Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Abdi Masyarakat Saburai (JAMS) Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS) Jurnal Abdimas Dosma (JAD) JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS) SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Jurnal Abdimas Dosma
Gaol, Rotua Astrina Lumban
Unknown Affiliation
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

 1   2 
Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perum Damri Cabang Palembang Rotua Astrina Lumban Gaol; Ahiruddin Ahiruddin; Hujaimatul Fauziah
JMMS - JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 7, No 1 (2023): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmms.v7i1.2409

Abstract

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disipln kerja terhadap kinerja pegawai pada perum Damri Cabang Palembang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Pengumpulan data penelitian menggunakan teknik kuesioner dan studi dokumentasi serta menggunakan literatur dari berbagai media. Sedangkan teknik analisisnya menggunakan teknik analisis deksriptif. Menuntukan jumlah kuesioner yang disebar menggunakan rumus sovlin berdasarkan jumlah pegawai Perum Damri Palembang sebanyakn 80 orang yang didapati sampel sebanyak 44 orang dana berhasil dikembalikan datanya berjumlah 39 sampel yang dapat diolah. Berdasarkan hasil analisis penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Perum Damri Palembang. Kata kunci: Disiplin Kerja, Kinerja, Pegawai.. Abstract. This study aims to determine the effect of work discipline on employee performance at the Palembang branch of the Damri Public Corporation. This research uses quantitative research methods. Collecting research data using questionnaire techniques and documentation studies and using literature from various media. While the analysis technique uses descriptive analysis techniques. Determine the number of questionnaires distributed using the sovlin formula based on the number of employees of Perum Damri Palembang as many as 80 people who obtained a sample of 44 people and successfully returned the data totaling 39 samples that can be processed. Based on the results of the research analysis, it shows that work discipline has a positive and significant effect on employee performance at the Perum Damri Palembang Office.Keyword: Work Discipline, Employee Performance.
ANALISIS PENDIDIKAN DAN LATIHAN TERHADAP PEGAWAI PADA DINAS BINA MARGA DAN BINA KONTRUKSI Lumban Gaol, Rotua Astrina; Pahlepi, Reza; Dewi, Ade Sandra; Abe, Hazairin; Priyanti, Rosi
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 9, No 2 (2023): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS)
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jims.v9i2.2593

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pegawai Dinas Penggajian Provinsi Lampung Tengah memerlukan atau tidak untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan secara berkesinambungan. metode pengumpulan data yang penulis lakukan melalui penelitian lapangan adalah sebagai berikut. Penyelidikan dilakukan oleh Badan Pengelola Jalan Tol Provinsi Lampung Tengah. Metode statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan mensurvei seluruh pegawai Dinas Jalan dan Lalu Lintas Provinsi Lampung Tengah yang meliputi 85 pegawai. Berdasarkan temuan yang diuraikan, banyak yang dapat dipelajari dari lalu lintas dan pelayanan hukum Provinsi Lampung Tengah, Dinas Penggajian Provinsi Lampung Tengah hendaknya memberikan kesempatan kepada pegawai untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan secara berkesinambungan sehingga termotivasi untuk meningkatkan kinerjanya
UPAYA MENGURANGI PENGGUNAAN PUPUK KIMIA MELALUI PENYULUHAN PENTINGNYA PENGGUNAAN PUPUK ORGANIK BAGI KELOMPOK WANITA TANI (KWT) MEKAR JAYA, TANGGAMUS Pahlepi, Reza; Dewi, Ade Sandra; Gaol, Rotua Astrina Lumban; Kuswarak, Kuswarak; Ahiruddin, Ahiruddin; Muzahit, Zaki; Shalia, Lika; Enjelina, Tarisa; Awalani, Ilham
JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI Vol 4, No 02 (2023): JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jams.v4i02.2655

Abstract

Selama ini, pupuk kimia (pupuk anorganik) digunakan sebagai bahan utama untuk meningkatkan hasil pertanian padahal banyak dampak negatif dari penggunaan pupuk kimia tersebut. Oleh karena itu, tujuan kegiatan ini adalah untuk memberikan penyuluhan kepada Kelompok Wanita Tani (KWT) Mekar Jaya, Tanggamus mengenai pentingnya penggunaan pupuk organik sebagai upaya mengurangi penggunaan pupuk kimia. Kegiatan dilaksanakan pada tanggal 14 Februari 2023 di rumah salah satu anggota KWT Mekar Jaya. Metode kegiatan berupa Focus Group Discussion (FGD) dan tanya jawab. Sebelumnya, dilakukan observasi lapangan dan studi pustaka terlebih dahulu. Dari hasil evaluasi, terlihat adanya peningkatan signifikan dalam pengetahuan mereka mengenai manfaat pupuk organik dan risiko penggunaan pupuk kimia. Peserta aktif berpartisipasi dalam FGD, mengajukan pertanyaan yang relevan, dan menunjukkan antusiasme untuk menerapkan pengetahuan baru tersebut dalam praktik sehari-hari mereka. Feedback positif dari peserta mencerminkan kepuasan mereka terhadap kejelasan materi, dan mereka mengakui manfaat praktis dari pengetahuan yang diperoleh selama sesi penyuluhan.
Penerapan Teknologi Dalam Peningkatan Produksi Melalui Perbaikan dan Pengoperasian Mesin Produksi Kelompok Wanita Tani (KWT) Melati, Pekon Simpang Kanan, Tanggamus Dewi, Ade Sandra; Apriyanto, Agus; Mauliana, Yunita; Sasora, Fajar; Pujiati, Ani; Gaol, Rotua Astrina Lumban
JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI Vol 5, No 01 (2024): JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jams.v5i01.3018

Abstract

Potensi Pekon Simpang Kanan terletak pada tanah yang subur dan air yang melimpah, sehingga sangat cocok untuk penanaman sayur dan buah. Keunggulan utama daerah ini adalah hasil pertanian dan perkebunan. Selain sektor pertanian dan perkebunannya, Pekon Simpang Kanan juga memiliki sektor pariwisata yang dikelilingi oleh perkebunan salak dan alpukat. Terdapat beberapa KWT dan UMKM di Pekon Simpang Kanan yang memproduksi hasil pertanian dan perkebunan yang disulap menjadi gula kelapa, makanan ringan hasil perkebunan seperti salak, pisang, singkong, dan lain-lain. Kelompok Wanita Tani (KWT) Melati merupakan salah satu kelompok tani produktif yang tidak hanya berkebun dan bertani, namun juga membuat suatu usaha kecil yang berkelanjutan. KWT Melati mendapatkan banyak dukungan dari Pemerintah Kabupaten Tanggamus pasca pandemi COVID-19 berupa mesin produksi seperti mesin penggiling kedelai, mesin pemotong, mesin produksi mie, mesin cetak tahu, mesin vaccum drying dan mesin sealer kemasan. Namun sudah dua tahun lamanya mesin mesin tersebut tidak dapat digunakan karena ada kendala dalam pengoperasian mesin-mesin tersebut. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk membantu UMKM Kelompok Melati dalam perbaikan mesin produksi agar dapat dioperasikan Kembali. Terdapat 6 mesin produksi yang diperbaiki terdiri dari mesin penggiling kedelai, mesin pemotong, mesin produksi mie, mesin cetak tahu, mesin vaccum drying, dan mesin sealer kemasan. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini meliputi ceramah, diskusi, dan praktik langsung. Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PkM) ini berlangsung lancar dengan antusiasme tinggi dari peserta. Mesin produksi KWT Melati juga dapat dioperasikan kembali oleh angggota KWT sehingga dapat membantu usaha dan menambah pendapatan KWT Melati.
PENYULUHAN DAN SOSIALISASI STOP BULLYING TERHADAP PELAJAR SD DAN SMP DI PEKON DADAPAN, KECAMATAN SUMBER REJO, KABUPATEN TANGGAMUS Lumban Gaol, Rotua Astrina; Pahlepi, Reza; Safitri, Meilinda; Faithya, Kinanti Nurul; Saleh, Khairul; Haqi, M. Farel Raihan Adini; Pangestu, Dimas Fadli Dwi; Rahmansyah, Fitra; Yanti, Asri Lia Meidi
JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI Vol 4, No 02 (2023): JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jams.v4i02.2642

Abstract

Bullying merupakan segala bentuk penindasan atau kekerasan yang dilakukan dengan sengaja oleh satu orang atau sekelompok orang yang lebih kuat atau berkuasa terhadap orang lain, dengan tujuan untuk menyakiti dan dilakukan secara terus menerus. Dalam rangka membantu pencegahan bullying yang ada di sekolah atau di luar sekolah, maka Tim Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai memilih sebuah kegiatan yang bertujuan meningkatkan pengetahuan pelajar SD dan SMP yang ada di Pekon Dadapan tentang bahayanya bullying di sekitar sekolah maupun di luar sekolah. Peserta Kegiatan ini adalah siswa-siswa SDN 1 Dadapan, SDN 2 Dadapan, SDN 3 Dadapan dan SMPN 1 Sumberejo yang ada di Pekon Dadapan, Kecamatan Sumberejo, Kabupaten Tanggamus, Lampung. Metode yang digunakan dalam kegiatan pengabdian ini adalah metode ceramah, diskusi, dan tanya jawab. Pelaksanaan kegiatan dilaksanakan pada tanggal 6, 7, 8, dan 16 Februari 2023. Kegiatan penyuluhan dan sosialisasi ini dilakasanakan dalam 3 tahap, yaitu tahap persiapan, tahap pelaksanaan, dan tahap evaluasi. Pada pelaksanaannya, siswa/i antusias dalam diskusi, tanya jawab, menyampaikan ide, bersedia mengikuti kegiatan dari awal hingga selesai acara. Pelajar berhasil terlibat aktif dalam mengeksplorasi berbagai aspek bullying dan menyusun solusi pencegahan yang dapat diterapkan di lingkungan sekolah dan masyarakat.
Pengaruh Fashion Involvement, Shopping Lifestyle, Dan Hedonisme Terhadap Pengaruh Perilaku Konsumtif Pada Konsumen Fashion Berbasis Online Tiktok Shop Candy Lady Store Bandar Lampung Putri, Nanda Armelia; Rosilawati, Weni; Susanti, Vitria; Sandra Dewi, Ade; Pujiati, Ani; Lumban Gaol, Rotua Astrina
JMMS - JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 8, No 1 (2024): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmms.v8i1.2999

Abstract

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Fashion Involvement, Shopping Lifestyle, Dan Hedonisme Terhadap Pengaruh Perilaku Konsumtif Pada Konsumen Fashion Berbasis Online Tiktok Shop Candy Lady Store Bandar Lampung. Penelitian ini dilaksanakan pada konsumen wanita tiktokshop Candy Lady Store Bandar Lampung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan jenis kuantitatif. Berdasarkan hasil penelitian bahwa Involvement, Shopping Lifestyle, Dan Hedonisme berpengaruh Terhadap Perilaku Konsumtif Pada Konsumen Fashion Berbasis Online Tiktok Shop Candy Lady Store Bandar Lampung. Kata kunci : Fashion Involvement, Shopping Lifestyle, Hedonisme, Perilaku Konsumtif
INOVASI PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DI DESA MARGA KAYA: PELATIHAN PEMBUATAN PERMEN JAHE UNTUK MENGEMBANGKAN UMKM Niar Azriya; Safitri, Meilinda; Faithya, Kinanti Nurul; Gaol, Rotua Astrina Lumban; Nuzleha
JURNAL ABDIMAS DOSMA (JAD) Vol. 4 No. 1 (2025): JANUARI
Publisher : IKATAN ALUMNI DOSEN MAGANG KEMENRISTEKDIKTI TAHUN ANGKATAN 2017

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70522/jad.v4i1.108

Abstract

The training on ginger candy making conducted in Marga Kaya Village has the important objective of empowering women in the village through innovation in ginger products. This initiative is a strategic step to support the development of Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) in the region. In this activity, a total of 15 participants were involved with an interactive approach, which included theoretical learning as well as hands-on practice. The training process started from the selection of raw materials to the development of effective marketing strategies. One of the innovations introduced during the training was a product called JJ Bear, a ginger candy designed with an attractive and child-friendly appearance. In addition, the training also served to increase participants' understanding of the various health benefits contained in ginger. More than just knowledge, the participants were also equipped with practical skills in making products based on natural ingredients, which is expected to encourage the economic independence of the local community. The results of the training showed a high level of enthusiasm among the participants, as well as great potential to utilize ginger as a marketable product. Thus, it is hoped that this initiative can not only improve individual welfare, but also contribute to the sustainable development of the local economy.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA BEM FEB UNIVERSITAS SANG BUMI RUWA JURAI TAHUN 2023–2024 Fadilah, Nurul; Zulfikar, Iwan; Gaol, Rotua Astrina Lumban
JMMS - JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 9, No 2 (2025): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmms.v9i2.3976

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan demokratis dan motivasi kerja terhadap kinerja anggota Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai periode 2023–2024. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner kepada 33 responden dari total 35 anggota. Analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda menggunakan SPSS, dilengkapi uji validitas, reliabilitas, uji parsial (uji t), simultan (uji F), dan koefisien determinasi. Hasil menunjukkan gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja, dengan nilai t hitung negatif. Sebaliknya, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan. Uji simultan menunjukkan kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggota BEM. Motivasi kerja menjadi faktor dominan dalam peningkatan kinerja anggota, sedangkan gaya kepemimpinan demokratis belum menunjukkan pengaruh signifikan secara parsial. Meskipun demikian, keduanya secara bersama-sama memberikan kontribusi positif terhadap kinerja organisasi mahasiswa.
PENGARUH PEMBAGIAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UNIT DEPARMENT OPERASIONAL INBOUND PT. JNE CABANG BANDAR LAMPUNG Pahlepi, Reza; Gaol, Rotua Astrina Lumban; Setiawan, Ade Agung; Dewi, Ade Sandra; Josiah, Trinosnowati
SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah Vol. 2 No. 12 (2023): SENTRI : Jurnal Riset Ilmiah, Desember 2023
Publisher : LPPM Institut Pendidikan Nusantara Global

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/sentri.v2i12.1929

Abstract

Pembagian Kerja dirasakan sangat penting dalam segala aspek kehidupan. Pembagian Kerja mampu meningkatkan keharmonisan kerja dalam organisasi dan sebaliknya apabila Pembagian Kerja tidak efektif maka koordinasi akan terganggu dan mengakibatkan terganggunya proses pencapaian target dan tujuan perusahaan. Permasalahan dalam penelitian ini adalah : Pembagian kerja yang belum sesuai dengan kemampuan pegawai, Masih rendahnya kinerja pegawai, terlihat dari tidak terselesaikannya beberapa pekerjaan sesuai dengan target yang telah ditetapkan. tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh Pembagian Kerja terhadap kinerja pegawai pada Unit Operasional Inbound di PT. JNE Cabang Bandar Lampung. Pengumpulan data yang digunakan berupa data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi dan quisioner / daftar pertanyaan. Sampel dalam penelitian ini terdiri dari jumlah responden sebanyak 20 orang responden pegawai Pada Unit Operasional Inbound PT. JNE Cabang Bandar Lampung. Metode analisis yang digunakan adalah dengan metode regresi linier sederhana, sehingga dapat disimpulkan bahwa Pembagian Kerja (X) berpengaruh terhadap Kinerja (Y) pada Unit Operasional Inbound PT. JNE Cabang Bandar Lampung. Persamaan regresi adalah sebesar Y =1,813+ 0,765X, yang artinya setiap kenaikan satu point dari variabel Pembagian Kerja akan diikuti oleh variabel Kinerja Pegawai sebesar 0,765 point. Kontribusi (R Square ) sebesar 73,2 artinya sebesar 73,2 % variasi perubahan variabel Pembagian Kerja sedangkan sisanya dijelaskan oleh variabel lain diluar dari variabel penelitian ini.
STRATEGI PEMASARAN PARIWISATA PANTAI TELUK NIPAH, KALIANDA DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Dewi, Ade Sandra; Oloan, Agustinus; Saputra, Ibrohim; Gaol, Rotua Astrina Lamban; Arion, M Refi
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 8 No 3 (2024): Edisi September - Desember 2024
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v8i3.4640

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi dan menganalisis persepsi masyarakat Desa Bulok, Kalianda terhadap promosi dan daya tarik Pariwisata Pantai Teluk Nipah, Lampung Selatan. Metode yang digunakan dalam penilitian ini meliputi survei di tempat, wawancara mendalam, dan penerapan konsep 4A (attraction, accessibility, amenity, ancillary) + 3P (price, place, promotion). Penilitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Data primer dan sekunder yang dipergunakan dalam penilitian ini. Data primer ialah data yang diperoleh dari masyarakat Desa Bulok, Kalianda terhadap promosi dan daya tarik Pariwisata Pantai Teluk Nipah, Lampung Selatan. Sementara data sekunder yaitu, data yang didapatkan dari referensi pustaka dari jurnal, website, dan sumber lainnya. Hasil menunjukkan bahwa mayoritas responden setuju bahwa promosi sangat diperlukan untuk meningkatkan ketertarikan masyarakat terhadap Pantai Teluk Nipah. Selain itu, iklan dan konsep promosi dinilai penting untuk menarik wisatawan. Informasi dari mulut ke mulut juga dianggap efektif dalam mempromosikan destinasi ini. Peran serta masyarakat dan hubungan baik antara pengelola dan masyarakat dianggap krusial. Evaluasi daya tarik wisata Pantai Teluk Nipah menunjukkan beragam kegiatan, tempat menarik, dan fasilitas yang dapat meningkatkan pengalaman wisatawan. Penelitian ini memberikan pemahaman mendalam tentang kebutuhan dan persepsi masyarakat terkait promosi dan pengembangan Pariwisata Pantai Teluk Nipah, serta memberikan dasar untuk strategi pemasaran dan pengelolaan yang lebih efektif.
Co-Authors Abe, Hazairin Ahiruddin Ahiruddin Apriyanto, Agus Arion, M Refi Awalani, Ilham Dewi, Ade Sandra Enjelina, Tarisa Fajar Sasora Haqi, M. Farel Raihan Adini Hujaimatul Fauziah Iwan Zulfikar Josiah, Trinosnowati Khairul Saleh Kinanti Nurul Faithya Kuswarak, Kuswarak Mauliana, Yunita Muzahit, Zaki Niar Azriya Nurul Fadilah, Nurul Nuzleha Oloan, Agustinus Pangestu, Dimas Fadli Dwi Priyanti, Rosi Pujiati, Ani Putri, Nanda Armelia Rahmansyah, Fitra Reza Pahlepi Reza Pahlepi, Reza Rosilawati, Weni Safitri, Meilinda Sandra Dewi, Ade Saputra, Ibrohim Setiawan, Ade Agung Shalia, Lika Vitria Susanti Yanti, Asri Lia Meidi