Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.642
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Fundamental Management Journal Journal of Psychological Science and Profession Masyarakat Berdaya dan Inovasi International Journal of Business, Law, and Education Indonesian Journal of Intellectual Publication (IJI Publication) Abdimas Indonesian Journal JBSI: Jurnal Bahasa dan Sastra Indonesia International Journal of Economics, Management and Accounting PEDAMAS (Pengabdian Kepada Masyarakat) fundamental management journal Constitutional Law Review
Maria, Anna
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Neuroscience Nursing Social Sciences Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : PEDAMAS (Pengabdian Kepada Masyarakat)

 1 
PENGARUH SEMINAR DAN DISKUSI INTERAKTIF TENTANG KESIAPAN UNTUK BERUBAH TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF LULUASAN AKADEMI KESEHATAN JOHN PAUL II PEKANBARU Maria, Anna
PEDAMAS (PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT) Vol. 3 No. 03 (2025): MEI 2025
Publisher : MEDIA INOVASI PENDIDIKAN DAN PUBLIKASI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perubahan yang cepat dan dinamis dalam sektor kesehatan menuntut tenaga kesehatan, termasuk Ahli Teknologi Laboratorium Medik (ATLM), untuk memiliki kesiapan berubah serta perilaku kerja yang inovatif. Kesiapan berubah mencerminkan kesiapan psikologis dan perilaku individu dalam menghadapi transformasi organisasi maupun lingkungan kerja, yang menjadi fondasi penting bagi peningkatan mutu layanan. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dilaksanakan oleh Akademi Kesehatan John Paul II Pekanbaru melalui seminar dan diskusi interaktif guna membekali lulusan dengan pemahaman tentang kesiapan untuk berubah dan implementasinya dalam perilaku kerja inovatif. Metode seminar digunakan untuk menyampaikan materi konseptual, sementara diskusi interaktif mendorong refleksi kritis dan partisipasi aktif peserta. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan kesadaran dan pemahaman peserta terhadap pentingnya kesiapan berubah, yang mencakup tahapan deteksi, perencanaan, implementasi, serta evaluasi dan umpan balik. Selain itu, indikator perilaku kerja inovatif seperti pembangkitan ide, promosi ide, dan implementasi ide mampu diidentifikasi serta dirumuskan dalam konteks kerja ATLM. Temuan ini memperkuat pentingnya pendekatan edukatif partisipatif dalam menumbuhkan budaya inovasi dan adaptasi yang berkelanjutan di lingkungan kerja tenaga kesehatan.
Co-Authors Afrizal Nilwan Aminah Aminah Bone, Sholihin Cahyaning, Citra Cen Pujianto, Jeanne Francoise Fitri, Rizki Rahayu Hamela Sari Sitompul Imanuriea Annisa Putri Lubis, Muhammad Riki Alfari Maria Nugraheni Mardi Rahayu Maria Prima Novita Muhammad Fikri Siregar, Muhammad Fikri Pardede, Friska Farida Purba, Jultri Sinurat, Erwin Solehuddin Solehuddin