Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.259
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Humanis : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Economics and Digital Business Review Innovative: Journal Of Social Science Research Center of Economic Students Journal (CSEJ) Economos : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Tenrisau, Muhammad Akhsan
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Public Health Social Sciences Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
Pelatihan Penulisan Karya Tulis Ilmiah Bagi Guru SMK Yamasi di Kota Makassar Saifuddin, Saifuddin; Tamrin, Sopian; Tenrisau, Muhammad Akhsan; Wahda, Muhammad Aksha; Jusmawati, Jusmawati
Humanis Vol. 22, No. 2 Desember 2023
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/humanis.v22i2.53505

Abstract

Undang-Undang No. 14 Tahun 2005 Tentang Guru dan Dosen, menegaskan guru harus menjadi pendidik profesional dengan tugas utama mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak usia dini jalur pendidikan formal, pendidikan dasar, dan pendidikan menengah. Guru Profesional dituntut untuk memiliki kemampuan dalam berbagai aspek. Tidak hanya memiliki kompetensi dalam pembelajaran, tetapi dalam hal penulisan karya ilmiah menjadi keharusan. Pola Pembinaan Profesionalisme Guru melalui Penulisan Karya Ilmiah harus ditingkatkan secara simultan dan berkesinambungan.Bagi sebagian guru, karya ilmiah merupakan hal yang dianggap“pekerjaan yang sulit”. Akibatnya karya ilmiah menjadi hambatan dalam berbagai hal. Padahal kemampuan menulis karya ilmiah menjadi keharusan bagi seorang guru profesional. Baik dalam peningkatan karier maupun peningkatan pengetahuan dan intelektualitas yang harus dimiliki oleh seorang guru dalam proses pembelajarannya.Kemampuan penulisan karya ilmiah yang dimiliki oleh seorang guru tidak datang dengan sendirinya, melainkan dengan banyak latihan dan kerja keras untuk menguasainya. Bukan hal tidak mungkin seorang guru dapat menulis karya ilmiah, baik penelitian tindakan kelas maupun penelitian lainnya yang berbasis pada keilmuan guru tersebut. Penguasaan penulisan karya ilmiah yang terlatih akan memudahkan guru dalam menulis dengan benar sesuai kaidah-kaidah ilmiah. Jika sudah terbiasa menulis dan menghasilkan banyak karya tulis, akan menunjukkan kualitas pendidik tersebut dan memberi penilaian positif bagi  lembaga di mana guru tersebut mengabdikan dirinya. 
Pengaruh Akreditasi Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Minat Kuliah Di Universitas Indonesia Timur Aphar, Rahmadani Mutahli; Lantara, A. Niniek F; Tenrisau, Muhammad Akhsan
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 6 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i6.16677

Abstract

Abstract This research aims to analyze the influence of accreditation and service quality on the interest in studying at the University of Eastern Indonesia. This research is motivated by the importance of these factors in improving accreditation and service quality. The research method used is quantitative with a survey approach. Data collection is conducted through the distribution of questionnaires to all students. Data analysis is performed using multiple linear regression analysis. The results of the study indicate that partially, accreditation and service quality have a positive and significant effect on the interest in studying. This means that the higher the level of accreditation and service quality, the higher the interest in studying among students. In addition, the analysis results also show that simultaneously, both independent variables have a positive and significant effect on the dependent variable, namely the interest in studying. Based on the research results, it can be concluded that accreditation and service quality are very important factors in increasing the interest in studying at the University of Eastern Indonesia. Therefore, the University of Eastern Indonesia needs to pay more attention to these two factors so that the interest in studying can continue to be improved. Keywords: Accreditation, Service Quality, Interest in Studying, University of Eastern Indonesia.
Optimization Of Production Management Based On Swot Analysis In Umkm Development In Indonesia Tenrisau, Muhammad Akhsan; Umar , Nur Alam; Mukhlis , Muhammad Ridwan; Amalia , Reski
Economos : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 8 No. 1 (2025): ECONOMOS : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Parepare

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/economos.v8i1.3698

Abstract

The purpose of this study is to analyze and describe the optimization of UMKM production management in Indonesia using SWOT analysis as an alternative in developing UMKM. The type of qualitative research with a literature study approach, using lean manufacturing as a supporting theory. Data collection techniques with documentation studies. Data processing techniques with reduction, data presentation, and drawing conclusions. Data validity techniques through source triangulation. The results of the study indicate that production management has an important role in UMKM. Optimization of production management can be done by implementing management functions, including planning, organizing, supervising, and controlling functions. In addition, an important role in production management is in the management of raw material inventory which must have planning, including cost planning, raw material procurement schedules, and raw material distribution. Then, for the development of UMKM in Indonesia, it is done by creating a business strategy through the application of SWOT analysis, so that business actors can easily identify threats and business opportunities from outside, so that there is an opportunity to think about solutions and overcome them, not only that business actors can take advantage of opportunities and increase business strength through SWOT analysis.
Pengaruh Media Sosial terhadap Efektivitas Sistem Informasi Opersional: Peran Mediasi Employee Engagement Tenrisau, Muhammad Akhsan; Budiandriani; Mangara, Muh. Imron; Nuriani
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025): Agustus - Januari
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v7i1.2842

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh media sosial terhadap efektivitas sistem informasi operasional dengan mempertimbangkan peran mediasi employee engagement. Dalam era digital, media sosial tidak hanya digunakan sebagai alat komunikasi eksternal tetapi juga memainkan peran penting dalam internalisasi informasi dan kolaborasi antar karyawan. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan dari 150 responden yang bekerja di sektor swasta dengan sistem informasi terkomputerisasi. Analisis dilakukan menggunakan metode SEM (Structural Equation Modeling). Hasil penelitian menunjukkan bahwa media sosial berpengaruh signifikan terhadap efektivitas sistem informasi operasional, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui employee engagement. Implikasi praktis dari penelitian ini mengarah pada pentingnya integrasi media sosial dalam lingkungan kerja untuk meningkatkan keterlibatan karyawan dan efektivitas sistem informasi.
Peranan Manajemen Produksi Dalam Meningkatkan Kinerja Perusahaan Suriyanti; Tenrisau, Muhammad Akhsan; Fitriyani S, Asyah Tri
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025): Agustus - Januari
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v7i1.2856

Abstract

Penelitian ini berkaitan dengan peranan manajemen produksi dan fungsinya dalam proses produksi di perusahan. Dalam penelitian ini diuraikan fungsi-fungsi yang penting dalam pengelolaan produksi guna meningkatkan performa perusahaan serta memberikan gambaran singkat mengenai sumber daya manusia dan cara mereka berpartisipasi dalam aktivitas manajemen produksi. Ini juga menegaskan bahwa keberadaan tugas dan pengembangan individu dalam perusahaan menjadi elemen penting dari manajemen produksi. Dengan menggali lebih dalam peran manajemen produksi, maka akan tampak bahwa manajemen produksi menawarkan pemecahan untuk berbagai permasalahan yang muncul dalam aktivitas produksi dalam sebuah perusahaan.
Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Tekanan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Umum Sekretariat Daerah Kota Makassar Serdianty, Siti Annisa; Lantara, A. Niniek F; Tenrisau, Muhammad Akhsan
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 4 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i4.20320

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Tekanan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada bagian umum sekretariat daerah Kota Makassar. Data dalam penelitian ini diperoleh dari karyawan di bagian umum sekretariat daerah Kota Makassar pada tahun 2025 yaitu bersedia menjadi responden. Penelitian ini menggunakan data primer dengan cara melakukan penelitian langsung dilapangan dengan memberikan kuesioner/lembar pernyataan kepada responden dan penarikan sampel menggunakan metode sensus, disebabkan jumlah sampel yang kecil dimana sampel adalah keseluruhan dari jumlah populasi disebabkan populasi hanya berjumlah 35 pegawai. Teknik analisis data dilakukan dengan analisis statistik deskriptif dan SPSS 26.0. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, hal ini semakin baik bahwa Kepemimpinan maka semakin baik tingkat Kinerja Karyawan. Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, hal ini semakin baik bahwa Lingkungan Kerja semakin baik tingkat Kinerja Karyawan. Artinya, semakin baik kondisi lingkungan kerja yang disediakan, maka kinerja karyawan juga akan semakin meningkat. Tekanan Pekerjaan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, hal ini semakin menurun bahwa Tekanan Pekerjaan maka semakin baik tingkat Kinerja Karyawan. Hal ini karena stres kerja yang berlebihan sendiri akan membebani karyawan, Tekanan Pekerjaan yang diberikan harus dalam batas wajar dan tidak berlebihan.
Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Pelindo Pratama, Andry; A M Hasbi; Tenrisau, Muhammad Akhsan; Kamidin, Masruhi
Center of Economic Students Journal Vol. 5 No. 4 (2022): October-December (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v5i4.565

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Pelindo Jasa Maritim Makassar. Penelitian ini dilakukan menggunakan metode analisis data statistik deskriptif dan teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah metode kuesioner. Metode pengujian hipotesis yang digunakan yaitu metode analisis regresi linear berganda. Data dalam penelitian ini diperoleh dari karyawan yang bekerja pada PT. Pelindo Jasa Maritim Makassar. Hasil penelitian menunjukkan kepemimpinan dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Hal ini dapat disebabkan karena tinggi/baik kepemimpinan dan kompensasi maka semakin tinggi kepuasan kerja karyawan pada PT. Pelindo Jasa Maritim Makassar.
Co-Authors A M Hasbi Amalia , Reski Andry Pratama, Andry Aphar, Rahmadani Mutahli Budiandriani, Budiandriani Fitriyani S, Asyah Tri Jusmawati Jusmawati, Jusmawati Kamidin, Masruhi Lantara, A. Niniek F Mangara, Muh. Imron Muhammad Aksha Wahda Mukhlis , Muhammad Ridwan Nuriani Saifuddin Saifuddin Serdianty, Siti Annisa Suriyanti Tamrin, Sopian Umar , Nur Alam