Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.177
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Cakrawala: Jurnal Litbang Kebijakan Bharanomics Indonesian Journal of Management Science
Balafif, Mohammad
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
Peran Objek Wisata Lumpur Lapindo Sidoarjo dalam Meningkatkan Pendapatan Masyarakat Noviandari, Indah; Balafif, Mohammad; Aprilia, Dinda
Cakrawala Vol. 15 No. 1: Juni 2021
Publisher : Badan Riset dan Inovasi Daerah Provinsi Jawa Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32781/cakrawala.v15i1.368

Abstract

Kabupaten Sidoarjo mempunyai salah satu tempat wisata yang strategis dan potensial untuk dikelola, dikembangkan dan dipasarkan. Objek dalam rekreasi berupa wisata Lumpur Lapindo adalah salah satu potensi wisata terbaru yang ada di Sidoarjo. Meski awalnya berupa bencana alam yang menimpa warga Sidoarjo. Wisata lumpur lapindo ini tidak dikelola oleh pemerintah atau dinas yang terkait, namun wisata tersebut dikelola oleh paguyuban warga korban lumpur lapindo yang mata pencaharian yang lama sudah terhenti akibat luapan lumpur lapindo. Tujuan yang hendak dicapai oleh peneliti dalam penelitian ini adalah mengetahui pendapatan masyarakat sebelum dan sesudah ada objek wisata lumpur lapindo, dan mengetahui peran objek wisata lumpur lapindo sidoarjo dalam meningkatkan pendapatan masyarakat. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian lapangan (Field Research) yang bersifat kualitatif. Penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif, sedangkan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi,wawancara, dan studi dokumentasi.
Pengaruh Digitalisasi, Transformational Leadership, Kompetensi Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai melalui Kepuasan Kerja pada Pengadilan Tinggi Agama Surabaya ‘Aini, Qurrotul; Balafif, Mohammad; Rosyafah, Siti
Indonesian Journal of Management Science Vol. 4 No. 2: Desember 2025
Publisher : Program Magister Manajemen Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/ijms.v4i2.733

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan pengaruh digitalisasi, transformational leadership, kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja pada Pengadilan Tinggi Agama Surabaya. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan teknik analisis SEM-PLS menggunakan SmartPLS. Responden pada penelitian ini adalah seluruh Pegawai Pengadilan Tinggi Agama Surabaya yang berjumlah 144 orang. Hasil dari penelitian ini diataranya adalah: 1) Digitalisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja; 2) Transformational leadership berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja; 3) Kompetensi pegawai berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja; 4) Digitalisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai; 5) Transformational leadership berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. 6) Kompetensi pegawai berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai; 7) Kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai; 8) Kepuasan kerja memediasi secara signifikan pengaruh digitalisasi terhadap kinerja pegawai; 9) Kepuasan kerja memediasi secara signifikan pengaruh transformational leadership terhadap kinerja pegawai; 10) Kepuasan kerja memediasi secara signifikan pengaruh kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai.
Co-Authors Abdul Fattah Anita, Dewi Aprilia, Dinda Avanie, Tabitha Amalia Aziz, Rizky Faissal Desi Imamah,SE.,ME, Nurul Indah Noviandari, Indah Iswandari Khoir, Fatikul Nafiah, Siti Ningrum, Sofi Setia Nova Retnowati Puri, Anna Maria Rosari Mestikaning Rahmasari, Anggraeni Siti Rosyafah, Siti Susi Tri Wahyuni Widyaningrum, Mahmudah Enny Zamroni, Ahmad ‘Aini, Qurrotul