Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.116
P-Index
This Author published in this journals
All Journal MOTIVASI Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Hukum Imtiyaz : Jurnal Ilmu Keislaman Harmoni: Jurnal Ilmu Komunikasi Dan Sosial Journal of Food Security and Agroindustry Jurnal Arjuna : Publikasi Ilmu Pendidikan, Bahasa dan Matematika Jurnal Ilmiah Nusantara
Hurul Aini
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : MOTIVASI

 1 
PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KESIAPAN UNTUK BERUBAH PADA KARYAWAN PT. ANUGERAH BARA KALTIM KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA Aini, Hurul; Umaroh, Siti Khumaidatul; Sari, Meyritha Trifina
MOTIVASI Vol 7, No 1 (2019)
Publisher : MOTIVASI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara persepsi dukungan organisasi terhadap kesiapan untuk berubah. Sampel penelitian berjumlah 154 karyawan PT Anugerah Bara Kaltim Kabupaten Kutai Kartanegara. Teknik penetapan sampel ini menggunaka teknik simple random sampling. Data penelitian dkumpulkan menggunakan dua jenis kuesioner yang mengukur persepsi dukungan organisasi dan kesiapan untuk berubah pada karyawan. Teknik analisis data menggunakan regresi linear sederhana dengan bantuan program statistik SPSS 16 for windows. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara persepsi dukungan organisasi terhadap kesiapan untuk berubah dengan nilai p = 0,041 (p < 0,05). Pengaruh yang diberikan oleh variabel persepsi dukungan organisasi terhadap kesiapan untuk berubah ditunjukan oleh nilai R² sebesar 0,027 yang berarti bahwa variasi kesiapan untuk berubah dipengaruhi oleh variabel persepsi dukungan organisasi sebesar 2,7%.
Co-Authors Achmad Junaedi Sitika Aldiansyah Ramadhan Arfian Suryasuciramdhan Asri Hanifah Ambarwati Aulia Suci Ramadhani Aulia, Vita BENI, BENI Dini Andriyani Dzaky Ariya Saputra Febri Yuliani Hana Apriyanti Indah Syafitri Kayla Rayane Putri Mexsasai Indra Muhamad Fajar Ismail Nasywa Hasna Nabilla Nasywaa Syahra Putri Nazira Nazira Nazwa Karin Fadillah Nurhasan Nurhasan Rabudah, Rabudah Reva Sila Kinaya Rohid Rohid Sari, Meyritha Trifina Satira, Satira Sindi, Sindi Siti Khumaidatul Umaroh Siti Najla Destria Aprisari Wiwit Akmalina Zulfikar Jayakusuma