Dina Amaluis
Program Studi Pendidikan Ekonomi STKIP PGRI Sumatera Barat

Published : 14 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

ANALYSIS OF INCOME INEQUALITY (GINI RATIO) AND ITS IMPACT ON THE HUMAN DEVELOPMENT INDEX (HDI) IN WEST SUMATRA PROVINCE Amaluis, Dina; Ronald, Jimi; Amelia, Mona; Stevani, Stevani; Syamra, Yesmira; Eprillison, Vivina
Jurnal Pendidikan PKN (Pancasila dan Kewarganegaraan) Vol 5, No 1 (2024): April
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22202/economica.2024.v12.i2.2331

Abstract

This study aims to see or find out 1) the phenomenon of income inequality during 5 years of observation in the Districts / Cities of West Sumatra Province, 2) Human Development Index in Districts / Cities of West Sumatra Province, 3) The Impact of Income Inequality on the Human Development Index in Districts / Cities of West Sumatra Province, The type of research used is associative research. This research was conducted using the object of research in districts / cities in West Sumatra province consisting of 19 districts / cities in Sumatra Bara province. Research data used during the period 2017-2021 with 90 samples. The results showed that: 1) Income Inequality has a negative and significant impact on the Human Development Index in the Districts / Municipalities of West Sumatra Province.
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Impulse Buying Pada Pelanggan Hypermarket Padang (Studi Kasus pada Pelanggan Hypermarket Transmart) Femilia, Bunga; Amaluis, Dina; Eka Putri, Yosi
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 3 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis:1) Pengaruh Shopping Lifestyle, terhadap Impulse Buying pada pelanggan Hypermarket Transmart Padang, 2) Pengaruh Store Atmosphere terhadap Impulse Buying pada pelanggan Hypermarket Transmart Padang, 3) Pengaruh Display Product terhadap Impulse Buying pada pelanggan Hypermarket Transmart Padang, 4) Pengaruh Price Discount terhadap Impulse Buying pada pelanggan Hypermarket Transmart Padang, 5) Pengaruh Positive Emotion terhadap Impulse Buying pada pelanggan Hypermarket Transmart Padang, 6) Pengaruh Shopping Lifestyle, Store Atmosphere, Display Product, Price Discount dan Positive Emotion secara bersama-sama  terhadap Impulse Buying pada pelanggan Hypermarket Transmart Padang. Jenis penelitian ini adalah  asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Pengunjung Transmart Padang yang berumur 17 tahun keatas. Sampel berjumlah 120 orang, dengan teknik pengambilan sampel berupa purposive sampling. Instrumen yang digunakan untuk penelitian ini berupa angket tertutup. Analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda, dengan menggunakan bantuan program SPSS 18.0 dan Eviews 8.0. Koefisien Determinasi diperoleh hasil (R2) sebesar 0,594 yang artinya 59,4% perubahan pada variabel dependen (Impulse Buying) dapat dijelaskan oleh variabel independen (Shopping Lifestyle, Store Atmosphere, Display Product, Price Discount dan Positive Emotion) sedangkan sisanya sebesar 40,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Perusahaan harus terus memanfaatkan tingginya Shopping Lifestyle konsumen yang terstimulus untuk melakukan Impulse Buying.
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KUALITAS AUDIT, DAN PROFITABILITAS TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA SEKTOR FINANCIAL YANG TERDAFTAR DIBURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2019-2024 (STUDI KASUS PERUSAHAAN PERBANKAN: PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KUALITAS AUDIT, DAN PROFITABILITAS TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA SEKTOR FINANCIAL YANG TERDAFTAR DIBURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2019-2024 (STUDI KASUS PERUSAHAAN PERBANKAN Pratama, Indra Mulia; gusfianti, mela; Amaluis, Dina
OIKOS: Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi Vol 9 No 2 (2025): OIKOS: Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi
Publisher : Fakultas Keguruan Dan Ilmu Pendidikan Universitas Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23969/oikos.v9i2.28494

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui: Pengaruh Ukuran Perusahaan, Kepemilikan Manajerial, Kualitas Audit, dan Profitabilitas pada sektor financial yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2024 (Studi Kasus Perusahaan Perbankan) secara persial dan simultan. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Perusahaan yang terdaftar pada Perusahaan perbankan sektor financial periode 2019-2024 dengan menggunakan analisis regresi logistic, dengan bantuan SPSS 25. Sampel dalam penelitian ini adalah 26 perusahaan perbankan sektor financial periode 2019-2024 dengan menggunakan teknik purposive sampling. Berdasarkan hasil penelitian dan kesimpulan yang telah penulis uraikan, maka untuk memperbaiki manajemen laba penulis menyarankan bagi perusahaan perbankan sektor financial lebih memperhatikan bagaimana kondisi dari pperusahaan tersebut
PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, JAM KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PERDAGANGAN KOTA PADANG Marwah, Syafara Hajaratul; Ansofino, Ansofino; Amaluis, Dina
Jurnal Manajemen Pendidikan Vol. 10 No. 3 (2025): Regular Issue (In Progress)
Publisher : STKIP Pesisir Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34125/jmp.v10i3.811

Abstract

This study aims to analyze the influence of work discipline, compensation, working hours, and work environment on the performance of Padang City Trade Department employees, both directly and indirectly through work stress as an intervening variable. This type of research is associative with a population of all Padang City Trade Department employees totaling 72 people. The sampling technique uses stratified random sampling. The research instrument is a closed questionnaire. Data analysis uses path analysis and t-test to test the significance of direct and indirect influences between variables. The results of this study indicate that, (1) Directly, work discipline has a significant positive effect on employee performance as indicated by a coefficient of 0.351, this coefficient value is significant because t count is 2.919 ˃ t table 1.66827. Meanwhile, if seen indirectly, work discipline has a negative and significant effect on employee performance through its influence on work stress, this is indicated by a coefficient value of 0.234, this coefficient value is significant because t count is -2.085 ˃ t table 1.66827 (2). Directly, compensation does not have a significant effect on employee performance, as indicated by a coefficient of -0.109. This coefficient value is not significant because the calculated t is -0.802 ˂ 1.66827 t table.