Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurdimas (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Royal Syntax Idea Jurnal Abdimas Kartika Wijayakusuma eScience Humanity Journal Universal Raharja Community (URNITY Journal)
Nomleni, Anton PW
Unknown Affiliation
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS GURU DI SEKOLAH KRISTEN IPEKA PURI JAKARTA BARAT Mulyatan, Eunike Lidianagustine; Nomleni, Anton PW
Syntax Idea Vol 2 No 9 (2020): Syntax Idea
Publisher : Ridwan Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-idea.v2i9.559

Abstract

Pendidikan di Indonesia saat ini menjadi perhatian banyak pihak, baik pihak pemerintah maupun pihak swasta. Oleh karena itu kini bermunculan sekolah-sekolah yang didirikan baik oleh negara (sekolah negeri) maupun oleh swasta (sekolah nasional dan internasional). Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap loyalitas guru di Sekolah Kristen IPEKA Puri Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif dan penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah guru Sekolah Kristen IPEKA Puri Jakarta Barat yang berjumlah 102 guru Sekolah Kristen IPEKA Puri Jakarta Barat dengan menggunakan simple random sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis Non Parametric Kendall’s tau data diolah menggunakan Statistical Product and Service Solutions (SPSS) IBM Versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil perhitungan uji validitas r tabel valid > 0,195 dan uji reliabilitas reabel > 0,60 Dan kendall’s tau diperoleh nilai sebesar (asymp sig = 0,000) dengan nilai korelasi sebesar +0,370** dan nilai z hitung 5.510 > 1,96. Hal ini dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara lingkungan kerja terhadap loyalitas guru. Hasil perhitungan kendall’s tau, diperoleh dengan nilai sebesar (asymp sig = 0,000) dengan nilai korelasi sebesar +0,542** dan nilai z hitung 8,072 > 1,96. Hal ini dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara kepuasan kerja terhadap loyalitas guru.
Nonverbal Communication, Interpersonal Relationships, Gestures, Postures, Proxemics. Sjoraida, Diah Fatma; Nugraha, Aat Ruchiat; Guna, Bucky Wibawa Karya; Ali, Makhrus; Arifin, Andi Harmoko; Nomleni, Anton PW; Hendrik, Hendrik; Pasaribu, Daniel
eScience Humanity Journal Vol 4 No 2 (2024): eScience Humanity Journal Volume 4 Number 2 May 2024
Publisher : Asosiasi Ide Bahasa Kepri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37296/esci.v4i2.179

Abstract

This study aims to explore the role of nonverbal communication in interpersonal relationships, with a focus on gestures, postures, and proxemics (physical distance between individuals). Nonverbal communication, which includes body movements, body language, as well as the use of personal space, has a significant impact on the understanding and dynamics of relationships between individuals. The study uses observation and in-depth interview methods to identify patterns of nonverbal communication in daily interactions. The results showed that gestures, postures, and proxemics can affect the way people respond to and understand each other, thereby strengthening or weakening interpersonal relationships. This research contributes to a deeper understanding of the importance of nonverbal elements in building effective and harmonious communication in various social contexts.
Analisis SWOT Sebagai Dasar Penguatan Ketahanan Berusaha Pelaku UMKM Katering Tangerang Selatan (UCTS) Banten Nomleni, Anton PW; Nugroho, Wijil; Finayanti, Finayanti; Hartati, Desty; Suraya, Lidwina Yolanda; Yehezkiel, James
Jurnal Abdimas Kartika Wijayakusuma Vol 6 No 1 (2025): Jurnal Abdimas Kartika Wijayakusuma
Publisher : LPPM Universitas Jenderal Achmad Yani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26874/jakw.v6i1.617

Abstract

Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) telah menjadi suatu bentuk usaha yang memberikan kontribusi baik kepada kemajuan ekonomi keluarga maupun ekonomi suatu wilayah. Hal ini terlihat dari semakin marak dan juga perhatian yang diberikan oleh pemerintah daerah di Indonesia, baik dengan pemberian kemudahan usaha maupun upaya-upaya pembinaan. Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) bertujuan untuk memberikan pembekalan dan pengetahuan serta cara untuk mengetahui secara tepat tentang kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman (Analisis SWOT) serta ketahanan berusaha agar dapat bertahan bahkan dapat berkembang lebih besar lagi dari usaha UMKM di Tangerang Selatan, khususnya Usaha Mikro, Kecil dan Menengah Katering Tangerang Selatan (UCTS), baik yang telah mengalami pembinaan oleh Pemda maupun yang belum. Kemudian dilakukan pemaparan materi dan umpan balik dengan metode ceramah dan diskusi tentang analisis SWOT dan ketahanan usaha kepada anggota komunitas UCTS. Berdasarkan hasil evaluasi maka terlihat bahwa kekuatan dari anggota komunitas UCTS adalah keahlian dan keterampilan dalam mengelola menu makanan, terjaminnya kebersihan, kecepatan dan ketepatan pelayanan, serta harga, terciptanya hubungan yang harmonis dengan para pemasok bahan baku dan terbentuknya jaringan pelanggan. Sementara itu, kelemahannya antara lain, akses ke pembiayaan, kapasitas dan kualitas, identitas dan branding serta kemajuan teknologi. Untuk peluang antara lain, dukungan pemerintah, teknologi, pertumbuhan ekonomi domestik dan inisiatif lokal, sedangkan hambatan atau ancaman antara lain, regulasi dan birokrasi: proses perizinan, kegagalan pada masa pandemi masih terbawa, dan adanya usaha skala besar.
Desain Struktur Gaji, Kepesertaan Bpjs Tenaga Kerja, Jemaat Surya Kasih Pondok Kopi Jakarta Timur Nomleni, Anton PW; Tambunan, Leo Alexander; Kusa, Yortan; Ningrum, Fadia Ayu; Sidauruk, Morris
Jurdimas (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Royal Vol. 7 No. 2 (2024): April 2024
Publisher : STMIK Royal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33330/jurdimas.v7i2.2961

Abstract

The secretariat office has employees including the head of the office, cashier, security guard and boarding house, and the management of this office is under the super- vision of the Chair of the 5 Daily Management of the Congregation Council (PHMJ). GPIB office employees of the Surya Kasih Congregation receive salaries provided by the Surya Kasih Congregation for employees with local status and by the synod if the status is as a synod employee. So far, salaries have been given in the form of a single unit with- out a salary structure that is in accordance with church regulations, where there are ele- ments of allowances and determination of their amounts. Then every employee has been registered to participate in BPJS labor, but it is limited to "work accident insurance (JKK)" and "death guarantee (JKM)" while those that have not been followed are "pen- sion guarantee (JP)" and "old age guarantee (JHT). )”. Apart from that, to be able to pro- vide a salary value and benefits, it must be based on an objective and structured work per- formance assessment, then involve employees, their leaders and then a provision will be made as a permanent employee. Based on this, it has been registered to take part in "pen- sion guarantee (JP)" and "old age guarantee (JHT)". Then previously there was no in- strument for assessing employee performance objectively, so a form of performance as- sessment with several indicators was also prepared.
PEMBINAAN KELOMPOK TANI-PETERNAK PENGGEMUKAN SAPI DI KECAMATAN AMFOANG SELATAN & TENGAH KABUPATEN KUPANG DAN AMANUBAN SELATAN KABUPATEN TIMOR TENGAH SELATAN (TTS) PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR (NTT) Nomleni, Anton PW; Fanggidae, Paulus Y.
Universal Raharja Community (URNITY Journal) Vol. 2 No. 2 (2022): URNITY (Universal Raharja Community)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (795.271 KB) | DOI: 10.33050/urnity.v2i2.2346

Abstract

Pengabdian masyarakat ini dilaksanakan di tiga kelompok ternak sapi bali, yaitu kelompok ternak Nunsena yang berlokasi di Desa Oh’Aem Kecamatan Amfoang Selatan, Kelompok Tani Nekamese Desa Fatumonas Kecamatan Amfoang Tengah Kabupaten Kupang dan Kelompok Tani Tunas Muda Desa Enoneten Kecamatan Amanuban Selatan Kabupaten Timor Tengah Selatan. Anggota kelompok ternak pada umummnya adalah petani-peternak dengan kepemilikan atau tidak memiliki sapi secara individu serta memiliki lahan yang cukup untuk penyediaan pakan. Pengetahuan mereka tentang manajemen pemeliharaan ternak yang efisien dan produktif masih rendah serta masih takut dengan resiko pengadaan kredit atau peminjaman dari bank. Kemudian pengelolaan lahan untuk penanaman pakan ternak berupa rumput odot, lamtoro keramba, turi dan kelor belum secara intensif dilakukan. Selain itu, masalah kekurangan air dimana masih minimnya manajemen air sehingga seringkali terjadi kekeringan karena kelangkaan air. Berdasarkan masalah tersebut, kegiatan sosialisasi dan pelatihan penerapan manajemen resiko,pemasaran dan operasional serta manajemen Kredit Usaha Rakyat (KUR), manajemen pengolahan lahan pakan dan budidaya ternak sapi dan perencanaan yang efisien dan produktif perlu dilaksanakan pada ketiga kelompok ternak sapi ini. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa setelah dilaksanakan kegiatan sosialisasi dan pelatihan, ternyata pengetahuan dan ketrampilan peserta tentang manajemen yang efisien meningkat sebesar 60,25% lebih tinggi dibandingkan dengan sebelum kegiatan dilaksanakan.
Co-Authors Aat Ruchiat Nugraha Ali, Makhrus Andi Harmoko Arifin Daniel Pasaribu Diah Fatma Sjoraida Fanggidae, Paulus Y. Finayanti, Finayanti Guna, Bucky Wibawa Karya Hartati, Desty Hendrik Hendrik Kusa, Yortan Mulyatan, Eunike Lidianagustine Ningrum, Fadia Ayu Nugroho, Wijil Sidauruk, Morris Suraya, Lidwina Yolanda Tambunan, Leo Alexander Yehezkiel, James