Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

HUMAN RELATION, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN KELELAHAN KERJA (BURNOUT) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. UNGARAN SARI GARMENT (Studi Kasus Bagian Cutting PA 6) Triana, Triana; Rahayu, Sri; Supraptini, Nunuk
BISECER (Business Economic Entrepreneurship) Vol 8, No 2 (2025): Juli 2025
Publisher : Universitas Darul Ulum Islamic Centre Sudirman GUPPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61689/bisecer.v8i2.754

Abstract

Produktivitas kerja sering dijadikan indikator yang menentukan berhasil tidaknya sebuah perusahaan dalam kurun waktu tertentu. Pencapaian produktivitas kerja pada PT. Ungaran Sari Garment selama satu tahun terakhir ternyata belum maksimal, bahkan cenderung mengalami penurunan. Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja di antaranya human relation, kecerdasan emosional dan kelelahan kerja (burnout). Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui pengaruh human relation, kecerdasan emosional dan kelelahan kerja (burnout) terhadap produktivitas kerja PT. Ungaran Sari Garment. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, metode ini digunakan melalui survey yaitu metode pengumpulan data. Teknik pengumpulan sampel dengan menggunakan teknik sensus atau jenuh yaitu 156 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang di olah dengan aplikasi SPSS versi 25. Metode analisis data yang di gunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan: 1. uji instrumen terdiri dari uji validitas dan uji reliabilitas, 2. uji korelasi terdiri dari korelasi sederhana dan korelasi berganda, 3. uji regresi terdiri dari regresi sederhana dan regresi berganda, 4. uji determinasi, 5. uji t, 6. uji F. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa variabel human relation, kecerdasan emosional, dan kelelahan kerja (burnout) secara parsial dan secara simultan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan.Kata Kunci: Human Relation, Kecerdasan Emosional, Dan Kelelahan Kerja (Burnout), Produktivitas Kerja
Pengaruh Citra Destinasi, Digital Marketing dan Kualitas Layanan terhadap Minat Berkunjung Wisatawan di Kecamatan Bandungan Anggraini, Dian; Rahayu, Sri; Supraptini, Nunuk
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 8 No. 1 (2025): Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v8i1.45601

Abstract

Pariwisata menjadi salah satu industri yang memiliki kontribusi terbesar terhadap pertumbuhan ekonomi di Indonesia. Kegiatan pariwisata kini tidak hanya diminati oleh mereka yang menyukai alam bebas, tetapi telah menjadi bagian dari gaya hidup dari berbagai kalangan masyarakat. Penelitian ini bertujuan guna mengevaluasi dampak dari citra detinasi, digital marketing, dan kualitas layanan terhadap minat berkunjung wisatawan pada destinasi wisata yang ada di Kecamatan Bandungan seperti; Candi Gedong Songo, New Celosia, dan Umbul Sidomukti. Penelitian ini menerapkan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, yang memanfaatkan kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Populasi subjek penelitian ini adalah wisatawan yang mengunjungi destinasi wisata di Kecamatan Bandungan, dengan pengambilan sampel berdasarkan rumus Lameshow dan menghasilkan 100 responden melalui teknik accidental sampling. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan perangkat lunak SmartPLS 4 (Partial Least Squares), melibatkan analisis regresi dan Structural Equation Model (SEM). Hasil penelitian mengindikasikan bahwasannya secara parsial, citra destinasi  memberi pengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkunjung wisatawan, demikian pula digital marketing  dan kualitas layanan . Sedangkan secara simultan citra destinasi , digital marketing , dan kualitas layanan  memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkunjung wisatawan pada destinasi wisata yang ada di Kecamatan Bandungan. Penemuan ini menegaskan pentingnya strategi efektif untuk meningkatkan minat berkunjung wisatawan melalui penguatan citra destinasi, digital marketing, dan kualitas layanan.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Perempuan dalam Pengembangan Jiwa Kewirausahaan untuk Mencapai Kebebasan Finansial Supraptini, Nunuk; Nurmiyati, Nurmiyati; K, Edy Dwi; Fauziah, Citra Putri
Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Vol 11, No 2 (2025)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/jurman.v11i2.2624

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah faktor utama yang terdiri dari motivasi, kreativitas, dan sikap mandiri dapat mempengaruhi usaha perempuan untuk mengembangkan jiwa kewirausahaan dalam mewujudkan kebebasan finansial di Kabupaten Semarang. Hal ini dilatarbelakangi oleh banyaknya pelaku usaha yang sebagian besar adalah perempuan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengumpulkan data melalui kuesioner terhadap 96 responden yang merupakan pelaku usaha perempuan. Analisis data dilakukan dengan menggunakan bantuan perangkat lunak pintar PLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa faktor utama yang diteliti hanya sikap mandiri yang memiliki pengaruh signifikan terhadap jiwa kewirausahaan, sedangkan jiwa kewirausahaan sebagai variabel intermediet juga tidak memiliki pengaruh langsung terhadap kebebasan finansial. Temuan ini menunjukkan pentingnya karakter pribadi dalam membentuk jiwa kewirausahaan. Kata kunci : motivasi, kreativitas, kemandirian, jiwa kewirausahaan, kebebasan finansial. AbstarakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah faktor-faktor utama yang terdiri dari motivasi, kreativitas, dan sikap mandiri dapat mempengaruhi perempuan pelaku usaha untuk mengembangkan jiwa kewirausahaan dalam mewujudkan kebebasan finansial di Kabupaten Semarang. Hal ini dilatarbelakangi oleh jumlah pelaku usaha yang kebanyakan perempuan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data yang memalaui kuesioner terhadap 96 responden yang merupakan perempuan pelaku usaha. Analisis data dilakukan dengan menggunakan bantuan softwaresmart PLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa faktor utama yang diteliti hanya sikap mandiri yang mempunyai pengaruh signifikan terhadap jiwa kewirausahaan, sedangkan jiwa kewirausaan sebagai variavel antara juga tidak berpengaruh secara langsung maupun tidak langsung terhadap kebebasan finansial. Temuan ini menunjukkan pentingnya karakter pribadi dalam membentuk semangat berwirausaha .Kata Kunci : motivasi, kreativitas, sikap mandiri, jiwa kewirausahaan, kebebasan finansial.
Pengaruh Digital Marketing, Fasilitas, dan Kualitas Layanan Terhadap Minat Berkunjung Pada Wisata Pinusia Park Ungaran Nisak, Indahni Auliyauni; Supraptini, Nunuk; Suryatama, Fajar
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7082

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara empiris pengaruh digital marketing, fasilitas, dan kualitas layanan terhadap minat berkunjung wisatawan pada Pinusia Park Ungaran sebagai salah satu destinasi wisata alam yang sedang berkembang di Kabupaten Semarang. Perkembangan teknologi digital telah mengubah perilaku dan preferensi wisatawan dalam mencari informasi, membandingkan destinasi, serta mengambil keputusan berkunjung, sehingga pengelola perlu mengoptimalkan strategi pemasaran digital, penyediaan fasilitas yang memadai, serta peningkatan kualitas layanan secara berkelanjutan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Square. Sampel penelitian berjumlah 96 responden yang pernah berkunjung ke Pinusia Park, ditentukan menggunakan rumus Lameshow dan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkunjung dengan nilai koefisien sebesar 0,00 dan nilai signifikansi kurang dari 0,05. Sementara itu, digital marketing dan fasilitas menunjukkan pengaruh positif namun tidak signifikan. Nilai R-square sebesar 0,667 menunjukkan bahwa model memiliki kemampuan penjelasan yang kuat. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kualitas layanan, responsivitas petugas, serta pengalaman wisata yang memuaskan menjadi faktor utama dalam meningkatkan minat berkunjung wisatawan secara berkelanjutan. Implikasi penelitian ini diharapkan dapat menjadi dasar bagi pengelola destinasi dalam merancang strategi pengembangan yang terintegrasi, khususnya melalui optimalisasi pelayanan, inovasi pengalaman pengunjung, serta pemanfaatan media digital secara lebih efektif untuk meningkatkan daya saing dan keberlanjutan destinasi wisata di masa depan secara berkelanjutan penuh.
Pengaruh Fitur Aplikasi, Dukungan Organisasi, dan Keadilan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Driver Maxim di Kabupaten Semarang Wulandari, Adelia; Suryatama, Fajar; Supraptini, Nunuk
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7048

Abstract

Pertumbuhan platform transportasi daring di Indonesia tidak selalu diikuti oleh peningkatan kesejahteraan mitra pengemudi. Salah satu fenomena tersebut terlihat pada driver Maxim di Kabupaten Semarang yang masih menghadapi berbagai permasalahan operasional, seperti kendala sistem aplikasi, kurangnya dukungan perusahaan, serta persepsi ketidakadilan dalam pembagian insentif. Kondisi ini berdampak pada tingkat kepuasan kerja mitra pengemudi dan berpotensi menurunkan loyalitas serta kinerja mereka secara berkelanjutan. Sementara itu, penelitian yang secara khusus mengkaji pengaruh fitur aplikasi, dukungan organisasi, dan keadilan kompensasi terhadap kepuasan kerja driver Maxim di Kabupaten Semarang masih tergolong terbatas. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh ketiga variabel tersebut terhadap kepuasan kerja mitra pengemudi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan jumlah responden sebanyak 96 orang yang ditentukan melalui rumus Lemeshow dan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dengan skala Likert 1–5 dan dianalisis melalui metode SEM-PLS menggunakan bantuan SmartPLS versi 4.1.1.7. Hasil analisis menunjukkan bahwa seluruh indikator penelitian memenuhi kriteria validitas dan reliabilitas. Nilai R-Square sebesar 0,789 menunjukkan bahwa fitur aplikasi, dukungan organisasi, dan keadilan kompensasi mampu menjelaskan 78,9% variasi kepuasan kerja. Secara parsial, ketiga variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan, dengan dukungan organisasi sebagai faktor paling dominan, diikuti keadilan kompensasi dan fitur aplikasi. Temuan ini menegaskan pentingnya optimalisasi sistem aplikasi, keadilan kompensasi, serta peningkatan dukungan perusahaan secara konsisten dan berorientasi pada kesejahteraan mitra.