Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

ANALISIS PENGARUH VARIASI KADAR GARAM TERHADAP PROSES PEMBEKUAN PADA MESIN ES BATU 40 L DENGAN MENGGUNAKAN KOMPRESOR 1 PK Pangripto Pramudantoro, Triaji; Sunanto; Wulan
JURNAL REKAYASA ENERGI Vol. 2 No. 2 (2023): Jurnal Rekayasa Energi
Publisher : Politeknik Negeri Indramayu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31884/jre.v2i2.38

Abstract

Es batu merupakan bahan pelengkap yang berasal dari air yang dibekukan di dalam lemari pendingin. Dengan menggunakan mesin AC 1 pk pembuatan es batu bisa dilakukan dengan proses pendinginan udara dan juga bisa dilakukan pendinginan dengan media air garam (brine). Hal ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variasi kadar air garam terhadap performansi mesin pembuat es batu. Dengan pengujian sebanyak 3 kali yaitu dengan konsentrasi kadar garam 30, 40, dan 50% dalam air sebanyak 40 liter pada pengujian selama 4 jam menggunakan refrijeran R22. Kesimpulan dari hasil penelitian ini, percobaan pengaruh kadar garam terhadap pembekuan es batu dengan menggunakan kadar garam 50 % lebih baik dibandingkan dengan kadar garam 30% dan 40 %. Dapat dilihat nilai COP aktual yaitu 4,5 dan COP carnotnya yaitu 8,1 sehingga memiliki nilai effisiensi lebih tinggi dengan nilai 55 %. Sedangkan pada kadar garam 30 % memiliki nilai COP aktual 3,2 dan COP carnot 7,4 sehingga didapatkan nilai effisiensi nya 43% dan kadar garam 40 % memiliki nilai COP aktual 3,7 dan COP carnot 7 sehingga didapatkan nilai effisiensi nya 53 %. Dari hasil di atas dapat diketahui bahwa semakin banyak persentase kadar garam pada sistem mesin pembekuan es batu, maka semakin rendah hasil suhu kabin yang didapatkan sehingga mempercepat pada proses pembekuan es batu.
Analisis Kompetensi Karyawan Dalam Meningkatkan Efektivitas Operasional Di Pegadaian Wulan; Latiefah Julia Cahya
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 2 (2024): July
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v2i2.209

Abstract

Studi kualitatif ini menguji pengaruh kompetensi karyawan terhadap efektivitas operasional di Pegadaian . Melalui wawancara dan observasi, berbagai kompetensi dieksplorasi. Studi melibatkan karyawan dari berbagai departemen, selama kurang lebih 1 bulan pengumpulan data. Temuan menyoroti korelasi antara kompetensi dan efisiensi operasional, menekankan perlunya program pelatihan yang ditargetkan.
PENGARUH STRUKTUR MODAL, BIAYA OPERASIONAL, DAN PROFITABILITAS TERHADAP PPH BADAN Wulan; Linawati; Kurniawan, Andy
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 9 (2024): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2024
Publisher : FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Corporate income tax is important for a company as credibility also shows that the company is in good condition. Several things influence the amount of corporate income tax, including capital structure, operational costs, and profitability. This research aims to measure the influence of capital structure, operational costs, and profitability on corporate income tax. Using a purposive sampling technique, the sample used was 76 financial reports from 19 food and beverage companies listed on the IDX for 2020-2023. This research uses a quantitative approach to causality with multiple linear regression analysis. To fulfill the analysis requirements, classical assumption tests were carried out (normality test, multicollinearity test, heteroscedasticity test, autocorrelation test). Research results: (1) Capital Structure partially has no significant effect on corporate Income Tax, (2) Operational Costs and profitability partially have a significant effect on corporate Income Tax, and (3) Capital Structure, Operational Costs, and Profitability simultaneously have a significant effect on corporate income tax.
PENGARUH LITERASI KEUANGAN TERHADAP PERILAKU KEUANGAN PADA PELAKU USAHA KECIL DAN MENENGAH (UKM) Hasan, Waode Adriani; Wulan; Bahari, Samsul; Arif, Aisyah
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 5 No. 2 (2025): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2025)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v5i2.2880

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh literasi keuangan terhadap perilaku keuangan pada pelaku usaha kecil dan menengah (UKM) se-Kecamatan Kapontori. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif dengan populasi terdiri dari pelaku usaha yang ada di Kecamatan Kapontori, Kabupaten Buton dengan jumlah sampel sebanyak 80 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dan analisis data menggunakan regresi linear sederhana melalui software SPSS 23. Hasil analisis uji-t menunjukan bahwa terdapat pengaruh literasi keuangan terhadap perilaku keuangan dimana tingkat signifikansinya yang lebih kecil dari 0,05 (0,000 < 0,05). Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik pemahaman pelaku UKM terhadap literasi keuangan maka semakin baik pelaku UKM dalam membuat perencanan keuangan dan skala prioritas dalam usahanya
Pengaruh Fasilitas, Lingkungan Kampus, dan Pelayanan Akademik terhadap Motivasi Belajar Mahasiswa Universitas Djuanda Fakultas Ekonomi dan Bisnis Angkatan 2024 Nurhadi, Kirana Maulida; Rahmatilah, Zidni; Wulan; Mony, Farda Nurfrianida; Zega, Dian Martuani; Arizki, Muhammad Dafa Alif
Karimah Tauhid Vol. 4 No. 7 (2025): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v4i7.19781

Abstract

Kajian ini memiliki sasaran untuk menelaah dampak dari sarana prasarana, suasana area kampus, serta layanan akademis terhadap gairah belajar para mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Djuanda, khususnya dari angkatan 2024. Pendekatan riset yang diaplikasikan bersifat kuantitatif melalui metode jajak pendapat, dengan proses penghimpunan informasi yang dilakukan lewat penyebaran angket kepada 41 partisipan. Keterangan yang terhimpun selanjutnya ditelaah melalui serangkaian pengujian, yang meliputi uji kesahihan dan keandalan instrumen, serangkaian uji asumsi klasik (mencakup uji normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, dan autokorelasi), serta pengujian terhadap dalil-dalil riset yang diajukan. Adapun temuan dari penelaahan data tersebut mengindikasikan bahwa seluruh instrumen valid dan reliabel, serta model regresi memenuhi asumsi klasik. Uji hipotesis mengungkap bahwa variabel fasilitas dan lingkungan kampus tidak berpengaruh signifikan terhadap motivasi belajar, sedangkan pelayanan akademik berpengaruh signifikan pada tingkat kepercayaan 95%. Hasil riset ini mengindikasikan bahwa dukungan administratif pendidikan yang berkualitas memegang peranan signifikan dalam memacu gairah serta partisipasi aktif para peserta didik selama kegiatan belajar-mengajar. Berdasarkan hal tersebut, peningkatan kualitas pelayanan akademik serta evaluasi terhadap fasilitas dan lingkungan kampus direkomendasikan untuk menciptakan ekosistem pendidikan yang lebih mendukung.
The Effect of Work Environment on Work Engagement Mediated by Job Satisfaction: A Study of Junior High School Teachers in Bekasi Reski Tiara; Wulan
Jurnal Pustaka Cendekia Hukum dan Ilmu Sosial Vol. 2 No. 3 (2024): Jurnal Pustaka Cendekia Hukum dan Ilmu Sosial Volume 2 Nomor 3 October 2024 - J
Publisher : PT PUSTAKA CENDEKIA GROUP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70292/pchukumsosial.v2i3.152

Abstract

This study aims to examine the influence of the work environment on teachers' work involvement with job satisfaction as a mediating variable. The approach used is quantitative with the type of explanatory research. Data analysis was carried out using the Structural Equation Modeling method based on Partial Least Squares (SEM–PLS), which is suitable for complex models and data that are not fully distributed normally. The population in this study is junior high school (SMP) teachers in Bekasi City, with a sample of 260 respondents selected through purposive sampling techniques. The results of the study show that the work environment does not have a direct effect on teacher work involvement. However, the work environment has a positive effect on job satisfaction, and job satisfaction has a significant influence on job engagement. In addition, job satisfaction has been shown to mediate the relationship between work environment and work engagement. These findings confirm the importance of job satisfaction as a psychological factor that bridges the influence of the work environment on teacher engagement. This research provides practical implications for schools to create a conducive work environment to increase teacher satisfaction and engagement. Further research is suggested to add work motivation variables and expand the scope of regions or education levels to obtain more comprehensive results.