Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Fokus Manajemen Bisnis Bata Ilyas Educational Management Review
Jacelyn, Jacelyn
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Analisa Succession Planning & Career Planning pada Industri Migas Nelson, Alden; Veronica, Mitha; Lo, Mischelle; Jacelyn, Jacelyn; Belina, Arsya; Widiana, 6Princessa Tan
Bata Ilyas Educational Management Review Vol. 2 No. 2 (2022): July - December
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/biemr.v2i2.282

Abstract

Succession planning ialah proses mengidentifikasi, merancang dan melatih pemimpin yang baru untuk kebutuhan masa depan atau sebagai pengganti pemimpin yang sudah ada untuk melanjutkan kepemimpinan yang dapat diandalkan dalam suatu perusahaan. Career planning ialah proses dimana seorang individu mengetahui jalur karir yang diinginkan dan mencapainya. Penetapan tujuan karir bisa berupa pendek, menengah dan panjang, kemudian menentukan langkah yang perlu diambil untuk mencapai tujuannya. Adanya succession planning dan career planning bagi perusahaan migas itu sangat penting. Selain untuk mempersiapkan talenta baru, tetapi juga dapat membantu seorang individu untuk mengetahui kelebihan, kekurangan, skill dan kemampuan. Perusahaan migas tersebut mementingkan perencanaan karir dan perkembangan karyawan karena mereka tau dengan ini dapat mendorong tenaga kerja yang stabil dan meningkatkan loyalitas karyawan. Untuk mencapai kesuksesan, perusahaan ini menjalankan adanya succession planning dan career planning, tidak hanya memberikan pelatihan. Kata Kunci: Succession planning, Career Planning, Pemimpin, Pelatihan
The mediating role of employee engagement on factors affecting employee performance Jacelyn, Jacelyn; Nelson, Alden
Jurnal Fokus Manajemen Bisnis Vol. 13 No. 2 (2023)
Publisher : Universitas Ahmad Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.12928/fokus.v13i2.8405

Abstract

Employee performance is an essential aspect in determining the success of a company. Therefore, it is crucial to understand the factors influencing employee performance in the retail industry. This study aims to analyze the effect of talent management, knowledge management, and job satisfaction on employee performance, which is mediated by employee engagement. This research targets the population of employees working in the Kota Batam retail industry, which involves 270 respondents. Data for this study were collected using distributing questionnaires and processed using Partial Least Squares. This study found that employee engagement positively affects talent management, knowledge management, and job satisfaction. The other direct effect is that talent management and job satisfaction positively affect employee performance, but knowledge management has no effect. Talent management and job satisfaction mediated by employee engagement positively affect employee performance.
MENINGKATKAN KESIAPAN PENDIDIKAN HUKUM BAGI REMAJA DALAM MENGHADAPI ERA SOCIETY 5.0 Sudirman, Lu; Disemadi, Hari Sutra; Pratama, Dwiki Surya; Jacelyn, Jacelyn; Steven, Steven; Jessca, Jessca; Terina, Ang; Hendryani, Hendryani
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 5, No 7 (2022): Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v5i7.2575-2581

Abstract

Perkembangan dan pemanfaatan teknologi Era Society 5.0 memberikan dampak positif dan negatif di berbagai aspek kehidupan manusia. Salah satu dampak negatifnya adalah adanya bentuk-bentuk pelanggaran hukum yang memanfaatkan teknologi seperti penyebaran hoaks di media sosial, cyber bullying, pelanggaran atas data pribadi dan pelanggaran hukum lainnya. Selain itu, berdasarkan data yang diperoleh di Panti Asuhan Sinar Batam, ditemukan banyak remaja yang tidak mengetahui bahwa komentar buruk di media sosial merupakan pelanggaran hukum. Selain itu, remaja tanpa sadar memberikan informasi pribadi, menandatangani situs yang tidak jelas, serta masuk ke situs ilegal. Atas permasalahan ini, pelaksana akan memberikan peningkatan pemahaman hukum dengan metode penyuluhan. Berdasarkan hasil evaluasi dari seluruh rangkaian pelaksanaan kegiatan ini, dapat disimpulkan berhasil. Sejumlah 71% peserta telah mengetahui pentingnya pendidikan hukum sejak dini untuk meminimalisir pelanggaran hukum.
Co-Authors Belina, Arsya Disemadi, Hari Sutra Hendryani, Hendryani Jessca, Jessca Lo, Mischelle Lu Sudirman Nelson, Alden Pratama, Dwiki Surya Steven Steven Terina, Ang Veronica, Mitha Widiana, 6Princessa Tan