Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

PELATIHAN MASYARAKAT DESA MENGENAI CARA PENJUALAN ONLINE SERTA PEMANFAATAN APLIKASI MARKETPLACE Yuliana Yamin; Kinanti Nurul Faithya; Meilinda Safitri; Tedi Gunawan
JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI Vol 3, No 01 (2022): JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jams.v3i1.1543

Abstract

Tujuan Pengabdian ini adalah untuk memberi pelatihan kepada masyarakat mengenai cara menjual produk mereka di berbagai media (seperti web, media sosial, marketplace). Pengabdian masyarakat ini dilakukan di Desa Roworejo Kabupaten Pesawaran Provinsi Lampung. Sasaran dari kegiatan ini adalah anggota masyarakat umum yang ada di desa tersebut dari berbagai usia. Materi yang diberikan adalah cara penjualan online melalui media sosial, termasuk cara pembuatan toko online di marketplace. Pelatihan dilakukan selama dua hari dengan total 24 peserta. Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah ceramah dan praktik langsung. Media yang digunakan dalam pelatihan ini adalah ponsel yang terkoneksi internet. Hasil pengabdian menunjukkan bahwa masyarakat sudah paham mengenai cara penjualan produk di berbagai media dan dapat membuat toko online sendiri dengan memanfaatkan media sosial dan marketplace.
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT TUNAS DWIPA MATRA CABANG PRAMUKA BANDAR LAMPUNG Kinanti Nurul Faithya; Fahrizi Fahrizi
JMMS - JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 5, No 2 (2021): JMMS- JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmms.v5i2.1171

Abstract

Upaya untuk meningkatkan kinerja pegawai dapat ditempuh perusahaan dengan memberikan kompensasi dan meningkatkan motivasi yang dapat dapat mengakibatkan adanya usaha danoptimalisasi kinerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada PT Tunas Dwipa Matra Cabang Pramuka Bandar Lampung. Metode yang digunakann dalam penelitian ini adalah dengan pendekatan deskriptif asosiatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai PT Tunas Dwipa Matra Cabang Pramuka yang terdiri dari pegawai administrasi, sales counter, marketing dan mekanik yang seluruhnya berjumlah 228. Teknik sampling yang digunakan adalah Simple Random Sampling sebanyak 57 reponden. Hasil penelitian menunjukkan deskripsi kompensasi pegawai diketahui bahwa konsep diri pegawai sudah baik dengan capaian 70,8 persen. Pada variabel motivasi kerja secara umum sudah baik terutama pada indikator keterampilan dengan capaian rata-rata 67,4 persen. Kinerja pegawai yang paling menonjol adalah kerjasama dengan capaian 66 persen. Hasil uji hipotesis menyimpukan ada pengaruh positif kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja Karyawan PT Tunas Dwipa Matra Cabang Pramuka Bandar Lampung baik secara parsial maupun simultan. Untuk meningkatkan kinerja dapat dilakukan dengan meningkatkan kompensasi motivasi kerja pegawai. Penelitian ini menyarankan pada PT Tunas Dwipa Matra meningkatkan pengetahuan pegawai, meningkatkan kinerja secara lebih maksimal.  
Penyuluhan pengelolaan limbah sampah masker di Kelurahan Kelapa Tiga Permai Kecamatan Tanjung Karang Barat Kota Bandar Lampung Kinanti Nurul Faithya; Meilinda Safitri
Jurnal PADE: Pengabdian & Edukasi Vol 4, No 2 (2022): Oktober
Publisher : Politeknik Kesehatan Kemenkes Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (270.728 KB) | DOI: 10.30867/pade.v4i2.933

Abstract

Telah dilakukan penyuluhan tentang pengelolaan limbah sampah masker beserta penerapannya. Pengabdian masyarakat ini adalah terletak di Kelurahan Kelapa Tiga Permai Kecamatan Tanjung Karang Barat Kota Bandar Lampung. Sasaran dari kegiatan ini adalah anggota masyarakat umum dari berbagai usia. Materi yang ditransfer termasuk memanfaatkan Limbah Sampah dan Masker untuk menjadi lebih bermanfaat. Penyuluhan dan penerapan dilakukan selama satu hari dengan total 15 peserta. Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah ceramah dan praktik langsung. Media adalah Limbah Sampah dan masker. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peserta memperoleh pengetahuan dan dapat membuat kerajinan yang bisa memperoleh keuntungan dengan memanfaatkan Barang Bekas yang sudah tidak di pakai. Kesimpulan, penyuluhan pengelolaan limbah sampah masker dan penerapannya telah berhasil dilaksanakan meskipun dengan berbagai kendala yang ada.
PENGARUH PROMOSI PENJUALAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BAHAN BANGUNAN PADA UD. SUMATRA BAJA DI BANDAR LAMPUNG Kinanti Nurul Faithya; Husna Purnama
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 8, No 2 (2022): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmb.v8i2.1982

Abstract

Permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah terdapat pengaruh promosi penjualan terhadap keputusan pembelian bahan bangunan pada UD. Sumatra Baja di Bandar Lampung .Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh di promosi penjualan terhadap keputusan pembelian bahan bangunan pada UD. Sumatra Baja di Bandar Lampung. Hipotesis yang penulis ajukan adalah promosi penjualan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian bahan bangunan pada UD. Sumatra Baja di Bandar Lampung. Penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif dengan responden sebanyak 46 orang. Berdasarkan hasil analisis, perhitungan pengaruh variabel promosi penjualan pada tabel diatas diperoleh angka R2 (R Square) sebesar 0,756 atau 75,6%. Hal ini menunjukkan bahwa persentase sumbangan pengaruh variabel independen promosi penjualan (X) terhadap variabel dependen keputusan pembelian (Y) sebesar 75,6 dan sisanya dipengaruhi faktor lain.
Penyuluhan Pengelolaan Limbah Sampah Masker di Kelurahan Susunan Baru Kecamatan Tanjung Karang Barat Kota Bandar Lampung Yuliana Yamin; Meilinda Safitri; Maria Elina; Kinanti Nurul Faithya
I-Com: Indonesian Community Journal Vol 2 No 3 (2022): I-Com: Indonesian Community Journal (Desember 2022)
Publisher : Fakultas Sains Dan Teknologi, Universitas Raden Rahmat Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (569.441 KB) | DOI: 10.33379/icom.v2i3.1948

Abstract

Pengabdian ini bertujuan untuk memberikan penyuluhan kepada masyarakat di lingkungan kelurahan Kelapa Tiga permai mengenai pengelolaan limbah sampah masker. Sasaran dari kegiatan ini adalah anggota masyarakat umum dari berbagai usia. Materi yang ditransfer termasuk memanfaatkan Limbah Sampah dan Masker untuk menjadi lebih bermanfaat. Penyuluhan dan penerapan dilakukan selama satu hari dengan total 15 peserta. Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah ceramah dan praktik langsung. Media adalah Limbah Sampah dan masker. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peserta memperoleh pengetahuan dan dapat membuat Kerajinan yang bisa memperoleh keuntungan dengan memanfaatkan Barang Bekas yang sudah tidak di pakai.
Pengaruh Penempatan dan Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Kedaton di Bandar Lampung Yuliana Yamin; Tiar Mirnasari; Kinanti Nurul Faithya
EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 7, No 2 (2022): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/ekombis.v7i2.1718

Abstract

Fakta di lapangan mengenai kinerja pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Kedaton di Bandar Lampung terindikasi masih belum optimal. Permasalahan penempatan dan pelatihan kerja. Hambatan yang dihadapi dalam pelatihan adalah ouput pelatihan terkadang tidak berpengaruh langsung terhadap teknis pekerjaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui berapa besar pengaruh penempatan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai. Hipotesis pada penelitian ini adalah ada pengaruh penempatan dan pelatihan baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja pegawai. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai KPP Pratama Kedaton di Bandar Lampung sebanyak 101 orang dan sampel sebesar 10 persen sampai dengan 25 persen yaitu berjumlah 25 pegawai. Teknik pengumpulan data meliputi kegiatan observasi, dokumentasi dan kuisioner. Metode analisis data menggunakan pendekatan kuantitatif dengan bantuan alat statistik meliputi perhitungan uji regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan penempatan berpengaruh positif terhadap kinerja dengan kontribusi sebesar 41,6 persen dan berpengaruh positif terhadap kinerja dengan kontribusi sebesar 33,4 persen. Pengujian secara simultan menunjukkan penempatan dan pelatihan secara bersama-sama berpengaruh secara positif terhadap kinerja dengan kontribusi sebesar 44,4%, sedangkan sisanya sebesar 55,6 persen merupakan variasi variabel lain yang tidak diteliti. Implikasi yang dapat disampaikan adalah: Kepada pihak pengambil kebijakan penempatan pegawai dapat lebih memperhatikan keseuaian kompetensi pegawai dengan karakteristik pekerjaan. Perlu diadakan pelatihan dan kepada unsur pimpinan agar lebih dapat menjalankan peran pengawasan terhadap progres pelaksanaan pekerjaan dengan mengedepankan unsur ketepatan waktu.
PENYULUHAN DAN SOSIALISASI STOP BULLYING TERHADAP PELAJAR SD DAN SMP DI PEKON DADAPAN, KECAMATAN SUMBER REJO, KABUPATEN TANGGAMUS Lumban Gaol, Rotua Astrina; Pahlepi, Reza; Safitri, Meilinda; Faithya, Kinanti Nurul; Saleh, Khairul; Haqi, M. Farel Raihan Adini; Pangestu, Dimas Fadli Dwi; Rahmansyah, Fitra; Yanti, Asri Lia Meidi
JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI Vol 4, No 02 (2023): JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jams.v4i02.2642

Abstract

Bullying merupakan segala bentuk penindasan atau kekerasan yang dilakukan dengan sengaja oleh satu orang atau sekelompok orang yang lebih kuat atau berkuasa terhadap orang lain, dengan tujuan untuk menyakiti dan dilakukan secara terus menerus. Dalam rangka membantu pencegahan bullying yang ada di sekolah atau di luar sekolah, maka Tim Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai memilih sebuah kegiatan yang bertujuan meningkatkan pengetahuan pelajar SD dan SMP yang ada di Pekon Dadapan tentang bahayanya bullying di sekitar sekolah maupun di luar sekolah. Peserta Kegiatan ini adalah siswa-siswa SDN 1 Dadapan, SDN 2 Dadapan, SDN 3 Dadapan dan SMPN 1 Sumberejo yang ada di Pekon Dadapan, Kecamatan Sumberejo, Kabupaten Tanggamus, Lampung. Metode yang digunakan dalam kegiatan pengabdian ini adalah metode ceramah, diskusi, dan tanya jawab. Pelaksanaan kegiatan dilaksanakan pada tanggal 6, 7, 8, dan 16 Februari 2023. Kegiatan penyuluhan dan sosialisasi ini dilakasanakan dalam 3 tahap, yaitu tahap persiapan, tahap pelaksanaan, dan tahap evaluasi. Pada pelaksanaannya, siswa/i antusias dalam diskusi, tanya jawab, menyampaikan ide, bersedia mengikuti kegiatan dari awal hingga selesai acara. Pelajar berhasil terlibat aktif dalam mengeksplorasi berbagai aspek bullying dan menyusun solusi pencegahan yang dapat diterapkan di lingkungan sekolah dan masyarakat.
INOVASI PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DI DESA MARGA KAYA: PELATIHAN PEMBUATAN PERMEN JAHE UNTUK MENGEMBANGKAN UMKM Niar Azriya; Safitri, Meilinda; Faithya, Kinanti Nurul; Gaol, Rotua Astrina Lumban; Nuzleha
JURNAL ABDIMAS DOSMA (JAD) Vol. 4 No. 1 (2025): JANUARI
Publisher : IKATAN ALUMNI DOSEN MAGANG KEMENRISTEKDIKTI TAHUN ANGKATAN 2017

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70522/jad.v4i1.108

Abstract

The training on ginger candy making conducted in Marga Kaya Village has the important objective of empowering women in the village through innovation in ginger products. This initiative is a strategic step to support the development of Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) in the region. In this activity, a total of 15 participants were involved with an interactive approach, which included theoretical learning as well as hands-on practice. The training process started from the selection of raw materials to the development of effective marketing strategies. One of the innovations introduced during the training was a product called JJ Bear, a ginger candy designed with an attractive and child-friendly appearance. In addition, the training also served to increase participants' understanding of the various health benefits contained in ginger. More than just knowledge, the participants were also equipped with practical skills in making products based on natural ingredients, which is expected to encourage the economic independence of the local community. The results of the training showed a high level of enthusiasm among the participants, as well as great potential to utilize ginger as a marketable product. Thus, it is hoped that this initiative can not only improve individual welfare, but also contribute to the sustainable development of the local economy.