Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.203
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Pemerintahan Suara Khatulistiwa Jurnal Ilmiah Administrasi Pemerintahan Daerah JEKP (Jurnal Ekonomi dan Keuangan Publik) Center of Economic Students Journal (CSEJ)
Alwany, Taufan
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
Efektifitas Kinerja Pegawai Dalam Pengelolaan Aplikasi Info Pajak Di Provinsi Sulawesi Tenggara Setiawan, Irfan; Alwany, Taufan; Sari, Linda Permata
JEKP (Jurnal Ekonomi dan Keuangan Publik) Vol 10 No 2 (2023): JEKP (Jurnal Ekonomi dan Keuangan Publik)
Publisher : Fakultas Manajemen Pemerintahan, Institut Pemerintahan Dalam Negeri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33701/jekp.v10i2.3834

Abstract

Pajak pendapatan berarti dalam perekonomian negeri, ialah pajak selaku anggaran serta guna mengendalikan. Sebagian pengeluaran negeri yang memakai dana pajak merupakan pembangunan infrastruktur, bayaran pembelajaran, bayaran kesehatan, subsidi Bahan Bakar Minyak( BBM), pembayaran pegawai negara serta pembangunan sarana universal. Berartinya guna pajak tersebut menjadikan pajak buat menunjang jalannya roda pemerintahan serta pembiayaan pembangunan. Dalam hal ini tekah diterapkan layanan aplikasi INFO PAJAK di Sulawesi Tenggara dalam upaya mengefektivitaskan skema pembayaran atau perolehan informasi pajak kendaraan bermotor untuk bisa dilakukan dengan lebih mudah. Dalam hal ini akan dibahas oleh penulis meneganai efektivitas aplikasi info pajak di Sulawesi Tenggara.
IMPLEMENTASI PENGAWASAN PEMERINTAHAN PADA PENERAPAN APLIKASI SISTEM INFORMASI PEMERINTAHAN DAERAH (SIPD) DI DINAS PERDAGANGAN PROVINSI SULAWESI SELATAN Alwany, Taufan
Jurnal Ilmiah Administrasi Pemerintahan Daerah Vol 16 No 1 (2024): Implementasi Pemerintahan
Publisher : Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33701/jiapd.v16i1.4412

Abstract

The Ministry of Home Affairs has developed a Regional Government Information System (SIPD) to replace the previous system, SIMDA. The aim is to create an efficient, effective, accurate, transparent and accountable information system, connecting the central government with regional governments. Accuracy and completeness of information is the key to increasing government service capabilities, so a supporting information system is needed. This research aims to analyze the implementation of SIPD in the South Sulawesi Province Trade Service using qualitative methods. Policy implementation theory by George C. Edward III is used as a framework, which emphasizes four variables important for policy success: Communication, Resources, Attitudes or Dispositions, and Bureaucratic Structure. The research results show that there are obstacles in understanding SIPD implementers, so intensive training is needed to improve implementers' capabilities in using this system
Model Pengembangan Kompetensi ASN dalam Transformasi Layanan Pajak Digital: : Studi Kasus Aplikasi ePonti di Kota Pontianak Fahlevi, Ervin; Johannes, Ayu Widowati; Haeranah, Haeranah; Alwany, Taufan; Fahlevi, Rizky ramadan
Jurnal Ilmu Pemerintahan Suara Khatulistiwa Vol 10 No 1 (2025): Kolaborasi Pemerintahan
Publisher : Institut Pemerintahan Dalam Negeri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33701/jipsk.v10i1.5365

Abstract

Digital transformation in the public service sector requires readiness and capacity building of State Civil Apparatus (ASN) in managing technology-based services effectively. This study aims to develop a relevant and applicable ASN competency development model to support the implementation of the ePonti application at the Pontianak City Regional Revenue Agency (Bapenda). This application is a digital innovation designed to facilitate online regional tax services. This study uses a qualitative descriptive approach with data collection techniques through in-depth interviews, direct observation, and documentation. Informants consisted of Bapenda employees and community service users. The results of the study showed a gap in employee competency in three main dimensions: technical competency, digital communication skills, and training effectiveness. Around 70% of employees have mastered basic features such as tax data input and validation, but only 30% understand advanced features such as analytical dashboards and automatic reporting. As many as 50% of employees have not been able to deliver technical education effectively to the public. The training provided is still general in nature, not based on job needs analysis, and has not reached all employees evenly. This study presents a competency development model based on technical integration, digital public communication, and adaptive training. This model also recommends a peer-assisted learning approach to enhance collaboration between employees and support the ongoing digital transformation of public services.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Kantor Dinas Perdagangan Kota Makassar Muhammad Fachrul; Suriyanti; Taufan, Rezky Ratnasari; Alwany, Taufan
Center of Economic Students Journal Vol. 4 No. 4 (2021): October-December (2021)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (330.925 KB) | DOI: 10.56750/csej.v4i4.461

Abstract

Dalam rangka Peningkatan nilai-nilai displin dan kinerja instansi pemerintah menuju ke arah profesionalisme dan menunjang terciptanya pemerintah yang baik, perlu adanya penyatuan arah dan pandangan bagi pegawai pemerintah yang dapat dipergunakan sebagai pedoman serta acuan dalam melaksanakan tugas dengan baik. Selain itu, lingkungan kerja pun demikian. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap Kinerja aparatur sipil negara di Kantor Dinas Perdagangan Kota Makassar. Hasil penelitian, menunjukkan bahwa Lingkungan kerja tidak berpengaruh pada kinerja aparatur sipil negara pada kantor dinas perdagangan kota makassar. Selain itu, hasil penelitian pada variabel disiplin kerja, menunjukkan pengaruh terhadap kinerja aparatur sipil negara di Kantor Dinas Perdagangan Kota Makassar.
Pengaruh Hard Skill dan Soft Skill Terhadap Kinerja Karyawan Putri, Iin Inayah; Sinring, Bahar; Arfah, Aryati; Alwany, Taufan; Taufan, Rezky Ratnasari
Center of Economic Students Journal Vol. 6 No. 2 (2023): April-June (2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v6i2.588

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Hard Skill dan Soft Skill terhadap kinerja karyawan PT. Abetama Sempurna (Artolite) Makassar menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Hard Skill dan Soft Skill, sedangkan variabel terikatnya adalah Kinerja Karyawan. Sampel penelitian terdiri dari 60 responden yang dipilih menggunakan teknik simple random sampling. Data penelitian diperoleh melalui penggunaan kuesioner, observasi, dan wawancara. Analisis data dilakukan menggunakan beberapa metode, termasuk uji validitas dan uji reliabilitas. Teknik analisis data yang digunakan meliputi analisis deskriptif (presentase dan mean), uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heterokedastisitas), uji analisis linear berganda, uji-t, uji-F, dan uji delta koefisien determinasi (ΔR2). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Hard Skill dan kinerja karyawan serta antara Soft Skill dan kinerja karyawan PT. Abetama Sempurna (Artolite) Makassar.
Pengaruh Electronic Word Of Mouth (E-WOM) dan Online Consumer Review (OCR) Terhadap Keputusan Pembelian Melalui Shopee: Studi Kasus Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis UMI Muh. Reza Pahlevi; Amiruddin Husain; Achmad Gani, Ackhriansyah; Alwany, Taufan; Taufan, Rezky Ratnasari
Center of Economic Students Journal Vol. 7 No. 4 (2024): October-December (2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v7i4.1139

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Electronic Word Of Mouth (E-Wom) Dan Online Consumer Review (Ocr) Terhadap Keputusan Pembelian Melalui Shopee (Studi Kasus Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Umi). Penelitian ini merupakan penelitian Kualitatif dan kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitain ini adalah data primer yang dikumpulkan melalui kuisioner. Populasi dalam penelitian ini adalah 273 orang mahasiswa jurusan manajemen Angkatan 2022 fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muslim Indonesia, jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 73 orang dengan menggunakan rumus slovin. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan statistical product and service solution (SPSS).Hasil penelitian ini menunjukan bahwa memlalui uji t variable Electronic Word Of Mouth (E-Wom) berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian Melalui Shopee dan variabel dan Online Consumer Review (Ocr) berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian Melalui Shopee.
Co-Authors Achmad Gani, Ackhriansyah Amiruddin Husain Arfah, Aryati Fahlevi, Ervin Fahlevi, Rizky ramadan Haeranah, Haeranah Johannes, Ayu Widowati Muh. Reza Pahlevi Muhammad Fachrul Putri, Iin Inayah SARI, LINDA PERMATA Setiawan, Irfan Sinring, Bahar Suriyanti Taufan, Rezky Ratnasari