Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.066
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Aceh Anthropological Journal Jurnal Sistem Informasi dan Manajemen
Zuriana, Zuriana
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
RELASI ANTAR TOKE KORO DALAM MENJAMIN PERSEDIAAN PASOKAN DAGING KERBAU DAN SAPI (Tinjauan Antropologi Ekonomi Tentang Relasi Antar Toke Koro Zuriana, Zuriana
Aceh Anthropological Journal Vol 3, No 1 (2019)
Publisher : Department of Anthropology

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29103/aaj.v3i1.2786

Abstract

Penelitian ini mengangkat tema “ Relasi dan Strategi Pemasaran. Hal yang melatarbelakangi penelitian ini adalah penulis melihat  bagaimana kebutuhan konsumtif masyarakat terhadap daging kerbau dan sapi pada masyarakat Gayo ketika melakukan acara kenduri. Daging yang mereka peroleh tentunya berasal dari pasar penjaja daging atau di masyarakat Gayo orang yang menjajakan daging disebut dengan “toke koro”. Secara umum, “toke koro” merupakan jenis pekerjaan dari sektor perdagangan. Upaya yang dilakukan para toke tentu harus menyediakan barang dagangan agar tetap ada. Sedangkan daging yang mereka peroleh berasal dari uwer, peternakan rumahan dan antara sesama toke tersebut. Penulis melihat ada upaya toke dalam membangun relasi agar ketersediaan daging tetap ada secara kontinum. Penelitian ini di lakukan di Kampung Kayu Kul Kecamatan Pegasing Kabupaten Aceh Tengah. Alasan penulis memilih Kampung ini sebagai lokasi penelitian karena penulis melihat banyaknya Toke Koro yang memiliki ikatan kekeluargaan sehingga memudahkan dalam proses jual beli dagangannya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan teknik pengumpulan data secara observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil dari penelitian ini menjelaskan bahwa lahirnya toke koro karena dipengaruhi oleh factor keturunan, factor mencari keuntungan dan factor terlibat secara ikut-ikutan dengan toke koro yang sudah eksis
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Motivasi Ekstrinsik Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Kamigumi Indonesia di Bandar Lampung Suwardi, Muhammad; Zuriana, Zuriana
GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 16 No 2 (2024): GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Lembaga Penelitian, dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM) STIE GENTIARAS Bandar Lampung dan berkolaborasi dengan Ikatan Akuntan Indonesia Kompartemen Akuntan Pendidik (IAI KAPd)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47768/gema.v16i2.202401

Abstract

Kinerja karyawan suatu Perusahaan diharapkan dapat menjadi optimal jika memperhatikan beberapa faktor, salah satunya lingkungan kerja fisik maupun motivasi ekstrinsik. Penelitian ini akan menunjukkan seberapa besar pengaruh tersebut. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode asosiatif, populasi data penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Kamigumi Indonesia sebanyak 35 orang. Pengumpulan sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja fisik dan motivasi ekstrinsik berdampak positif terhadap kinerja karyawan PT Kamigumi Indonesia. Sehingga, suatu Perusahaan atau kepemimpinan dapat memperhatikan faktor ini dan dapat difasilitasi baik lingkungan kerja secara fisik dan motivasi ekstrinsik agar kinerja karyawan Perusahaan tersebut menjadi lebih optimal. Penelitian lain perlu juga mempertimbangkan penelitian tentang gaya kepemimpinan terhadap lingkungan kerja fisik, dan motivasi. Sehingga makin memperkaya pengetahuan tentang variabel yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. BIMA SAKTI BAKTI PERSADA LAMPUNG SELATAN Zuriana, Zuriana; Wibaselppa, Anggawidia; Suwandi, Suwandi; Muchphie, Tomy Chandra
JURSIMA Vol 12 No 2 (2025): Volume 12 Nomor 2 2025
Publisher : INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS INDOBARU NASIONAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47024/js.v13i1.1010

Abstract

Bima Sakti Bakti Persada is engaged in the production of pre-cast concrete in the form of girders and barriers. This company has problems related to the work productivity of production employees in the company. This research aims to determine the influence of the non-physical work environment and extrinsic motivation on the work productivity of employees in the production department of PT. Bima Sakti Bakti Persada. This type of research is quantitative with associative methods. Data collection was carried out by distributing questionnaires to all production employees of PT. Bima Sakti Bakti Persada, numbering 50 people. Data analysis method uses multiple linear regression (t test and f test). data processing with SPSS version 21 software. The results of this study found that the non-physical work environment and extrinsic motivation had a simultaneous and partial effect on the work productivity of employees in the production department of PT. Bima Sakti Bakti Persada.
Analisis Kemampuan Representasi Matematis Siswa dalam Menyelesaikan Soal PISA Zuriana, Zuriana; Suriyana, Suriyana; Nurdiana, Riyanti
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 2 (2025): Agustus
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v9i2.27090

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membandingkan kemampuan representasi matematis siswa yang mendapat nilai tinggi, sedang, atau buruk pada tes PISA. Metodologi penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif. Peserta dalam penelitian ini adalah siswa Kelas IX G SMP Negeri 5 Pontianak. Siswa dikategorikan menurut nilai ujian PISA mereka, diikuti dengan seleksi 10 individu untuk wawancara. Temuan menunjukkan bahwa di antara 31 siswa, 19% menunjukkan kemampuan representasi matematika yang kuat, 55% menunjukkan keterampilan sedang, dan 26% menunjukkan keterampilan yang buruk. Siswa dengan kemampuan tinggi mencapai penanda representasi sebesar 75% pada komponen visual, 94% pada komponen simbolik, dan 67% pada komponen verbal. Siswa dengan kemampuan sedang unggul dalam aspek simbolik sebesar 65%, namun menunjukkan banyak kesalahan dalam aspek visual sebesar 24% dan aspek verbal sebesar 35%. Siswa dengan kemampuan rendah telah gagal memenuhi indikator di semua dimensi, mencapai tingkat keberhasilan hanya 6% dalam penilaian visual, 8% dalam simbolik, dan 4% dalam penilaian verbal.
PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. CENTRAL PERTIWI BAHARI (FISH FEED) Magdalena, Betty; Zuriana, Zuriana; Suwandi, Suwandi
JURSIMA Vol 12 No 3 (2025): Volume 12 Nomor 3 2025
Publisher : INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS INDOBARU NASIONAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47024/js.v12i3.1216

Abstract

This study aimed to examine the influence of training and the work environment on the work productivity of employees in the Production Division at PT. Central Pertiwi Bahari (Fish Feed). The research employed at quantitative approach with an associated method. The primary data were collected through field research. The population included all employees at PT. Central Pertiwi Bahari, totalling 104 individuals. A purposive sampling technique was used to select a sample of 40 employees from the Production Division. Instrument testing involved validity and reliability assessments, while data analysis prerequisites included tests for normality, linearity, and multicollinearity. The data were analyzed using multiple linier regression, and hypotheses were tested using the t-test and F-test. The results revealed that training had no significant effect on the work productivity of Production Division employees. In contrast, the work environment had a significant positive influence. Moreover, training and the work environment collectively had a significant impact on employee productivity within the Production Division at PT. Central Pertiwi Bahari (Fish Feed).
PENGARUH BEBAN KERJA DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. LAUTAN BERLIAN UTAMA MOTOR BANDAR JAYA LAMPUNG Zuriana, Zuriana; Septarina, Linda; Suwani, Kristin
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 7 No 1 (2024): Article Research Volume 7 Number 1, January 2024
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v7i1.1408

Abstract

Penelitian ini bertujuan ini untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Ekstrinsik terhadap Kinerja Karyawan yang dilakukan di PT Lautan Berlian Utama Motors Mitsubishi Bandar Jaya. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan metode Asosiatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 40 orang karyawan yang diambil dari Populasi dengan jumlah 41 orang karyawan PT Lautan Berlian Utama Motors Bandar Jaya. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah Sampling Jenuh, metode analisis data mengunakan Uji Instrumen (Uji Validitas Dan Realibilitas), Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linier Berganda, Dan Pegujian Hipotesis ( Uji t Dan Uji F). Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa Beban Kerja (X1) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, Motivasi Ekstrinsik berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, Beban Kerja dan Motivasi Ekstrinsik berpengaruh secara Parsial dan Simultan terhadap Kinerja Karyawan PT Lautan Berlian Utama Motors Mitsubishi Bandar Jaya.
PELATIHAN DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN: STUDI KASUS DI PT. PERSADA LAMPUNG RAYA LAMPUNG SELATAN Zuriana, Zuriana; Suwandi, Suwandi; Wibaselppa, Anggawidia; Rahayu, Sri; Alicha, Archie Tazkiya
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 7 No 2 (2024): Artikel Periode Research Juli 2024
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v7i2.1676

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi dampak pelatihan dan motivasi ekstrinsik terhadap kinerja karyawan di PT. Persada Lampung Raya di Lampung Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data lapangan. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Persada Lampung Raya di Lampung Selatan yang berjumlah 76 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 40 karyawan yang bekerja sebagai operator alat berat. Uji persyaratan instrumen yang dilakukan adalah uji validitas dan reliabilitas. Uji persyaratan analisis data mencakup uji normalitas, linieritas, dan multikolinieritas. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, dan pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan dan motivasi ekstrinsik berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT. Persada Lampung Raya di Lampung Selatan
Co-Authors Alicha, Archie Tazkiya Betty Magdalena, Betty Linda Septarina, Linda Muchphie, Tomy Chandra Nurdiana, Riyanti SRI RAHAYU Suriyana Suriyana Suwandi Suwandi Suwani, Kristin Suwardi, Muhammad Wibaselppa, Anggawidia