Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

MANAJEMEN SDM DALAM MEWUJUDKAN LEMBAGA KEUANGAN YANG EFEKTIF Tanjung, Azriadi
KOLONI Vol. 1 No. 2 (2022): JUNI 2022
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/koloni.v1i2.101

Abstract

HR is the key in realizing an effective and efficient organization, therefore the existence of HR is needed in an organization. This study aims to analyze HR management in realizing an effective financial institution. This research uses the literature study method by utilizing authoritative literature sources of books and journals. In order to realize an effective financial institution, three major steps are needed starting from 1) planning carried out with internal-external analysis, SWOT and demand-supply. 2) Recruitment is carried out by identifying hr vacancies and determining the number needed and considering basic competencies. 3) Hr evaluation is carried out with a 360-degree evaluation model that not only involves superiors in evaluating but also involves people who are in their hands. Keywords: Management, HR
PENGEMBANGAN EKONOMI MASYARAKAT DESA MELALUI PENGUATAN SDM Tanjung, Azriadi
KOLONI Vol. 1 No. 2 (2022): JUNI 2022
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/koloni.v1i2.103

Abstract

One of the characteristics of village communities that are very identical is that generally their source of income depends on nature and the seasons. The economy in the village tends to be slow and not developing, the natural potential possessed is actually very large but the quality of human resources owned has not been able to keep up with these extraordinary natural resources. This study aims to describe how strategic steps in developing the economy of rural communities through strengthening human resources. This research uses descriptive qualitative methods. The results of this study show that the economic development of rural communities through strengthening human resources by: 1) carrying out e-marketing training and skills, 2) optimizing the role of BUMdes, and 3) developing the potential of tourism villages. Keywords: Economy, Village, Human Resources
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PEMERINTAH KABUPATEN TAPANULI TENGAH Tanjung, Mansur; Riwayani, Riwayani; Permatasari, Dina Indah; Panggabean, Nova Zulfani; Tanjung, Azriadi
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 7 No 2 (2024): Artikel Periode Research Juli 2024
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v7i2.1627

Abstract

Kinerja Pegawai suatu variabel yang dapat dipengaruhi berbagai faktor antara lain Kecerdasan Emosional, Keseimbangan Kehidupan Kerja, organisasi yang baik harus berusaha menjaga agar faktor yang berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai terpenuhi secara maksimal. Pada dasarnya SDM sangat berkaitan dengan Kinerja, maka Kinerja Pegawai tersebut masih sangat perlu ditingkatkan melalui Kecerdasan Emosional dan Keseimbangan kehidupan Kerja. sebaiknya seorang pegawai dalam melaksanakan pekerjaan lebih mengedepankan dan mampu menjaga emosionalnya secara cerdas. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah penelitian kepustakaan dan lapangan serta angket yang membuat daftar pertanyaan yang menyangkut objek penelitian yang di isi dan dijawab oleh responden. Dilakukan beberapa pengujian untuk mengetahui pengaruh Kecerdasan Emosional dan Keseimbangan kehidupan Kerja pegawai terhadap Kinerja Pegawai. Dari perhitungan koefisien korelasi, untuk melihat hubungannya diperoleh sebesar 0,741. Hal ini termasuk dalam korelasi tinggi. Dari perhitungan persamaan garis regresi linier variabel X1, X2 dan variabel Y adalah : Y = 1,55 + 0,97 x. Dalam hal ini antara variabel X1 (Kecerdasan Emosional) dan Keseimbangan Kehidupan Kerja (X2) dengan variabel Y (Kinerja Pegawai) adalah kearah positif, artinya apabila nilai X1 (Kecerdasan Emosional) = nol maka variabel Y (Kinerja Pegawai) = 1,55 dan apabila variabel X (Kecerdasan emosional) =1, maka variabel Y (kinerja pegawai) = 2,52 Untuk melihat seberapa besar pengaruhnya dilakukan perhitungan koefisien determinasi dan hasil yang diperoleh sebesar 54,91 % dan sisanya sebesar 45,09 % dipengaruhi oleh variabel lain seperti, variabel kepemimpinan, kinerja, motivasi, dan lain-lain. Dilakukan uji hipotesis dengan membandingkan nilai t hitung dengan nilai t tabel, hasil yang diperoleh nilai t hitung > dari nilai t tabel (6,149 > 2,048) maka hipotesis dapat diterima.
SOSIALISASI HUKUM TENTANG TRAUMA HEALING TERHADAP KORBAN KEKERASAN DALAM RUMAH TANGGA PADA FORUM PEDULI PEREMPUAN DAN ANAK KOTA SIBOLGA DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 23 TAHUN 2004 TENTANG PENGHAPUSAN KEKERASAN DALAM RUMAH TANGGA Aritha, Sriayu; Tanjung, Azriadi; Irsyan, Andrian
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 5, No 1 (2022): Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v5i1.%p

Abstract

Tujuan pelaksanaan pengabdian program kemitraan masyarakat (PKM) ini adalah (1) pemahaman dalam pentingnya hukum dalam kegiatan Trauma Healing Terhadap Korban Kekerasan Dalam Rumah Tangga (2) pemahaman hukum para anggota Forum Peduli Perempuan dan Anak Kota Sibolga terhadap situasi maupun keadaan di sekitar lingkungan. Metode pelaksanaan kegiatan sosialisasi hukum kepada Forum Peduli Perempuan dan Anak Kota Sibolga  meliputi 3 tahapan, yaitu : (1) Tahap Persiapan Sosialisasi, (2) Tahap Pelaksanaan Sosialisasi, (3) Tahap Evaluasi Akhir. Mitra pengabdian masyarakat PKM adalah Dinas Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan, Pemberdayaan Perempuan, dan Perlindungan Anak Kota Sibolga. Program ini dilaksanakan salah satu upaya untuk menambah wawasan masyarakat terutama Forum Peduli Perempuan dan Anak Kota Sibolga dalam memahami hukum. Kegiatan ini juga bertujuan agar para anggota Forum Peduli Perempuan dan Anak Kota Sibolga lebih memahami hukum dalam kegiatan Trauma Healing Terhadap Korban Kekerasan Dalam Rumah Tangga maupun dalam kegiatan kehidupan sehari-hari.Program ini diharapkan dapat berjalan dengan baik dan wawasan masyarakatpun bertambah.
PELATIHAN PENGELOLAHAN SINGKONG MENJADI PUDING GaFla DALAM MENINGKATKAN UMKM DI DESA SIBINTANG KEC. SOSORGADONG Sipahutar, Hadijah; Tanjung, Azriadi; Pohan, Safriadi
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 4, No 2 (2021): Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v4i2.752-755

Abstract

Tujuan pelaksanaan pengabdian program kemitraan masyarakat (PKM) ini adalah (1) pemahaman dalam pentingnya mengelola singkong menjadi produk olahan yang lebih menarik seperti Puding GaFla (Gadong Fla)  (2) melatih warga masyarakat Desa SiBintang Kecamatan Sosorgadong Kabupaten Tapanuli Tengah dalam pengelolaan singkong menjadi GaFla meliputi 3 tahapan, yaitu : (1) Tahap Persiapan Pelatihan, (2) Tahap Pelaksanaan Pelatihan, (3) Tahap Evaluasi Akhir. Mitra pengabdian masyarakat PKM adalah Pemerintah Desa SiBintang Kecamatan Sosorgadong Kabupaten Tapanuli Tengah. Program ini dilaksanakan salah satu upaya untuk melatih warga masyarakat SiBintang Kecamatan Sosorgadong Kabupaten Tapanuli Tengah dalam pengolahan singkong menjadi Puding GaFla. Program ini diharapkan dapat berjalan dengan baik dan wawasan masyarakatpun bertambah. Hasil dari program pendampingan ini luaran yang di harapkan adalah publikasi karya ilmiah pada prosiding dan jurnal nasional ber ISSN.