Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.808
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kajian Manajemen Bisnis Jurnal Ekobistek Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Ekonomi dan Bisnis Dharma Andalas JURNAL PENELITIAN EKONOMI DAN AKUNTANSI (JPENSI) Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) UPI YPTK Journal of Business and Economics Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) Publikasi Riset Mahasiswa Manajemen Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi (JEKMA) Jurnal Ekonomi dan Binsis Jurnal Akuntansi, Keuangan, Perpajakan dan Tata Kelola Perusahaan
Yamasitha
Universitas Putra Indonesia YPTK Padang
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences

Published : 24 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 24 Documents
Search

 1   2   3 
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VERIABEL INTERVENING PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL (DISDUKCAPIL) AGAM Alfandri, Nofri; Yamasitha, Yamasitha; Charly, Chintya Ones
Publikasi Riset Mahasiswa Manajemen Vol 5 No 2 (2024): Publikasi Riset Mahasiswa Manajemen
Publisher : Universitas Multi Data Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35957/prmm.v5i2.7604

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai veriabel intervening pada dinas kependudukan dan pencatatan sipil (disdukcapil) agam. Metode yang digunakan adalah Structur Equation Modeling (SEM) dengan Partial Least Square (PLS) 3.0. Dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 44 responden. Hasil analisis data menyimpulkan, hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpegaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpegaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpegaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpegaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpegaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hasil penelitian ini yang menyatakan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan dengan motivasi kerja sebagai mediasi terhadap kinerja karyawan, penelitian ini yang menyatakan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan dengan motivasi kerja sebagai mediasi terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Return On Asset, Tingkat Inflasi, Suku Bunga dan Debt to Equity Ratio terhadap Harga Saham Asmara, Derita; Yamasitha, Yamasitha; Anggraini, Dian
Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 3 No 2 (2024): Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Politeknik Baubau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57151/jeko.v3i2.360

Abstract

The inflation rate is the most powerful macroeconomic variable and is recognized by economic actors, because it can have a negative influence on the structure of production costs and welfare levels. Interest rates are a significant variable in a country's trade because interest rates influence trade as usual. Debt To Equity Ratio is also known as a ratio that looks at a company's debt, which is obtained from total debt divided into total assets. The lower the better because it is safe for creditors during liquidation. Share price is the capital market price and is one of the indicators that must always be monitored in the company. This research aims to analyze and estimate the influence of ROA, inflation rate, interest rate and DER on share prices in manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI) in 2018-2022. The population consists of manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2018-2022, namely 214 companies with a total sample of 63 companies using purposive sampling. The research design used was quantitative by collecting secondary data. The data analysis technique is in the form of multiple linear regression analysis using IMB SPSS 25. The results of the research using the t test found that ROA, inflation and DER partially have a positive effect on stock prices, interest rates have no and significant effect on stock prices. Simultaneously Return On Assets, Inflation Rate, Interest Rates and Debt To Equity Ratio have a significant effect on share prices in manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI) in 2018-2022. It is hoped that the results of this research can provide information as a basis for consideration, support and contribution of thought to future researchers in order to improve opinions in conducting research.
PERAN AGENCY COST SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DARI PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN Yamasitha, Yamasitha
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 2 No. 1 (2020): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September 2020)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v2i1.309

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimanakah pengaruh Mekanisme Corporate Governance dan Ukuran Perusahaan terhadap kinerja keuangan melalui Agency Cost sebagai variabel Intervening pada perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sampel pada penelitian ini diambil dengan metode purposive sampling pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan periode penelitian selama 5 tahun dari tahun 2014-2018. Pengumpulan data bersumber atau berasal dari Bursa Efek Indonesia (BEI). Website perusahaan (www.idx.co.id.). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel independen mekanisme corporate goverance berpengaruh negatif terhadap biaya agensi, dan ukuran perusahaan berpengaruh negatif terhadap biaya agensi. Variabel independen Mekanisme Corporate Governance memiliki efek negatif pada kinerja perusahaan dan Mekanisme Corporate Governance memiliki efek tidak langsung negatif pada kinerja perusahaan dengan biaya agensi. Variabel independen ukuran perusahaan tidak berpengaruh positif pada kinerja perusahaan dan ukuran perusahaan memiliki efek tidak langsung negatif pada kinerja perusahaan dengan biaya agensi. Biaya agensi tidak berpengaruh negatif pada kinerja perusahaan.
DIVIDEN PAYOUT RATIO MELALUI PROFITABILITAS: ANALISIS STRUKTUR MODAL, ARUS KAS BEBAS DAN LABA PER LEMBAR SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA Yamasitha, Yamasitha; Andri Wijaya, Ronni; Elfiswandi, Elfiswandi; Zefriyenni , Zefriyenni
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 2 No. 6 (2021): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli 2021)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v2i6.615

Abstract

Penelitian ini bertujuan unntuk menguji seberapa besar dividen payout ratio melalui profitabilitas: analisisis struktur modal arus kas bebas dan laba per lembar saham. Populasi penelitian ini sebanyak 167 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan sampel penelitian sebanyak 109 perusahaan selama tahun 2015-2019. Penelitian ini menggunakan purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Dari penelitian ini diperoleh kesimpulan sebagai berikut: variabel dividen payout ratio melalui profitabilitas: analisisis struktur modal arus kas bebas dan laba per lembar saham menunjukkan hasil yang berpengaruh signifikan terhadap Dividen Payout Ratio, Struktur Modal dan Arus Kas Bebas yang dimoderasi oleh Profitabilitas , memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Dividen Payout Ratio. dan Laba Per Lembar Saham yang dimoderasi oleh Profitabilitas menunjukkan hasil yang tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap Dividen Payout Ratio. Besarnya determinasi (Adjusted R2) adalah sebesar 63% dipengaruhi oleh variabel independen, sedangkan sisanya sebesar 37% diterangkan oleh variabel lain yang tidak diajukan didalam penelitian.
Co-Authors Agam Mei Yudha Agam Mei Yudha Agam Mei Yudha Agam Mei Yudha Alfandri, Nofri Anatia Agusti Andri Wijaya, Ronni Asmara, Derita Asri Juliani Br Tungkir Berta Agus Petra Berta Agus Petra Charli, Chintya Ones Charly, Chintya Ones Dara Ayu Artika Deni Saputra Dian Anggraini Elfiswandi Elfiswandi, Elfiswandi Fenia, Selvi Zola Haryani, Dessy Lusiana Luthfiyyah, Mahirah Mardhatila Fitri Sopali Mia Austina Anggraini Miranda, Lolita Muhammad Fikri Ramadhan Muhammad Pondrinal Novalia, Fanny Okta Sandria Putri Intan Permata Sari Reza Putri Ayuni Rindy Citra Dewi Rindy Citra Dewi Ronni Andri Wijaya SIGIT SANJAYA, SIGIT Yesha Arsita Yosi Yulia Yudha , Agam Mei Yulasmi Zefriyenni , Zefriyenni