Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.203
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Pemberdayaan Sosial dan Teknologi Masyarakat Jurtik STMIK Bandung International Journal of Sharia Business Management Conference on Community Engagement Project (Concept) Jurnal Media Akademik (JMA) Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Bidang Kesehatan
Muhammad Salman Alfarisi
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : jurtik stmik bandung

 1 
SISTEM INFORMASI PENILAIAN KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI): (Studi Kasus : PT. Adhi Wijayacitra) Muhammad Salman Alfarisi; Siti Yuliyanti
JURTIK:Jurnal Penelitian dan Pengembangan Teknologi Informasi dan Komunikasi Vol 8 No 2 (2019): JURTIK : Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi
Publisher : LPPM STMIK BANDUNG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (401.71 KB) | DOI: 10.58761/jurtikstmikbandung.v8i2.13

Abstract

Penelitian ini penyusun buat dari hasil analisa dan wawancara terhadap user-user yang berkecimpung di HRD. Banyak keluhan yang diutarakan ketika wawancara berlangsung berkenaan dengan kesulitan user ketika mengolah data dan laporan hasil penilaian kerja karyawan. Dengan data-data tersebut penyusun mencoba untuk membuat suatu hal yang mungkin dapat mempermudah kegiatan mengolah data dan pembuatan laporan hasil penilaian kerja karyawan. Di era teknologi industri 4.0 yang semua kegiatan dapat dilakukan dengan cepat, mudah, dan teritegrasi di perusahaan-perusahaan saat ini dituntut untuk dapat mengikuti perkembangan teknologi yang sangat cepat berkembang. Teknologi industri 4.0 tidak hanya terfokus kepada produksi, tetapi ke semua ranah yang ada di perusahaanitu sendiri, seperti di departement HRD. Pembuatan sistem ini, cara pengumpulan datanya dengan mengambil data di PT. Adhi Wijayacitra, mewawancarai pembimbing lapangan, untuk data-data dalam pembuatan serta perangkat yang digunakan dalam pembuatan sistem ini penyusun menggunakan microsoft visio, sublime text, astah comunity.
Co-Authors Ana Kurnia Azhari Asmaul Khusna Aulia Nurul Afiza Avida Nurisa Safitri Denok Sunarsi Diviani Meistari Erfira Ananda Talia Herawati Herawati Junaidi Junaidi KHOIRUL ANWAR Lena Hati Luqmanul Hakim Mariana Anjali Yeyen Tua Muhamad Dion Wahyu Budi Pratama Muhammad Fahri Yuatama Nabila Rasya Nathania Resty Claresta Nurfadhilah Huraiyah Masayu Pardi Pardi Periskila Dina Kali Kulla Rachmad Nasrullah Rheyna Putri Arditiya Rofiq Noorman Haryadi Siti Aimah Siti Yuliyanti, Siti Sunyoto Hadi Prajitno