Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Nekton Jurnal Penelitian, Pengembangan Pembelajaran dan Teknologi (JP3T)
Sandri, Sandri
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Transformasi Digital dalam Praktik Manajemen Sumber Daya Manusia: Studi Literatur Implementasi Teknologi di Era Modern Mijarisman, Mijarisman; Heryadi, Rendra; Sandri, Sandri; Syaepudin, Syaepudin
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i2.8558

Abstract

Era digital menuntut transformasi fundamental dalam praktik manajemen sumber daya manusia melalui integrasi teknologi digital yang komprehensif. Penelitian ini bertujuan menganalisis implementasi transformasi digital dalam praktik HRM di era modern, mengeksplorasi tantangan dan strategi implementasi, serta mengevaluasi dampaknya terhadap kinerja organisasi dan pengalaman karyawan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain library research melalui analisis sistematis literatur akademik periode 2020-2025 dari basis data Google Scholar, Scopus, Web of Science, dan ProQuest. Teknik analisis data menggunakan thematic analysis untuk mengidentifikasi pola dan tema utama implementasi teknologi dalam HRM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi artificial intelligence dalam rekrutmen meningkatkan akurasi seleksi hingga 35% dan mengurangi waktu proses hingga 50%. People analytics dalam performance management menghasilkan peningkatan produktivitas 15-20% dan mengurangi turnover rate hingga 25%. Teknologi personalisasi meningkatkan employee satisfaction score rata-rata 30%. Tantangan utama berupa resistensi perubahan mencapai 65% kasus kegagalan, yang dapat diatasi melalui pengembangan kapabilitas digital SDM dan pendekatan holistik. Transformasi digital HRM terbukti memberikan dampak positif signifikan terhadap efektivitas organisasi, produktivitas karyawan, dan employee experience, sehingga menjadi kebutuhan strategis untuk mempertahankan daya saing di era digital.
Reef fish community structure in the waters of small islands Central Bangka Regency Adibrata, Sudirman; Adi, Wahyu; Angelia, Fera; Komarullah, Umam; Dedi, Dedi; Akbar, Arham Hafidh; Maulana, Eka; Sapriyadi, Sapriyadi; Sofyan, Sofyan; Aldia, Dia; Animah, Animah; Ayu, Citra; Gunawan, Robi; Mahatir, Muhammad; Sandri, Sandri; Evitulistiono, Rizki; Febrianto, Febrianto; Efendi, Muhammad Ichsan; Susanto, Agung; Alqodri, Muhammad Faris; Adriyansyah, Nico; Hafizah, Adisti; Ferizal, Jemi
Nekton Vol 4 No 1 (2024): March
Publisher : Politeknik Negeri Sambas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47767/nekton.v4i1.724

Abstract

This study aimed to analyze the community structure of reef fish in the small island waters of Central Bangka. The research was conducted in March 2022 in the waters of Bebuar Island, Ketugar Island, Ketawai Island, and Gusung Asam Central Bangka Regency, Bangka Belitung Islands Province. The coral reef survey method uses purposive sampling and the coral reef fish visual census with data analysis of abundance, diversity index, uniformity, and dominance. In-site water quality measurements included six parameters: temperature, salinity, current, brightness, depth, and pH. The results showed that coral reef cover from 44.60 - 87.00% with the medium to very good category. The abundance of reef fish from 1 to 3 individuals/m2 was dominated by 18 species of the Pomacentridae family. The reef fish diversity index ranged from 2.47 to 2.90, including the medium category. The uniformity index value ranged from 0.79 - 0.94, including the high category, indicating that the species found were evenly distributed across all stations. The dominance index value ranges from 0.07 to 0.15, including low, where no species dominates significantly and the fish are evenly distributed. Temperature, brightness, pH, and salinity are factors that support the growth of coral and reef fish. A water current speed of 0.05 – 0.20 m/s is quite helpful in cleaning coral reefs from mud and can supply oxygen. Water conditions were categorized as good and fulfilled the seawater quality standards.
PENGARUH LATIHAN SKIPPING TERHADAP POWER OTOT TUNGKAI DAN KEMAMPUAN SHOOTING PADA SISWA EKSTRAKURIKULER SEPAK BOLA SANDRI, SANDRI; BAIQ SATRIANINGSIH; KOKOM SUPRIYATNAK
Jurnal Penelitian, Pengembangan Pembelajaran dan Teknologi (JP3T) Vol. 3 No. 1 (2025): Maret
Publisher : Perkumpulan Cendekia Muda Kreatif Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61116/jp3t.v3i1.995

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh latihan skipping terhadap power otot tungkai dan kemampuan shooting siswa ekstrakurikuler sepak bola di SMP Negeri 3 Manggelewa. Metode yang digunakan adalah quasi eksperimen dengan desain One Group Pretest–Posttest Design. Sampel penelitian ditentukan menggunakan teknik purposive sampling. Instrumen yang digunakan adalah tes standing broad jump untuk mengukur power otot tungkai dan tes shooting ke arah target untuk mengukur kemampuan shooting. Analisis data menggunakan uji normalitas, uji homogenitas, dan uji paired sample t-test. Hasil penelitian menunjukkan adanya peningkatan rata-rata power otot tungkai dari 123,87 cm menjadi 132,47 cm serta peningkatan kemampuan shooting dari 108,67 menjadi 134,67. Hasil uji t menunjukkan nilai signifikansi < 0,05, sehingga dapat disimpulkan bahwa latihan skipping berpengaruh signifikan terhadap peningkatan power otot tungkai dan kemampuan shooting.
Co-Authors Adibrata, Sudirman Adriyansyah, Nico Akbar, Arham Hafidh Aldia, Dia Alqodri, Muhammad Faris Angelia, Fera Animah Animah Baiq Satrianingsih Citra Ayu, Citra Dedi Dedi Efendi, Muhammad Ichsan Evitulistiono, Rizki Febrianto Febrianto, Febrianto Ferizal, Jemi Gunawan, Robi Hafizah, Adisti Heryadi, Rendra Kokom Supriyatnak Komarullah, Umam M. Yogi Riyantama Isjoni Maulana, Eka Mijarisman, Mijarisman MUHAMMAD MAHATIR Sapriyadi, Wandi Sofyan Sofyan Syaepudin, Syaepudin Wahyu Adi