Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.197
P-Index
This Author published in this journals
All Journal REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Akuntansi dan Keuangan Kontemporer (JAKK) International Journal Of Economics Social And Technology Jurnal Audit dan Perpajakan
Teng, Sauh Hwee
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Jasa Akuntansi Anggono, Anggono; Teng, Sauh Hwee
REMIK: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Vol. 8 No. 1 (2024): Call for Paper: Volume 8 Nomor 1 Januari 2024
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/remik.v8i1.13243

Abstract

Masalah pada penelitian ini adalah penuruan kinerja karyawan yang terjadi pada Kantor Jasa Akuntansi X (KJA X) . Tujuan penelitian untuk menguji pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada Kantor Jasa Akuntansi X (KJA X). Lokasi penelitian berada di kota Medan. Populasi penelitian terdiri dari tiga puluh lima karyawan yang bekerja pada Kantor Jasa Akuntansi X (KJA X). Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah simple random sampling. Jumlah sampel pada penelitian ini berjumlah tiga puluh dua karyawan. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah pra-eksperimen dengan desain one group pretest posttest design. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah lembar observasi kinerja karyawan dengan skala Likert. Teknik analisa data yang digunakan adalah uji t sampel berpasangan (Uji Beda Sampel Berkorelasi). Hasil penelitian memperlihatkan bahwa pelatihan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kantor Jasa Akuntansi X (KJA X). Kesimpulannya, semakin sering dilakukan pelatihan, semakin menurun kinerja karyawan pada Kantor Jasa Akuntansi X (KJA X) dan pelatihan tidak berdampak terlalu banyak terhadap kinerja karyawan. Keterbatasan pada penelitian ini adalah penelitian ini hanya menganalisis pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan, sehingga masih banyak variabel yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Saran untuk peneliti yang meneliti penelitian yang sejenis di masa depan adalah menambahkan variabel beban kerja dan pengalaman kerja serta menggunakan metode eksperimen dengan desain faktorial.
Pelatihan Akuntansi Koperasi Terhadap Pemahaman Akuntansi Koperasi Karyawan Pada Kantor Jasa Akuntan Anggono, Anggono; Nasution, Siti Aisyah; Siregar, Melinda; Teng, Sauh Hwee; Dini, Siti; Astuty, Fuji; Irawan, Ari; Saputra, Ahmad; Sinaga, Annisa Nauli
BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 6 No. 1 (2025)
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/jb.v6i1.11343

Abstract

Pengabdian kepada maryarakat ini bermula dari laporan manajer accounting service The One yang melaporkan bahwa karyawan yang berkerja di kantor jasa akuntan The One memiliki pemahaman akuntansi yang tidak memadai. Tujuan dari pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk meningkatkan pemahaman akuntansi koperasi karyawan The One melalui pelatihan akuntansi koperasi. Metode yang digunakan untuk mencapai tujuan yang diuraikan sebelumnya adalah metode pelatihan. Jumlah peserta pengabdian yang akan mendapatkan pelatihan berjumlah 20 karyawan yang berkerja pada divisi accounting service. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah tes hasil belajar yang berbentuk uraian, sedangkan teknik analisa data yang digunakan adalah evaluasi hasil belajar. Hasil pengabdian kepada masyarakat memperlihatkan bahwa pelatihan akuntansi koperasi mampu meningkatkan pemahaman akuntansi koperasii karyawan kantor jasa akuntan The One. Selain itu, hasil pengbadian kepada masyarakat juga memperlihatkan perubahan kognitif karyawan serta kemampuan karyawan dalam menyelesaikan studi kasus akuntansi koperasi yang diberikan perusahaan, sehingga hal ini juga berdampak positif kepada kinerja karyawan dan kinerja perusahaan. Kesimpulan yang dapat ditarik dari kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah pelatihan akuntansi koperasi mampu meningkatkan taraf pemahaman akuntansi karyawan
Eskperimentasi Motivasi Terhadap Kinerja Auditor Anggono; Nasution, Siti Aisyah; Teng, Sauh Hwee; Irawan, Ari; Saputra, Ahmad
Jurnal Audit dan Perpajakan (JAP) Vol. 5 No. 1 (2025): Artikel Riset Mei 2025
Publisher : Information Technology and Science (ITScience)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jap.v5i1.5773

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji perbedaan kinerja auditor yang diberikan motivasi positif dan motivasi negatif, berdasarkan perspektif teori Perilaku (Behaviorism). Masalah yang diangkat dalam penelitian ini adalah rendahnya kinerja auditor. Untuk mencapai tujuan tersebut, penelitian ini menggunakan metode eksperimen semu yang dilaksanakan di Kantor Akuntan Publik BCA, Kota Medan, dengan populasi sebanyak 35 auditor. Sampel penelitian terdiri dari 32 auditor yang dipilih menggunakan teknik simple random sampling. Data dikumpulkan dengan lembar observasi, dan analisis data dilakukan menggunakan uji beda untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan signifikan antara kinerja auditor yang diberikan motivasi positif dan motivasi negatif, di mana kinerja auditor yang diberikan motivasi positif lebih tinggi dibandingkan dengan yang diberikan motivasi negatif. Implikasi praktis dari penelitian ini adalah manajer atau pimpinan di Kantor Akuntan Publik BCA sebaiknya lebih fokus pada penerapan kebijakan motivasi positif untuk meningkatkan kinerja auditor. Secara teoritis, temuan ini dapat dijadikan dasar dalam pengembangan model motivasi yang memperhitungkan faktor psikologis. Penelitian selanjutnya disarankan untuk mengkaji motivasi dengan menggunakan teori ekspektansi dan teori kebutuhan Maslow serta memperluas sampel penelitian untuk memperoleh hasil yang lebih representatif.
Penerapan Pelatihan Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik Di Kota Medan Nasution, Siti Aisyah; Anggono; Teng, Sauh Hwee
Jurnal Audit dan Perpajakan (JAP) Vol. 4 No. 1 (2024): Artikel Penelitian Mei 2024
Publisher : Information Technology and Science (ITScience)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jap.v4i1.5816

Abstract

Masalah penelitian yang dihadapi adalah penurunan kinerja auditor selama enam bulan sehingga penelitian ini bertujuan untuk memperbaiki kinerja auditor melalui pelatihan di Kantor Akuntan Publik (KAP) XYZ. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian tindakan. Penelitian tindakan pada penelitian ini dilaksanakan dengan dua siklus. Populasi penelitian ini adalah 30 auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik (KAP) XYZ. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan total sampling atau sampel jenuh. Teknik pengumpulan data yang digunakan adlaah lembar observasi kinerja yang telah divalidasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan pada siklus pertama belum berhasil meningkatkan kinerja auditor secara signifikan. Namun, setelah materi pelatihan disesuaikan menjadi lebih praktis dan aplikatif pada siklus kedua, terjadi peningkatan yang signifikan dengan rata-rata nilai kinerja mencapai 67, melampaui indikator keberhasilan sebesar 60. Berdasarkan temuan ini, disarankan agar Kantor Akuntan Publik (KAP) XYZ secara berkala menyelenggarakan pelatihan berbasis kasus nyata, menyesuaikan materi pelatihan dengan kebutuhan auditor, serta melakukan evaluasi berkelanjutan terhadap efektivitas pelatihan.
Pengaruh Ukuran Perusahaan, Komite Audit, Kualitas Audit, Dan Kompensasi Rugi Fiskal Terhadap Penghindaran Pajak Simanjuntak, Charin Lorenia Juniarti; Siregar, Ratu Theofila; Teng, Sauh Hwee; Hantono, Hantono
Jurnal Akuntansi dan Keuangan Kontemporer (JAKK) Vol 7, No 2: Vol 7 No 2
Publisher : Jurnal Akuntansi dan Keuangan Kontemporer (JAKK)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30596/jakk.v8i1.24453

Abstract

Tujuan Penelitian: Penelitian ini bertujuan menganalisis praktik penghindaran pajak melalui mekanisme transfer pricing pada PT Adaro Energy Tbk. serta mengevaluasi pengaruh faktor-faktor seperti ukuran perusahaan, komite audit, kualitas audit, dan kompensasi rugi fiskal terhadap penghindaran pajak di perusahaan ritel BEI.Metode Penelitian: Dengan pendekatan kuantitatif, penelitian menggunakan data sekunder dari laporan keuangan 30 perusahaan ritel periode 2020-2022 yang dianalisis melalui regresi linier berganda, setelah melalui uji asumsi klasik untuk memastikan validitas model.Originalitas/Kebaruan: Kebaruan penelitian terletak pada integrasi analisis kasus transfer pricing PT Adaro dengan pendekatan kuantitatif, serta temuan paradoksal bahwa keberadaan komite audit justru meningkatkan praktik penghindaran pajak.Hasil Penelitian Hasil penelitian menunjukkan komite audit berpengaruh positif signifikan (β=3.783; p0.01) sementara kompensasi rugi fiskal berpengaruh negatif (β=-0.276; p0.01) terhadap penghindaran pajak, dengan model mampu menjelaskan 72.5% variasi penghindaran pajak.Implikasi: Temuan ini memberikan implikasi penting bagi regulator untuk memperketat pengawasan transfer pricing dan mengevaluasi peran komite audit, sekaligus menunjukkan potensi kompensasi rugi fiskal sebagai instrumen kebijakan fiskal yang efektif. Bagi dunia akademik, penelitian ini membuka wawasan baru tentang kompleksitas hubungan antara tata kelola perusahaan dan kepatuhan pajak. Research Objectives: This study aims to analyze tax avoidance practices through transfer pricing mechanisms at PT Adaro Energy Tbk. and evaluate the influence of factors such as company size, audit committee, audit quality, and fiscal loss compensation on tax avoidance in retail companies listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI).Research Methods: Using a quantitative approach, the study utilizes secondary data from financial reports of 30 retail companies for the 2020-2022 period, analyzed through multiple linear regression after passing classical assumption tests to ensure model validity.Originality/Novelty: The novelty of this research lies in the integration of PT Adaro's transfer pricing case analysis with a quantitative approach, as well as the paradoxical finding that the presence of an audit committee actually increases tax avoidance practices.Research Results: The results show that the audit committee has a significant positive influence (β=3.783; p0.01) while fiscal loss compensation has a negative influence (β=-0.276; p0.01) on tax avoidance, with the model able to explain 72.5% of the variation in tax avoidance.Implications: These findings have important implications for regulators to tighten transfer pricing oversight and reevaluate the role of audit committees, while demonstrating the potential of fiscal loss compensation as an effective fiscal policy instrument. For academia, this research opens new insights into the complex relationship between corporate governance and tax compliance.
Pelatihan Pengelolaan Manajemen Jurnal Akuntanomics Berbasis Open Journal Systems untuk Editor dan Reviewer Anggono, Anggono; Nasution, Siti Aisyah; Teng, Sauh Hwee; Siregar, Melinda; Nazmi, Hendra; Dini, Siti; Sinaga, Annisa Nauli; Irawan, Ari; Saputra, Ahmad; Tarwiyah, Tarwiyah
BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 6 No. 3 (2025)
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/jb.v6i3.13575

Abstract

Masalah yang dihadapai Yayasan Literasi Emas Nusantara adalah kendala dalam pengelolaan dan pengoperasian Jurnal Akuntanomics berbasis Open Journal Systems (OJS). Tujuan dari pengbadian ini adalah untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan pengelolaan serta pengoperasian Jurnal Akuntanomics berbasis Open Journal Systems (OJS). Upaya dalam mengatasi masalah yang dihadapi adalah pemberian pelatihan kepada manajemen Jurnal Akuntanomics yang mencakup ruang lingkup penelitian akuntansi, pengoperasian Open Journal Systems (OJS) dan kualitas mutu jurnal yang baik. Pelatihan ini akan diberikan kepada 10 orang yang terdiri dari lima editor dan lima reviewer. Evaluasi dampak pelatihan terhadap pengelolaan dan pengoperasian Jurnal Akuntanomics berbasis Open Journal Systems (OJS) mengunakan pra-test dan pasca-tes. Hasil evaluasi memperlihatkan bahwa pemahaman dan ketrampilan peserta pelatihan mengalami peningkatan dari rata-rata 50 menjadi 69. Dengan demikian, pelatihan ini berhasil mencapai tujuan untuk meningkatkan kompetensi pengelolaan dan pengoperasian Open Journal Systems (OJS). Kelemahan kegiatan ini terkait dengan variasi kemampuan peserta, yang memerlukan pendekatan lebih personal, sehingga disarankan untuk membagi peserta berdasarkan tingkat kemampuan
The Influence of Audit Fee, Audit Tenure, Auditor Rotation, and Company Size on Audit Quality of Banking Companies Listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2021–2023 Period Solin, Yosefa Pebe Karina; Banurea, Wina Marliana; Teng, Sauh Hwee; Piter, Jhon
International Journal Of Economics Social And Technology Vol. 4 No. 2 (2025): June, 2025
Publisher : Lembaga Riset Ilmiah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59086/ijest.v4i2.598

Abstract

The purpose of this study is to examine and evaluate the impact of audit fees, audit tenure, audit rotation, and corporate consistency on audit credibility within the banking corporations listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) during the 2021–2023 period. The sampling method used in this study is purposive sampling, utilizing financial summary data from banking industry corporations listed on the IDX during the specified period. The regression data interpretation indicates that audit fees, audit rotation, and audit credibility significantly influence perceptions of audit credibility. However, the engagement between auditor and client does not significantly affect perceptions of audit credibility. Accordingly, large companies with high audit fees and regular audit rotation tend to influence the quality of audits, either positively or negatively.
Co-Authors Anggono Anggono, Anggono Ari Irawan Astuty, Fuji Banurea, Wina Marliana Dini, Siti Hantono Hantono, Hantono Nasution, Siti Aisyah Nazmi, Hendra Piter, Jhon Saputra, Ahmad Simanjuntak, Charin Lorenia Juniarti Sinaga, Annisa Nauli Siregar, Melinda Siregar, Ratu Theofila Solin, Yosefa Pebe Karina Tarwiyah, Tarwiyah