Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.978
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil Jurnal Ecoment Global: Kajian Bisnis dan Manajemen Jurnal Ekonomi Bisnis Dan Industri (EBI) ProBisnis : Jurnal Manajemen Jurnal Derma Pengabdian Dosen Perguruan Tinggi (Jurnal DEPUTI) BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan
Surbakti, H. Syamsul Bahri
Accounting Department, Faculty Of Economic, University Of Al Azhar Medan
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mechanical Engineering Social Sciences

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
Peningkatan potensi pendapatan desa melalui pengelolaan tempat wisata serta kegiatan penghijauan pada Desa Selemak Kab. Deli serdang Syamsul Bahri Surbakti; Akman Daulay; Sri Puspa; Sinto; Seniwati; Sukarsih; Muhammad Fazri
Jurnal Derma Pengabdian Dosen Perguruan Tinggi (Jurnal DEPUTI) Vol. 4 No. 1 (2024): Januari 2024
Publisher : LPPM Universitas Al-Azhar medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54123/deputi.v4i1.320

Abstract

The Mandiri Program, a government initiative, aims to increase the potential of existing villages in Indonesia by focusing on their development and increasing their contribution to employment and community development. One such village is Selemak Village located in Deli Serdang, North Sumatra, and has a main water source called Taman Prima Wisata Edukasi. This water source is important for the community to maintain environmental health and increase cooperation among members, leaders, and stakeholders. Community development tasks include socialization to increase village water potential and carry out environmental conservation activities around the main water sources. The implementation of environmental conservation activities includes mapping, discussion, and conservation activities around the location of water sources. The main objective is to understand the potential of the village and its role in conservation efforts around the location of water sources
Pengaruh pelatihan, kerjasama tim, budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN), bidang dokumentasi perjalanan pada Kantor Imigrasi Kelas I Khusus TPI Medan Hilma Haikal; Akman Daulay; Syamsul Bahri Surbakti
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 6 No. 1 (2026): Februari 2026
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54123/bonanza.v6i1.505

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui untuk mengetahui pengaruh Pelatihan, Kerjasama Tim, Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN), Bidang Dokumentasi Perjalanan Pada Kantor Imigrasi Kelas I Khusus TPI Medan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif,. Sampel dalam penelitian adalah 56 orang responden, sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda, uji koefisien determinasi (R2), uji parsial(t), uji simultan. Berdasarkan pengujian hipotesis secara parsial dinyatakan bahwa Pelatihan (X1) dengan nilai thitung (0,156), Kerjasama Tim (X2) dengan nilai thitung (1,446), Budaya Organisasi (X3) dengan nilai thitung (2,876), dan disiplin kerja (X4) dengan nilai thitung (3,025), mampu mejelaskan keragaman dari variabel terikat kinerja (Y) dengan nilai ttabel (2,00758). Sedangkan secara uji F simultan dengan nilai Fhitung (37,575) dengan nilai signifikansi (0,000 < 0,05).Dalam hal ini pelatihan, Kerjasama tim, budaya organisasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja 72,7% Sisanya sebesar 27,3% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar model penelitian ini.
Co-Authors Afrilia Afna Aginta, Windy Akman Daulay Akman Daulay Ayu Afsari Eka Umi Kalsum Evi Wahyuni Pasaribu Febri Ariani Lubis Hilma Haikal Hotmal Ja’far Mia Anjalika Manik Muhammad Fazri Nur'ainun Nur'ainun Pasaribu, Aria Masdiana Pitri Rambe Rara Erinda Seniwati Sinto Sinto Sinto Sinto Sinto Sri Puspa Sukarsih Yuliana Tumangger Yuliyaningsih Yuliyaningsih