Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.806
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PROFIT : Jurnal Administrasi Bisnis Conference on Innovation and Application of Science and Technology (CIASTECH) Jurnal Teknologi dan Manajemen Industri Jurnal Riset Akuntansi Politala Sinteks Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat (JPKM) Langit Biru JASTEN (Jurnal Aplikasi Sains Teknologi Nasional Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Widya Teknik
Ndari, Priska Wulan
Sekolah Tinggi Teknik Malang
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Physics Social Sciences Transportation Other

Published : 26 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 26 Documents
Search

 1   2   3 
Green Supply Chain Management pada kinerja UKM Keripik Tempe Sanan Malang Ndari, Priska Wulan; Suyani, Sri; Saputra, Roni Hadi; Lourentius, Suratno
Widya Teknik Vol. 23 No. 1 (2024): May
Publisher : Fakultas Teknik, Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33508/wt.v23i2.5790

Abstract

Penerapan Green Supply Chain Management di kalangan UKM Keripik Tempe Sanan Malang masih relatif rendah, Green Procurement dilakukan dengan mengolah kembali bahan tempe menjadi tahu dan susu kedelai, Green Manufacturing dengan mengolah dampak limbah dari pengolahan bahan pembuatan tempe yang rendah sebab skala usaha masih dalam kategori kecil (UMKM) serta Green Distribution UKM  menggunakan kemasan plastik sehingga perlunya dilakukan inovasi untuk mengganti bahan kemasan menjadi bahan yang mudah untuk terurai sehingga meminimalisir pencemaran lingkungan. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mendeskripsikan bagaimana Green Supply Chain Management dapat mempengaruhi kinerja UMKM. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan mengumpulkan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada pemilik dan pengelola UMKM keripik tempe di Sanan. Variabel yang diukur green purchasing, dan green manufaktur.Hasil penelitian menunjukkan bahwa menggunakan pada variable X1 (green Purchasing) memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja UKM.
THE EFFECT OF ENVIRONMENTAL, SOCIAL, GOVERNANCE (ESG) AND CAPITAL STRUCTURE ON FIRM VALUE: THE ROLE OF FIRM SIZE AS A MODERATING VARIABLE Wulandari, Priska; Istiqomah, Dyah Febriantina
Jurnal Riset Akuntansi Politala Vol 7 No 2 (2024): Jurnal Riset Akuntansi Politala
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian bagi Masyarakat Politeknik Negeri Tanah Laut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34128/jra.v7i2.402

Abstract

This research aims to examine the effect of Environmental, Social, and Governance (ESG) and capital structure on firm value moderated by firm size variables. Good ESG disclosure will attract investors to invest in a company so that it can increase the value of the company. The research sample of 47 mining companies listed on the Indonesia Stock Exchange was taken using a purposive sampling technique. The research observation period was 2021-2022, so the total observations were 94 subjects. This research uses a quantitative approach. The data collection method is documentation through secondary data collection on annual financial reports and sustainability reports, the data analysis technique is moderated regression analysis (MRA) using Eviews Enterprise 12 software. The results showed that ESG has no positive effect on firm value, but capital structure and firm size have a negative effect on firm value. Firm size is unable to moderate the effect of ESG on firm value but can moderate the effect of capital structure on firm value.
Implementasi E-Commerce Untuk Meningkatkan Daya Saing Umkm Di Era Ekonomi Digital Wulan Ndari, Priska; Aprilia Lestari, Rini; Putri, Gilly
Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 4 No 1 (2026): Vol. 4 No. 1 Januari 2026
Publisher : Sekolah Tinggi Teknik Multimedia Internasional Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan ekonomi digital telah membawa perubahan signifikan terhadap pola bisnis dan persaingan usaha, termasuk bagi usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) yang memiliki peran strategis dalam perekonomian nasional. Berbagai teori dan literatur, seperti konsep ekonomi digital dan e-commerce dalam buku E-Commerce and the Digital Economy serta kajian tentang digitalisasi UMKM, menyatakan bahwa pemanfaatan teknologi digital mampu meningkatkan efisiensi, akses pasar, dan daya saing usaha. Sejalan dengan itu, berita terkini menunjukkan adanya dorongan kuat dari pemerintah dan platform digital untuk mendorong UMKM bertransformasi melalui pemanfaatan e-commerce, meskipun masih dihadapkan pada tantangan literasi digital dan keterbatasan sumber daya. Penelitian ini bertujuan menganalisis implementasi e-commerce dalam meningkatkan daya saing UMKM di era ekonomi digital. Hasil kajian menunjukkan bahwa penerapan e-commerce berkontribusi positif terhadap perluasan jangkauan pasar, peningkatan visibilitas produk, serta efisiensi operasional UMKM, sehingga dapat disimpulkan bahwa e-commerce merupakan strategi penting dalam memperkuat daya saing UMKM di tengah dinamika ekonomi digital.
Pelatihan dan Sosialisasi Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Pada Proyek Konstruksi Rachman Winarto, Yudha; Dhika Winarto, Azhar; Wulan Ndari, Priska; Ridjal, Abraham
Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 4 No 1 (2026): Vol. 4 No. 1 Januari 2026
Publisher : Sekolah Tinggi Teknik Multimedia Internasional Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sektor konstruksi merupakan salah satu bidang kerja dengan tingkat risiko kecelakaan yang tinggi. Rendahnya pemahaman tenaga kerja terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) berpotensi menimbulkan kecelakaan kerja yang berdampak pada keselamatan pekerja dan produktivitas proyek. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan kesadaran tenaga kerja CV RJU terhadap penerapan K3 konstruksi melalui kegiatan pelatihan dan sosialisasi. Metode yang digunakan adalah metode pelatihan dan sosialisasi K3 yang meliputi penyampaian materi, diskusi, serta simulasi penggunaan Alat Pelindung Diri (APD). Kegiatan dilaksanakan pada bulan Oktober 2025 dengan sasaran tenaga kerja lapangan CV RJU. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman peserta terhadap pentingnya penerapan K3, penggunaan APD, serta identifikasi potensi bahaya di lingkungan kerja konstruksi. Kegiatan ini memberikan kontribusi positif dalam membangun budaya kerja yang aman dan meningkatkan kesadaran keselamatan kerja di CV RJU.
Analisis Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan : Studi pada TRAC Astra Rent a Car Malang Lestari, Dewi; Adi, Anas Firman; Ndari, Priska Wulan
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 3: Maret 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i3.16045

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja, dan budaya oraganisasi terhadap kinerja karyawan pada TRAC Astra Rent A Car Malang. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan sampel 50 karyawan TRAC Astra Rent A Car Malang. Data dikumpulkan melalui kuesioner (angket) dan dianalisis menggunakan SEM (Structural Equation Modelling) dengan menggunakan alat bantu software SmartPLS 4.0. Adapun hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan budaya organisasi (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Implikasi bagi perusahaan untuk terus mengembangkan dan menerapkan gaya kepemimpinan transformasional yang mampu memberikan inspirasi dan motivasi kepada karyawan. Selanjutnya lingkungan kerja untuk menjaga konsistensi perusahaan dan peningkatan kualitas sumber daya manusia maka perlu untuk menciptakan, memelihara lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung agar karyawan merasa termotivasi untuk bekerja lebih baik. Dan selanjutnya untuk menjaga konsistensi dan peningkatan sumber daya manusia maka perlu memperkuat nilai kebersamaan, etika kerja, dan sistem penghargaan untuk meningkatkan loyalitas dan kinerja karyawan.
Strategi Sustainability Business UMKM Kuliner di Kota Malang Menggunakan Shopeefood Terhadap Tingkat Pendapatan Firnanda, Moch; Ndari, Priska Wulan; Susanto, Andri
Jurnal Manajemen dan Penelitian Akuntansi (JUMPA) Vol 19 No 1 (2026): Januari-Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Cendekia Bojonegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58431/jumpa.v19i1.415

Abstract

Revolusi industri 4.0 mendorong digitalisasi UMKM, termasuk sektor kuliner di Kota Malang. Sebelum berkembangnya platform digital, UMKM masih menghadapi keterbatasan distribusi dan pemasaran. Kehadiran ShopeeFood menjadi solusi dalam memperluas jangkauan pasar dan meningkatkan efisiensi usaha. Penelitian ini bertujuan menganalisis strategi menghentikan bisnis UMKM kuliner melalui pemanfaatan ShopeeFood serta dampaknya terhadap pendapatan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner dan analisis menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan ShopeeFood berpengaruh positif terhadap efisiensi distribusi, peningkatan penjualan, dan perluasan pasar. Platform digitalisasi memberikan kontribusi nyata terhadap keingintahuan UMKM kuliner, meskipun tetap diperlukan strategi adaptif agar mampu bersaing secara berkelanjutan di era digital
Co-Authors Abdul Hakim Adi, Anas Firman Afriyanti, Kardina Sidney Andri Susanto Anis Artiyani Arkho, Azhar Azhar Dhika Winarto Dewi Lestari Dhika Winarto, Azhar Dian Cahyaningtyas, Alif Dyah Febriantina Istiqomah Fatimah Az Zahro Firnanda, Moch Fuad Achmadi Hasanah, Fadhilah Hendra Budiawan Herawati, Lenny Ina Anggraeni Kapel, Agustina Beatrix Kardina Sidney Afriyanti Lenny Herawati Lenny Herawati Lourentius, Suratno Merina Ayu Ardini Meyana, Yulanda Elis Ningkeula, Ririn Poerwarini, Rattih Prima Vitasari Putri, Gilly rachman winarto, Yudha Ridjal, Abraham Rini Aprilia Lestari Ririn Ningkeula Roesdianto, Rony Rony Roesdianto Saputra, Roni Hadi Shinta Prastika Sidiq, Akhmad Sri Indriani ST. Salammia Suyani, Sri Wicaksono, Didit Rahadi Wincoko Zaini, Mochamad Lukman Zaini, Mohammad Lukman Zumrotin