Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.037
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Tepak Manajemen Bisnis Jurnal Manajemen dan Bisnis Devotion: Journal of Research and Community Service Jurnal Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Teknologi Jurnal Bisnis Kompetitif Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Ekonomi, Pendidikan, dan Sosial Humaniora
Hairudin, Abdul
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PABRIK PADA PT. AGRO SARIMAS INDONESIA KABUPATEN INDRAGIRI HILIR Hairudin, Abdul
Jurnal Tepak Manajemen Bisnis Vol 9, No 1 (2017)
Publisher : Jurnal Tepak Manajemen Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the impact of compensation and communicationon job satisfaction and performance of employees of the plant.The analytical toolis a two-stage regression with SPSS 17 for windows. The research method is descriptivequantitative. Samples are employees of the plant amounts to 126 people. Data collectiontechniques are questionnaires and interviews.Results from this research indicate that: (1)Compensation and communication together affect the job satisfaction of employees ofthe plant. (2) Compensation effect on job satisfaction of employees of the plant (3) Communicationaffect the job satisfaction of employees of the plant. (4) Job satisfaction affectthe performance of employees of the plant.Results of the research have implicationsfor compensation and communication of employees that needs to be improved in order toincrease job satisfaction and if employees satisfaction in the plant increases, the performanceof employees of the plant will also increase.
PERSEPSI TERHADAP KOMPETENSI DOSEN DENGAN MOTIVASI BELAJAR PADA MAHASISWA SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDRAGIRI (STIE-I) RENGAT Apriansyah, Roky; Hairudin, Abdul
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 8 No 1 (2019): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit Juni 2019)
Publisher : LPPM Press STIE Indragiri Rengat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34006/jmbi.v8i1.64

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indragiri (STIE-I) Rengat.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui persepsi mahasiswa terhadap kompetensi dosen dengan motivasi belajar mahasiswa. Hasil penelitian diperoleh kompetensi pedagogik Dosen Baik  dengan skala 3,89, kompetensi Profesional Dosen Baik dengan skala 3,76, kompetensi Kepribadian Dosen Baik dengan skala 4,10, kompetensi Sosial Dosen Baik dengan skala 3,97.Persamaan regresi linear adalah SPSS di ketahui bahwa konstanta (a) adalah 12,326. dan koefisien X1 adalah 0,150 X2  adalah 0,107, X3  adalah  0,350, X4 adalah 0,350 dengan persamaan regresi berganda adalah Y = 12,326 + 0,150 X1 + 0,107X2 + 0,350 X3 + 0,350 X4. Nilai koefisien korelasi diketahui bahwa kompetensi pedagogik, kompetensi profesional, kompetensi kepribadian dan kompetensi sosial mempunyai hubungan dengan (Y) motivasi belajar. Hal ini dapat dilihat dari nilai koefisien korelasi berganda R adalah 0,8138 artinya memiliki hubungan yang sangat kuat serta searah. dan selanjutnya  diuji dengan Koefisien determinasi berganda (R2) adalah  0,669. hal ini menunjukkan bahwa kompetensi pedagogik, kompetensi profesional, kompetensi kepribadian dan kompetensi sosial dapat memberikan sumbangan terhadap variabel (Y) motivasi belajar  sebesar 66,9 %. Dan sisanya 33,1 % di pengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kompetensi Profesional memberikan pengaruh tertinggi yaitu sebesar 46,6%.
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MUTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. ARVENA SEPAKAT KABUPATEN INDRAGIRI HULU Hairudin, Abdul
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 7 No 4 (2018): Jurnal Manajemen dan Bisnis (Terbit 30 Desember 2018)
Publisher : LPPM Press STIE Indragiri Rengat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34006/jmbi.v7i4.138

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of leadership and work mutations on employee job satisfaction. The study was conducted with quantitative methods, namely research that describes the influence of leadership and work mutations on employee job satisfaction at PT. Arvena Sepakat Indragiri Hulu. By analyzing the data using multiple regression, correlation coefficients, and hypothesis testing which will later be assisted by using SPSS version 21. From the results of the study with the regression equation Y = 0.744 + 1.386 X1 + 0.892 X2. a = constant of 0.744 means that employee job satisfaction is 0.744 if X1 (leadership) and X2 (work mutation) are equal to 0 (zero). b1 = leadership regression coefficient of 1.386 shows that every increase in leadership by one unit and other variables (work mutations) remain, then there will be an increase in employee job satisfaction of 1.386. b2 = regression coefficient of work mutation of 0.892 shows that every increase in work mutations by one unit and other variables (leadership) remains, then there will be an increase in employee job satisfaction of 0.892. The correlation coefficient is known that R is 0.826 meaning that it has a very strong and unidirectional relationship. and then tested with the multiple determination coefficient (R2) is 0.682. this shows that (X1) leadership and (X2) work mutations together can contribute to the variable (Y) employee job satisfaction of 68.2%. And the remaining 31.8% is contributed by other variables. Hypothesis testing on a significant level = 5% where F arithmetic (83.702)> F table (3.11) then Ho is rejected and Ha is accepted. This means that leadership variables and work mutations together have a significant influence on employee job satisfaction at PT. Arvena Sepakat Indragiri Hulu, and based on a partial test where t counts (5,786)> from t table (1,990), then Ho is rejected by Ha, it means that leadership has a significant influence on employee job satisfaction and t count (3,665)> than t table (1,990) then Ho is rejected and Ha is accepted, which means work mutation has a significant influence on employee job satisfaction.
THE INFLUENCE OF MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM (SIM) TOWARD APARATUR PERFORMANCE AND INSTITUTIONAL INSTITUTIONS OF KUALA VILLAGE, KILAN SUB-DISTRICT, BATANG CENAKU DISTRICT, INDRAGIRI HULU DISTRICTS Hairudin, Abdul; Sholihat, Walmi
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 9 No 1 (2020): JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS (TERBIT JUNI 2020)
Publisher : LPPM Press STIE Indragiri Rengat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34006/jmbi.v9i1.183

Abstract

This research was conducted in the village of Kuala Kilan, Batang Cenaku District - Indragiri Hulu Regency. The type of data used in this study is primary data obtained from the recapitulation of questionnaires from the Village Apparatus and Community Institutions of Kuala Kilan Village. The analysis that I use is Simple Regression Analysis using SPSS (statistical package for social sciences) version 21 to get the output to conclude the results of this study. The results of the study concluded that the Management Information System (SIM) affected the Performance of Apparatus and Social Institutions in Kuala Kilan Village, Batang Cenaku Subdistrict, Indragiri Hulu Regency, it can be seen that the calculated t value was greater than t table (4,875> 2,03951). Based on data testing criteria, it can be seen that H0 is rejected and Ha is accepted, meaning that the Management Information System (SIM) partially influences the Performance of Apparatus and Community Institutions.
ANALISIS PARTISIPASI PEMILIH PADA PELAKSANAAN PEMILU DI KABUPATEN INDRAGIRI HULU PROVINSI RIAU (Studi kasus pada Pemilu Serentak Tahun 2024) Warnadi, Warnadi; Putra, Muhklas Adi; Hairudin, Abdul
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 3 No 3 (2024): Kajian Terkini: Politik, Digital Marketing, Keuangan, dan Kinerja Pegawai
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v3i3.2052

Abstract

: Fungsi pemasaran sangatlah penting dalam salah satu upaya atau langkah bagi partai politik maupun calon legislatif yang ikut kontestasi dalam pemilihan umum. Pemasaran politik sangat berelevansi disaat persaingan semakin ketat untuk mengumpulkan suara pemilih tentunya dengan persaingan yang sehat, beretika dan berkesinambungan dalam pendidikan politik bagi masyarakat luas. Sehingga minat masyarakat terhadap politisi atau partai politik semakin meningkat karena dipandang dan dipercaya dengan tindakan dan rekam jejak yang baik. Dalam hal ini pemasaran politik akan mempengaruhi perilaku pemilih dalam memilih calon legislatif dari partai politik tertentu. Metode penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian analisi deskriptif kualitatif dengan menggunakan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa sosialisasi merupakan salah satu sarana komunikasi yang penting untuk menjalin hubungan antara organisasi dengan publiknya sehingga partisipasi pemilih pada pemilu dapat meningkat di Kabupaten Indragiri Hulu Provinsi Riau.
The Effect of Price and Service Quality On Buying Interest In Three-Brother Gallon Water Apriansyah, Roky; Hermanto, Hermanto; Ningsih, Fitria; Hairudin, Abdul; Afriaris, Said
Devotion : Journal of Research and Community Service Vol. 3 No. 12 (2022): Devotion: Journal of Research and Community Service
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/dev.v3i12.256

Abstract

The study was conducted on the refillable water of three brothers. Consumers ' buying interest in three   brothers' refillable water has decreased every year, this is due to the price offered is still less competitive with competitors who sell The same product and the quality of service that is felt is still not suitable by consumers, thus consumers move to other places.  The research uses a quantitative approach with primary data. The number of samples is 100 people, random sampling with accidental sampling.   The results showed that the price  and quality of service simultaneously  affected  consumers  ' buying interest in the  refillable water  of the  three brothers,  the  price partially affected the consumers' buying interest in three brothers' refillable water  and  the quality of service partially  affect consumers'  buying interest in  three  brothers' refillable water. 
ANALISIS IMPLEMENTASI LAPORAN KEUANGAN UMKM BERDASARKAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN ENTITAS MIKRO, KECIL, DAN MENENGAH (SAK-EMKM) (Studi Kasus Pada UMKM 7 Saudara) Sholihat, Walmi; Hairudin, Abdul
Jurnal Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Teknologi Vol 1 No 1 (2021): Jurnal Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Teknologi - Edisi Februari 2021
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Mahaputra Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (308.292 KB) | DOI: 10.56870/ambitek.v1i1.9

Abstract

The development of Micro, Small, and Medium Enterprises is the driving force for economic development at this time. With such a fast growth of MSMEs in a region, it will reduce unemployment and poverty because MSMEs can open business opportunities for residents around them. The rapid growth of MSMEs can be influenced by the level of capital strength owned by the owners of MSMEs themselves. In terms of funding, most of the fast-growing MSMEs have made capital loans from banks and received capital assistance from outside parties (investors). But unfortunately, not all MSMEs can easily make loans to banks or capital assistance from outside parties (inventors), because several conditions must be met by MSME owners. One of the requirements requested in the Financial Statements by the Financial Accounting Standards for Micro, Small and Medium Entities. And in Indragiri Hulu Regency, there are still many who do not understand the reporting according to the Financial Accounting Standards for Micro, Small and Medium Entities which came into effect in 2016. Therefore, it is necessary to examine what factors cause MSMEs to not optimally implement Financial Accounting Standards for Micro, Small and Medium Entities as their reference in preparing financial reports. ini. Dengan semakit cepat pertumbuhan UMKM disuatu daerah akan mengurangi angka pengangguran dan kemiskinan karena UMKM dapat membuka peluang usaha bagi warga disekitarnya. Pertumbuhan UMKM yang pesat bisa dipengaruhi oleh tingkat kekuatan modal yang dimiliki oleh pemilik UMKM itu sendiri. Dalam hal pendanaan, Sebagian besar UMKM yang berkembang pesat usahanya melakukan pinjaman modal ke Bank dan mendapatkan bantuan modal dari pihak luar (investor). Namun sayangnya tidak semua UMKM bisa dengan mudah melakukan pinjaman ke Bank maupun bantuan modal dari pihak luar (inventor), dikarenakan ada beberapa syarat yang harus dipenuhi oleh pemilik UMKM. Salah satu syarat yang diminta adalah Laporan Keuangan sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Mikro, Kecil dan Menengah. Dan untuk di Kabupaten Indragiri Hulu masih banyak yang belum memahami terkait pelaporan sesuai dengan SAK-EMKM yang mulai diberlakukan tahun 2016. Oleh karena itu perlu diteliti faktor apa saja penyebab UMKM belum maksimal menerapkan SAK-EMKM sebagai acuan mereka menyusun laporan keuangan.
MEMBANGUN KETERAMPILAN BERWIRAUSAHA MELALUI MANAJEMEN PEMASARAN PRODUK PERTANIAN PADA SISWA-SISWI SMK NEGERI 1 KELAYANG KABUPATEN INDRAGIRI HULU Triyono, Aris; Rahayu, Tri; Hairudin, Abdul; Amorita, Nessie Illona; Khairudin, Khairudin; Yuliastuti, Linda; Hardi, Hardi
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Sosial Humaniora Vol 4 No 1 (2024): Juni 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37859/abdimasekodiksosiora.v4i1.6902

Abstract

Keterampilan berwirausaha merupakan keterampilan sesorang dalam mengelola usahanya dan manajemen pemasaran merupakan kegiatan menciptakan, menpersiapkan, melaksanakan, rencana yang dilakukan perusahaan untuk menghasilkan keuntungan. Pada kegiatan PKM ini difokuskan untuk membahas kemampuan dalam manajemen pemasaran produk khususnya produk pertanian. Mitra pada kegiatan pengabdian ini adalah SMK Negeri 1 Kelayang Kabupaten Indragiri Hulu dengan melibatkan siswa/siswi kelas XII jurusan Agribisnis Tanaman Perkebunan, Agribisnis Pengolahan Hasil Pertania dan Bisnis Daring dan Pemasaran. Metode kegiatan ini meliputi metode sosialisasi yaitu berupa pembukaan, pemaparan materi, diskusi dan tanya jawab. Pemaparan materi berisi penjelasan tentang. Kajian teori, keterampilan berwirausaha dan manajemen pemasaran. Tujuan kegiatan ini yaitu, meningkatkan pengetahuan dan keterampilan siswa/i SMK tentang pemasaran produk pertanian, membangun minat dan motivasi siswa/i SMK untuk menjadi pengusaha dibidang pertanian, dan meningkatkan daya saing produk pertanian . Hasil PKM yang dilakukan menunjukkan bahwa terjadi peningkatan pengetahuan peserta tentang peningkatan keterampilan berwirausaha melalui manajemen pemasaran produk pertanian yang sesuai dengan sasaran kegiatan, sehingga hasil yang diharapkan baik dalam jangka pendek dan jangka panjang dapat tercapai dengan baik.
Co-Authors Amorita, Nessie Illona Apriansyah, Roky fitria ningsih Hardi Hardi, Hardi Hermanto Hermanto Khairudin Khairudin Muhklas Adi Putra Said Afriaris Tri Rahayu Triyono, Aris Walmi Sholihat Warnadi, Warnadi Yuliastuti, Linda