Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.189
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL MUQODDIMAH : Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Jurnal Badati JURNAL ILMIAH GLOBAL EDUCATION Action Research Literate (ARL) JSIP: Jurnal Studi Ilmu Pemerintahan Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi Innovative: Journal Of Social Science Research Journal of Social Science MAREN: Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat
LAURENS, SAMSON
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Chemistry Computer Science & IT Education Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

 1   2 
Transformational Leadership on Performance with Locus of Control as Moderating Zacharias, Tehubijuluw; Laurens, Samson
Action Research Literate Vol. 7 No. 10 (2023): Action Research Literate
Publisher : Ridwan Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46799/arl.v7i10.173

Abstract

This study aims to analyze the influence of transformational leadership on performance with locus of control as moderating of Bappeda employees of Maluku Province. This study uses a descriptive-quantitative approach with a causal correlation type. The research was conducted at Bappeda Maluku Province. The population used in this study were all employees at the Bappeda of Maluku Province, consisting of 86 people. Determining the number of samples is based on the sample table developed by Issac and Michael, where if the population is 86 people, then at a 5% confidence level, the number of samples is determined as many as 79 people. Data were analyzed using path analysis.The results of the study concluded that (1) transformational leadership has a positive and significant effect on the performance of Bappeda Maluku Province employees, (2) transformational leadership has a positive and significant effect on the locus of control of Bappeda employees in Maluku Province, (3) locus of control has a positive and significant effect on performance Maluku Province Bappeda employees, (4) transformational leadership has a positive and significant effect on performance through locus of control Maluku Province Bappeda employees.
Pengaruh Akuntabilitas Dan Transparansi Terhadap Efektifitas Pengelolaan Dana Bos Di Kota Ambon: Studi Kasus Terhadap SMA Di Kota Ambon Pelu, Aditya; Laurens, Samson; Rolobessy, Mike
Jurnal Ilmiah Muqoddimah: Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Vol 9, No 1 (2025): Februari 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jim.v9i1.2025.525-532

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh transparansi, akuntabilitas, dan karakteristik pengelola keuangan sekolah terhadap efektivitas pengelolaan dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS) di enam SMA di Kecamatan Sirimau, Kota Ambon. Metode penelitian yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan hasil menunjukkan bahwa transparansi dan akuntabilitas berpengaruh positif terhadap efektivitas pengelolaan dana BOS, sedangkan karakteristik pengelola keuangan tidak memiliki pengaruh yang signifikan. Transparansi dalam pengelolaan dana BOS memastikan keterbukaan informasi kepada pemangku kepentingan, sehingga meningkatkan efektivitas pengelolaan. Akuntabilitas, yang mencerminkan pertanggungjawaban atas penggunaan dana, juga berperan penting dalam meningkatkan efektivitas pengelolaan dana BOS. Sebaliknya, karakteristik pengelola keuangan, seperti tingkat pendidikan, usia, dan gender, tidak memiliki dampak signifikan terhadap efektivitas pengelolaan dana BOS. Hasil penelitian ini sejalan dengan penelitian sebelumnya yang menekankan pentingnya tata kelola keuangan yang transparan dan akuntabel dalam meningkatkan efektivitas pengelolaan dana pendidikan. Temuan ini memberikan rekomendasi bagi sekolah dan pemerintah daerah untuk lebih menekankan pada kebijakan yang meningkatkan transparansi dan akuntabilitas dalam pengelolaan dana BOS guna mencapai efektivitas yang lebih baik
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Risahondua, Nur Samsiah; Laurens, Samson; Bahasoan, A.
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 2 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i2.10043

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menguji dan  menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap kinerja pegawai pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Maluku Tengah. Penelitian ini menggunakan pendekatan  deksriptif-kuantitatif dengan tipe korelasional sebab-akibat. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Maluku Tengah  sebanyak  28  orang yang terdiri dari 26 orang PNS dan 2 orang  tenaga honorer. Metode penentuan sampel adalah full sampling.  Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS 22.00.  Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) Lingkungan kerja fisik  berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Maluku Tengah ; (2) Lingkungan kerja non fisik  berpengaruh positif dan signifikan  terhadap kinerja pegawai Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Maluku Tengah ; (3) Lingkungan kerja fisik dan non fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Maluku Tengah.
Co-Authors Amelia Tahitu Bahasoan, A. BAKARBESSY, DEREK K. Ohoiwutun, Stenly M Parinussa, Ronald Madubun, J. Mandaku, Natalia Normawati Normawati, Normawati Pelu, Aditya Rahmah, Annisa Risahondua, Nur Samsiah Rolobessy, Mike Selanno, Hendry Somoal , Cecep Febrian Tuanaya, Wahab Tuankotta, Sarbun Tuhumury, Sofpia Tutuhatunewa, Alex R Zacharias , Tehubijuluw Zacharias, Tehubijuluw