Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
5.86
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ad'ministrare: Jurnal Pemikiran Ilmiah dan Pendidikan Administrasi Perkantoran Jurnal Mandiri Jurnal Madani JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA) Penentuan harga obligasi dan teori tingkat bunga KREATIF : Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang EDUKA : Jurnal Pendidikan, Hukum, Dan Bisnis JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif DEDIKASI PKM Jurnal PADMA: Pengabdian Dharma Masyarakat Indonesian Financial Review Jurnal Ad'ministrare Journal of Research and Publication Innovation Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Jurnal Intelek Insan Cendikia Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan Progressus Humanitatis
Intan sari Budhiarjo
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Pamulang
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Physics Social Sciences Other

Published : 37 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 37 Documents
Search

 1   2   3   4 
PENGARUH RETURN ON ASSETS (ROA) DAN DEBT TO EQUITY RATIO (DER) TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT INDOFOOD SUKSES MAKMUR TBK PERIODE 2014-2023 Adelia Puspita Sari; Intan Sari Budhiarjo
Journal of Research and Publication Innovation Vol 3 No 2 (2025): APRIL
Publisher : Journal of Research and Publication Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the effect of Return on Assets (ROA) and Debt to Equity Ratio (DER) on the Share Price of PT Indofood Sukses Makmur Tbk for the 2014-2023 Period. The data for this study are the financial statements of PT Indofood Sukses Makmur Tbk taken from www.indofood.com and www.idx.co.id. The sampling used is Return On Assets (ROA) and Debt To Equity Ratio (DER) for 10 years. The method used is descriptive with a quantitative approach. Data analysis using classical assumption test, multiple linear regression, hypothesis testing (partial t test and simultaneous f test), and coefficient of determination analysis using SPSS version 26. The results of the analysis show that the partial t test shows that Return On Assets (ROA) has no effect on stock prices with the test result  1.198 <  2.306 and a significance value (Sig.) 0.270 > 0.05, Debt To Equity Ratio (DER) has no effect on stock prices with the test result  -2.252 <  2.306 and a significance value (Sig.) 0.059 > 0.05. In the simultaneous f test Return On Assets (ROA) and Debt To Equity Ratio (DER) have an effect on stock prices with the test results  6.086 >  4.74 and a significance value (Sig.) 0.029 < 0.05. The coefficient of determination proves a value of 0.635, which means that Return on Asset (ROA) and Debt to Equity Ratio (DER) affect the stock price by 63.5%. While the rest, amounting to (100% - 63.5% = 36.5%) is influenced by other variables outside this study.  
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN PINANG KOTA TANGERANG Nurlely Ramdhania; Intan Sari Budhiarjo
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 5 (2025): MEI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara gaya kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Pinang Kota Tangerang. Metode yang digunakan adalah asosiatif kuantitatif. Populasi penelitian sebanyak 63 orang dan menggunakan sampel jenuh atau  seluruh populasi yang ada menjadi sampel dalam penelitian ini. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis deskriptif, uji regresi, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil Penelitian menunjukan bahwa gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai sebesar 50,3% sedangkan sisanya 49,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Motivasi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai sebesar 13,9% sedangkan sisanya 86,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Gaya kepemimpinan dan motivasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai sebesar 60,1% sedangkan sisanya 39,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Hasil Penelitian menunjukan persamaan regresi linier berganda Y = 2.016+ 0.605X1 + 0.337X2. Secara simultan disiplin kerja dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, hal ini dibuktikan dari nilai F hitung > F tabel yaitu sebesar (45,179 > 3,15) dengan signifikansi 0,001 < 0,05 maka H0 ditolak dan H3 diterima, artinya terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai secara simultan pada kecamatan pinang kota Tangerang
The Effect of Liquidity and Capital Structure on Profitability at Pt Siantar Top Tbk 2013-2022 Period Budhiarjo, Intan Sari; Batubara, Mora Adelina; Cay, Sam
Indonesian Financial Review Vol. 5 No. 1 (2025)
Publisher : Yayasan Pendidikan Penelitian Pengabdian Al-amsi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55538/ifr.v5i1.49

Abstract

This study investigates the effect of liquidity and capital structure on profitability at PT Siantar Top Tbk from 2013 to 2022. Using a quantitative approach and multiple regression analysis, liquidity is measured by the current ratio, capital structure by the debt-to-equity ratio, and profitability by the net profit margin. The findings show that liquidity does not have a significant partial effect on profitability, while capital structure has a significant negative impact. However, both variables simultaneously influence profitability significantly. The adjusted R² value of 86.9% indicates that these financial ratios strongly explain changes in profitability. This study highlights the importance of managing debt effectively while optimizing the use of liquid assets. The results provide practical insights for financial decision-making in the consumer goods sector.
PENGARUH MOTIVASI DAN LIGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT POS INDONESIA KANTOR CABANG TANGERANG SELATAN, BANTEN Nur Sephianita Puspasari; Intan Sari Budhiarjo
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pegaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pos Indonesia Kantor Cabang Tangerang Selatan, Banten secara parsial dan simultan. Sifat penelitian ini adalah metode asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 60 karyawan dan sample yang digunakan adalah sample jenuh. Metode analisis menggunakan pengujian Instrumen, Uji Validitas, Uji Realibilitas, dan Uji Asumsi Klasik. Dengan menggunakan software alat bantu program SPSS versi 26. Teknik analisis yang digunakan yaitu Uji Validitas, Uji Realibilitas, Uji Asumsi Klasik, Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas, Uji Heteroskedastisitas, Analisis Regresi Linier Sederhana, Analisis Linier Berganda, Uji Koefisien Korelasi, Uji Koefisien Determinasi, Uji t dan Uji f. Hasil penelitian Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan persamaan regresi Y = 19.253 + 0,517 X1. Uji t diperoleh nilai t hitung 6.981 > t tabel 2,002 dan nilai signifikasi 0,000 < 0,05. Hasil penelitian Lingkungan Kerja Non Fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan persamaan regresi Y = 25.912 + 0,358 X2. Uji t diperoleh nilai t hitung 5.626 > t tabel 2,002 dan nilai signifikasi 0,000 < 0,05 artinya Ho ditolak dan Ha diterima. Motivasi dan Lingkungan Kerja Non Fisik secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan persamaan regresi Y = (16.331) + 0.330X1 + 0.272X2. Uji F diperoleh nilai F hitung 24.066 > F tabel 3,16 dan nilai signifikasi 0,000 < 0,05 artinya Ho ditolak Ha diterima
PENGARUH BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BTPN SYARIAH MMS CILEUNGSI BOGOR Nuraida Putri; Intan Sari Budhiarjo
Journal of Research and Publication Innovation Vol 3 No 3 (2025): JULY
Publisher : Journal of Research and Publication Innovation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to determine the influence of workload and work discipline partially or simultaneously on employee performance at BTPN Syariah MMS Cileungsi Bogor. This type of research is associative quantitative. The analytical methods used in this research are instrument tests, classical assumption tests, descriptive analysis, simple linear regression tests, multiple linear regression tests, correlation coefficient tests, coefficient of determination tests, hypothesis tests. The population in this study were BTPN Syariah MMS Cileungsi Bogor employees using a saturated sample of 55 respondents. Based on the results of hypothesis testing related to Workload (X1), it is obtained that tcount = -6.265 > ttable = 2.006 with sig 0.000 <0.05, then Ho is rejected and Ha is accepted, this can be partially concluded that there is a negative and significant influence between Workload on Employee Performance At BTPN Syariah MMS Cileungsi Bogor. Meanwhile, the results of hypothesis testing related to Work Discipline (X2) obtained tcount = 5.939 > ttable = 2.006 with sig 0.000 < 0.05, then Ho is rejected and Ha is accepted, this can be partially concluded that there is a positive and significant influence between Work Discipline on Employee Performance At BTPN Syariah MMS Cileungsi Bogor. Then, the results of the hypothesis test Fcount = 38.867 > Ftable = 3.175, so Ho is rejected and Ha is accepted. So it can be concluded that simultaneously there is a positive and significant influence between Workload and Work Discipline on Employee Performance at BTPN Syariah MMS Cileungsi Bogor.
Langkah - Langkah Manajemen Keuangan untuk Kesejahteraan Anggota Paguyuban Argapuri Pamulang Sri Mardiana, sri Mardiana; Budhiarjo, Intan Sari; Hermawan, Hengki
Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan [JURANTAS] Vol. 2 No. 1 (2024): (Januari-April) Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jrt.v2i1.124

Abstract

Kegiatan Pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) merupakan salah satu dari penerapan Tri Dharma Perguruan Tinggi yang dalam pelaksanaannya memberikan kontribusi positif kepada masyarakat. Pelaksanaan PKM ini mengambil judul “Langkah-langkah Manajemen Keuangan Untuk Kesejahtraan Paguyuban Argapuri Pamulang” . Metode yang digunakan pada pelaksanaan PKM ini adalah workshop atau pelatihan tentang Langkah-langkah Manajemen Keuangan menjadi salah satu cara dalam membuat anggaran keuangan. Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat ( PKM ) berjalan dengan sangat lancar dan seluruh peserta yang hadir dipastikan mendapatkan pemahaman materi dengan cukup baik. Pada akhir sesi pelatihan peserta diberikan juga praktek sederhana guna menunjang dalam meningkatkan kesejahtraaan para anggota Paguyuban. Sebagai penyempurnaan dan memastikan kemampuan peserta dalam menerapkan materi secara maksimal, akan dilakukan tahapan evaluasi secara berkala dari tim dosen dan praktisi pengajar PKM. Kata Kunci: Inovasi Keuangan Digital, Kinerja
Pengaruh Current Ratio dan Return on Asset terhadap Price Earning Ratio Pada PT Nippon Indosari Corpindo Tbk. Periode 2014 – 2024 Ikhsan, Alif Bagus; Budhiarjo, Intan Sari
Progressus Humanitatis Vol 1 No 2 (2025): Progressus Humanitatis
Publisher : Yayasan Berkah Abadi Mulia Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70285/1903fy60

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Current Ratio (CR) dan Return On Asset (ROA) terhadap Price Earning Ratio (PER) pada PT Nippon Indosari Corpindo Tbk periode 2014–2024. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan data sekunder. Metode analisis data yang digunakan meliputi uji asumsi klasik (normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, autokorelasi), uji analisis regresi berganda, uji hipotesis (uji t dan uji f), uji koefisien determinasi (R²), serta dengan tingkat signifikansi 0,05. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, Current Ratio (CR) tidak berpengaruh signifikan terhadap Price Earning Ratio (PER), dengan nilai t-hitung 0,375 < t-tabel 2,262 dan signifikansi 0,717 > 0,05. Return On Asset (ROA) juga berpengaruh signifikan terhadap Price Earning Ratio (PER), ditunjukkan oleh t-hitung 2,893 > t-tabel 2,262 dan signifikansi 0,020 > 0,05. Secara simultan, Current Ratio (CR) dan Return On Asset (ROA) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Price Earning Ratio (PER) berdasarkan uji F, dengan F-hitung 6,791 > F-tabel 4,46 dan signifikansi 0,019 < 0,05. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,629 mengindikasikan bahwa 62,9% variasi Price Earning Ratio (PER) dapat dijelaskan oleh Current Ratio (CR) dan Return On Asset (ROA), sedangkan sisanya sebesar 37,1% dipengaruhi oleh faktor Earning Per Share, Debt Equity Ratio, Net Profit Margin, Dividen Payout Ratio, maupun faktor internal lain.
Co-Authors Achmad Haryanto Adelia Puspita Sari Adinda Dwi Azzahra Akbar, Arief Rahman Anak Agung Istri Sri Wiadnyani Anggraeni, Rizka Putri Arief Rahman Akbar Arif, Fathan Batubara, Mora Adelina Cay, Sam DARSITA, ITA Dewi Sartika Fadillah Fadillah Fathan Arif Febriana, Hadijah Hadijah Febriana Hengki Hermawan Hermawan, Hengki Ikhsan, Alif Bagus Iriana Kusuma Dewi Irnawati, Jeni Ita Darsita Jublina Oktora M. Rudi Hartono Nur Sephianita Puspasari Nuraida Putri Nurfitriana Nurfitriana Nurlely Ramdhania Nurwita Nurwita Oktrima, Bulan Pamungkas, Agustinus Bambang Wahyu Ratna Dumilah Rio Setiawan Rizka Putri Anggraeni Sam Cay Shelby Virby Siti Nurcahayati Siti Nurcahayati Sri Mardiana sri Mardiana Sri Mardiana Sri Mardiana, sri Mardiana Sri Mulyani Styo Budi Utomo Susilawati Susilawati Susilawati, Susilawati Wawan Supriyatna Widya Candra Dewi Widya Candra Dewi Yenny Merinatul Hasanah Zakaria Zakaria