Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

LITERATURE REVIEW : ANALISIS FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN UNTUK KESEJAHTERAAN PASIEN BPJS KESEHATAN Kurnia, Erlin; Yulianto, Wahyu; Yoshinta, Aprilia Sonya; Saputra, Oky Wahyu
Jurnal Administrasi Rumah Sakit Indonesia Vol 3 No 2 (2024): Jurnal Administrasi Rumah Sakit Indonesia
Publisher : STIKES RS Baptis Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kesehatan merupakan salah satu pilar pembangunan negara Indonesia. Perlindungan sosial penting untuk menentukan kebijakan yang memadai dengan tujuan memastikan semua masyarakat dapat mengakses layanan kesehatan secara efektif (ILO, 2020). Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) adalah badan hukum yang dibentuk untuk menyelenggarakan program jaminan sosial. Peserta BPJS harus mendapatkan rujukan terlebih dahulu jika ingin mendapatkan pelayanan di rumah sakit yang dituju. Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP) dapat diakses pasien saat mendapatkan rujukan dari pelayanan tingkat pertama. Kapitasi Berbasis Kinerja (KBK) merupakan salah satu capaian kinerja yang bertujuan untuk meningkatkan standar pelayanan kesehatan yang diberikan oleh BPJS Kesehatan sejak tahun 2019. BPJS Kesehatan memberlakukan sistem KBK pada FKTP seperti puskesmas, klinik pratama, dan dokter umum. Tujuan penelitian ini adalah untuk menggambarkan kesejahteraan pasien BPJS Kesehatan dengan fasilitas pelayanan kesehatan, berdasarkan sarana prasarana, ruangan, dan pelayanan medik dengan kualitas yang terjamin. Metode yang digunakan dalam penulisan ini adalah literature riview dengan penelitian deskriptif, yaitu sebuah pencarian literatur nasional.
THE IMPACT OF DIGITAL MARKETING AND BRAND IMAGE ON CONSUMER DECISIONS REGARDING THE PURCHASE OF AIRASIA AIRLINE TICKETS Dedeng Abdul Gani Amruloh; Yulianto, Wahyu; Imam Munandar, Atep
Eqien - Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 14 No 2 (2025): Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam DR KH EZ Mutaqien

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34308/eqien.v14i2.2158

Abstract

The objective of this research was to ascertain the impact of consumer purchasing decisions for Air Asia flight tickets. In this study, the variables of digital marketing and brand image are employed as dependent variables. Primary data were collected using non-probability sampling techniques, which do not provide equal opportunities for each element or member of the population to be selected as a sample. The sample used in this research consisted of 97 individuals. The data analysis method employed in this research is multiple linear regression. The findings of the research indicate that digital marketing and brand image have a positive and significant impact on purchasing decisions, to some extent. The calculated F-value of 50.839 with a significance level of 0.000 < 0.05 indicates that the entire dependent variable exerts a simultaneous effect on purchasing decisions. The R-squared value demonstrates that the entire dependent variable accounts for a simultaneous effect of 52.0%.
LITERATUR REVIEW: KEBIJAKAN PENANGGULANGAN STUNTING DI INDONESIA Jannah, Ayla Miftakhul; Kurnia, Erlin; Yulianto, Wahyu
Jurnal Administrasi Rumah Sakit Indonesia Vol 4 No 1 (2025): Jurnal Administrasi Rumah Sakit Indonesia
Publisher : STIKES RS Baptis Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32660/jarsi.v4i1.884

Abstract

Stunting merupakan gangguan pertumbuhan akibat kekurangan gizi kronis yang mengancam kualitas hidup dan pencapaian SDGs di Indonesia. Tujuan penelitian ini untuk mengevaluasi implementasi kebijakan pencegahan stunting, memahami kendala yang dihadapi. Metode penelitian menggunakan metode literature review dengan meninjau penelitian dan laporan terkait kebijakan, program, serta tantangan dalam mengatasi stunting. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penanganan stunting melibatkan intervensi gizi spesifik seperti pemberian makanan tambahan, pemantauan tumbuh kembang balita, dan pemberian vitamin, serta intervensi gizi sensitif seperti perbaikan sanitasi, pendidikan orang tua, dan pemberdayaan ekonomi keluarga. Namun, keberhasilan program dipengaruhi oleh dukungan regulasi, alokasi anggaran yang memadai, serta koordinasi lintas sektor. Tantangan yang dihadapi meliputi regulasi yang tidak selaras, keterbatasan tenaga kesehatan, rendahnya pengetahuan masyarakat, serta dampak pandemi COVID-19. Kesimpulannya, penanganan stunting membutuhkan pendekatan multidimensi melalui intervensi gizi spesifik dan sensitif, edukasi berkelanjutan, serta kolaborasi lintas sektor yang kuat agar upaya penanggulangan stunting lebih efektif.
Pengaruh Person Job-Fit dan Job Burnout terhadap Kepuasan Kerja Gen Z (Studi Pada Pengikut Akun Twitter Worksfess) Yulianto, Wahyu; Nusannas, Iman Sidik; Safinatunnajah, Salma
Eqien - Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 13 No 01 (2024): Eqien Journal Of Economics and Business
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam DR KH EZ Mutaqien

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34308/eqien.v13i01.1659

Abstract

This research was conducted to find out how the influence of Person Job Fitand Job Burnout variables on Gen Z Job Satisfaction. In this study, Person Job Fitand Job Burnout variables were independent variables and job satisfaction was thedependent variable. Primary data collection using simple random samplingtechnique as a sample, with a total of 80 gen z respondents as followers of theWorksfess Twitter account who had resigned. The data analysis method used in thisstudy is multiple linear regression with the help of data processing using SPSSsoftware. Based on the results of the research that has been done, it shows thatsimultaneously the independent variables have a positive and significant influenceon the dependent variable (job satisfaction). And the value of r square shows thenumber 68.1% which means that all independent variables have a simultaneouseffect of 68.1%.Keywords: Person Job Fit, Job Burnout, and Job Satisfaction