Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.096
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Tabarru': Islamic Banking and Finance Jurnal Ekonomi ISTIKHLAF: Jurnal Ekonomi, Perbankan & Manajemen Syariah International Journal of Educational Review, Law And Social Sciences (IJERLAS) Jurnal Ekonomi Utama (Juria) HUMANISMA : Journal of Gender Studies Capacitarea : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Multazam : Jurnal Manajemen Haji dan Umrah Risalah Iqtisadiyah: Journal of Sharia Economics
Kenedi, Jon
Unknown Affiliation
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Social Sciences Other

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
Analisis Pengaruh Fungsi Operational Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dan Kaitannya Dengan Kinerja Perbankan Syariah di Sumatera Barat Kenedi, Jon; Akbar, Helmi Ali
Jurnal Ekonomi Vol 3, No 2 (2009)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi H. Agus Salim Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47896/je.v3i2.312

Abstract

Syariah Banking have great potencial, but behind that, there are many problem that is faced for competing and developing wider, that is limited amount to qualified of human resource. This research ave purpose for knowing uman resource practice and knowing relation between human resource with syari;ah banking performance, by focusing to organization measure. Metodologi research tat used is quantitatif method by survey, using cross section data. Result of this research shows that Syariah Banking in West Sumatera have implementation operational function of Human Resource Management. Human Resource Management function have important role in influencing Syariah Banking performance in West Sumatera is recruitment. Beside, this research can not analizing the effect of organization measure to relationship between implementing operational function of Human Resource Management with Syariah Banking performance in West Sumatera.
Analisis Praktek Manajemen SDM Perbankan Syariah Milik Pemerintah di Sumatera Barat Kenedi, Jon
Jurnal Ekonomi Vol 14, No 2 (2013)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi H. Agus Salim Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47896/je.v14i2.232

Abstract

This study purposed to describe, explain and know management practices in West Sumatra particularly Islamic Banking owned by the goverment. The study population comprised 4 Islamic Bank are goverment-owned: BRI Syariah, BNI Syariah, Bank Syariah Mandiri and Bank Syariah Nagari, using descriptive statistic as a tool of analysis. The result showed that Islamic Banking is mainly state-owned Islamic bak in West Sumatra has been implementing management practices but has not been fully impelmented optimally.
MANAJEMEN PELAYANAN DALAM MENINGKATKAN MINAT CALON JAMA’AH HAJI DAN UMROH PADA PT. TOUR AND TRAVEL AULIYA PERKASA ABADI DI PASAMAN BARAT Anesta, Khaira Lasmi; Kenedi, Jon
Multazam : Jurnal Manajemen Haji dan Umrah Vol. 3 No. 2 (2023): Multazam : Jurnal Manajemen Haji dan Umrah
Publisher : Institut Agama Islam Negeri Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32332/multazam.v3i2.7470

Abstract

This research evaluates the service management of PT. Auliya Tour and Travel in the implementation of Hajj and Umrah. The research method used is qualitative with data collection techniques through interviews, observations, and documentation. Primary data is obtained directly from the company's director, while secondary data comes from theories, documentation, and interviews. The research results indicate that PT. Auliya Tour and Travel implements service management by setting a target of approximately 5000 pilgrims per year. A clear organizational structure is used to direct the implementation towards achieving the goals. Training in manasik guidance and health checks such as meningitis vaccinations is conducted as preparation. In Mecca, there are studies conducted by mutawwif to enhance the pilgrims' insights. Supervision is carried out directly by the director and indirectly through WhatsApp applications, as well as performance reports submitted by department heads or divisions to the director. This management process aims to ensure the perfection and satisfaction of the implementation of Hajj and Umrah for the pilgrims.
Pengaruh Promosi dan Kualitas Pelayanan Terhadap Minat Menabung Masyarakat Pada Bank Nagari Syariah Solok Ninggrum, Intan Cahya; Kenedi, Jon
Astina: Jurnal Ekonomi Utama Vol 2 No 2 (2023): Juria: Jurnal Ekonomi Utama
Publisher : CV. Astina Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55903/juria.v2i2.81

Abstract

Riset ini mangulas mengenai akibat promosi dan mutu jasa kepada minat menabung masyarakat pada Bank Syariah Kota Solok. Riset ini bermaksud buat menarangkan mengenai akibat promosi serta mutu jasa kepada minat menabung masyarakat ke[ada Bank Nagari Syariah Solok. Dalam riset ini mengunakan tata cara riset kuantitatif yang turun kelapangan yang mana daam riset ini mengunakan percobaan ansumsi klasik, analisa linear berganda, percobaan hipotensis serta tanya jawab, pemilihan, dan metode pengumpulan informasi mengunkan kuisoner, di tolong dengan menggunkan program dari computer ialah degan mengunkan aplikasi SPPS tipe 21. Ada pula dari hasil riset ini hendak di jelaskan bersumber pada hasil riset promosi serta mutu jasa kepada minat menabung di Bank Nagari Syariah, bersumber pada hasil dari tanya jawab, pemilihan dan memakai kuisoner serta aplikasi dari SPSS. Yang mencakup karyawanan dan pelanggan yang terdapat. Bersumber pada hasil percobaan T diperoleh angka t jumlah>t bagan dari elastis promosi selaku selanjutnya( 2. 835>1. 985) sebaliknya buat elastis mutu playanan sendiri di bisa( 4. 221>1. 985) perihal ini membuktikan kalau elastis promosi serta mutu jasa serupa– serupa mempengaruhi posiitif kepada minat menabung masyarakat pada Bank Nagasi Syariah Solok.
INOVASI DIGITALISASI PRODUK PERBANKAN DAN DAMPAKNYA PADA PERTUMBUHAN DAN PERKEMBANGAN PERBANKAN SYARIAH Sakinah, Nur; Arafah, Lita; Martha Darman, Dian; Marro’aini; Kenedi, Jon
Jurnal Tabarru': Islamic Banking and Finance Vol. 7 No. 2 (2024): Jurnal Tabarru' : Islamic Banking and Finance
Publisher : Department of Islamic Banking, Faculty of Islamic Studies, Islamic University of Riau (UIR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/jtb.2024.vol7(2).21282

Abstract

Peran strategis industri perbankan syariah dalam pembangunan ekonomi rakyat harus terus ditingkatkan dengan menangkap berbagai peluang yang ada di era finansial digital yang ditandai dengan pemanfaatan teknologi dalam produk perbankan. Hal ini menjadi peluang sekaligus tantangan bagi industri perbankan syariah di Indonesia. Oleh karena itu, perbankan syariah harus memiliki keunggulan kompetitif dengan melakukan inovasi produk. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak pertumbuhan dan perkembangan perbankan syariah dengan adanya inovasi digitalisasi produk perbankan, dalam hal ini peneliti hanya akan mengkonsentrasikan dampak pertumbuhan dan perkembangan perbankan syariah dari sisi adanya inovasi digitalisasi. Pendekatan dalam penelitian ini adalah pendekatan deskriptif kualitatif, kemudian dianalisis dengan analisis konten dan riset kepustakaan. Hasil dari penelitian ini menyimpulkan bahwa perkembangan transaksi perbankan yang dilakukan melalui mobile banking dan internet banking membuat digitalisasi perbankan menjadi salah satu fokus utama perbankan dalam usaha mempertahankan persaingan yang semakin ketat dalam industri perbankan serta akan berdampak positif pada perkembangan dan peningkatan perbankan syariah.
Analisis Pengaruh Rekrutmen Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT BPRS Mentari Pasaman Saiyo) Firdaus, Jannatul Firdaus; Kenedi, Jon
ISTIKHLAF: Jurnal Ekonomi, Perbankan dan Manajemen Syariah Vol. 7 No. 1 (2025): (Maret 2025)
Publisher : Institut Agama Islam Yasni Bungo Jambi, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51311/istikhlaf.v7i1.847

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh praktik perekrutan PT. BPRS Mentari Pasaman Saiyo terhadap kinerja perusahaan. Karena merupakan langkah awal dalam memperoleh pangkal daya manusia yang berkualitas untuk mendukung keberhasilan organisasi, maka perekrutan menjadi hal yang krusial. Dalam hal ini, dengan menjadikan seluruh karyawan sebagai populasi. Data primer berasal dari survei dan wawancara dengan pekerja, sedangkan data sekunder berasal dari buku, pamflet dan pangkal seperti media sosial. Penelitian ini menggunakan uji instrumen data, uji asumsi klasik, analisis regresi liner sederhana, uji t (parsial) dan uji koefisien determinasi untuk menguji pengaruh proses perekrutan terhadap kinerja karyawan. H0 ditolak dan H1 diterima karena hasil pengujian menunjukkan adanya pengaruh antara perekrutan karyawan dengan kinerja karyawan. Penelitian telah menunjukkan bahwa kinerja meningkat ketika perekrutan mengikuti aturan, mempertimbangkan kualifikasi pelamar, dan mengikuti semua instruksi yang relevan. Peningkatan kinerja organisasi yang efektif dan efisien merupakan hasil dari prosedur perekrutan yang dijalankan dengan baik.
Pelatihan Draught Survey: Penguatan Kompetensi Teknis SDM Maritim di Sektor Angkutan Sungai dan Laut Kenedi, Jon; Purwanto, Hamzah; Tuha, Panca Tuah; Aklil, Maulan
Capacitarea : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 5 No. 2 (2025): Mei - Agustus
Publisher : Universitas Pancasila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/capacitarea.2025.008

Abstract

Sebagai negara maritim, Indonesia membutuhkan sumber daya manusia yang menguasai kompetensi teknis untuk mendukung kelancaran pelayaran dan logistik laut. Salah satu keterampilan esensial dalam sektor ini adalah Draught Survey, yakni metode pengukuran muatan kapal curah berdasarkan prinsip Archimedes. Pelatihan Draught Survey yang dilaksanakan di Makassar pada April-Mei 2025 bertujuan meningkatkan pemahaman dan keterampilan teknis peserta dari berbagai latar institusi, baik pemerintahan, swasta, maupun akademik. Materi mencakup teori dasar, teknik pembacaan draft kapal dan tongkang, penggunaan alat ukur seperti hydrometer dan sounding tape, perhitungan koreksi trim, list, dan density, serta penerapan Overhang Method pada tongkang tanpa penanda draft. Selama pelatihan, peserta menunjukkan antusiasme tinggi dan keterlibatan aktif dalam diskusi serta simulasi. Program ini terbukti memberikan manfaat praktis dalam penguatan hard skill maritim dan relevan untuk mendukung peningkatan profesionalisme di sektor angkutan sungai dan laut.
Pengaruh Return on Asset dan Current Ratio terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Sektor Transportasi dan Logistik yang Terdaftar di Bei Periode 2019-2024 Lestari, Ayu; Devy, Tartila; Kenedi, Jon; Anisah, Ariyun
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 3 (2025): Desember
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sektor Transportasi dan Logistik memainkan peran krusial dalam pembangunan ekonomi suatunegara. Di Indonesia, yang merupakan negara kepulauan, sektor ini menjadi aspek vital dalammendorong pertumbuhan ekonomi. Logistik di Indonesia juga berfungsi sebagai pilar utama yangmendukung aktivitas manufaktur dan pemasaran. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisispengaruh Return On Asset (ROA) dan Current Ratio (CR) terhadap harga saham perusahaanyang bergerak di sektor transportasi dan logistik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI)selama periode 2019-2024. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif denganpendekatan deskriptif. Populasi penelitian terdiri dari perusahaan sektor transportasi dan logistikyang terdaftar di BEI selama periode tersebut, dengan menggunakan metode purposive samplinguntuk memperoleh 23 perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh ROA danCR terhadap harga saham. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linearberganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS 25.0 dan Microsoft Excel 2010. Uji asumsi klasikyang dilakukan mencakup uji normalitas, heteroskedastisitas, multikolinearitas, dan autokorelasi.Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) ROA secara parsial tidak berpengaruh signifikanterhadap harga saham, dengan nilai signifikansi sebesar 0,694 yang lebih besar dari α = 0,05; (2)CR secara parsial berpengaruh signifikan terhadap harga saham, dengan nilai signifikansi sebesar0,026 yang lebih kecil dari α = 0,05; (3) Secara simultan, ROA dan CR tidak berpengaruhsignifikan terhadap harga saham, dengan nilai F hitung sebesar 2,584 yang lebih kecil dari F tabel3,104 dan tingkat signifikansi 0,081 yang lebih besar dari 0,05. Kedua variabel independen inihanya mampu menjelaskan variasi harga saham sebesar 5,7% (adjusted R square = 0,057),sedangkan 94,3% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Oleh karena itu, faktor fundamental perusahaan seperti ROA dan CR tidak menjadi penentu utamapergerakan harga saham di sektor transportasi dan logistik. Investor di sektor ini kemungkinanlebih mempertimbangkan faktor-faktor lain, seperti kondisi ekonomi makro, sentimen pasar, atauanalisis teknikal dalam pengambilan keputusan investasi.
THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL CULTURE ON EMPLOYEE PERFORMANCE Kenedi, Jon; Satriawan, Bambang; Khaddafi, Muammar
International Journal of Educational Review, Law And Social Sciences (IJERLAS) Vol. 2 No. 6 (2022): November
Publisher : RADJA PUBLIKA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54443/ijerlas.v2i6.443

Abstract

The purpose of this research is to find out influencedimensions of organizational culture (professionalism, integrity, service user orientation, and continuous improvement) on the performance of the employees of the Port Authority and Port Authority of Tanjung Balai Karimun. In addition, this study aims to determine the dimensions of organizational culture that have the most influence on the performance of the employees of the Port Authority and Port Authority of Tanjung Balai Karimun. This study uses a quantitative descriptive approach with multiple regression analysis as the analysis technique. The results showed that organizational culture (professionalism, integrity, service user orientation, and continuous improvement) as a whole had a positive effect on employee performance. Meanwhile, for the partial test, the integrity variable has the most significant effect on employee performance.
Strategi Pemasaran Dalam Meningkatkan Jumlah Nasabah Produk Pembiayaan Pensiun PT. BSI KCP Lubuk Basung Delya Putri, Fani; Kenedi, Jon
Risalah Iqtishadiyah Vol 3 No 2 (2024): July - December 2024
Publisher : Risalah Iqtisadiyah: Journal of Sharia Economics, Sharia Economics Study Program, STEI Ar Risalah Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59107/ri.v3i2.94

Abstract

The growth of pension financing product customers at PT. BSI KCP Lubuk Basung from 2021-2023 has increased, but the difference in the number of customers per year is relatively small and the total contract value per year has not reached the target. Therefore, the study aims to develop a strategy to be implemented by PT. BSI KCP Lubuk Basung in increasing the number of pension financing product customers. In an increasingly competitive context, where various financial institutions offer similar products and are located in adjacent areas, the right approach is needed to win market competition. This study uses a quantitative descriptive method with a field approach to observe the phenomena that occur at the research location. Data collection was carried out through observation, interviews, and documentation. The data analysis techniques applied include SWOT analysis, IFE and EFE matrix analysis, and SWOT matrix analysis and score weighting. Based on the analysis carried out, certain strategies can be implemented by PT. BSI KCP Lubuk Basung to significantly increase the number of pension financing product customers by using the SO strategy, namely developing pension financing products by utilizing available technology and relying on skilled human resources. Increase promotion through various media and direct socialization (door-to-door). Improve the quality of service to customers with professional service. Strengthen the brand while maintaining its sharia values ​​as the main identity.
Co-Authors Akbar, Helmi Ali Aklil, Maulan Anesta, Khaira Lasmi Anisah, Ariyun Arafah, Lita AYU LESTARI Delina, Shinta Delya Putri, Fani Devy, Tartila Firdaus, Jannatul Firdaus Marro’aini Martha Darman, Dian Muammar Khaddafi Nadira, Putri Ninggrum, Intan Cahya Nur Sakinah Purwanto, Hamzah Rahayu, Firly Gusti Safitri, Hafizah Sandradewi, Sandradewi Satriawan, Bambang Tuha, Panca Tuah Zulhelmi, Zulhelmi