Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.59
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengabdian Masyarakat Bumi Raflesia SENGKUNI Journal (Social Science and Humanities Studies) Jurnal Pengabdian Kolaborasi dan Inovasi IPTEKS Jurnal Stia Bengkulu : Committe To Administration For Education Quality Jurnal Semarak Mengabdi Journal of Governance and Public Administration Jurnal Kewirausahaan dan Bisnis
Ditasman, Ditasman
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

 1   2 
MODEL MANAJEMEN KURBAN BERBASIS KEADILAN SOSIAL DI MASJID: STUDI DISTRIBUSI MERATA UNTUK MUSTAHIK MASJID AL MUTTAQIN RT 42 KOTA BENGKULU Supawanhar, Supawanhar; Hartono, Rudi; Ditasman, Ditasman; Amrulah, Amrulah
Jurnal Pengabdian Kolaborasi dan Inovasi IPTEKS Vol. 3 No. 3 (2025): Juni
Publisher : CV. Alina

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59407/jpki2.v3i3.2723

Abstract

Kegiatan kurban merupakan salah satu ibadah sosial yang memiliki dimensi spiritual dan kemanusiaan. Namun, dalam pelaksanaannya, distribusi daging kurban sering kali belum mencerminkan prinsip keadilan sosial, terutama bagi para mustahik di lingkungan masjid. Kegiatan Pengabdian ini bertujuan untuk mengembangkan model manajemen kurban berbasis keadilan sosial di Masjid Al Muttaqin RT 42 Kota Bengkulu, dengan fokus pada distribusi yang merata dan tepat sasaran bagi para mustahik. Metode pelaksanaan mencakup identifikasi data mustahik, pemetaan kebutuhan, penyusunan sistem distribusi, dan evaluasi berbasis partisipatif bersama pengurus masjid dan masyarakat. Hasil program menunjukkan peningkatan efisiensi dan keadilan dalam penyaluran daging kurban, serta memperkuat nilai-nilai keadilan, transparansi, dan gotong royong dalam pengelolaan kurban. Model ini diharapkan dapat direplikasi di masjid lain sebagai bentuk inovasi sosial berbasis nilai keislaman dan pemberdayaan komunitas.
EVALUASI MUTU PELAYANAN PROGRAM KELUARGA BERENCANA DI PUSKESMAS SIDOMULYO, KECAMATAN GADING CEMPAKA, KOTA BENGKULU Amrullah, Amrullah; Ditasman, Ditasman; rahma sari, Finni
Journal of Governance and Public Administration Vol. 2 No. 3 (2025): Juni
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jogapa.v2i3.2902

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi mutu pelayanan program Keluarga Berencana (KB) di Puskesmas Sidomulyo, Kecamatan Gading Cempaka, Kota Bengkulu. Fokus utama penelitian adalah menilai kualitas pelayanan dan kepuasan pasien KB menggunakan lima indikator SERVQUAL, yaitu reliability (keandalan), responsiveness (daya tanggap), assurance (jaminan), empathy (empati), dan tangibles (bukti fisik). Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Informan terdiri dari petugas pelayanan KB dan akseptor KB yang dipilih secara purposive. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mutu pelayanan KB di Puskesmas Sidomulyo secara umum berada pada kategori baik, terutama pada aspek empati dan assurance, di mana petugas menunjukkan perhatian individual dan kompetensi dalam pelayanan. Aspek responsiveness dan reliability juga dinilai cukup baik, meskipun masih ditemukan kendala dalam konsistensi waktu pelayanan dan tindak lanjut kepada akseptor. Sementara itu, aspek tangibles menunjukkan bahwa fasilitas dan sarana pendukung tergolong memadai, namun masih terdapat kekurangan dalam hal privasi dan peremajaan alat kesehatan. Kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan bahwa mutu pelayanan KB di Puskesmas Sidomulyo sudah cukup memuaskan, namun masih perlu peningkatan dalam hal penguatan sistem pelayanan yang berkelanjutan dan peningkatan sarana pendukung. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan evaluasi untuk peningkatan kualitas layanan KB di tingkat puskesmas.
Peningkatan Pengetahuan Masyarakat Desa Penembang Kecamatan Merigi Kelindang Kabupaten Bengkulu Tengah Tentang Manajemen Pembuangan Sampah Yang Baik Yusnita, Yuli; Ditasman, Ditasman; Eka Putra, M Bima; Al Hidayat, Rahmat; Novrianda, Herry
Jurnal Semarak Mengabdi Vol 3 No 1 (2024): Januari
Publisher : STIA Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56135/jsm.v3i1.142

Abstract

One of the environmental problems that is often encountered in daily life is waste. Waste is a never-ending problem because its volume continues to increase along with population growth. The volume of waste produced by households is the second largest after industrial waste. In our daily lives we can never be separated from what is called rubbish. The problem of waste is not a new problem, because until now the waste problem has not been resolved properly, so its management needs to be carried out comprehensively and integrated from upstream to downstream in order to provide economic benefits, be healthy for the community, and be safe for the environment. In order to help the community understand how to manage waste properly, this community service aims to provide knowledge to the community or residents in Penembang village regarding the meaning of waste, characteristics of waste, waste management, good waste management planning.
DIGITALISASI TATA KELOLA DAN ADMINISTRASI MASJID UNTUK MENINGKATKAN TRANSPARANSI DAN AKUNTABILITAS DI MASJID AL MUTAQIN KOTA BENGKULU Supawanhar; Ditasman, Ditasman; Amrullah, Amrullah; Hartono, Rudi; Rahayu, Novi
Jurnal Pengabdian Kolaborasi dan Inovasi IPTEKS Vol. 3 No. 6 (2025): Desember
Publisher : CV. Alina

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59407/jpki2.v3i6.3469

Abstract

Masjid sebagai institusi pelayanan publik berbasis komunitas dituntut untuk dikelola secara transparan dan akuntabel. Namun, Masjid Al Mutaqin Kota Bengkulu masih menghadapi permasalahan berupa administrasi dan tata kelola yang bersifat manual, keterbatasan literasi digital pengurus, serta belum optimalnya transparansi dan akuntabilitas pengelolaan dana publik. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini bertujuan memberikan solusi melalui digitalisasi tata kelola dan administrasi masjid. Mitra kegiatan berjumlah 20 orang pengurus masjid. Metode yang digunakan meliputi observasi, sosialisasi, pelatihan, implementasi sistem administrasi digital, serta pendampingan dan evaluasi melalui pre-test dan post-test. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan signifikan pada pemahaman tata kelola, literasi digital, administrasi keuangan, transparansi, dan akuntabilitas pelayanan publik masjid. Pembahasan menunjukkan bahwa digitalisasi administrasi masjid efektif meningkatkan kualitas pelayanan publik berbasis masjid. Simpulan dari kegiatan ini adalah bahwa digitalisasi tata kelola dan administrasi masjid mampu memperkuat transparansi, akuntabilitas, dan profesionalisme pengelolaan masjid secara berkelanjutan.
AKUNTANBILITAS DAN TRANSPARANSI KEUANGAN MASJID MELALUI PELATIHAN ADMINISTRASI KEUANGAN MASJID AL-MUTTAQIN KOTA BENGKULU Supawanhar, Supawanhar; Askani, Askani; Charolina, Ovita; Ditasman, Ditasman; Hartono, Rudi
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bumi Rafflesia Vol. 5 No. 1 (2022): Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Bumi Raflesia
Publisher : Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Permaslahan yang dihadapi mitra dalam hal ini pengurus masjid Al-Mutaqin adalah kurangnya pemahaman tentang  pembukuan dan pelaporan keuangan masjid. Secara garis besar permasalahan yang dihadapi adalah belum adalanya administrasi keuangan, laporan keuangan masjid yang belum memadai dan belum adanya laporan  dana  Zakat, Infak dan Sadaqoh. Hal ini dapat mengakibatkan timbulnya ketidak percayaan masyarakat terhadap pengurus Masjid. Solusi yang diberikan oleh tim pengabdi adalah memberikan pelatihan dan pendampingan dalam tata cara pembuatan dan pengisian dokumen pelaksanaan administrasi keuangan masjid, pelatihan dan pendampingan dalam penyusunan laporan keuangan masjid. Diberikan juga pelatihan dan pendampingan dalam penyusunan laporan keuangan masjid yang baik. Dari hasil pengabdian ini tim telah membuatkan beberapa output yang dapat digunakan oleh pengurus masjid berupa pamplet dan format dokumen pencatatan kas masuk dan keluar dengan menggunakan program excel ysng ringkas dan aplikatif. workshop dan pelatihan tata administrasi masjid. laporan keuangan  telah disusuan dengan menggunakan komputer software/program excell.  Dari hasil pengdian ini telah ada format model laporan keuangan zakat, infak dan shodaqoh yang sederhana tetapi memenuhi syarat akuntabilitas yang baik yang telah digunakan oleh pengurus masjid Al-Mutaqin. Disamping itu juga telah meningkatnya pengetahuan dan pemahaman para pengursu masjid dalam hal pembuatan laporan keuanagan dana masjid. Keyword: Akuntanbilitas, Transparansi, Pengelolaan Keuangan
PERAN KOMPETENSI PEGAWAI DALAM MEMEDIASI PENGARUH PROGRAM PELATIHAN TERHADAP KINERJA DI DINAS KESEHATAN KOTA BENGKULU Ditasman, Ditasman; Amrullah, Amrullah; Susilawati, Susilawati
Journal of Governance and Public Administration Vol. 3 No. 1 (2025): Desember
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jogapa.v3i1.3470

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis peran kompetensi pegawai dalam memediasi pengaruh program pelatihan terhadap kinerja pegawai di Dinas Kesehatan Kota Bengkulu. Peningkatan kinerja aparatur menjadi faktor penting dalam mendukung efektivitas pelayanan publik di bidang kesehatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatori. Populasi penelitian meliputi seluruh pegawai Dinas Kesehatan Kota Bengkulu, dengan sampel sebanyak 20 pegawai yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, wawancara, observasi, dan dokumentasi. Analisis data meliputi uji validitas, reliabilitas, statistik deskriptif, regresi linier, serta analisis mediasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi pegawai dan kinerja pegawai. Kompetensi pegawai terbukti berperan sebagai variabel mediasi yang memperkuat pengaruh program pelatihan terhadap kinerja pegawai. Temuan ini menegaskan pentingnya pelaksanaan program pelatihan yang terencana dan berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja aparatur pemerintah daerah.
Co-Authors Al Hidayat, Rahmat Alvego, Redho Amrulah, Amrulah Amrullah Amrullah Aprisal, Tri Askani, Askani Azuwandri, Azuwandri Dwisnu, Erlian Eka Putra, M Bima Finni Rahma Sari Hartono, Rudi Herry Novrianda Jumiati, Monica M. Hamid Anwar Nurmailiza, Nurmailiza Ovita Charolina Rahayu, Novi rahma sari, Finni Rindawati, Septi Ristiayunita, Eriska Romdana, Romdana Saputra, Aditya Rahmat Siregar, Syahril Hasan Supawanhar Supawanhar, Supawanhar Susanto, Akbar Ari Susilawati, Susilawati Sutikno, Bambang Yusnita, Yuli