Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

Re-Layout of Service Room to Overcome Waiting Time of Finished Drug Services in Outpatient Pharmacy of dr. Iskak General Hospital Tulungagung Yulianto, Wahyu; Sujianto, Sujianto; Hariyanti, Tita
Jurnal Kedokteran Brawijaya Article in Press
Publisher : Fakultas Kedokteran Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRACT Background: The minimum standard waiting time for finished drug services in an outpatient pharmacy depot is less than 30 minutes. However, the implementation of standard waiting time for finished drug services at dr. Iskak General Hospital Tulungagung is still above the standard that is 69.83 minutes. This study aimed to analyze the factors causing the long waiting time for finished drug services in outpatient pharmacy and to find solutions to overcome the long waiting time.Methods:  This research used a qualitative method, and the data collection was carried out by observation, interviews, and focus group discussions (FGD).Results:  The observation results show that the actual time required to complete one prescription was 11 minutes and 50 seconds. The roots of the problem identified were the accumulation of prescriptions in the administration of the outpatient pharmacy depot, inefficient service layout, and low utilization of information technology. The results of the FGD illustrated the alternative solutions to the regulation of prescription arrival by setting the doctor schedule, the application of electronic prescriptions, and spatial arrangements for outpatient pharmacy depots.Conclution: This study concluded that ineffective service layout is a very influential factor in the waiting time for finished drug services in the pharmacy. Arrangement of the outpatient pharmacy service layout can reduce the waiting time for drug services into less than 30 minutes.Keywords: waiting time, focus group discussion, re-layout, pharmacy
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Kecerdasan Spiritual Guru Terhadap Komitmen Kerja Guru Di Sekolah Dasar Yang Berbasis Islam Di Kecamatan Jatisampurna-Bekasi Yulianto, Wahyu
Buana Pendidikan Jurnal Fakultas Keguruan dan Pendidikan Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Publisher : Fakultas Pedagogi dan Psikologi Universitas PGRI Adi Buana Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36456/bp.vol16.no30.a2713

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah dan kecerdasan spiritual guru terhadap komitmen kerja guru di sekolah dasar yang berbasis Islam di kecamatan Jatisampurna-Bekasi. Variabel–variabel yang dianalisis adalah gaya kepemimpinan kepala sekolah dan kecerdasan spiritual sebagai variabel terikat, dan komitmen kerja sebagai variabel terikat. Penelitian ini menggunakan metode survei kasual dengan populasi terdiri dari 127 Guru Sekolah Dasar Islam di Kecamatan Jatisampurna, Bekasi. Yang tersebar di 5 Sekolah Islam Kecamatan Jatisampurna, Bekasi.Teknik pengambilan sampel menggunakan Proportional Random Sampling dengan menggunakan rumus Slovin maka, didapatkan sampel penelitian sebanyak 96 guru. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; pertama, terdapat pengaruh positif antara gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap komitmen kerja guru dengan garis regresi X3 = 5,153 + 0,718X1, koefisien korelasi r3.1 = 0.641 dengan koefisien determinasi 0.411. Hasil ini berarti 41,10% variansi variabel komitmen kerja guru ditentukan oleh variabel Gaya kepemimpinan kepala sekolah. Kedua, terdapat pengaruh langsung positif antara kecerdasan spiritual guru terhadap komitmen kerja guru, dengan persamaan garis regresi X3 = 11,904 + 0,717X2, koefisien korelasi 0,624 dengan koefisien determinasi 0, 390, hal ini berarti 39,00% variansi variabel komitmen kerja guru ditentukan oleh kecerdasan spiritual guru. Ketiga, terdapat pengaruh langsung antara Gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kecerdasan spiritual guru dengan persamaan regresi X2= 33,754 + 0,535X1, koefisien korelasi 0,548 dengan koefisien determinasi 0,301, hal ini berarti bahwa 30,10% variansi variabel kecerdasan spiritual guru ditentukan oleh gaya kepemimpinan kepala sekolah.
Re-Layout of Service Room to Overcome Waiting Time of Finished Drug Services in Outpatient Pharmacy of dr. Iskak General Hospital Tulungagung Yulianto, Wahyu; Sujianto, Sujianto; Hariyanti, Tita
Jurnal Kedokteran Brawijaya Vol. 32 Supplement 1 (2021)
Publisher : Fakultas Kedokteran Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRACT Background: The minimum standard waiting time for finished drug services in an outpatient pharmacy depot is less than 30 minutes. However, the implementation of standard waiting time for finished drug services at dr. Iskak General Hospital Tulungagung is still above the standard that is 69.83 minutes. This study aimed to analyze the factors causing the long waiting time for finished drug services in outpatient pharmacy and to find solutions to overcome the long waiting time.Methods:  This research used a qualitative method, and the data collection was carried out by observation, interviews, and focus group discussions (FGD).Results:  The observation results show that the actual time required to complete one prescription was 11 minutes and 50 seconds. The roots of the problem identified were the accumulation of prescriptions in the administration of the outpatient pharmacy depot, inefficient service layout, and low utilization of information technology. The results of the FGD illustrated the alternative solutions to the regulation of prescription arrival by setting the doctor schedule, the application of electronic prescriptions, and spatial arrangements for outpatient pharmacy depots.Conclution: This study concluded that ineffective service layout is a very influential factor in the waiting time for finished drug services in the pharmacy. Arrangement of the outpatient pharmacy service layout can reduce the waiting time for drug services into less than 30 minutes.Keywords: waiting time, focus group discussion, re-layout, pharmacy
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEMAMPUAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN APARATUR SUKAMANDI) Yulianto, Wahyu
Jurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif Vol 4 No 1 (2018): JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS KREATIF
Publisher : LPPM Universitas Buana Perjuangan Karawang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36805/manajemen.v4i1.371

Abstract

ABSTRACT The study purpose is to analyse the impact leadership transformasional and ability towards organization commitment either directly or through job satisfaction as a intervening variable. There are 66 staff involved as respondents in this study, and taken as sampling using census method. Primary data in this study is collected using questionnaire and then analyzed using Likert. Secondary data is obtained from Institution's Annual Report of Sukamandi Apparatus Training Centre (BDA). Furthermore, data is explored using descriptive and Structural Equation Modelling (SEM) with Partial Least Square (PLS). This study shows leadership transformasional and ability significant impact on organization commitment. Job satisfaction is significant in intervening the effect of leadership transformasional and ability on organization commitment. Keyword: job satisfaction, leadership transformasional, ability, organization commitment. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan kemampuan terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Responden dalam penelitian ini sebanyak 66 pegawai. Metode penarikan sampel menggunakan teknis sensus. Data primer yang diperlukan dalam penelitian ini dikumpulkan melalui kuesioner dengan menggunakan Skala Likert. Data sekunder diperoleh melalui Laporan Tahunan Balai Pendidikan dan Pelatihan Aparatur (BDA) Sukamandi. Analisis menggunakan teknik analisis deskriptif dan metode Structural Equation Modelling (SEM) - Partial Least Square (PLS). Penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional dan kemampuan berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi. Kepuasan kerja mampu memediasi pengaruh kepemimpinan transformasional dan kemampuan terhadap komitmen organisasi. Kata kunci: Kepemimpinan Transformasional, Kemampuan, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi
Behavior Mapping Study of The Layout of Drug Service Room in Outpatient Pharmacy of X Hospital Yulianto, Wahyu; Zuhriyah, Lilik; Haripradiantoi, Tito
JMMR (Jurnal Medicoeticolegal dan Manajemen Rumah Sakit) Vol. 13 No. 2 (2024): August 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.18196/jmmr.v13i2.145

Abstract

The quality of pharmaceutical services is related to patient satisfaction and the short waiting times for their accomplished drug in pharmacy installation. This research was conducted to describe the prescription service process in the outpatient pharmacy at X Hospital by observing the flow of drug dispensing and officer movement along with the time required for the process, with the environment behavior study and value stream mapping as the observation method. This action research was conducted by collecting qualitative and quantitative data. Data collection was carried out by observation (time allocation, time for drug service activities), interviews, focus group discussion (FGD), and Behavior Mapping. The results of value stream mapping showed that non-value added was greater than value-added, 78.5% versus 21.5%. Behavior mapping showed a physical trace in a stack of prescription files in all POSs during the service process. The longest process time occurred at post 4, which is during drug preparation, while the longest interval time was interval time 4, which is waiting for the re-check process. Other factors cause the waiting time for drug services to be lengthened. The spatial structure of pharmacy depot block A was less effective. The waiting time was still long. The researchers suggest that the space be regulated again and continued to the next action research cycle, up to the effective drug services, so that the waiting times can be short.
Pengaruh Kapabilitas Pemasaran, Orientasi Pasar, dan Networking Terhadap Kinerja Pemasaran UMKM Batik di Yogyakarta Yulianto, Wahyu; Nuvriasari, Audita
Journal of Humanities Education Management Accounting and Transportation Vol 2, No 1 (2025): Februari 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/hemat.v2i1.5046

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kapabilitas Pemasaran, Orietasi Pasar, dan Networking terhadap Kinerja Pemasaran. Penelitian ini menggunakan metode penelitian berjenis kuantitatif, dengan teknik sampling berjenis purposive sampling sehingga menghasilkan responden sebanyak 40 responden. Kemudian analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linear berganda, yang kemudian dianalisis hipotesisnya berdasarkan uji t. Adapun hasil yang diperoleh yaitu: (1) Kapabilitas Pemasaran tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pemasaran UMKM Batik diYogyakarta. (2) Orientasi Pasar berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pemasaran UMKM Batik diYogyakarta. (3) Networking berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pemasaran UMKM Batik diYogyakarta. (4) Orientasi Pasar dan Networking secara simultan berpengaruh sinifikan terhadap Kinerja Pemasaran UMKM diYogyakarta, sedangkan Kapabilitas Pemasaran tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pemasaran UMKM Batik diYogyakarta.
Pengaruh Employee Engagement Dan Work Life Balance Terhadap Job Hopping Pada Kalangan Generasi Milenial Di Kabupaten Purwakarta Amruloh, Dedeng Abdul Gani; Yulianto, Wahyu; Wijaya, Indah Rahmah
Eqien - Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 14 No 01 (2025): Journal of Economics and Business
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam DR KH EZ Mutaqien

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34308/eqien.v14i01.1985

Abstract

This research was conducted to determine the influence on Job Hopping among the millennial generation in Purwakarta Regency. In this research, the Employee Engagement and Work Life Balance variables are used as independent variables and the Job Hopping variable is the dependent variable. Primary data was collected using non-probability sampling techniques, namely sampling techniques that do not provide equal opportunities for each element or member of the population to be selected as a sample and the sample used in this research was 100 people. The data analysis method used in this research is multiple linear regression with the help of SPSS 25 software. Based on the results of research that has been carried out, it shows that partially Employee Engagement and Work Life Balance have a negative and significant effect on Job Hopping. And the entire dependent variable has a simultaneous effect on Job Hopping with a calculated F value of 25,641 with a significance level of 0.00 < 0.05. And the R square value shows a result of 0.675, which means that the entire dependent variable has a simultaneous effect of 67.5%.
DETERMINAN PELAKSANAAN PROTOKOL KESEHATAN COVID-19 PADA MASYARAKAT DI KOTA KEDIRI Kurnia, Erlin; Utami, Imelda Lintang; Yulianto, Wahyu
Jurnal Administrasi Rumah Sakit Indonesia Vol 1 No 2 (2022): Jurnal Administrasi Rumah Sakit Indonesia
Publisher : STIKES RS Baptis Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penyakit virus corona (Covid-19) adalah penyakit menular yang disebabkan oleh virus SARS-CoV-2. Untuk mencegah penularan dan penyebaran virus maka masyarakat perlu menerapkan protokol kesehatan Covid-19. Tujuan dari penelitian ini adalah menjelaskan determinan pelaksanaan protokol kesehatan Covid-19 pada masyarakat di kota Kediri. Desain penelitian yang digunakan adalah Deskriptif. Populasi penelitian ini adalah seluruh keluarga di wilayah kota Kediri sebanyak 74 keluarga. Variabel penelitian adalah protokol kesehatan Covid-19 yaitu memakai masker, mencuci tangan, menjaga jarak, menjauhi kerumunan dan mengurangi mobilitas. Instrumen pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Analisis data menggunakan distribusi frekuensi. Hasil penelitian didapatkan bahwa pelaksanaan protokol kesehatan Covid-19 adalah responden selalu memakai masker sebanyak 44 keluarga (60%), selalu mencuci tangan sebanyak 36 keluarga (49%), sering menjaga jarak sebanyak 37 keluarga (50%), sering menjauhi kerumunan sebanyak 53 keluarga (71%), sering mengurangi mobilitas sebanyak 51 keluarga (69%). Jadi dapat disimpulkan bahwa sebagian besar masyarakat di kota Kediri telah melakukan protokol kesehatan dengan baik.
LITERATURE REVIEW: PENGELOLAAN LIMBAH CAIR DALAM PENCEGAHAN PENCEMARAN LINGKUNGAN DI RUMAH SAKIT Kurniajati, Sandy; Purnama, Nathasya Putri; Yulianto, Wahyu
Jurnal Administrasi Rumah Sakit Indonesia Vol 2 No 2 (2023): Jurnal Administrasi Rumah Sakit Indonesia
Publisher : STIKES RS Baptis Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Rumah sakit selain sebagai fasilitas pelayann kesehatan juga sebagai media penularan penyakit bagi pasien, karyawan, pengunjung, dan masyarakat sekitar rumah sakit. Aktivitas yang banyak di rumah sakit berpotensi meningkatkan pencemaran lingkungan karena setiap aktivitas menghasilkan limbah. Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran tentang pengelolaan limbah cair dalam pencegahan pencemaran lingkungan di rumah sakit. Penelitian ini menggunakan metode studi literatur (literature review). Populasi sebanyak 5 (lima) jurnal dan jurnal yang dipublikasi dibatasi 10 (sepuluh) tahun terakhir. Analisis yang digunakan dengan PICO. Hasil penelitian ini adalah limbah cair yang dihasilkan oleh rumah sakit meliputi air limbah yang berasal dari kantin dan dapur gizi, air limbah yang berasal dari ruang rawat inap, air limbah yang berasal dari ruang operasi/bedah sentral, air limbah yang berasal dari ruang isolasi, air limbah yang berasal dari ruang rawat jalan/poliklinik, air limbah yang berasal dari ruang farmasi, air limbah yang berasal dari ruang kebidanan, dan air limbah yang berasal dari laboratorium. Semua air limbah tersebut dialirkan menuju IPAL, kecuali air limbah yang berasal dari dapur gizi, laundry, dan laboratorium, karena harus dilakukan treatment khusus sebelum menuju IPA. 3 jurnal pengolahan limbah cair di rumah sakit di Solok selatan, Jember, Sumatera Barat telah memenuhi standar yang ditetapkan, dan 2 jurnal dari pengolahan limbah di rumah sakit Bangkalan, dan Lampung belum memenuhi standar yang ditetapkan. Disimpulkan pengolahan limbah cair di rumah sakit masih ada yang tidak memenuhi baku mutu limbah cair rumah sakit, sehingga pengawasan dan monitoring oleh pemerintah perlu ditingkatkan.
GAMBARAN PENGETAHUAN PASIEN DAN KELUARGA MENGENAI PEMILAHAN SAMPAH DI RUMAH SAKIT Fitria, Indraningrum; Yulianto, Wahyu
Jurnal Administrasi Rumah Sakit Indonesia Vol 3 No 1 (2024): Jurnal Administrasi Rumah Sakit Indonesia
Publisher : STIKES RS Baptis Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Rumah Sakit sebagai penyelenggara layanan kesehatan menghasilkan sampah medis dan sampah rumah tangga dari hasil aktivitasnya. Sampah yang dihasilkan dari rumah sakit berpotensi menimbulkan penyakit bagi pasien, keluarga, masyarakat dan lingkungan sekitar. Sebagai upaya rumah sakit dalam melindungi kesehatan lingkungan dan mencegah risiko penularan infeksi, maka penting bagi rumah sakit untuk melaksanakan usaha aktif dalam pengelolaan sampah yang dimulai dengan pemilahan sampah. Metode penelitian yang dilakukan adalah cross sectional study. Metode sampling yang digunakan adalah total sampling sebesar 26 pasien dan keluarga di Instalasi Rawat Jalan RS. Baptis Kediri. Hasil penelitian didapatkan bahwa 84,6% dari responden memiliki pengetahuan yang kurang dan cukup mengenai pemilahan sampah di rumah sakit.