Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

Implementasi Program Pembangunan Infrastruktur Di Desa Paku Kecamatan Morosi Kabupaten Konawe Pebrianto, Pebrianto; Darpin, Darpin; Elwan, La Ode Muhammad
REZ PUBLICA Vol 6, No 3 (2020): September-November
Publisher : Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33772/rzp.v6i3.16059

Abstract

This study aims to determine the implementation of infrastructure development programs in Paku Village, Morosi District, Konawe Regency. as well as to find out the inhibiting factors for infrastructure development in Paku Village, Morosi District, Konawe Regency. This research design is a qualitative descriptive study. To answer the problems in this research, a qualitative descriptive analysis was used. The results of this study illustrate that; 1) The condition of a number of roads in Paku Village, Morosi District, Konawe Regency, until now, almost the entire road from the border of Paku Village is still untouched by the names of asphalt, vaping and so on, the conditions have not changed, still cobbled roads mixed with clay. This can hamper the process of selling natural products in Paku Village and the bad impact can be felt by the community, especially during the rainy season when the freight car cannot operate and 2) that the health facilities in Paku Village are currently inadequate until now, especially puskesmas facilities. According to the author's observations while at the research location that until now the health facility infrastructure has not changed, it can be seen from the number of people who still have to go to the sub-district with a distance of approximately 5 km to get health services.
Peran Kepala Sekolah Dalam Menigkatkan Kinerja Guru Pada SMPN 9 Kendari Chairiel, Muchammad; Mustafa, La Ode; Elwan, La Ode Muhammad
REZ PUBLICA Vol 6, No 2 (2020): Juny-August
Publisher : Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33772/rzp.v6i2.15979

Abstract

 The purpose of this research is to identify and describe the role of the principal in improving the performance of the study teachers at SMPN 9 Kendari . The research methodology used in this study is a descriptive method that seeks to describe the intended phenomenon. The data obtained from interviews with informants, namely 4 people who know about the role of the principal in improving teacher performance. Then the data obtained is then analyzed and interpreted and a conclusion is drawn. The results of this study are based on the results of the analysis and discussion that has been voiced, that the role of the principal in improving the performance of study teachers at SMPN 9 Kendari consists of 2 indicators, namely the role of the principal consisting of educator (educator), manager (manager), administrator, supervisor (supervisor), leader (leader), and innovator (innovator). Then the employee teacher performance consists of ability (ability) and motivation (motivation).
Pemberian Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Muna Barat Aldzi Fahmi, Wa Ode; Gunawan, Gunawan; Elwan, La Ode Muhammad
REZ PUBLICA Vol 7, No 1 (2021): Maret - Mei
Publisher : Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33772/rzp.v7i1.19926

Abstract

The purpose of this research is to determine the work motivation of employees at the West Muna district education office and to determine the performance of civil servants at the West Muna district education office. The research methodology used in this study is a descriptive method that seeks to describe the intended phenomenon. The data obtained from interviews with informants amounted to 3 people who were directly involved in the process of providing work motivation in improving the performance of civil servants. Then the data obtained is then analyzed and interpreted and a conclusion is drawn. The results of research on direct motivation at the Education Office of West Muna Regency are quite good, this can be seen from the provision of direct motivation in the form of salary bonuses, praise to employees at the West Muna Regency Education Office who have good performance. Then the performance of employees at the Education Office of West Muna Regency is quite good. The quality of work employees work with discipline, make the best use of working time and understand their respective duties and responsibilities in doing the work given.
PEMBERIAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT PALANGGA KABUPATEN KONAWE SELATAN SAPUTRA, EKA; Rahman, Rahman; Elwan, La Ode Muhammad
REZ PUBLICA Vol 4, No 2 (2018): Juny-August
Publisher : Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (161.978 KB) | DOI: 10.33772/rzp.v4i2.3932

Abstract

Informan penelitian ini ditentukan dengan teknik purposive sampling yaitu menetapkan responden dengan teknik acak berdasarkan homogenitas informan dan menurut kriteria tertentu. Untuk melengkapi data penelitian, maka ditetapkan informan penelitian terdiri dari dua unsur yaitu dari unsur pemerintah dan unsur masyarakat sebanyak 5 orang antara lain:Unsur pemerintah terdiri dari Camat Palangga dan Sekretaris Camat Palangga dan Unsur Staf terdiri dari 3 orang pegawai.Penelitian menunjukan bahwa Variabel pemberian motivasi memiliki dimensi sebagai berikut: motivasi langsung pegawai langsung mempersiapkan kelengkapan pekerjaan yang akan digunakan agar hasil kerja yang dicapai dapat maksimal dan motivasi tidak langsung Terlihat pada saat tiba di kantor, pegawai langsung mempersiapkan kelengkapan pekerjaan yang akan digunakan agar hasil kerja yang dicapai cukup maksimal.; Variabel Produktifitas Kerja memiliki dimensi sebagai berikut: Dimensi kualitas kerja terkadang melaksanakan pekerjaan yang tidak sesuai dengan yang diperintahkan sebab kurangnya kompetensi yang dimiliki oleh pegawai sehingga pekerjaan dilakukan dengan kurang optimal.Dimensi ketepatan waktu sudah memiliki ketepatan dalam mengerjakan pekerjaan kantor dengan pembenaan disiplin terhadap atasannya dan mengerjakan tugas yang diberikan.Dimensi inisiatif sebagian pegawai cukup mampu menyadari kesalahan yang dibuat seperti kesalahan dalam pengetikan, pemanfaatan waktu kerja yang kurang efisien dan memperbaiki kesalahan yang dibuat sehingga pekerjaan yang dilakukan mempunyai hasil yang optimal.Dimensi kemampuan tercermin dari kemampuan kerja, dimana pegawai mampu melaksanakan berbagai pekerjaan yang ada di desa dengan baik. Dimensi komunikasi menyatakan Camat Palangga mampu berkomunikasi dengan baik kepada masyarakat yang memiliki usia yang lebih tua ataupun yang lebih efektif.
TINGKAT PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PELAKSANAAN PROGRAM KELUARGA BERENCANA (KB) DI DESA MALIGANO KECAMATAN MALIGANO KABUPATEN MUNA AFIAT, MERI; Rahman, Rahman; Elwan, La Ode Muhammad
REZ PUBLICA Vol 4, No 2 (2018): Juny-August
Publisher : Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (190.954 KB) | DOI: 10.33772/rzp.v4i2.3946

Abstract

Berdasarkan hasil penelitian, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut (1) Tingkat partisipasi masyarakat di desa Maligano kecamatan Maligano Kabupaten Muna suda cukup dilaksanakan dengan baik namun ditingkat partisipasi perencanaan program masi perlu ditingkatkan. Adapun 3 dimensi tersebut yaitu: (a) dimensi partisipasi masyarakat dalam perencanaan program dalam dimensi ini masyarakat di desa maligano perlu meningkatkan lagi partisipasi perencanaan program keluarga berencana. (b) dimensi partisipasi pelaksanaan  program dengan jawaban responden dan informan kategori baik artinya masyarakat suda melaksanakan dengan partisipasi yang baik. (c) demensi partisipasi dalam menikmati  hasil program dengan jawaban responden dan informan dalam kategori baik, artinya masyarakat di desa maligano merasakan manfaat dari program keluarga berencana tersebut. (2) pelaksanaan program keluarga berencana di desa Maligano kecamatan Maligano Kabupaten Muna. Adapun dimensi tersebut yaitu: (a) Dimensi Alat Kontra sepsi Pil banyak digunakan dan dirasakan manfaatnya oleh masyarakat desa maligano. (b) Dimensi Alat Kontrasepsi Suntik tanggapan responden dengan kategori baik. Artinya metode kontrasepsi suntik banyak digunakan dan dirasakan manfaatnya oleh masyrakat desa maligano (c)  Dimensi Alat Kontrasepsi Kondom Tanggapan responden dengan kategori baik. Artinya metode metode kontrsepsi kondom banyak digunakan dan dirasakan manfaatnya oleh masyarakat desa maligano. (d) Dimensi Alat Kontrasepsi Intra Uterine Device (IUD) tanggapan responden dengan kategori baik. Artinya metode kontrasepsi alat  IUD banyak digunakan dan dirasakan manfaatnya oleh masyarakat desa maligano. (e) Dimensi Alat Kontrasepsi Impalan tanggapan responden dengan kategori baik. Artinya metode kontrasepsi impalan banyak digunakan dan dirasakan manfaatnya oleh masyarakat desa maligano . (f) Dimensi Alat Kontrasepsi Diafragma tanggapan responden dengan kategori kurang baik. Artinya metode kontrasepsi diafragma kurang digunakan oleh masyarakat desa maligano. (g) Dimensi Alat Kontrasepsi Diafragma tanggapan responden dengan kategori kurang baik. Artinya metode kontrasepsi diafragma kurang digunakan olrh masyarakat desa maligano.  
EFEKTIVITAS PENGELOLAAN PROGRAM RASKIN DALAM PENINGKATAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT DI KELURAHAN WATULIANDU KECAMATAN KOLAKA KABUPATEN KOLAKA TAUFIQ, YUDISTA SURYADIRTA; Sahrun, Sahrun; Elwan, La Ode Muhammad
REZ PUBLICA Vol 4, No 2 (2018): Juny-August
Publisher : Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (200.133 KB) | DOI: 10.33772/rzp.v4i2.3971

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas pengelolaan program raskin di Kelurahan Watuliandu Kecamatan Kolaka Kabupaten Kolaka, serta faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi efektivitas pengelolaan program raskin agar berjalan lebih optimal. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif, dimana instrument 3 warga masyarakat di Kelurahan Watuliandu.Untuk mendukung data dari responden, maka ditetapkan informan sebanyak 3 (tiga) yaitu Lurah, Sekretaris Lurah, dan Tokoh masyarakat.Hasil penelitian menunjukan bahwa efektivitas pengelolaan program raskin dalam peningkatan kesejahteraan masyarakat dikelurahan watuliandu sudah berjalan dengan cukup efektif.Hal ini terlihat pada ketepatan waktu distribusi program ini dengan adanya beberapa kendala yang dihadapai oleh beberapa pihak menunjukan bahwa belum tercapai sepenuhnya program ini meskipun telah dilakukan. Sedangkan dari faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas program raskin, yang pertama keberpihakan kepada rumah tangga miskin di kelurahan watuliandu sudah cukup efektif hal ini disebabkan karena belum sepenuhnya masyarakat turut berperan aktif dalam kegiatan Raskin ini, kedua transparansi yang dilakukan pihak kelurahan dalam pengelolaan  raskin disini sudah sangat efektif dilihat dari keterbukaan akses informasi terkait pelaksanaan program raskin yang dilakukan oleh pihak kelurahan watuliandu, ketiga partisipasi masyarakat kelurahan watuliandu sangat efektif dilihat dari antusias yang mereka miliki dengan merespon baik program Raskin ini serta mendorong masyarakat juga dalam berperan aktif, dan yang terakhir akuntabilitas dalam pemantauan pembagian raskin ini dikelurahan watuliandu sudah cukup efektif  hal ini ditunjukan dengan Pemerintah daerah kabupaten kolaka yang memberikan tanggung jawab sepenuhnya kepada pihak kelurahan.
PARTISIPASI POLITIK PENYANDANG DISABILITAS TUNA NETRA KABUPATEN MUNA PADA PEM ILIHAN UMUM 2019 Alam, Muhamad Samsul; Nasir, Muhammad; Elwan, La Ode Muhammad
Jurnal Local Politic And Government Issues (Calgovs) Vol 1, No 1 (2020): Jurnal Local Politic And Government Issues (Calgovs)
Publisher : Jurnal Local Politic And Government Issues (Calgovs)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (350.272 KB) | DOI: 10.52423/calgovs.v1i01.11288

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui partisipasi politik penyandang disabilitas tuna netra Kabupaten Muna dalam pemilihan umum tahun 2019.Penelitian ini menggunakan metode deskrptif dengan pendekatan kualitatif. Penentuan informan dengan menggunakan teknik purposive sampling, yakni sebanyak 7 orang, antara lain Komisioner KPU Kabupaten Muna (1 orang), Relawan demokrasi basis penyandang disabilitas (1 orang), penyandang disabilitas tuna netra (5 orang).                                    Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penyandang disabilitas tuna netra ikut berpartisipasi pada pemilihan umum tahun 2019, antara lain : mengikuti sosialilsasi yang diselenggarakan oleh KPU, mengikuti proses pemberian suara, melakukan kampanye dan ikut memantau suara pada pemilihan umum tahun 2019
Pengembangan Sumber Daya Aparatur Sipil Negara Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sulawesi Tenggara Alwan, Alwan; Mustafa, La Ode; Elwan, La Ode Muhammad
REZ PUBLICA Vol 7, No 3 (2021): September - November
Publisher : Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33772/rzp.v7i3.22649

Abstract

This study aims to identify and describe the development of state civil servants in the Southeast Sulawesi Province Civil Service and Human Resources Development Agency to identify and describe the performance of civil servants in the Southeast Sulawesi Province Civil Service and Human Resources Development Agency. The method used in this research is qualitative descriptive research method, with data collection techniques carried out by using the method of observation, interviews and documentation. The results of this study indicate that the Development of State Civil Apparatus Resources in the Personnel and Human Resources Development Agency of Southeast Sulawesi Province has improved, it can be seen that education to occupy positions in organizations is given to him to advance to a higher and better level and training. what has been done has helped employees understand practical knowledge and its application, And the performance of State Civil Service Employees is enough to carry out their work well because Civil Servants can serve the community well, but are friendly, but sometimes there are employees who do not understand their work and also the timeliness or discipline where there are still employees who come late and even a leader rarely comes to the office.
Implementation of Covid-19 Budget Policy in Southeast Sulawesi (Case Study of Budget Refocussing and Reallocation of Regional Revenue and Expenditure Budgets 2020) Elwan, La Ode Muhammad; Kadir, Abdul; Utami Rezkiawaty, Sitti; Qomariyah, Erni
Journal of Governance and Public Policy Vol 10, No 3 (2023): October 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.18196/jgpp.v10i3.16108

Abstract

This study aims to examine and determine the COVID-19 Refocusing and Budget Reallocation Policy implementation in the Southeast Sulawesi Provincial Revenue and Expenditure Budget 2020. The research method used a qualitative approach with an analytical descriptive design. This research took place in Southeast Sulawesi. Primary and secondary data came from observations, interviews, and document studies. According to Miles-Huberman, data analysis techniques using an interactive analysis model included data in condensation, data presentation, and conclusion. The results showed that the COVID-19 Refocusing and Budget Reallocation Policy in Southeast Sulawesi, for the most part, could not be accounted for due to administrative errors and errors in the actions of the implementers and third parties. Based on Grindle's argument, the policy content seems to have been carried out too quickly, as evidenced by the 3 (three) changes to the COVID-19 budget. Based on indicators according to Van Meter and Horn, of the 6 (six) policy implementation indicators, only 1 (one) was fulfilled, so the implementation of the COVID-19 Refocusing and Budget Reallocation Policy in the Southeast Sulawesi Regional Revenue and Expenditure Budget 2020 is declared to have failed to meet the formulation and implementation of the policy.
EFEKTIVITAS PENERAPAN PROGRAM E-TILANG DALAM MEWUJUDKAN PENEGAKKAN HUKUM LALU LINTAS DI POLDA SULTRA Armadani, Mila; Kambolong, Makmur; Elwan, La Ode Muhammad
REZ PUBLICA : Jurnal Administrasi Negara, Politik-Pemerintahan & Hubungan Internasional Vol 9, No 3 (2023):
Publisher : Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33772/rzp.v9i3.46339

Abstract

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui upaya penegakan hukum berlalu lintas melalui program e-tilang di Wilayah Hukum Polda sultra,serta Untuk mengetahui efektifitas penerapan program e-tilang dalam mewujudkan penegakan hukum lalu lintas di Wilayah Hukum Polda sultra. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif,Pendekatan kualitatif ini digunakan untuk memperoleh pemahaman mendalam tentang efektivitas program E-Tilang dalam penindakan pelanggaran lalu lintas di Polda Sultra.Teknik pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah menggunakan teknik Observasi,wawancara dan dokumentasi.kemudian di analisis menggukan model analisis data dari Miles, Huberman & Saldaña (Milles et al., 2014). Hasil penelitian ini menunjukan penerapan program E-tilang sudah cukup efektiv dapat di lihat dari perbandingan tahun 2020-2022 jumlah pelanggaran yang di lakukan kendaraan roda dua dan kendaraan roda empat relativ mengalami penurunan jumlah pelanggaran setiap tahunnya.Sehingga aplikasi E-Tilang. dapat dikatakan mampun dan efektif untuk membangun kasadaran hukum masyarakat berlalu lintasKemudian Upaya dari penegak hukum dalam menangani pelanggaran lalu lintas di wilaya Polda Sultra adalah dengan Satuan Lalu Lintas Polda Sultra memberikan program sosialisasi atau penyuluhan memberi penjelasan kepada masyarakat terkait tentang pelaksanaan dan tujuan diterapkannya E- tilang.