Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.307
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indonesian Journal of Business and Entrepreneurship (IJBE) Jurnal Manajemen Khadimul Ummah Journal of Social Dedication Jurnal Manajerial International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) ASSET: Jurnal Manajemen dan Bisnis Masyarakat Berdaya dan Inovasi JOURNAL OF BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH (JBE) Jurnal Abdimas Bina Bangsa Jurnal Arastirma Jurnal Ekonomi Pharmaqueous JIM: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Sejarah
Chamidah, Siti
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : ASSET: Jurnal Manajemen dan Bisnis

 1 
Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Kemampuan Berinovasi, dan Budaya Kerja Terhadap Keberhasilan Usaha Pemuda Mlilir Alfalah, Muhammad Fathi; Wijayanto, Heri; Chamidah, Siti
ASSET: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 3 (2024): EDISI SEMNAS TAHUN 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/asset.v6i3.10545

Abstract

Riset inivbertujuan buat mengenali pengaruhvmotivasi kerja, keahlian berinovasi, serta budaya kerja terhadap keberhasilan usaha pemuda Mlilir. Metode pengambilan ilustrasi yang digunakan merupakan total sampling, seluruh anggota dari riset ini digunakan selaku ilustrasi peneltian, sehingga seluruh pemuda yangvberjumlah 35 orang yang dijadikan responden. Metode analisisvregresitliniervberganda serta ujivhipotesis dengan tarafvsignifikan 5% ialah metode analisis data yang digunakan pada riset ini. Hasil pengujian membuktikan kalau (1) antara variabel motivasi kerja dengan keberhasilan usaha pemuda ada pengaruh yang positif serta tidaktsignifikan; (2) antara variabel kemampuan berinovasi dengan keberhasilan usaha pemuda ada pengaruh positif serta tidak signifikan; (3) antara variabel budaya kerja dengan keberhasilan usaha ada pengaruh positif serta signifikan. Perihal ini membuktikan kalau budaya kerja pengaruhi secara positifvsertatsignifikanvterhadapvkeberhasilanvusaha pemuda sebaliknya motivasi kerja serta kemampuan berinovasi pengaruhi secara positifvserta tidak signifikanvterhadapvkeberhasilanvusaha pemuda serta variabel yang sangat dominan pengaruhi keberhasilan usaha pemuda merupakan variabel budaya kerja.Kata kunci: Motivasi Kerja, Kemampuan Berinovasi, Budaya Kerja, Keberhasilan Usaha
Co-Authors Abidin, Nurul Adhelia Nurul Fitri, Zhylma Adi Santoso Alfalah*, Muhammad Fathi Alfalah, Muhammad Fathi Alip Sugianto, Alip Definingsih Yuliastuti Erlyka Setyaningsih, Erlyka Fery Setyawan Heri Wijayanto Jusuf Harsono Juwita, Aulia Hapsari Mashudi, sugengh Munawwaroh, Rita Tsaniatul Naning Kristiyana, Naning Nguyen, Thi Thom Thom Praiswara, Rifkhi Prayitno, Ronaa Salma Putri Premi Wahyu Widyaningrum Purnomo, Rochmat Aldy Purwaningrum, Titis Ramadhan, Muhamad Fauzi Ratnaningtyas, Fatimah Saputri, Dinda Ayu Selviana Sartika, Rebecca Cindy Sri Hartono, Sri Sugianto, La Ode Titin Eka Ardiana, Titin Eka Umi Farida Wijayanti, Alif Via Rahma Wijianto Wijianto