Garuda - Garba Rujukan Digital

Pengaruh Brand Ambassador BTS, Brand Image, dan Kepuasan Pelanggan terhadap Loyalitas Pelanggan Tokopedia Azizah, Mutia; Amron
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Bisnis Digital, Ekonomi Kreatif, Entrepreneur (JEBDEKER) Vol 5 No 1 (2024): Desember 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56456/jebdeker.v5i1.302

Perkembangan teknologi di Indonesia berkembang sangat cepat dalam bidang ekonomi. Persaingan antar e-commerce yang yang ketat pada era globalisasi dengan berbagai promosi adalah cara terbaik untuk menyita perhatian dari masyarakat. Guna mendukung kegiatan dan memepermudahkan masyarakat untuk berbelanja dan melakukan berbagai transaksi Tokopedia terus mengembangkan kemajuannya. Pada tahun 2019 Tokopedia menggandeng BTS untuk bekerja sama guna mempromosikan produknya. Penelitian ini bertujuan untuk menguji variabel yang mempengaruhi loyalitas pelanggan pada pengguna aplikasi Tokopedia di Semarang yang berusia 17 tahun keatas, menggunakan aplikasi Tokopedia, dan mengetahui BTS. Pengambilan sampel diambil dengan menggunakan teknik purposive sampling dari 100 responden, dan hanya ada 97 data responden yang dapat diproses. Data yang diolah menggunakan SPSS. Hasil penelitian menghasilkan Brand Ambassador BTS, Brand Image, Kepuasan Pelanggan berpengaruh positif signifikan atas loyalitas pelanggan Tokopedia.

Improving Employee Performance through Compensation at the Central Java Education and Culture Office with Motivation as an Intervening Variable Djati, Ardiptha Dharma; Sari, Raden Ayu Aminah Rizkia Puspita; Amron; Perdana, Tito Aditya
Jurnal EMT KITA Vol 9 No 2 (2025): APRIL 2025
Publisher : Lembaga Otonom Lembaga Informasi dan Riset Indonesia (KITA INFO dan RISET) - Lembaga KITA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/emt.v9i2.3661

Compensation is an important element in an organization that affects the performance and sustainability of human resources. This study aims to analyze the relationship between compensation, motivation, and employee performance with motivation as a mediating variable in the Central Java Education and Culture Office. The study used a quantitative approach with a sample of 100 respondents analyzed using SPSS Statistics 25. The results of the study explain that compensation does not directly affect employee performance but has a significant effect on motivation. Motivation has been shown to have a significant effect on performance and acts as a mediator between compensation and employee performance. The theoretical implication of this study is to enrich the literature on the role of motivation as a mediating variable in the relationship between compensation and employee performance, especially in the context of government agencies. Practically, these results provide insight for human resource managers to focus more on compensation distribution strategies that can improve performance, so that they have a significant effect on employee performance. Proper implementation will help improve performance and achieve institutional goals.

Improving Employee Performance through Compensation at the Central Java Education and Culture Office with Motivation as an Intervening Variable Djati, Ardiptha Dharma; Sari, Raden Ayu Aminah Rizkia Puspita; Amron; Perdana, Tito Aditya
Jurnal EMT KITA Vol 9 No 2 (2025): APRIL 2025
Publisher : Lembaga Otonom Lembaga Informasi dan Riset Indonesia (KITA INFO dan RISET) - Lembaga KITA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/emt.v9i2.3661

Compensation is an important element in an organization that affects the performance and sustainability of human resources. This study aims to analyze the relationship between compensation, motivation, and employee performance with motivation as a mediating variable in the Central Java Education and Culture Office. The study used a quantitative approach with a sample of 100 respondents analyzed using SPSS Statistics 25. The results of the study explain that compensation does not directly affect employee performance but has a significant effect on motivation. Motivation has been shown to have a significant effect on performance and acts as a mediator between compensation and employee performance. The theoretical implication of this study is to enrich the literature on the role of motivation as a mediating variable in the relationship between compensation and employee performance, especially in the context of government agencies. Practically, these results provide insight for human resource managers to focus more on compensation distribution strategies that can improve performance, so that they have a significant effect on employee performance. Proper implementation will help improve performance and achieve institutional goals.

PENGARUH REPUTASI MERK, KESADARAN MERK, DAN IKLAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI HONDA MOTOR (STUDI PADA KONSUMEN ASTRA MOTOR CENTER SEMARANG) Alesandro, Alesandro Taruna Wijaya; Amron
OIKOS: Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi Vol 9 No 2 (2025): OIKOS: Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi
Publisher : Fakultas Keguruan Dan Ilmu Pendidikan Universitas Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

This study aims to analyze the influence of Brand Reputation, Brand Awareness, and Advertising on Consumer Purchasing Decisions. The study was conducted using a quantitative approach with structural model analysis (SEM) techniques through the SmartPLS application. The results of the analysis show that the three independent variables have a significant effect on purchasing decisions, with T-statistic values above 1.65 and P-values below 0.05. The R-square value of 0.831 indicates that 83.1% of the variation in purchasing decisions can be explained by the variables in the model. These findings indicate that a marketing strategy that prioritizes good brand reputation, high brand awareness, and targeted advertising propaganda is very important in driving consumer purchasing decisions. This study provides a practical contribution to business actors in designing more effective marketing communication strategies.

Pemanfaatan Automatic Feeder untuk Optimalisasi Budidaya Udang diKelompok Budidaya Mina Harapan Desa Mojo Kecamatan Ulujami,Pemalang Prihatiningsih, isnaini; Hidayat, Rizqi Rizaldi; Amron; Husni, Iqbal Ali; Nugroho, Agung Tri
Artha Imperium: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 3 No. 1 (2025): 2025
Publisher : PT. Artha Genetikalab Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62521/50hc6854

Manajemen pemberian pakan memegang peranan yang sangat vital dalam praktik budidaya udang. Proses pemberian pakan pada Kelompok Pembudidaya Ikan Petani Mina Harapan, Desa Mojo, Kecamatan Ulujami, Kabupaten Pemalang, masih menggunakan metode konvensional. Automatic feeder merupakan sebuah alat elektronik yang telah dirancang khusus untuk memberikan pakan secara otomatis kepada udang sesuai dengan jadwal dan porsi yang telah ditentukan sesuai dengan kebutuhan makan udang. Tujuan dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah mengimplementasikan teknologi automatic feeder pada Kelompok Pembudidaya Ikan Petani Mina Harapan. Metode Kegiatan terdiri dari penyuluhan, pelatihan pemasangan alat, dan pendampingan kontrolalat automatic feeder. Hasil Kegiatan ini dapat memberikan manfaat berupa peningkatan efisiensi sistem produksi para pembudidaya tambak udang mengontrol jumlah dan waktu pemberian pakan, serta terdistribusi secara merata. Diharapkan mitra dapat melanjutkan kegiatan pemberian pakan pada mitra atau kelompok lainnya.

PENGARUH KENAIKAN HARGA BBM TERHADAP MENURUNNYA MINAT BELI MASYARAKAT PADA PEDAGANG KAKI LIMA DI KABUPATEN KENDAL Koeswahyono, Muhammad Ario; amron
Jurnal Manajemen dan Pemasaran Vol. 1 No. 2 (2023): Edisi Februari 2023
Publisher : Universitas Haji Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51771/jumper.v1i2.473

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kenaikan harga bahan bakar minyak dan gaya hidup hemat terhadap menurunnya minat beli masyarakat pada Pedagang Kaki Lima yang berada di area Kabupaten Kendal. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 40 responden yang merupakan para pedagang kaki lima. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dengan mengunakan SPSS sebagai alat analisis. Pengambilan sempel dilakukan dengan teknik purposive sampling. Berdasarkan hasil pengujian data yang dilakukan, menunjukan bahwa: 1) Kenaikan Harga bahan bakar minyak secara paarsial berpengaruh signifikan terhadap menurunnya minat beli masyarakat pada pedagang kaki lima di daerah Kabupaten Kendal. 2) Gaya Hidup Hemat secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap menurunnya minat beli masyarakat pada pedagang kaki lima di daerah Kabupaten Kendal. 3) kenaikan BBM dan gaya hidup hemat secara simultan (bersama-sama) berpengaruh signifikan terhadap menurunnya minat beli masyarakat pada pedagang kaki lima di daerah Kabupaten Kendal.

Title

Found 6 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 6 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 6 Documents
Search