Garuda - Garba Rujukan Digital

PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT SOLUSINDO MITRA SEJAHTERA DI JAKARTA Natassya Adinda Ayu Putri R. Ayu Putri R.; Yohanes Arianto Budi N.
Prosiding Working Papers Series In Management Vol 10, No 2 (2018): Prosiding Working Papers Series In Management
Publisher : Prosiding Working Papers Series In Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (304.816 KB)

This study was conducted to determine the effect of intrinsic motivation on job satisfaction at cleaning service employee PT Solusindo Mitra Sejahtera, Jakarta. Independent variables in this research are achievement, recognition, work itself, responsibility, and progress, while the dependent variable in this research is job satisfaction. This research distributed questionnaires to 77 respondents from 95 populations. The results showed that the achievement, recognition, work itself, responsibility and progress of intrinsic motivation have a positive and significant effect on job satisfaction. Keywords: achievement, recognation, work itself, responsibility, advancement, job satisfaction.

PENGARUH PERENCANAAN KARIR INDIVIDU DAN MANAJEMEN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA. STUDI PADA KARYAWAN MANDIRI UNIVERSITY JAKARTA Kristina Wine Prathita; Yohanes Arianto Budi Nugroho
Prosiding Working Papers Series In Management Vol 10, No 1 (2018): Prosiding Working Papers Series In Management
Publisher : Prosiding Working Papers Series In Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (378.789 KB)

This study aims to examine the effect of individual career planning and career management on employee job satisfaction in Mandiri University Jakarta. Data were collected by distributing questionnaires to 50 employees of Kanwil Mandiri University Jakarta within one week given directly to employees. Sampling method used is convenience sampling. The data obtained is tabulated and processed, and then analyzed using the IBM SPSS Version 22 for windows statistics program. The results show that both partial and simultaneously individual career planning and management career variables have a significant effect on job satisfaction of employee in Mandiri University Jakarta. Keywords: individual career planning, management career and job satisfaction

PELATIHAN PERSIAPAN ORANG TUA MURID SD KATOLIK NUSA MELATI JAKARTA TIMUR DALAM MENGHADAPI SEKOLAH ONLINE DI ERA NEW NORMAL Yohanes Arianto Budi Nugroho; Dwinita Laksmidewi; Yasintha Soelasih; Sumani Sumani
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 4, No 3 (2021): Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v4i3.840-846

Kasus positif COVID-19 di Indonesia pertama kali dideteksi pada tanggal 2 Maret 2020, ketika dua orang terkonfirmasi tertular dari seorang warga negara Jepang. Pada tanggal 9 April, pandemi sudah menyebar ke 34 provinsi dengan DKI Jakarta, Jawa Barat dan Jawa Tengah sebagai provinsi paling terpapar virus corona di Indonesia. Sampai tanggal 23 Januari 2021, Indonesia telah melaporkan 977.474 kasus positif menempati peringkat pertama terbanyak di Asia Tenggara. Selama masa pandemi ini, Kemendikbud menerapkan belajar dari rumah, di akhir Maret 2020. Pembelajaran daring, serta merta menyadarkan kita akan potensi luar biasa internet yang belum dimanfaatkan sepenuhnya dalam berbagai bidang, termasuk bidang pendidikan. Tanpa batas ruang dan waktu, kegiatan pendidikan bisa dilakukan kapanpun dan dimanapun. Terlebih lagi, di era dimana belum ada kepastian kapan pandemi ini akan berakhir, sehingga pembelajaran daring adalah kebutuhan mutlak yang harus dipenuhi oleh seluruh masyarakat Indonesia. Namun, dibalik setiap sisi positif suatu hal, pastilah tersimpan sisi negatif, atau setidaknya kemungkinan buruk yang bisa saja terjadi. Oleh karena itu, Orang tua perlu diberikan pelatihan mengenai bagaimana cara orang tua ikut berpartisipasi dalam pendidikan karakter siswa usia SD, supaya bisa mendidik siswa menjadi generasi muda yang pintar dan memiliki karakter yang kuat. Dalam rangka memberi pelatihan bagi orang tua untuk mempersiapkan mereka dalam menghadapi sekolah daring di era new normal, maka Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya bekerja sama dengan SD Katolik Nusa Melati Jakarta Timur untuk memberikan pelatihan bagi orang tua siswa SD.

Peran Komitmen Profesional Antara Work Life Balance dan Kepuasan Kerja Guru Tingkat Menengah Atas Febry Dwi Rismayanti; Yohanes Arianto Budi Nugroho
Journal of Applied Management Research Vol 2, No 2 (2022)
Publisher : The Graduate School of Sahid University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36441/jamr.v2i2.1213

This research aims to prove whether the influence of Work life balance on Job Satisfaction mediated by Professional Commitment. The research was conducted by disseminating research tools in the form of questionnaires to some people of DKI Jakarta who have professions as teachers at the high school level by using random clustering sampling techniques. The sample in this study numbered 55 respondents. Data processing is done using the help of applications in the form of IBM SPSS software version 26.0 for Windows with Process v3.5 by Andrew F. Hayes. The results of the study have shown (1) a significant positive influence between Work life balance and Professional Commitment. (2) The same happens to the influence of Professional Commitment with Job Satisfaction. (3) There are also significant positive results between Work life balance and Job Satisfaction. (4) However, the results showed that there is no mediation role of Professional Commitment in this research model.Keywords : Work Life Balance, Professional Commitment, Job Satisfaction

Mengembangkan Profesionalitas Guru sebagai Pemandu Acara Kegiatan Protokoler Sekolah Sri Hapsari Wijayanti; Yohanes Arianto Budi Nugroho; Vanessa Emmily Dirgantara; May Triyanti Manalu
I-Com: Indonesian Community Journal Vol 3 No 2 (2023): I-Com: Indonesian Community Journal (Juni 2023)
Publisher : Fakultas Sains Dan Teknologi, Universitas Raden Rahmat Malang

Kemampuan guru dalam berkomunikasi lisan bukan sebatas mengajar di depan kelas, melainkan juga berbicara di depan khalayak umum. Dalam banyak kegiatan formal dan protokoler, pastinya dibutuhkan seorang pembawa acara (pewara/ MC). Akan tetapi, menjadi pewara masih menjadi hambatan bagi guru-guru di SDN Cicayur 1 di Kecamatan Cisauk, Tangerang Selatan. Karena itu, kegiatan ini bertujuan melatih guru-guru di SDN Cicayur 1 Kecamatan Cisauk untuk dapat mengembangkan kemampuannya menjadi pewara dalam berbagai kegiatan sekolah. Kegiatan yang diikuti dua puluh guru ini disampaikan dengan teknik tutorial, diskusi, demonstrasi, dan praktik. Dari penugasan berupa produksi video, guru sudah dapat memperlihatkan kemampuannya tampil sebagai pewara, tetapi masih perlu dikembangkan lagi khususnya dalam hal penampilan dan ekspresi wajah, menggunakan bahasa tubuh dengan lebih luwes lagi, dan mempersiapkan diri sebaik mungkin. Guru dapat tampil lebih profesional sebagai pewara dan dapat mengajarkannya kepada siswa. Selain itu, guru dapat lebih meningkatkan kreativitasnya dalam berkomunikasi publik.

Flexible Working Arrangements and Subjective Career Success: Coping Mechanisms as Mediator during the COVID-19 Pandemic: - Hartanto, Alysia; Nilawati, Levi; Nugroho, Yohanes Arianto Budi
Journal The Winners Vol. 25 No. 1 (2024): Journal The Winners
Publisher : Bina Nusantara University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21512/tw.v25i1.11214

The research aimed to examine the effect of Flexible Working Arrangements (FWA) on subjective career success (SCS) with the mediation of coping mechanisms (social support, active coping, and identity awareness) among employees during the COVID-19 pandemic. The research investigated whether coping mechanisms can act as a mediator when a work policy supports their employees during uncertain times through working from home to improve long-term health and well-being. The research was conducted in the e-commerce companies in Jakarta with a convenience sample of 205 respondents. The analysis was conducted empirically using Macro Hayes to examine the mediating role of coping mechanisms on the relationship between FWA and SCS. The results indicate that FWA has a significant positive effect on coping mechanisms. Coping mechanisms (social support and active coping) have a significant positive effect on SCS, except for identity awareness. FWA does not have a direct effect on SCS. Moreover, coping mechanisms (social support and active coping) mediate the relationship between FWA and SCS, except for coping mechanism (identity awareness), which does not have a significant effect. The research emphasizes the importance of coping mechanisms, namely social support and active coping, and calls for future researchers to pay more attention to coping mechanisms as countermeasures during a pandemic-induced public health crisis.

Unlocking Work Autonomy: A Hybrid Approach for Sustainable Job Satisfaction in the Post-Covid Era Purba, Sylvia Diana; Nilawati, Levi; Nugroho, Yohanes Arianto Budi; Budianto, Erin; Geat, Johan Lim Kii
JDM (Jurnal Dinamika Manajemen) Vol 15, No 1 (2024): March 2024
Publisher : Department of Management, Faculty of Economics and Business, Universitas Negeri Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15294/jdm.v15i1.50277

This research aims to design a hybrid work model with a task-characteristic autonomy job design. Remote work or Work from Anywhere (WFA) is widely used, as the Covid-19 pandemic accelerated this method. For some people, the WFA method is enjoyable because it can provide freedom to organize work methods, allowing for high work autonomy. However, some people also feel that working remotely creates a feeling of isolation and boredom and reduces job satisfaction. The hybrid method will increase work autonomy, work-life balance, and job satisfaction. This research is aimed at employees in Jakarta and surrounding areas who can work hybrid. The research population is difficult to calculate, so the sampling method is purposive, and the sampling technique is convenience method. Hypothesis testing was done using Structural Equation Modeling (SEM). The research results prove that applying the hybrid method can significantly increase job satisfaction by fully mediating the task characteristic autonomy and the work-life balance variables. Therefore, applying the Hybrid method is an option because, in the next decade, the world of work will increasingly be dominated by Gen Y and Gen Z.

Mempersiapkan Siswa Memasuki Dunia Kerja Melalui Penguatan Public Speaking Wijayanti, Sri Hapsari; Nugroho, Yohanes Arianto Budi; Hermawan, Francisca; Odetta, Putri; Roselyn, Euginia Clarissa
Jurnal Masyarakat Madani Indonesia Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus
Publisher : Alesha Media Digital

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59025/ncbvtf89

Keberhasilan studi dan karier pada masa depan ditentukan bukan hanya kesiapan hard skill, melainkan juga kematangan soft skill. Salah satu soft skill yang sudah banyak diterapkan dan dipersiapkan di jenjang pendidikan menengah atas adalah public speaking. Tujuan kegiatan ini adalah meningkatkan pengetahuan dan kemampuan public speaking siswa-siswi SMA Baiturrahman dan SMK Mandiri di Desa Ridogalih, Kecamatan Cibarusah, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat. Kegiatan dilaksanakan pada 28 April 2025 dalam bentuk pelatihan public speaking. Jumlah peserta pelatihan sebanyak 29 siswa-siswi yang berasal dari kedua sekolah tersebut. Teknik yang digunakan adalah tutorial, role play, dan diskusi interaktif, dengan diselingi ice-breaking. Dalam praktik public speaking, siswa-siswi diminta berbicara spontan di depan kelas mengenai kasus-kasus yang diberikan. Hasil praktik menunjukkan bahwa siswa-siswi masih malu, kurang percaya diri, bingung dengan apa yang harus disampaikan. Bahasa tubuh yang digunakan juga masih kurang menunjang penyampaian pesan. Meskipun demikian, hasil pretes dan postes menunjukkan peningkatan pengetahuan public speaking dalam taraf sedang. Dengan demikian, masih dibutuhkan praktik public speaking yang lebih intensif bagi siswa-siswi SMA Baiturrahman dan SMK Mandiri agar mereka siap masuk ke dunia kerja

Teknik Wawacara Kerja: Persiapan Memasuki Dunia Kerja bagi Siswa SMA/K di Kabupaten Cibarusah Wijayanti, Sri Hapsari; Hermawan, Francisca; Nugroho, Yohanes Arianto Budi
Indonesian Journal of Community Services Vol 7, No 2 (2025): November 2025
Publisher : LPPM Universitas Islam Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30659/ijocs.7.2.219-228

Salah satu tahapan penting dalam mencari pekerjaan adalah wawancara kerja. Wawancara kerja merupakan tahapan yang harus dijalani dalam proses rekrutmen dan sering kali ditakutkan oleh pencari kerja. Karena itu, tujuan pengabdian kepada masyarakat ini adalah meningkatkan pengetahuan dan wawasan siswa tentang bagaimana teknik wawancara kerja di perusahaan. Peserta adalah siswa kelas X,XI, dan XII dari SMA Baiturrahman dan SMK Mandiri berjumlah 16 orang. Metode kegiatan berupa pelatihan dengan teknik tutorial, diskusi, dan bermain peran. Kegiatan berlangsung pada 29 April 2025. Hasil kegiatan ini memperlihatkan bahwa siswa SMA Baiturrahman dan SMK Mandiri masih kurang dalam berkomunikasi verbal dan nonverbal ketika bermain peran wawancara kerja. Mereka masih kurang percaya diri, kurang meyakinkan dan kurang spesifik dalam menjawab pertanyaan. Namun, secara kuantitatif, hasil tes menunjukkan peningkatan pengetahuan siswa mengenai teknik wawancara kerja. Untuk kegiatan selanjutnya, diperlukan pendampingan mengenai berkomunikasi secara persuasif, persiapan wawancara, dan etiket wawancara.One of the important stages in finding a job is the job interview. Job interviews are a stage that must be passed and are often feared by job seekers. Therefore, the purpose of this activity is to enhance students' knowledge and understanding of job interview techniques in companies. The participants of this activity consisted of 16 students from grades X, XI, and XII from Baiturrahman High School and Mandiri Vocational School. The methods used in this activity included training using tutorial techniques, discussions, and role-playing. This activity was held on April 29, 2025. The results of this activity showed that students from Baiturrahman High School and Mandiri Vocational School still lacked verbal and nonverbal communication skills when conducting mock job interviews. They still lacked confidence, persuasiveness, and specificity in answering the questions. But, quantitatively, the test results showed an increase in students' knowledge of job interview techniques. Future activities require guidance on persuasive communication, interview preparation, and interview ethics.

PELATIHAN PERSIAPAN ORANG TUA MURID SD KATOLIK NUSA MELATI JAKARTA TIMUR DALAM MENGHADAPI SEKOLAH ONLINE DI ERA NEW NORMAL Budi Nugroho, Yohanes Arianto; Laksmidewi, Dwinita; Soelasih, Yasintha; Sumani, Sumani
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 4, No 3 (2021): Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v4i3.840-846

Kasus positif COVID-19 di Indonesia pertama kali dideteksi pada tanggal 2 Maret 2020, ketika dua orang terkonfirmasi tertular dari seorang warga negara Jepang. Pada tanggal 9 April, pandemi sudah menyebar ke 34 provinsi dengan DKI Jakarta, Jawa Barat dan Jawa Tengah sebagai provinsi paling terpapar virus corona di Indonesia. Sampai tanggal 23 Januari 2021, Indonesia telah melaporkan 977.474 kasus positif menempati peringkat pertama terbanyak di Asia Tenggara. Selama masa pandemi ini, Kemendikbud menerapkan belajar dari rumah, di akhir Maret 2020. Pembelajaran daring, serta merta menyadarkan kita akan potensi luar biasa internet yang belum dimanfaatkan sepenuhnya dalam berbagai bidang, termasuk bidang pendidikan. Tanpa batas ruang dan waktu, kegiatan pendidikan bisa dilakukan kapanpun dan dimanapun. Terlebih lagi, di era dimana belum ada kepastian kapan pandemi ini akan berakhir, sehingga pembelajaran daring adalah kebutuhan mutlak yang harus dipenuhi oleh seluruh masyarakat Indonesia. Namun, dibalik setiap sisi positif suatu hal, pastilah tersimpan sisi negatif, atau setidaknya kemungkinan buruk yang bisa saja terjadi. Oleh karena itu, Orang tua perlu diberikan pelatihan mengenai bagaimana cara orang tua ikut berpartisipasi dalam pendidikan karakter siswa usia SD, supaya bisa mendidik siswa menjadi generasi muda yang pintar dan memiliki karakter yang kuat. Dalam rangka memberi pelatihan bagi orang tua untuk mempersiapkan mereka dalam menghadapi sekolah daring di era new normal, maka Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya bekerja sama dengan SD Katolik Nusa Melati Jakarta Timur untuk memberikan pelatihan bagi orang tua siswa SD.Â

Title

Found 21 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 21 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 21 Documents
Search