Claim Missing Document
Check
Articles

Found 22 Documents
Search

Pengaruh Citra Merek dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Alat Musik Ramadhani, Fitrasyah Suci; Sinring, Bahar; Ajmal; Prihatin, Etik
Center of Economic Students Journal Vol. 4 No. 4 (2021): October-December (2021)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (270.971 KB) | DOI: 10.56750/csej.v4i4.514

Abstract

Merek suatu produk merupakan ciri dan karakteristik suatu barang atau jasa yang berpengaruh pada keputusan pembelian untuk memilih produk yang akan digunakan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh citra merek dan kualitas produk secara parsial maupun simultan terhadap keputusan pembelian alat musik di toko ansar musik Makassar. Jenis penelitian yang digunakan adalah dengan pendekatan kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis regresi linear sederhana dan analisis regresi linear berganda.. Pada penelitian ini dapat diketahui bahwa variabel citra merek (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian (Y), sedangkan kualitas produk (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian (Y). Dan juga variabel citra merek (X1) dan kualitas produk (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel keputusan pembelian (Y). Sampel pada penelitian ini adalah pelanggan alat musik di toko ansar musik sebanyak 72 orang yang ditentukan melalui metode rumus Slovin.
Pengaruh Hard Skill dan Soft Skill Terhadap Kinerja Karyawan Putri, Iin Inayah; Sinring, Bahar; Arfah, Aryati; Alwany, Taufan; Taufan, Rezky Ratnasari
Center of Economic Students Journal Vol. 6 No. 2 (2023): April-June (2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v6i2.588

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Hard Skill dan Soft Skill terhadap kinerja karyawan PT. Abetama Sempurna (Artolite) Makassar menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Hard Skill dan Soft Skill, sedangkan variabel terikatnya adalah Kinerja Karyawan. Sampel penelitian terdiri dari 60 responden yang dipilih menggunakan teknik simple random sampling. Data penelitian diperoleh melalui penggunaan kuesioner, observasi, dan wawancara. Analisis data dilakukan menggunakan beberapa metode, termasuk uji validitas dan uji reliabilitas. Teknik analisis data yang digunakan meliputi analisis deskriptif (presentase dan mean), uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heterokedastisitas), uji analisis linear berganda, uji-t, uji-F, dan uji delta koefisien determinasi (ΔR2). Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Hard Skill dan kinerja karyawan serta antara Soft Skill dan kinerja karyawan PT. Abetama Sempurna (Artolite) Makassar.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai pada PT. PLN (PERSERO)UP3 Makassar Selatan angriawan, angriawan; Sinring, Bahar; Arifin, Zaenal
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 5 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i5.15964

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kondisi kinerja saat ini pada Pegawai PT. PLN (Persero) Up3 Makassar Selatan.Adapun untuk variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Gaya Kepemimpinan (X1), Kompensasi (X2), Budaya Organisasi  (X3) dan  kinerja Pegawai (Y). Untuk sampel dalam penelitian ini  55 responden. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer. Untuk teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode survey. Sedangkan untuk metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yakni uji validitas data, uji reliabilitas data, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heterokedastisitas, analisis regresi linear berganda, uji pengaruh simultan (uji F), uji pengaruh parsial (t) dan uji determinasi simultan R2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) gaya Kepemimpinan mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai PT. PLN (Persero) Up3 Makassar Selatan (2) Kompensasi mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai PT. PLN (Persero) Up3 Makassar Selatan. (3) Budaya Organisasi   mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai PT. PLN (Persero) Up3 Makassar Selatan.
Pengaruh Investasi dan Tingkat Pendidikan Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Provinsi Sulawesi Selatan M. Alqadri Hidayat; Sinring, Bahar; Tajuddin, Imran
Center of Economic Students Journal Vol. 9 No. 1 (2026): Januari - Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v9i1.448

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh investasi dan tingkat pendidikan terhadap pertumbuhan ekonomi di Provinsi Sulawesi Selatan selama periode 2014–2023. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif dengan pendekatan deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS) serta instansi terkait. Analisis dilakukan menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS untuk menguji hubungan antara variabel independen dan variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa investasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi di Provinsi Sulawesi Selatan. Hal ini berarti bahwa investasi bukan merupakan faktor penentu meningkat dan turunnya pertumbuhan ekonomi di Provinsi Sulawesi Selatan. Tingkat pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi di Provinsi Sulawesi Selatan. Hal ini berarti bahwa tingkat pendidikan merupakan faktor penentu meningkat dan turunnya pertumbuhan ekonomi di Provinsi Sulawesi Selatan.
Pengaruh Harga, Kualitas Produk, dan Lokasi terhadap Keputusan Pembelian di Apotek Mulya II Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan Islamiah Candra; Sinring, Bahar; Serang, Serlin
Center of Economic Students Journal Vol. 5 No. 2 (2022): April-June (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/70jdgm29

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga, kualitas produk, dan lokasi terhadap keputusan pembelian di Apotek Mulya II Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan. Penelitian dilakukan di Apotek Mulya II Pangkep dengan melibatkan 80 responden sebagai sampel penelitian. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert dan dianalisis dengan metode regresi linear berganda. Pengujian hipotesis dilakukan melalui uji t dan uji F dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel harga, kualitas produk, dan lokasi masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.
PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN EKONOMI RUMAH TANGGA DI DESA SIKKUALE KECEMATAN CEMPA Anwar, Muhammad; Sinring, Bahar; Imaduddin, Imaduddin
Center of Economic Students Journal Vol. 6 No. 2 (2023): April-June (2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/2a7e2758

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui sejauh mana pemberdayaan perempuan dalam pengambilan keputusan ekonomi rumah tangga di desa Sikkuale kecematan Cempa. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif meruapakan metode penelitian yang digunakan untuk meneliti objek dalam kondisi alamiah. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perempuan memiliki peran signifikan dalam pengelolaan ekonomi keluarga , baik dalam hal pengeluaran sehari-hari maupun keputusan strategis, meskipun masih terdapat pengaruh budaya patriarki. Faktor pendidikan, pengalaman, dan keterlibatan dalam pelatihan pemberdayaan turut mendorong peningkatan partisipasi perempuan. Sebagian besar informan merasa pendapat mereka dihargai dalam pengambilan keputusan rumah tangga. Kendala yang dihadapi umumnya berupa keterbatasan informan dan dominasi laki-laki dalam struktur pengambilan keputusan. Rekomendasi penelitian ini adalah: (1) Meningkatkan pemberdayaan atau pelatihan untuk kelompok wanita, (2) Melakukan sosialisasi pentingnnya pendidikan, (3) Mendorong kelompok wanita dengan cara kalaborasi dengan pemerintah.
Pengaruh Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada PT. Telkomsel Grapari Makassar Haedar, Eryca Maulidya; Sinring, Bahar; Nasir, Munawir
Center of Economic Students Journal Vol. 5 No. 3 (2022): July-September (2022)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/8cpaz208

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan: Untuk mengetahui pengaruh kualitas layanan terhadap kepuasan pelanggan pada Pt. Telkomsel Grapari Makassar. Penelitian ini menggunakan data primer yang berupa jawaban dari responden yang dikumpulkan dengan metode kusioner. Metode analisis yang digunakan adalah SPSS. Hasil dari penelitian ini menunujukkan bahwa: kualitas layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Kreasi Pisang Indonesia Setiawan; Sinring, Bahar; Bima, M. Irfan Maulana
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 3 (2025): July-September (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/ymv0cc91

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di CV Kreasi Pisang Indonesia, mengingat pentingnya sumber daya manusia sebagai faktor penentu keberhasilan organisasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian kausal yang melibatkan 70 responden dari 220 karyawan yang dipilih menggunakan teknik simple random sampling dengan rumus Slovin. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda melalui SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (t-hitung = 0,173; sig = 0,863 > 0,05), sedangkan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (t-hitung = 2,634; sig = 0,010 < 0,05). Secara simultan, gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (F-hitung = 19,270; sig = 0,000 < 0,05) dengan nilai R² sebesar 36,5%. Penelitian ini menyimpulkan bahwa kepuasan kerja merupakan faktor kunci dalam meningkatkan kinerja karyawan, sementara gaya kepemimpinan berperan sebagai pendukung dalam menciptakan sinergi yang optimal untuk peningkatan kinerja organisasi secara keseluruhan.
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Panasonic Gobel Indonesia Cabang Makassar Mahmud, Salsabila Aulia; Sinring, Bahar; Hamzah, Muhammad Fadhil
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 4 (2025): October-December (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/3xgyq471

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Panasonic Gobel Indonesia Cabang Makassar. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Populasi penelitian berjumlah 36 karyawan dan seluruhnya dijadikan sampel menggunakan teknik sensus (sampel jenuh). Analisis data dilakukan dengan regresi linear berganda menggunakan perangkat lunak Statistical Product and Service Solutions (SPSS). Hasil pengujian parsial (uji t) menunjukkan bahwa kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Panasonic Gobel Indonesia Cabang Makassar.
Pengaruh Komitmen Organisasi, Ambiguitas Peran dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Auditor Pada Inspektorat Provinsi Sulawesi Selatan Cenrara, Putri Hikma Sari; Sinring, Bahar; Hasnidar Syam
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 4 (2025): October-December (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/4gb1hm29

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasi, ambiguitas peran, dan profesionalisme terhadap kinerja auditor pada Inspektorat Provinsi Sulawesi Selatan. Penelitian dilaksanakan di Kantor Inspektorat Provinsi Sulawesi Selatan yang berlokasi di Jl. A. P. Pettarani No. 100, Bua Kana, Kecamatan Rappocini, Kota Makassar. Waktu pelaksanaan penelitian berlangsung selama tiga bulan, yaitu Februari hingga April 2025. Populasi penelitian adalah seluruh auditor pada Inspektorat Provinsi Sulawesi Selatan yang berjumlah 41 orang. Teknik penentuan sampel menggunakan metode sensus (saturated sampling), sehingga seluruh anggota populasi dijadikan responden penelitian. Data yang digunakan merupakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 41 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor, ambiguitas peran berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja auditor, serta profesionalisme berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor.