Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : Bharasumba Jurnal Multidispliner

PENGARUH PENGETAHUAN DAN PERILAKU PENAMBANG NIKEL TERHADAP PENGELOLAAN LINGKUNGAN HIDUP PADA PT. KONAWE NIKEL NUSANTARA KECAMATAN LANGGIKIMA KABUPATEN KONAWE UTARA Arsyad, Laode Muhammad; Hajar, Ibnu; Adam, La Ode Bahana
Jurnal Multidisipliner Bharasumba Vol 2 No 04 (2023): Jurnal Multidisipliner Bharasumba
Publisher : Pusat Studi Ekonomi, Publikasi Ilmiah dan Pengembangan SDM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62668/bharasumba.v2i04.802

Abstract

This research aims to determine and analyze the influence of the knowledge and behavior of nickel miners on environmental management at PT. Konawe Nikel Nusantara in Langgikima Subdistrict, North Konawe Regency. The sample in this study consists of some employees of PT. Konawe Nikel Nusantara in Langgikima Subdistrict, North Konawe Regency, totaling 60 people. This research uses multiple linear regression analysis. The results of the study indicate that: (1) Knowledge and behavior of nickel miners have a positive and significant effect on environmental management at PT. Konawe Nikel Nusantara in Langgikima Subdistrict, North Konawe Regency. (2) Knowledge has a positive and significant effect on environmental management at PT. Konawe Nikel Nusantara in Langgikima Subdistrict, North Konawe Regency. (3) The behavior of nickel miners has a positive and significant effect on environmental management at PT. Konawe Nikel Nusantara in Langgikima Subdistrict, North Konawe Regency.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN INTEGRITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA KENDARI Saputra, Firman; Muthalib, Abd. Azis; Adam, La Ode Bahana
Jurnal Multidisipliner Bharasumba Vol 2 No 04 (2023): Jurnal Multidisipliner Bharasumba
Publisher : Pusat Studi Ekonomi, Publikasi Ilmiah dan Pengembangan SDM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62668/bharasumba.v2i04.804

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menguji dan menganalisis: (1) Pengaruh lingkungan kerja dan integritas terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Kendari. (2) Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Kendari. (3) Pengaruh integritas terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Kendari. Rancangan Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil Dinas Perhubungan Kota Kendari sebanyak 68 orang. Sampel penelitian ini ditentukan dengan menggunakan metode total sampling. Pengumpulan data menggunakan kuisioner. Analisis data menggunakan pendekatan Structural Equation Model (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Terdapat pengaruh secara bersama-sama antara Lingkungan Kerja dan Intgeritas terhadap Kinerja Kerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Kendari sebesar 0,098 serta nilai value sebesar 0,014 < 0,05. (2) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Kerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Kendari sebesar 0,259 serta nilai p value sebesar 0,007 < 0,05. (3) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Integritas terhadap Kinerja Kerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Kendari sebesar 0,207 serta nilai p value sebesar 0,001 < 0,05.
PENGARUH PENGETAHUAN DAN PERILAKU PENAMBANG NIKEL TERHADAP PENGELOLAAN LINGKUNGAN HIDUP PADA PT. KONAWE NIKEL NUSANTARA KECAMATAN LANGGIKIMA KABUPATEN KONAWE UTARA Arsyad, Laode Muhammad; Hajar, Ibnu; Adam, La Ode Bahana
Jurnal Multidisipliner Bharasumba Vol 2 No 04 (2023): Jurnal Multidisipliner Bharasumba
Publisher : Pusat Studi Ekonomi, Publikasi Ilmiah dan Pengembangan SDM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62668/bharasumba.v2i04.802

Abstract

This research aims to determine and analyze the influence of the knowledge and behavior of nickel miners on environmental management at PT. Konawe Nikel Nusantara in Langgikima Subdistrict, North Konawe Regency. The sample in this study consists of some employees of PT. Konawe Nikel Nusantara in Langgikima Subdistrict, North Konawe Regency, totaling 60 people. This research uses multiple linear regression analysis. The results of the study indicate that: (1) Knowledge and behavior of nickel miners have a positive and significant effect on environmental management at PT. Konawe Nikel Nusantara in Langgikima Subdistrict, North Konawe Regency. (2) Knowledge has a positive and significant effect on environmental management at PT. Konawe Nikel Nusantara in Langgikima Subdistrict, North Konawe Regency. (3) The behavior of nickel miners has a positive and significant effect on environmental management at PT. Konawe Nikel Nusantara in Langgikima Subdistrict, North Konawe Regency.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN INTEGRITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA KENDARI Saputra, Firman; Muthalib, Abd. Azis; Adam, La Ode Bahana
Jurnal Multidisipliner Bharasumba Vol 2 No 04 (2023): Jurnal Multidisipliner Bharasumba
Publisher : Pusat Studi Ekonomi, Publikasi Ilmiah dan Pengembangan SDM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62668/bharasumba.v2i04.804

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menguji dan menganalisis: (1) Pengaruh lingkungan kerja dan integritas terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Kendari. (2) Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Kendari. (3) Pengaruh integritas terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Kendari. Rancangan Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil Dinas Perhubungan Kota Kendari sebanyak 68 orang. Sampel penelitian ini ditentukan dengan menggunakan metode total sampling. Pengumpulan data menggunakan kuisioner. Analisis data menggunakan pendekatan Structural Equation Model (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Terdapat pengaruh secara bersama-sama antara Lingkungan Kerja dan Intgeritas terhadap Kinerja Kerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Kendari sebesar 0,098 serta nilai value sebesar 0,014 < 0,05. (2) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Kerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Kendari sebesar 0,259 serta nilai p value sebesar 0,007 < 0,05. (3) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Integritas terhadap Kinerja Kerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Kendari sebesar 0,207 serta nilai p value sebesar 0,001 < 0,05.