali Nitri Mirosea Noki, Noki Nugrawati, Ersita Nur Asni Nurdin, Emillia Nurnaluri, Sitti Nursaban Rommy Suleman Nursin Nursin Nurul Ittaqullah Nurwijayanti Ode, Tasya Aulia wa Parintak, Ulvy Restiana Patima Purnaman, Si Made Ngurah Putera, Asrip Putry, St. Syadiah Ramadhan, Andi Muh. Fuad Ramadhan, Andi Muhammad Fuad Reza Anwar Eri Riski Amalia Madi Rosnawintang, Rosnawintang Safaruddin Sahidin Nurdin Samrin, La Ode Muhammad Arfan Si Made Ngurah Purnaman Sri Astuty Sulfian Sulvariany Tamburaka Sulvariany Tamburaka, Sulvariany Syahrir, Sasmita Nabila Syaiah TATI NURHAYATI Triani, Neks Tuti Dharmawati Vina Olivia Pebrianti Wawo, Andi Basru Zaikin, Muhammad Zainuddin Saenong, Zainuddin