Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.457
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Organisasi Dan Manajemen YUME : Journal of Management Aliansi : Jurnal Manajemen dan Bisnis Economics and Digital Business Review Jurnal Neraca Peradaban Jurnal Tadbir Peradaban Jurnal Web Informatika Teknologi [J-WIT] Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Innovative: Journal Of Social Science Research JIM: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Sejarah Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan
Masrifah, Ifah
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 19 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 19 Documents
Search

 1   2 
Analisis Perhitungan, Pemotongan, Dan Pelaporan Pajak Penghasilan Pasal 23 PT. Hotmal Jaya Perkasa Ompusunggu, Rumi Arny; Suryati, Adelina; Masrifah, Ifah
Jurnal Neraca Peradaban Vol. 5 No. 3 (2025): Jurnal Neraca Peradaban
Publisher : Prodi Akuntansi STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jnp.v5i3.656

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui dan menganalisis penerapan pajak penghasilan pasal 23 pada PT. Hotmal Jaya Perkasa pada tahun 2022-tahun 2024 dengan Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2021. Penelitian ini menggunakan Metoded Kualitatif deskriptif yaitu usaha untuk mengumpulkan dan menyusun suatu data, kemudian dilakukan analisis terhadap data tersebut. Analisis Kualitatif deskriptif yakni data yang dikumpulkan adalah berupa angka dan data yang disajikan secara kualitatif deskriptif.Pada tahun 2022 jumlah bruto Rp.4.873.913.450 dengan jumlah PPH23 Rp.97.478.269, Pada tahun 2023 Jumlah bruto Rp.5.773.259.100 dengan jumlah PPH23 Rp.115.465.182 sedangkan tahun 2024 jumlah bruto Rp.6.624.807.100 dengan besar PPH23 Rp.132.496.142. Hasil Analisisis penelitian dari Perhitungan,Pemotongan dan pelaporan PPh pasal 23 pada PT. Hotmal Jaya Perkasa sudah sesuai dengan aturan perundang-undangan yang berlaku yaitu Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2021.
The Effect Of Transformational Leadership Style On Employee Job Satisfaction And Motivation As Mediating Variables Sainaro, Sahdid; Haji, Son; Masrifah, Ifah
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2729

Abstract

This study aims to analyze the influence of transformational leadership style on employee job satisfaction and work motivation, as well as the mediating role of job satisfaction in this relationship at PT. Sele Raya Merangin Dua. The research questions cover four main aspects, namely: the influence of transformational leadership style on job satisfaction, the influence of transformational leadership style on work motivation, the influence of job satisfaction on work motivation, and the mediating role of job satisfaction. This study uses a quantitative approach with Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) data analysis technique using SmartPLS software. The results show that transformational leadership style has a significant effect on job satisfaction (O=0.173; T=2.046; P=0.041) and work motivation (O=0.510; T=6.678; P=0.000). Furthermore, work motivation has a significant effect on job satisfaction (O=0.625; T=8.978; P=0.000). In addition, job satisfaction is proven to significantly mediate the effect of transformational leadership style on work motivation (O=-0.146; T=2.387; P=0.017). These findings contribute theoretically to the context of human resource management in the mining sector, demonstrating the importance of transformational leadership and job satisfaction in building employee motivation.
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. KBN Prima Logistik Adiwinata, Diky; Masrifah, Ifah; Rista, Nadia
YUME : Journal of Management Vol 8, No 3 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i3.10121

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan.Hipotesis penelitian yang diajukan adalah: (H1) Motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan; (H2) Lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan; dan (H3) Motivasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan operasional gudang ekspor C.05 Marunda PT. KBN Prima Logistik dengan jumlah 69 orang, sekaligus menjadi sampel penelitian.Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif-verifikatif. Instrumen penelitian berupa kuesioner yang disusun berdasarkan indikator variabel motivasi, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan. Data dianalisis dengan regresi linear berganda yang meliputi uji asumsi klasik, uji t, dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (t = 5,618; sig. 0,000), lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (t = 5,379; sig. 0,000), serta secara simultan motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (F = 70,642; sig. 0,000). Persamaan regresi yang diperoleh adalah Y = 3,968 + 0,384X1 + 0,381X2, dengan koefisien determinasi (R²) sebesar 0,680, yang berarti 68% variasi kinerja karyawan dijelaskan oleh motivasi dan lingkungan kerja. Kata Kunci : Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Pengaruh Tarif Jasa dan Fasilitas Terhadap Keputusan Bertransaksi Masyarakat (Studi Kasus Brilink Kelurahan Jatisampurna) Baihaqi, Furqon Al; Masrifah, Ifah; Masrifah, Joni Tesmanto, Ifah
YUME : Journal of Management Vol 8, No 3 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i3.10068

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tarif jasa dan fasilitas terhadap keputusan bertransaksi masyarakat dalam bertransaksi di Agen BRILink, Latar belakang penelitian ini didasari oleh meningkatnya kebutuhan masyarakat akan layanan keuangan yang cepat, mudah diakses, dan efisien, khususnya di wilayah Kelurahan Jatisampurna, Bekasi, yang memiliki beberapa agen BRILink dengan variasi tarif dan fasilitas yang ditawarkan.                 Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 99 responden yang merupakan pengguna layanan BRILink. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda ,dengan pengolahan data melalui aplikasi SPSS versi 25.Hasil penelitian menunjukkan bahwa tarif jasa dan fasilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan bertransaksi. Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,842 menunjukkan bahwa 84,2% variasi keputusan bertransaksi dapat dijelaskan oleh ketiga variabel tersebut.Penelitian ini memberikan implikasi penting bagi agen BRILink dalam meningkatkan layanan yang tidak hanya terjangkau dan nyaman, tetapi juga berkualitas tinggi untuk mempertahankan loyalitas nasabah. Kata Kunci : Tarif Jasa, Fasilitas,Keputusan Bertransaksi, Agen BRILink
STRATEGI BISNIS PADA USAHA CAFE DI BEKASI (STUDI PADA JE.DA KOPI DI RAWALUMBU BEKASI) Lestari, Duwi; Masrifah, Ifah
Jurnal Web Informatika Teknologi Vol. 7 No. 1 (2022): Jurnal Web Informatika Teknologi (J-WIT)
Publisher : LPPM STMIK WIT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam penelitian ini dilakukan analisis model bisnis Je.da Kopi dengan pendekatan bisnis model kanvas yang kemudian dievaluasi berdasarkan  SWOT dan menghasilkan usulan untuk memperbaiki 9 faktor model bisnis kanvas sebelumnya. Metode penelitian ini adalah metode data, metode kualitatif deskriptif menggunakan Bisnis Model Kanvas (BMC) seta  SWOT dengan IFAS, EFAS. Tehknik pengumpulan data dengan wawancara, observasi partisipan, serta pengumpulan dokumen. Referensi survei ini adalah pemilik Je.da Kopi. Hasil survei menunjukkan bahwa grafik  SWOT mengarah pada “strategi berorientasi pertumbuhan” yang ditujukan untuk mendukung strategi agresif, dan hasilnya tercermin dalam perbaikan model bisnis kanvas. Implementasi menunjukkan bahwa 9 faktor bisnis model kanvas direkomendasikan untuk diperbaiki dan strategi yang dihasilkan dapat dijadikan referensi bagi pihak manajemen.
Pengaruh Knowledge Management dan Budaya Organisasi terhadap Komitmen Organisasi pada Perusahaan PT Adis Dimension Footwear Alpandi*, Irpan; Masrifah, Ifah
JIM: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Sejarah Vol 8, No 4 (2023): Agustus, Social Religious, History of low, Social Econmic and Humanities
Publisher : Universitas Syiah Kuala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24815/jimps.v8i4.26378

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh knowledge management dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasi pada perusahaan PT. Adis Dimension Footwear. Pengaruh knowledge management dan budaya organisasi sebagai variabel independen dan komitmen organisasi sebagai variabel dependen. Sample yang diperoleh 73 responden. Teknik penarikan sampel dalam penelitian ini adalah probability sampling dari populasi yaitu teknik penentuan sampel berdasarkan kebetulan di PT Adis Dimension Footwear dengan metode analisis data menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial membuktikan bahwa knowledge management berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi, budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen organisasi. Hal ini bisa dikatakan bahwa knowledge management dan budaya organisasi mampu meningkatkan komitmen organisasi.
The Influence Of Attractive Streamers On Purchasing Decisions With Brand Trust As A Moderating Variable Masrifah, Ifah; Marasabessy, Nabila Cecilia; Susanty, Ida I Dewa Ayu Raka; Susanto, Sherly Ernawaty; Gentari, Katri
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 3 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i3.19498

Abstract

This research is a qualitative study with an explanatory approach, namely an approach that makes previous research, especially the three studies mentioned above, a stepping stone for the development of the research being carried out. The data used in this study are primary data that researchers obtained through questionnaires on users of the Tiktokshop and Shopee platforms as many as three hundred people with each numbering one hundred and fifty people on each platform. The data used was analyzed using the smart PLS 4.0 analysis tool. The result in this article show that that each hypothesis used in this article can be proven and accepted. This is because the P-Values ​​in this article are below the significance level and are positive. In the hypothesis in this article, the P-Values ​​are at 0.014 below the significance level of 0.05. The meaning of these results is that the more attractive the live streaming, the more viewers will decide to make a purchase. The next hypothesis also shows similar results if the P-Values ​​in this article are positive and below the significance level of 0.05, namely 0.000, which is more significant than direct testing of 0.014. Thus it can be concluded that the first and second hypotheses in this article can be accepted.
ANALISIS SWOT PADA USAHA MIKRO KECIL MENENGAH SABLON (STUDI KASUS UMKM ONDERDIL SABLON, KOTA JAKARTA SELATAN, DKI JAKARTA) Feriandy, Feriandy; Abdila, Kemil Pasya; Masrifah, Ifah
Aliansi : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 18, No 2 (2023): ALIANSI : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen IMMI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46975/aliansi.v18i2.533

Abstract

This thesis discusses the SWOT analysis of Screen Printing Parts SMEs in order to obtain the right marketing strategy. Screen Printing Parts is one of the MSMEs located in South Jakarta City, DKI Jakarta, which has been developing since 2017. Onderdil Sablon produces screen printing clothes and screen printing tools. Since starting his business, Onderdil Sablon have always been faced with various kinds of obstacles. The number of similar companies that have emerged makes it difficult for Onderdil Sablon to maintain their product position due to increasingly fierce industry competition. The condition of intense competition is a problem faced Onderdil Sablon. The purpose of this study was to determine the marketing strategy for UMKM Screen Printing Parts through SWOT analysis. In determining the marketing strategy, it is necessary to know the internal factors of strengths and weaknesses, as well as external factors of opportunities and threats. The strategy that can be applied, namely the ST strategy is a strategy that uses the strengths of the company to overcome threats or commonly called a diversification strategy.
Socialization of Increasing Creativity In The Use of Digital Technology In Improving MSMES In Rural Areas: Pengabdian Masrifah, Ifah; Heriyana, Heriyana; Erlina, Neti; Alamsyah, Rully; Andrian, Risa
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Vol. 4 No. 2 (2025): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Volume 4 Nomor 2 (October 202
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jerkin.v4i2.3501

Abstract

The outreach activities conducted by the author in this article were conducted in several specific villages, including Cipatik Village, West Bandung, and Danau Cala Village, Musi Banyuasin. The outreach activities were conducted over fifteen days. Hopefully with this socialization, the author's goals can be achieved in stages perfectly, starting from MSME stakeholders being able to think openly by accepting technological advances and of course their creativity will also increase, then MSME stakeholders can use digital technology well, then in the end MSME sales will increase, their income will also increase, and rural MSMEs can continue to be ongoing and even continue to develop over time.
Co-Authors Abdila, Kemil Pasya Adiwinata, Diky Agustiyana, Rosela Alpandi*, Irpan Andrian, Risa Baihaqi, Furqon Al Daniel Simanjuntak, Daniel Eka Putri Eriza , Irvia Eriza, Irvia Erlina, Neti Feriandy, Feriandy Gentari, Katri Halimatusya’diah, Siti Heriyana Heriyana Ida I Dewa Ayu Raka Susanty, Ida I Dewa Ayu Raka Lestari, Duwi Lubis, Nisa Aliya Yahya Marasabessy, Nabila Cecilia Masrifah, Joni Tesmanto, Ifah Ompusunggu, Rumi Arny Permadi, Hendra Putra, Virgio Gusdwi Putri, Nagiyah Ramadhanti, Adinda Naia Riskiani, Septi Rista, Nadia Rully Alamsyah, Rully Sainaro, Sahdid Son haji, Son Suryati, Adelina Susanto, Sherly Ernawaty