Garuda - Garba Rujukan Digital

Pendampingan Pengembangan SPMI Perguruan Tinggi untuk Meningkatkan Akreditasi Program Studi Suharyanti, Yosephine; Rudwiarti, Lucia Asdra; Vitasurya, Vincentia Reni; Bharata, Bonaventura Satya
Jurnal Atma Inovasia Vol. 4 No. 4 (2024)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24002/jai.v4i4.9520

Banyaknya perguruan tinggi (PT) dan program studi (prodi) di Indonesia yang belum mengembangkan dan menerapkan sistem penjaminan mutu internal (SPMI) mendorong Direktorat Belmawa Dirjen Diktiristek untuk mengembangkan kemitraan dengan PT yang telah menerapkan SPMI dengan baik, untuk mengabdikan dirinya mendampingi PT lain yang masih dalam tahap merintis atau mengembangkan SPMI-nya. Universitas Atma Jaya Yogyakarta menjadi salah satu mitra Direktorat Belmawa untuk mendampingi tujuh PT dengan 37 prodi pada tahun 2022. Pendampingan ini bertujuan untuk mengakselerasi peningkatan implementasi SPMI pada PT dan prodi peserta, dan dijalankan melalui tiga kegiatan yaitu pendampingan pengembangan SPMI secara menyeluruh, sharing implementasi SPMI, serta pendampingan pengembangan monitoring dan evaluasi dan audit mutu internal. Kegiatan yang dilaksanakan pada rentang waktu Agustus-Desember 2022 ini berjalan dengan lancar dan partisipasi peserta cukup baik, walaupun interaksi terbatas karena hanya diijinkan diselenggarakan secara daring. Setelah satu setengah tahun sejak berakhirnya kegiatan pendampingan, dampaknya terlihat nyata yakni peningkatan peringkat akreditasi satu PT dan 32,4% prodi yang mengikuti pendampingan, yang mengindikasikan bahwa keberlanjutan hasil kegiatan berlangsung.

The Impact of Artificial Intelligence Utilization on The Media Industry in Indonesia: A Case Study On Suara.Com and Rri Gusna, Shafa Salsabila; Bharata, Bonaventura Satya
ULTIMA Comm Vol 16 No 2 (2024): Regular issue
Publisher : Universitas Multimedia Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

This study examines the impact of AI utilization on human resources in the media industry in Indonesia with a case study of Suara.com and RRI. This study is relevant in the context of media management. However, research shows that there are concerns about job losses for workers in the media industry. This study identifies and analyzes aspects of AI technology acceptance by media management in Indonesia and the consequences of AI adoption on HR. The results of the study show that the acceptance of AI technology is an urgent need for Suara.com and RRI media management to respond to changing digital trends. Suara.com is aware of the changing role of traditional journalists along with the increasing need for new skills to operate AI. Meanwhile, RRI manages HR steadily by focusing on training to adapt to new technologies. Journalists will be the verifiers of all information circulating and will act as content providers for AI-based platforms. Without the presence of journalists, AI platforms will not have access to the latest, credible, and relevant content. The results of this study are expected to be a reference for the development of more inclusive and sustainable media management policies.

PELATIHAN DASAR SPMI DAN AMI UNTUK MENINGKATKAN PEMAHAMAN PENGGERAK SPMI PERGURUAN TINGGI Suharyanti, Yosephine; Purwanugraha, Heribertus Andre; Handoko, Luky; Emanuel, Andi Wahju Rahardjo; Bharata, Bonaventura Satya; Vitasurya, Vincentia Reni; Rudwiarti, Lucia Asdra; Budiharta, Pratiwi; Pramudyanto, Alexander Beny; Wiranata, F. Edwin
Transformasi dan Inovasi : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 5 No 2 (2025): Volume 5, Nomor 2, Juli 2025
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/jpm.v5n2.p90-98

Internal quality assurance (IQA) in higher education institutions (HEIs) is believed to be the spearhead for accelerating the improvement of the quality of HEIs and the study programs within it. However, currently many HEIs are trapped in the formal implementation of IQA and does not reach its essence, so it does not have a real impact on the quality of the HEIs. Universitas Atma Jaya Yogyakarta is one of the partners of the Directorate of Learning and Student Affairs of the Directorate General of Higher Education, Research, and Technology to devote itself by providing training and sharing good practices in implementing IQA to six HEIs with 31 study programs in 2024. This training aims to provide experience and insights for participants to become drivers of accelerating the implementation of IQA in their respective HEIs and study programs. The training was carried out in two stages in September and October 2024, each for two days, with materials covering IQA system development, IQA organization, IQA documents, and internal quality audits. This training went smoothly and effectively, as evidenced by the increase in participants' comprehension as measured by a pre-test and a post-test. After six months had passed, the indirect impact of this training was also seen in the accreditation of two participating HEIs that had unaccredited status during the training.

Pendampingan Pengembangan SPMI Perguruan Tinggi untuk Meningkatkan Akreditasi Program Studi Suharyanti, Yosephine; Rudwiarti, Lucia Asdra; Vitasurya, Vincentia Reni; Bharata, Bonaventura Satya
Jurnal Atma Inovasia Vol. 4 No. 4 (2024)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24002/jai.v4i4.9520

Banyaknya perguruan tinggi (PT) dan program studi (prodi) di Indonesia yang belum mengembangkan dan menerapkan sistem penjaminan mutu internal (SPMI) mendorong Direktorat Belmawa Dirjen Diktiristek untuk mengembangkan kemitraan dengan PT yang telah menerapkan SPMI dengan baik, untuk mengabdikan dirinya mendampingi PT lain yang masih dalam tahap merintis atau mengembangkan SPMI-nya. Universitas Atma Jaya Yogyakarta menjadi salah satu mitra Direktorat Belmawa untuk mendampingi tujuh PT dengan 37 prodi pada tahun 2022. Pendampingan ini bertujuan untuk mengakselerasi peningkatan implementasi SPMI pada PT dan prodi peserta, dan dijalankan melalui tiga kegiatan yaitu pendampingan pengembangan SPMI secara menyeluruh, sharing implementasi SPMI, serta pendampingan pengembangan monitoring dan evaluasi dan audit mutu internal. Kegiatan yang dilaksanakan pada rentang waktu Agustus-Desember 2022 ini berjalan dengan lancar dan partisipasi peserta cukup baik, walaupun interaksi terbatas karena hanya diijinkan diselenggarakan secara daring. Setelah satu setengah tahun sejak berakhirnya kegiatan pendampingan, dampaknya terlihat nyata yakni peningkatan peringkat akreditasi satu PT dan 32,4% prodi yang mengikuti pendampingan, yang mengindikasikan bahwa keberlanjutan hasil kegiatan berlangsung.

Title

Found 4 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 4 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 4 Documents
Search