Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.403
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bisnis dan Ekonomi Monex: Journal of Accounting Research Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi EKONOMIS : Journal of Economics and Business EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Jurnal Riset Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha Program Magister Manajemen Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis JURPIKAT (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Majalah Ilmiah Manajemen dan Bisnis Jurnal Abdi Masyarakat Indonesia Jurnal Penyuuhan dan Pemberdayaan Masyarakat (JPPM) Procedia of Social Sciences and Humanities Eduvest - Journal of Universal Studies Sinergi Abdimas: Jurnal Pengabdian Masyarakat WIKUACITYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JIEP: Jurnal Ilmu Ekonomi dan Pembangunan Prosiding Seminar Nasional Ilmu Ekonomi dan Akuntansi
harsuti
FEB Unwiku Purwokerto
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Neuroscience Public Health Social Sciences

Published : 24 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 24 Documents
Search

 1   2   3 
Pengaruh Pengembangan Karir, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinkes Purbalingga Sevina Putri Rahayu; Sri Sundari; Harsuti Harsuti
Prosiding Seminar Nasional Ilmu Ekonomi dan Akuntansi Vol. 1 No. 2 (2024): Juli : Prosiding Seminar Nasional Ilmu Ekonomi dan Akuntansi
Publisher : Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62951/prosemnasieda.v1i2.8

Abstract

This research is based on the gap phenomenon in the form of employees being late and leaving early which is still experiencing fluctuations. This condition can be shown through data on the number of employees who are late and leave early at the Purbalingga Regency Health Service and research gaps in the form of differences in research results. The aim of this research is to analyze the partial influence of career development, work discipline, work environment and work motivation on job satisfaction of Purbalingga District Health Service employees. The population in this study were ASN employees of the Purbalingga District Health Service, totaling 98 people with a sample of 88 respondents. The data analysis method used is multiple linear regression and hypothesis testing using t test calculations. The results of this research show career development, work discipline, work environment, and work motivation influence employee job satisfaction. The implication of this research is that the Purbalingga District Health Service needs to provide career clarity for employees, make more efforts to improve good relations between co-workers, improve employee safety, pay more attention to the rewards given to employees according to the work they do.
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. Buana Spring Foam Purwokerto Anggita Oktaviani Putri; Harsuti Harsuti; Fatwa Zuhaena
Prosiding Seminar Nasional Ilmu Ekonomi dan Akuntansi Vol. 1 No. 2 (2024): Juli : Prosiding Seminar Nasional Ilmu Ekonomi dan Akuntansi
Publisher : Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62951/prosemnasieda.v1i2.15

Abstract

This research aims to determine and analyze the influence of job satisfaction, work discipline, work motivation, and work environment on employee performance at PT. Buana Spring Foam Purwokerto. This research is included in the quantitative research category. The population of this study consisted of 90 employees and 78 respondents were selected using probability sampling techniques with the proportionate stratified random sampling method.Research findings show that the performance of employees of PT. Buana Spring Foam Purwokerto is significantly and partially influenced by the following factors: job satisfaction, work discipline, work motivation, and work environment. The implications of this research suggest that companies must continue to pay attention to the promotion system, discipline, provide motivation, rewards or appreciation, and create a comfortable work environment and good relations between employees to improve their performance.
Determinan Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Reksa Dana Saham Syariah di Bursa Efek Jakarta Isnaeni Rokhayati; Nur Fatimah; Harsuti Harsuti
Monex: Journal of Accounting Research Vol 14, No 1 (2025)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Politeknik Harapan Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30591/monex.v14i1.7743

Abstract

Riset ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stock selection skill, market timing ability, fund age, tingkat risiko dan inflasi terhadap kinerja reksa dana saham syariah. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu purposive sampling, dan diperoleh jumlah sampel penelitian sebanyak 28 produk reksa dana saham syariah. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi data panel dengan bantuan software Eviews-13. Hasil analisis menunjukkan bahwa stock selection skill dan market timing ability berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja reksa dana saham syariah. Sedangkan fund age, tingkat risiko, dan inflasi tidak berpengaruh  terhadap kinerja reksa dana saham syariah. Implikasi dari penelitian ini menunjukkan bahwa investor dalam berinvestsai perlu memperhatikan variabel yang memengaruhi kinerja reksa dana saham syariah dan memahami tujuan serta risikonya untuk membuat keputusan investasi yang lebih baik. Keterbatasan dalam penelitian ini yaitu tidak bisa membuktikan hipotesis fund age, tingkat risiko dan inflasi. Penelitian selanjutnya diharapkan menggunakan lebih banyak sampel penelitian serta menambah variabel lain yang dapat memengaruhi kinerja reksa dana saham syariah seperti fund size, turnover ratio, expense ratio, cash flow, suku bunga, dan sebagainya.
Implementasi Qris, Inovasi Alat Pemotongan, dan Strategi Promosi Digital untuk Peningkatan Kapasitas Usaha KWT Kerupuk Nasi di Desa Windunegara Kecamatan Wangon Rifqiatunnisa , Fika; Ramadhani, Aura Meva; Putri, Adisti Emalia; Pratama, Valan Aziz; Prayoga, Muhammad Rafi; Kristianto, Krisna; Harsuti
Jurnal Penyuluhan dan Pemberdayaan Masyarakat Vol. 5 No. 1 (2026): Jurnal Penyuluhan dan Pemberdayaan Masyarakat
Publisher : CV. Era Digital Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59066/jppm.v5i1.2024

Abstract

Kelompok Wanita Tani (KWT) Kerupuk Nasi Moroasih di Desa Windunegara Kecamatan Wangon merupakan pelaku usaha mikro yang berperan penting dalam penguatan ekonomi rumah tangga dan pemanfaatan potensi pangan local. Namun demikian, usaha ini masih menghadapi berbagai kendala, antara lain sistem pembayaran yang masih tunai, keterbatasan alat pemotong kerupuk yang belum efisien, serta pemasaran yang belum memanfaatkan media digital secara optimal. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas usaha KWT Moroasih melalui implementasi system pembayaran digital QRIS, inovasi alat pemotongan kerupuk nasi, serta pendampingan promosi digital melalui media sosial dan Google Maps. Metode pelaksanaan meliputi sosialisasi, pelatihan, pendampingan langsung, dan pemberian alat produksi. Hasil kegiatan menunjukan bahwa penerapan QRIS mempermudah transaksi dan meningkatkan kepercayaan konsumen, penggunaan alat pemotongan baru meningkatkan efisiensi dan kerapian hasil produksi, serta promosi digital memperluas jangkauan pemasaran usaha. Kegiatan ini memberikan dampak positif terhadap peningkatan kapasitas usaha dan kesiapan KWT Moroasih dalam menghadapi persaingan usaha di era digital.
Co-Authors Adhitya, Bagus Ady Achadi Anggita Oktaviani Putri Arinastuti Arinastuti Carla Selvianandia Alam Devi Puji Lestari Dewi Ratna Sari Diah Retnowati Dian S. P. Koesoemasari Dian Safitri Koesoemasari Dian Safitri P. Koseomasari Dian Safitri Pantja Koesoemasari Dina Marina Diva Aulia Putri Eli Susanti Elva Herlianti Endang Sri Wahyuningsih, Endang Sri Gisa Anugrah Dessriadi Isnaeni Rokhayati Juvita Putri Ananda Krisnhoe Sukma Danuta Kristianto, Krisna Lestari, Herwiek Diyah Marwan Effendi Muntahanah, Siti Murdijaningsih, Tjahjani Mutiara Naomi Juliantika Nirmala Nirmala Novanda Nur Huda Nur Fatimah Nursyafa’ah, Aini Pratama, Valan Aziz Prayoga, Muhammad Rafi Pujiastuti, Ratna Purnomo, Sodik Dwi Putri, Adisti Emalia Ramadhani, Aura Meva Ratna Puji Astuti, Ratna Puji Ratna Pujiasuti Rifqiatunnisa , Fika Sevina Putri Rahayu Sundari, Sri Untung Pamuji Winda Rosadi Windarti Setiani Zuhaena, Fatwa