Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.036
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Equilibrium Misykat al-Anwar Jurnal Kajian Islam dan Masyarakat JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Jurnal Pengabdian Dharma Laksana JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA) Penentuan harga obligasi dan teori tingkat bunga JURNAL ILMIAH FEASIBLE (JIF) JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN Jurnal Lokabmas Kreatif : Loyalitas Kreatifitas Abdi Masyarakat Kreatif DEDIKASI PKM AMMA : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat : Kreasi Mahasiswa Manajemen
Jamaludin Jamaludin
universitas pamulang
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Nursing Social Sciences Other

Published : 30 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search
Journal : JURNAL ABDIMAS TRIDHARMA MANAJEMEN

 1 
PENYULUHAN PENGELOLAAN KEUANGAN USAHA KECIL MENENGAH PADA UKM MERTA YASA BALI Muliahadi Tumanggor; Bulan Oktrima; Rr. Ayu Metarini; Jamaludin Jamaludin; Ali Zaenal Abidin
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol 2, No 3 (2021): ABDIMAS
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v2i3.p18-25.y2021

Abstract

Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) merupakan salah satu darma dari tri dharmaperguruan tinggi, maka dari itu melakukan PKM merupakan suatu keharusan bagi Dosen minimal1 kali dalam satu semester. Dengan demikian, pada kesempatan ini Tim Dosen Prodi ManajemenUnpam melakukan PKM pada UKM Merta Yasa, Bali. Dengan sasarannya adalah pengusahaUsaha kecil menengah. adapun tema yang diangkat adalah “Penyuluhan Pengelolaan KeuanganUsaha Kecil Menengah Pada Ukm Merta Yasa, Bali”. Perekonomian suatu negara sangatbergantung dengan usaha yang dilakukan oleh warganya. Beberapa pengusaha mulai denganmodal kecil atau menengah. Dengan bantuan Pemerintah, usaha UKM dapat berkembang pesat.Usaha mandiri yang bisa diupayakan pengusaha UKM, adalah memilih jenis usaha yangpopuler dan strategi pengembangan yang jitu. UKM adalah jenis bisnis yang dijalankan denganskala kecil dan menengah dan bukan anak perusahaan atau cabang perusahaan mana pun. Jadisecara tidak langsung pengertian UKM adalah usaha kecil memiliki pemasukan di bawah 300 jutadengan jumlah pekerja di bawah 20 orang. Sedangkan usaha menengah dengan pemasukan dibawah 500 juta dengan jumlah karyawan di bawah 30 orang. Masalah utama yang sering terjadidalam tata kelola keuangan UKM, yaitu tidak ada perencanaan kas, penghasilan selalu habis untukdibelanjakan, minimnya pengetahuan dan keterampilan manajemen keuangan.Hasil kegiatan menunjukkan bahwa terjadi peningkatan kemampuan para peserta dalammanajemen keuangan UKM, peningkatan kerampilan dalam perencanaan dan pengelolaan kas,dan peningkatan dalam pengelolaan keuangan.Kata kunci: Manajemen Keuangan, Pengelolaan Keuangan, Usaha Kecil Menengah
MOTIVASI MEMBANGUN ENTERPRENEUER BAGI KARYAWAN PT. PERSADA INDONESIA Styo Budi Utomo; Suharni Rahayu; Fauziah Septiani; Nani Mulyani; Jamaludin Jamaludin
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol 1, No 3 (2020): ABDIMAS
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v1i3.p48-55.y2020

Abstract

Pengabdian ini berjudul Motivasi Membangun Enterpreneuer Bagi Karyawan PT.Persada Indonesia.Tujuan pengabdian ini adalah untuk menumbuhkan dan meningkatkan rasa untukmengenbangkan diri berwirausaha, membuka paradigma karyawan dan staf terkait denganprofesionalisme kinerja dan memberikan semangat dan motivasi bagi karyawan dan stafdalam meniti karir di kemudian hari . Metode pelaksanaan pengabdian ini dilakukan dengankegiatan yaitu melakukan kunjungan ke perusahaan untuk sosialisasi mengenai kegiatanyang akan dilakukan saat kegiatan npengadian kepada masyarakat dilanjutkan denganpenyusunan kegiatan dan materi yang akan disampaikan. Tim pelaksana kegiatanpengabdian pada masyarakat adalah dosen Fakultas Ekonomi jurusan manajemen sebanyak11 orang. Tim pengabdian memberikan materi tentang Motivasi MembangunEntrerpreneuer Bagi Karyawan PT. Persada Indonesia.Kesimpulan dari pengabdian ini adalah peserta perlu motivasi untuk menjadienterpreneuer karena sudah terbiasa menjadi karyawan . Harapan kami dengan pengabdianini dapat membuka wawasan masyarakat yang diperoleh adalah meningkatnya motivasi bagikaryawan untuk menjadai enterpreneuer selain mereka menjadi karyawan. Denagnbertambhanya wawasan bagi karyawan mengenai bagaimana membangun motivasi unrukdapat menajdi seorang enterpreneuer.Kata Kunci: Motivasi, Enterpereneuer
SIMPOSIUM TENTANG PENTINGNYA PENDIDIKAN TINGKAT TINGGI UNTUK MENINGKATKAN KAPABILITAS DIRI DALAM DUNIA USAHA PADA SISWA KELAS XII MADRASAH ALIYAH PONDOK PESANTREN AL-MANAR CIBEUTEUNG UDIK, KECAMATAN CISEENG, KABUPATEN BOGOR Jamaludin Jamaludin; Masran Mustakim; Nurmin Arianto; Suryadi Marthadinata; Nahoras Bona Simarmata
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol 2, No 2 (2021): ABDIMAS
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v2i2.p68-79.y2021

Abstract

Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) merupakan salah satu darma dari tri dharma perguruan tinggi, maka dari itu melakukan PKM merupakan suatu keharusan bagi Dosen minimal 1 kali dalam satu semester. Adapun tujuan dari kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah untuk mengetahui cara Meningkatkan keyakinan diri siswa/siswi akan pentingnya pendidikan tingkat tinggi; untuk Memberikan panduan solusi pada siswa/siswi terhadap kendala dalam mewujudkan mengenyam pendidikan tingkat tinggi, dan bagaimana Meningkatkan Kapabilitas Diri Dalam Dunia Usaha. Supaya PKM ini tepat sasaran, maka perlu diperhatikan metode pelaksanaan PKM. Adapun metode pelaksanaan PKM ini adalah dengan cara: Dalam melaksanakan kegiatan PKM ini digunakan beberapa metode yaitu: 1. Metode Ceramah / Presentasi, Metode ceramah / presentasi dipilih untuk memberikan penjelasan mengenai: a. Memberikan pengetahuan terkait pentingnya pendidikan tinggi; b. Memberikan pengetahuan terkait dengan cara Bagaimana caranya siswa/siswi bisa mewujudkan dirinya agar bisa mengenyam pendidikan di perguruan tinggi; 2. Metode Tanya Jawab. Metode Tanya jawab sangat penting bagi para peserta. Metode ini memungkinkan para Siswa menggali pengetahuan sebanyak-banyaknya tentang Pentingnya Pendidikan Tinggi 3. Sharing Session. Tentang Pentingnya pendidikan tinggi di Univerisitas. Sharing session ini diberikan kepada para peserta guna mendorong membimbing Siswa Al-Manar Adapun hasil dari PKM ini nantinya akan dievaluasi berdasarkan taraf penyelesaian materi pelatihan, dan selanjutnya tim kegiatan PKM akan melakukan evaluasi tersebut dengan mengamati dan memeriksa metode pelaksanaan yang sudah dirancang dan yang telah diberikan kepada Siswa Al-Manar. Keywords: Pendidikan tinggi, Kapabilitas Dunia Usaha
OPTIMALISASI PENGELOLAAN KAS DALAM MEMINIMALKAN KERUGIAN DAN MENINGKATKAN PROFIT USAHA MIKRO IBU-IBU PKK DI KELURAHAN REMPOA, KECAMATAN CIPUTAT TIMUR, KOTA TANGERANG SELATAN Jamaludin Jamaludin; senen senen; Sutiman Sutiman; Thaharuddin Thaharuddin; eka rahim
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol 1, No 3 (2020): ABDIMAS
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v1i3.p17-27.y2020

Abstract

Kas merupakan salah satu bagian dari aktiva yang paling likuid (paling lancar), yangbisa dipergunakan segera untuk memenuhi kewajiban finansial suatu usaha. Kas kecil adalahbeberapa dana yang dibentuk terutama untuk pengeluaran yang bersifat rutin dan relatif keciljumlahnya. Kas kecil dipakai untuk membiayai pengeluaran-pengeluaran pimpinan yangjumlahnya relatif kecil Adapun tujuan dari Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini adalahuntuk mengoptimalkan pengelolaan kas kecil, untuk meminimalkan kerugian, untukmeningkatkan profit pada usaha mikro Ibu-ibu PKK di Kelurahan Rempoa, Kecamatan CiputatTimur, Kota Tangerang Selatan.Dalam melaksanakan kegiatan PKM digunakan beberapa meode pelatihan, yaitu: 1)Metode Ceramah/Presentasi. Metode ceramah/presentasi dipilih untuk memberikan penjelasantentang: a. Memberikan pengetahuan terkait pengelolaan kas kecil. b. Presentasi mengenaimateri pengelolaan kas kecil; 2) Metode Tanya Jawab. Metode tanya jawab sangat pentingbagi para peserta pelatihan. Metode ini memungkinkan ibu PKK menggali pengetahuansebanyak-banyaknya tentang pengelolaan kas kecil; 3) Sharing Session Tentangmengoptimalkan pengelolaan kas kecil. Sharing session ini diberikan kepada para pesertapelatihan dalam memberikan masukan dan bimbingan untuk mempraktekan materi yangdiperoleh. Harapannya, peserta pelatihan dapat menguasai materi pelatihan yang diterima dandapat diaplikasikan dalam mengelola usahanya.Adapun hasil dari kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini adalah pengelolaan kasbagi pelaku usaha harus memperhatikan dengan baik uang kas masuk dank as keluar denganbaik, untuk menghindari pemborosan dalam penggunaan modal usaha. Dan cara menigkatkanprofit adalah dengan mempertimbangkan kapasitas sumber daya yang dimiliki, membuatproduk dengan kemasan yang ekonomis, meningkatkan kualitas produk dan pelayanan,meningkatkan target penjualan, memperluas industry yang dikuasi, jangkau lebih banyakkonsumen baru, dan selalu memperhatikan ketersediaan barang.Kata Kunci: Pengelolaan Kas, Usaha Mikro
PENGENALAN STANDAR ISO DALAM MENINGKATKAN KINERJA SDM PADA YAYASAN PONDOK PESANTREN DAN PANTI ASUHAN NURUL IHSAN Jamaludin Jamaludin; Suharni Rahayu; Sinta Sulistiani; Hendri Prasetyo; Gos Ishak
Jurnal Abdimas Tri Dharma Manajemen Vol 1, No 2 (2020): ABDIMAS
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/ABMAS.v1i2.p42-55.y2020

Abstract

Pengabdian ini berjudulPengenalan Standar ISO Dalam Meningkatkan Kinerja Sdm Pada Yayasan Pondok Dan Panti Asuhan Nurul Ihsan. Penerapan ISO 9001:2008 sebagai perbaikan sistem manajemen mutu dalam organisasi akan memberikan dampak positif pada sikap individu pegawai yaitu kinerja pegawai. Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini bertujuan untuk memperkenalkan ISO dalam meningkatkan kinerja SDM pada Pondok Pesanteren Nurul Ihsan, dan untuk mengetahui pengaruh implementasi Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 terhadap kinerja SDM Nurul Ihsan.Adapun metode yang dilakukan dalam PKM ini adalah Presentation dengan memberikan presentasi materi yang berkaitan dengan ISO, Metode Discuss dengan cara memberikan kesempatan kepada mitra memberikan pertanyaan-pertanyaan yang berkaitan dengan tema PKM, metode Case dengan cara memberikan informasi terkait dengan kasus keberhasilan lembaga yang sudah menerapkan ISO, dan metode Evaluation dengan cara melakukan evaluasi terhadap apa yang sudah dilakukan oleh pihak mitra dan memberikan solusi apa yang akan dilakukan jika mau menerapkan system manajemen mutu ISO 9001:2008.Hasil dari PKM ini dapat memberikan pemahaman kepada Pondok Pesantren Nurul Ihsan dalam menerapkan dan mengimplementasikan ISO 9001: 2008 kedepannya.Implementasi ISO 9001:2008 sangat dipengaruhi oleh sumber daya manusia, yaitu pegawai. Pegawai merupakan sumber daya penting dalam Implementasi ISO 9001:2008 itu sendiri karena pegawailah yang merencanakan, mengimplementasikan dan mengevaluasi keefektifan pelaksanaan ISO 9001:2008 dalam meningkatkan kinerja pegawai. Penerapan ISO 9001:2008 sebagai perbaikan sistem manajemen mutu dalam organisasi akan memberikan dampak positif pada sikap individu pegawai yaitu kinerja pegawa Sistem Manajemen Mutu memberikan jaminan mutu terhadap semua proses yang dijalankan, jika sebuah produk baik barang maupun jasa dari sisi proses sudah berkualitas maka output yang dihasilkan secara tidak langsung dapat dikatakan berkualitas atau bermutu. Hal ini disebabkan karena sistem manajemen mutu merupakan pendekatan yang dilakukan dari sisi proses, dimana pendekatan ini memiliki keterkaitan dengan pendekatan sistem dan pendekatan fakta yang berfungsi untuk mengukur keberhasilan program secara menyeluruh. Pendekatan proses ini tidak terlepas dari masukan (input) dan hasil proses (output). Pendekatan proses dalam SMM ISO 9001 memberikan dampak kepada organisasi terutama dalam kinerja. Salah satu faktor yang dapat berpengaruh terhadap pencapaian peningkatan kepuasan kerja pegawai adalah dengan melakukan perbaikan sistem manajemen mutu organisasi.Kata Kunci: Manajemen Mutu, ISO 9001:2008
Co-Authors Ali Zaenal Abidin Ana Septia Rahman Ana Septiana Rahman Arif Surahman Dewi Nari Ratih Permada Edy Krisyanto Eka Rahim Ela Hulasoh Elizabeth Tika K Fauziah Septiani Gina Fauziah Gos Ishak Hendri Prasetyo Heri Saputra Jakariah Jakariah Krisdipayanti Krisdipayanti Krisnaldy Krisnaldy Masran Mustakim Muhamad Nurhamdi Nahoras Bona Simarmata Nani Mulyani Novia Susanti Nufzatutsaniah Nufzatutsaniah Nurmin Arianto Oktrima, Bulan Pusporini Palupi J Rahmi Hermawati Rr. Ayu Metarini Sairin Sairin Senen Senen Shelby Virby Simon Simarmata Sinta Sulistiani Sirajuddin Sirajuddin Sirajudin Sirajudin Styo Budi Utomo Suharni Rahayu Suryadi Marthadinata Sutiman Sutiman Syawaludin Syawaludin Tarwijo Tarwijo Tedi Purwanto Thaharuddin Thaharuddin Thamrin Thamrin Thamrin Thamrin Udin Saprudin Wahyu Nurul Faroh Yeni Septiani