Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.51
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Proceeding SENDI_U Monex: Journal of Accounting Research EAJ (ECONOMICS AND ACCOUNTING JOURNAL) Value: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Accounting Global Journal Jurnal Revenue : Jurnal Ilmiah Akuntansi Riset, Ekonomi, Akuntansi dan Perpajakan (REKAN) Jurnal Altifani Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Muria Jurnal Layanan Masyarakat Yudishtira Journal : Indonesian Journal of Finance and Strategy Inside Al-Khidmah Jurnal Pengabdian Masyarakat COMMENT: Journal of Community Empowerment JAB (Jurnal Akuntansi dan Bisnis) Buletin Abdi Masyarakat (BAM) Analisa: Journal of Social Science and Religion JEBI (Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam) Jurnal Akuntansi dan Keuangan West Science Jurnal REP (Riset Ekonomi Pembangunan) Journal Accounting International Mount Hope
Ulva Rizky Mulyani
Universitas Muria Kudus
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 25 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Proceeding SENDI_U

 1 
PENGUJIAN EFEK MODERASI RETALIASI DAN EMOSI DALAM PERILAKU WHISTLEBLOWING Harsanti, Ponny; Mulyani, Ulva Rizky
Proceeding SENDI_U 2020: SEMINAR NASIONAL MULTI DISIPLIN ILMU DAN CALL FOR PAPERS
Publisher : Proceeding SENDI_U

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

alah satu upaya untuk mencegah dan meminimalisir penyelewengan penggunaan dana desa yangsemakin meningkat adalah dengan melakukan whistleblowing system. Tujuan penelitian adalah menguji efekmoderasi Retaliasi dan Emosi dalam Perilaku Whistleblowing. Populasi penelitian ini adalah seluruh desa dankelurahan se kecamatan Kota Kudus.Tehnik pengambilan sampel dengan purposive sampling. Metode analisisyang digunakan Moderated Regression Analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Intensi Whistleblowingberpengaruh positif terhadap Perilaku Whistleblowing, Retaliasi terbukti memoderasi dengan memperlemahpengaruh Intensi Whistleblowing terhadap Perilaku Whistleblowing dan Emosi terbukti mampu memoderasidengan memperkuat pengaruh Intensi Whistleblowing terhadap Perilaku Whistleblowing
Co-Authors Abdi Fadhlan Afifi, Zaenal Ahmad Nilnal Munachifdlil Ula Aida Nurul Husnina Alfiyani Nur Hidayanti Andriani, Evana Arumsari, Nurul Rizka Diah Ayu Susanti Dina Lusianti Dwi Soegiarto, Dwi Erika Praja Akirliani Hasna - Mudiarti Hasna Mudiarti Hidayat , Taufiq Hutomo Rusdianto, Hutomo Huwaida, Luluk Khansa Izza Ashsifa Muhammad Teguh Kuncoro Mu’ayyadah Mu’ayyadah Mu’ayyadah, Mu’ayyadah Nafi’ Inayati Zahro Naila Rizki Salisa Nikmah, Alfiyatun Ponny Harsanti, Ponny Risnawati, Heni Solly Aryza Tonny Yuwanda Wardani, Fatimah Kusuma Whetyningtyas, Aprilia Zuliyati Zuliyati Zuliyati