Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.024
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Ensiklopedia of Journal Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Artificial Intelligence and Digital Business INFINITY : UKI TORAJA JOURNAL OF INFORMATION TECHNOLOGY International Journal of Technology and Education Research PESHUM
Yohanis, Yohanis
Unknown Affiliation
Arts Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 9 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : PESHUM

 1 
Kompensasi Dan Motivasi Sebagai Faktor Pendorong Kinerja Karyawan: Studi Kuantitatif Di Fadel Digital Printing Makassar Yohanis, Yohanis; Rilfan Kasi Ranteta’dung; Kristison Tobeoto; Dian Lestari
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 4 No. 1: Desember 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v4i1.6763

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi dan Motivasi terhadap kinerja karyawan pada Fadel Digital Printing di Makassar. Maka tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah; 1). Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Fadel Digital Printing, 2). Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Motivasi terhadap kinerja Karyawan pada Fadel Digital Printing di Makassar, 3). Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kompensasi dan Motivasi secara simultan terhadap kinerja Karyawan pada Fadel Digital Printing di Makassar. Jenis data penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis data kuantitatif, melalui teknik pengumpulan data yaitu; Observasi, kuesioner, dan wawancara. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh yaitu menggunakan seluruh anggota populasi sebagai sampel yang berjumlah 60 orang.Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas dan reliabilitas, serta uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas sebagai prasyarat uji asumsi klasik. Dan metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan uji R2, uji t, dan uji F yang didukung oleh SPSS 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kompensasi dan Motivasi secara parsial maupun secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Karyawan pada Fadel Digital Printing di Makassar.
Co-Authors Bahtiar Usman, Bahtiar DIAN LESTARI Eunike Fatwa, Fatwa Fitriazahra, Mawar G, Melky Hikmah Hikmah Idrus Salam Iwan Perwira Jaya Jaya Kristison Tobeoto Leon, Farah Margaretha Michael , Aryo Muhammad, Adam Alfi Muharram, Muharram Mukhtar Galib Rafi, Zamrud Ichsan Ranteta'dung, Rilfan Kasi Rilfan Kasi Ranteta’dung Rizky, Aldio Mukhlas Surni, Surni