Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.208
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Krisna: Kumpulan Riset Akuntansi Jurnal Akuntansi Profesi EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) International Journal of Social Science and Business Authentic Research of Global Fisheries Application Journal (Aurelia Journal) International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Inovasi Penelitian Jurnal Artha Satya Dharma Jurnal Pengabdian Masyarakat : Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan Dinamika Journal of Business on Hospitality and Tourism Jurnal Perikanan
I Putu Agus Adnyana
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI SATYA DHARMA
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 28 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 28 Documents
Search

 1   2   3 
The Role of the Business Environment, Supply Chain Management and Quality Management in Improving the Competitive Advantage of Small Business Retail Adi Winata, I Gusti Ketut; Satria, Gde Agung; Adnyana, I Putu Agus
International Journal of Social Science and Business Vol 3, No 3 (2019)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (448.827 KB) | DOI: 10.23887/ijssb.v3i3.21058

Abstract

The purpose of this study is to find out how to increase competitive advantage through the Business Environment, Supply Chain Management, and Quality Management in small and medium businesses in Buleleng Regency by using a quantitative approach. This research is explanatory in the form of causality between variables. In this study examines the causal relationship between the business environment, quality management, supply chain management, and the competitive advantage of Small Business Retail in Buleleng regency. Data collection used in this study used a questionnaire method. The sampling technique is done by using purposive sampling technique. The results showed the business environment, Supply Chain Management, and quality management had a positive effect on competitive advantage.
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA (STUDI PADA KARYAWAN DINAS PERTANIAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN BULELENG) I Putu Agus Adnyana
ARTHA SATYA DHARMA Vol 12 No 2 (2019): Jurnal Artha Satya Dharma
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Satya Dharma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh dari Good Corporate Governance (GCG) terhadap kinerja karyawan Dinas Pertanian Dan Peternakan Kabupaten Buleleng. GCG diukur dari segi keadilan, transparansi, akuntabilitas dan tanggung jawab. Lima hipotesis diformulasikan terkait dengan tujuan penelitian ini. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner, dari 64 kuesioner yang dibagikan, 64 kuesioner dikembalikan dengan tingkat tanggapan 100%. Untuk menguji hipotesis, analisis regresi dilakukan dengan menggunakan SPSS versi 17.00. Sebelum pengujian hipotesis, dilakukan pengujian uji validitas, reliabilitas dan asumsi klasik regresi. Penelitian ini menunjukkan bahwa GCG (yaitu fairness, transparancy, accountability dan responsibility) memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan.
Konsep Manajemen Kinerja berbasis digitalisasi dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan dimasa pandemi covid-19 di Badan Usaha Milik Desa (BUMDES) se-Kabupaten Buleleng I Putu Agus Adnyana
ARTHA SATYA DHARMA Vol 13 No 2 (2020): Jurnal Artha Satya Dharma
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Satya Dharma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55822/asd.v13i2.39

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui kinerja karyawan melalui konsep manajemen kerja dan digitalisasi sebagai kunci utama meningkatkan kinerja karyawan BUMDES di Kabupaten Buleleng. Konsep Manajeme kinerja merupakan kegiatan karyawan dan hasil kerja karyawan sejalan dengan tujuan organisasi. Sehingga memberi kontribusi untuk meningkatkan kinerja karyawan BumDes. Populasi penelitian adalah seluruh BumDes yang aktif di Kabupaten Buleleng. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik random sampling. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis Component based SEM, Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa konsep Manajemen Kerja berpengaruh terhadap Digitalisasi dan kinerja karyawan.
MEMBANGUN BUDAYA ORGANISASI DALAM UPAYA MEWUJUDKAN KINERJA PERUSAHAANDI PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH BALI CABANG SERIRIT I Putu Agus Adnyana
ARTHA SATYA DHARMA Vol 12 No 1 (2019): Jurnal Artha Satya Dharma
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Satya Dharma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana membangun Budaya Organisasi dalam upaya mewujudkan Kinerja Perusahaan di PT. Bank Pembangunan Daerah Bali cabang Seririt. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah berupa angket/kuesioner dengan alat ukur berupa Agree-Disagree Scale dan Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah model persamaan struktural (Structural Equation Modeling-SEM) berbasis variance atau component based SEM, yang terkenal disebut Partial Least Square (PLS) Visual version 3.0. , diamana yang dipilih sebagai responden adalah seluruh pegawai yang bekerja di PT. Bank Pembangunan Daerah Bali cabang Seririt sebanyak 63 orang dengan nilai t-tabel untuk tingkat signifikan α = 0,05 dan degree of freedom (df) = 60 adalah 1,671. Semua hubungan yang diteliti dalam penelitian ini rata – rata menunjukan hasil yang signifikan terkait keberadaan Budaya Organisasi dalam mewujudkan Kinerja Perusahaan yaitu pengaruh Budaya Organisasi terhadap Komitmen Organisasi, pengaruh Motivasi Kerja terhadap Komitmen Organisasi, pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Produktivitas Kerja, pengaruh Budaya Organisasi terhadap Produktivitas Kerja, pengaruh Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja, pengaruh Produktivitas Kerja terhadap Kinerja Perusahaan, pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Perusahaan, dan pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Perusahaan.
Kepemimpinan Transpormasional Dalam Meningkatkan Komitmen Dan Kinerja Guru Pada SMP Negeri 2 Singaraja I Putu Agus Adnyana
ARTHA SATYA DHARMA Vol 11 No 2 (2018): Jurnal Artha Satya Dharma
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Satya Dharma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan Transpormasional terhadap Komitmen dan Kinerja Guru SMP Negeri 2 Singaraja. Data dikumpulkan dengan metode Kuisioner dan dokumentasi. Adapun populasi pada penelitian ini yaitu guru-guru PNS di SMP Negeri 2 Singaraja sebanyak 61 orangdan jumlah populasi akan diambil untuk dijadikan responden yaitu sebanyak 61 orang. Dengan demikian penelitian ini merupakan penelitian populasi. Menurut Sugiyono (2008) menyatakan bahwa uji kuisioner bias dilakukan apa bila memiliki responden minimal 30. Mengacu pada ketentuan tersebut maka dari jumlah 61 kuisioner yang dipergunakan 55 responden maka analisis uji kuisioner ini dapat dilakukan. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif. Objek penelitian ini adalah guru-guru PNS pada SMP Negeri 2 Singaraja. Sekaran (dalam Zulganef, 2006) yang menyatakan bahwa suatu instrumen penelitian mengindikasikan memiliki reliabilitas yang memadai jika koefisien alpha Cronbach lebih besar dari 0.60.Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kepemimpinan Transformasional terhadap Komitmen dan Kinerja Guru pada SMP Negeri 2 Singaraja. Hal ini terlihat dari hasil uji menunjukkan koef cronbach alpha dari kepemimpinan Transformasional terhadap komitmen guru di SMP Negeri 2 Singaraja sebesar 0.915, dan hasil uji menunjukkan koef cronbach alpha dari kepemimpinan Transformasional terhadap kinerja guru di SMP Negeri 2 Singaraja sebesar 0.928 dengan demikian dapat disimpulkan bahwa variabel ini adalah reliable. Sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Nilai Pengelolaan LAR, DRR, Activity Ratio Terhadap Rentabilitas di Masa Pandemi Covid -19 Pada LPD Desa Adat Lemukih, Kecamtan Sawan nikadek ayu trisnadewi; I Putu Agus Adnyana; Ni Luh Sri Kasih
Jurnal Akuntansi Profesi Vol. 13 No. 1 (2022)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jap.v13i1.42267

Abstract

Analysis of Loan to Assets Ratio Management, Deposit Risk Ratio and Activity Ratio to Profitability in 5 LPD in Buleleng Regency. The purpose of this study was to determine the management of Loan to Asset Ratio, Deposit Risk Ratio and Activity Ratio to Rentabilitas. This study uses Financial Statement data for 5 years 2015-2020.The object of research is the Village Credit Institution (LPD) in Buleleng . The sample of this research is 5 LPD  in Buleleng Regency which are the target of the place where the researcher works. The data that has been collected was analyzed using data analysis techniques with multiple regression, determination test and significance test. The results of the study found that the Loan to Asset Ratio, Deposit Risk Ratio and Activity Ratio had a simultaneous or joint effect on profitability so that it could be indicated by the significance level of less than 5%. The Deposit Risk Ratio partially positive effect on Rentability, which means that the more The higher the Deposit Risk Ratio, the higher the profitability of the LPD. Management of Activity Ratio has an effect on Rentability. The positive effect shown by the Activity Ratio indicates that the higher the risk of assets in the management of the LPD by the activity ratio, the lower the level of capital so that it has an impact on the Rentability of the LPD which we can see in the value of its activity. Keywords: LAR, DRR ,AR , Profitability  
PELATIHAN MANAJEMEN USAHA DALAM UPAYA PENGEMBANGAN UMKM UD. ANYAR SARI Mertyani Sari Dewi; Ni Nyoman Juli Nuryani; I Putu Agus Adnyana
Jurnal Pengabdian Masyarakat: Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan Vol 1, No 2 (2021): JPM: Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan
Publisher : Penerbit Widina, Widina Media Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (291.368 KB) | DOI: 10.59818/jpm.v1i2.90

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat bertujuan untuk mengadakan Pelatihan Manajemen Usaha Dalam Upaya Pengembangan UMKM. Namun terdapat beberapa kendala yang dihadapi oleh UMKM UD. Anyar Sari yaitu pada aspek MSDM yaitu pada pelayanan terhadap konsumen, selain itu juga pada aspek pemasarannya khususnya dibagian internet marketing dan aspek keuangan yaitu pencatatan keuangan. Metode yang digunakan yaitu wawancara dan observasi, setelah mengetahui permasalahan pada UMKM UD. Anyar Sari yaitu dilakukan pembinaan khusus pada aspek MSDM, Pemasaran dan Keuangan. Dari hasil penelitian produk dodol UMKM UD. Anyar Sari sudah menggunakan label dan sudah dapat mencatat keuangan dengan baik.
PENERAPAN KONSEP TRI KAYA PARISUDHA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PRGAWAI (STUDI PADA RUMAH SAKIT BALIMED) I Putu Agus Adnyana; Komang Reni Pramita Dewi
Jurnal Inovasi Penelitian Vol 2 No 9: Februari 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Pariwisata Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47492/jip.v2i9.1262

Abstract

This study aims to describe the application of Tri Kaya Parisudha in the implementation of work in order to improve employee performance at BaliMéd Hospital. This study uses a qualitative approach with interviews as a data collection technique. Informants in this study were employees of Balimed Hospital. The analytical technique used in this research is descriptive analysis. The results show that the application of the Tri Kaya Parisudha concept at BaliMéd Hospital is considered quite effective in improving employee performance where the application of the Tri Kaya Parisudha concept in the management function is the implementation of the Tri Kaya Parisudha concept in accordance with the previously planned program. The results showed that the application of the Tri Kaya Parisudha concept was able to improve employee performance where the Tri Kaya Parisudha concept could be used as a basis for reference and the driving force for motivation, attitudes and actions that were in line with the organization's vision and mission in providing health services to the community.
The Role of the Business Environment, Supply Chain Management and Quality Management in Improving the Competitive Advantage of Small Business Retail I Gusti Ketut Adi Winata; Gde Agung Satria; I Putu Agus Adnyana
International Journal of Social Science and Business Vol. 3 No. 3 (2019): August
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v3i3.21058

Abstract

The purpose of this study is to find out how to increase competitive advantage through the Business Environment, Supply Chain Management, and Quality Management in small and medium businesses in Buleleng Regency by using a quantitative approach. This research is explanatory in the form of causality between variables. In this study examines the causal relationship between the business environment, quality management, supply chain management, and the competitive advantage of Small Business Retail in Buleleng regency. Data collection used in this study used a questionnaire method. The sampling technique is done by using purposive sampling technique. The results showed the business environment, Supply Chain Management, and quality management had a positive effect on competitive advantage.
Good Corporate Governance Enhancing Employee Performance I Putu Agus Adnyana; Mertyani Sari Dewi
International Journal of Social Science and Business Vol. 4 No. 3 (2020): August
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v4i3.26727

Abstract

The lack of good governance in government institutions is characterized by inefficient organization and bureaucracy, poor quality of services to the public, difficulty eradicating Corruption, Collusion and Nepotism and lack of community participation in development. This study aims to examines the effect of Good Corporate Governance on the performance of employees of the Agriculture and Animal Husbandry Office of Buleleng Regency. Good Corporate Govenance is measured in terms of fairness, transparency, accountability and responsibility. This study uses a quantitative approach. The population in this study were all employees of the Agriculture and Animal Husbandry Office of Buleleng Regency, both permanent, outsourced and contract employees who totaled 64 people. The number of samples used was 64 employees because the sampling technique used the saturated sample technique. Data was collected using a questionnaire, of the 64 questionnaires distributed, 64 questionnaires were returned with a response rate of 100%. To test the hypothesis, a regression analysis was carried out using SPSS version 17.00 for Windows. Before testing the hypothesis, testing the validity, reliability and classic regression assumptions is tested. This study shows that Good Corporate Governance (fairness, transparency, accountability and responsibility) has a positive influence on employee performance.
Co-Authors Ayu Trisnadewi, Ni Kadek Bawanti, Ni Kadek Yunisa Gde Agung Satria Gde Agung Satria Gede Widiadnyana Pasek Gede Widiadnyana Pasek Gusti Putu Eka Kusuma I Gusti Ketut Adi Winata I Kadek Romita Kusuma Jaya I Ketut Suardika I Putu Gede Parma Ida Ayu Komang Anggi Dewi Iya Purnama Sari Kadek Ria Guspita Damayanti Kasih, Ni Luh Sri Komang Reni Pramita Dewi Komang Trisna Sari Dewi ., Komang Trisna Sari Dewi Larasati, Rakhma Fitria Luh Putu Sintiya Kumala Sari Mertyani Sari Dewi ., Mertyani Sari Dewi Ni Made Rianita Ni Made Widi Sarining Nuryani, Ni Nyoman Juli Pratiwi, Ketut Dian Pradnya Putra, Made Yogi Ari Putu Intan Cahyani Putu Vera Melly Dania Putri Satria, Gde Agung Tanjov, Yulia Estmirar