Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.325
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Madani Jurnal Pengabdian Dharma Laksana JIMF (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN FORKAMMA) JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) DEDIKASI PKM Jurnal Ekonomi Efektif Jurnal Arastirma Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen INTERNATIONAL JOURNAL OF EDUCATION, INFORMATION TECHNOLOGY, AND OTHERS Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat : Kreasi Mahasiswa Manajemen
Prasetyo Kurniawan
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Prodi Manajemen, Universitas Pamulang
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Physics Social Sciences

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

 1   2   3 
Pelatihan dasar Management Strategi Organisasi pada Gerakan Pemuda Ansor Kecamatan Pagedangan Kabupaten Tangerang Prasetyo Kurniawan; Suwanto Suwanto; Priehadi Dhasa Eka
DEDIKASI PKM Vol 3, No 2 (2022): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v3i2.20195

Abstract

Tujuan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk memberikan Pelatihan Dasar Management Strategi Organisasi Pada Gerakan Pemuda Ansor Kecamatan Pagedangan Kabupaten Tangerang Metode kegiatan yang digunakan adalah bekerjasama dengan Gerakan pemuda Ansor Kec. Pagedangan. Kab. Tangerang - Banten dengan memganalisis pemasalahan yang ada di tempat tersebut sehingga dapat memberikan solusi yang tepat dalam membrikan pelatihan dasar manjemen strategi. Setelah di analisis maka kami memberikan pelatihan serta kiat-kiat manajemen strategi pada organisasi dalam bentuk materi dan praktek yang bertujuan mengembangkan kemampuan untuk meningkatkan dasar manajemen strategi pada organisasi Gerakan Pemuda Ansor Kecamatan Pagedangan. Hasil yang diperoleh dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah pemahaman mengenai dasar manajemen strategi organisasi yang diperoleh GP Ansor Kecamatan Pagedangan menjadi meningkat setelah mengikuti kegiatan ini, dan diharapkan untuk kedepannya perlu adanya evaluasi lebih lanjut sejauhmana teori yang diberikan mampu di implementasikan.
The Effect of Work Experience and Work Discipline on Employee Performance at PT. BCA Tbk Pamulang Branch Prasetyo Kurniawan
Kontigensi : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 10 No 2 (2022): Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Program Doktor Ilmu Manajemen, Universitas Pasundan, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56457/jimk.v10i2.309

Abstract

This study aims to determine the Effect of Work Experience and Work Discipline on Employee Performance at PT BCA Tbk Pamulang Branch. The research methodology used uses the quantitative method. The population in this study was all employees who worked at PT BCA Tbk Pamulang Branch as many as 51 people. The sample used was 51 respondents using saturated sampling techniques. The data analysis method uses a simple linear regression test, multiple linear regression, correlation coefficient, coefficient of determination, partial t-test and simultaneous F test. The results showed that: (1) There was a positive and significant influence between work experience on employee performance at PT BCA Tbk Pamulang Branch, this can be proven from the tcount of 7.692 > ttable 2.009 with a significant level of 0.000 <0.05. (2) There is a positive and significant influence between work discipline on employee performance at PT BCA Tbk Pamulang Branch, this can be proven from the tcount of 6.126 > ttable 2.009 with a significant level of 0.000 <0.05. (3) Simultaneously there is a positive and significant influence between work experience and work discipline on employee performance at PT BCA Tbk Pamulang Branch, this can be proven from the value of Fcount 36.760 > Ftable 4.04 with a significant level of 0.000 <0.05.
Pelatihan dasar Management Strategi Organisasi pada Gerakan Pemuda Ansor Kecamatan Pagedangan Kabupaten Tangerang Prasetyo Kurniawan; Suwanto Suwanto; Priehadi Dhasa Eka
DEDIKASI PKM Vol. 3 No. 2 (2022): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v3i2.20195

Abstract

Tujuan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk memberikan Pelatihan Dasar Management Strategi Organisasi Pada Gerakan Pemuda Ansor Kecamatan Pagedangan Kabupaten Tangerang Metode kegiatan yang digunakan adalah bekerjasama dengan Gerakan pemuda Ansor Kec. Pagedangan. Kab. Tangerang - Banten dengan memganalisis pemasalahan yang ada di tempat tersebut sehingga dapat memberikan solusi yang tepat dalam membrikan pelatihan dasar manjemen strategi. Setelah di analisis maka kami memberikan pelatihan serta kiat-kiat manajemen strategi pada organisasi dalam bentuk materi dan praktek yang bertujuan mengembangkan kemampuan untuk meningkatkan dasar manajemen strategi pada organisasi Gerakan Pemuda Ansor Kecamatan Pagedangan. Hasil yang diperoleh dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah pemahaman mengenai dasar manajemen strategi organisasi yang diperoleh GP Ansor Kecamatan Pagedangan menjadi meningkat setelah mengikuti kegiatan ini, dan diharapkan untuk kedepannya perlu adanya evaluasi lebih lanjut sejauhmana teori yang diberikan mampu di implementasikan.
Pengelolaan Kewirausahaan di Era 4g untuk Peningkatan Kesejahteraan di Desa Cicalengka Kecamatan Pagedangan Kabupaten Tangerang Banten Suwanto Suwanto; Priehadi Dhasa Eka; Angga Juanda; Muhammad Gandung; Prasetyo Kurniawan
DEDIKASI PKM Vol. 1 No. 3 (2020): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v1i3.6755

Abstract

Tujuan dilakukannya pengabdian masyarakat ini adalah: untuk mengetahui bagaimana peluang masyarakat (warga Cicalengka Kecamatan Pagedangan) dalam kewirausahaan di era industry digital 4.0, untuk mengetahui bagaimana menjalankan menejemen kewirausaha pada era industry digital 4.0 di warga Cicalengka Kecamatan Pagedangan dan untuk membangun masyarakat yang berkarakter kuat, mandiri, produktif dan kreatif serta inovatif dalam berwirausaha. Pengabdian kepada masyarakat ini dilakukan pada warga Cicalengka Kecamatan Pagedangan yang beralamat di Jl Pagedangan kp pagedangan RT 001 RW 002 Desa Cicalengka kecamatan Pagedangan   Kabupaten Tangerang-Banten. Dilakukan pada hari sabtu dan minggu tanggal 5 sampai 6 September 2020. Pendampingan dilakukan secara kelompok. Peserta yang mengikuti pengabdian ini  adalah  warga Cicalengka Kecamatan Pagedangan, berjumlah 45 orang. Adapun hasil yang didapatkan di dalam pengabdian ini adalah Setiap masyarakat dalam hal ini di warga Cicalengka Kecamatan Pagedangan memiliki peluang yang sama dengan masyarakat yang lainnya dalam menjalankan kewiraussahaan di era industry digital 4G setelah mendapatka pelatihan dan motivasi dan harus berani untuk memulainya. Menjalankan menejemen kewirausaha pada era industry digital 4G dapat dilakukan oleh siapa saja, kapan saja tidak mengenal tempat dan waktu dan siapa pelanggannya, terlebih yang menjalankan bisnis tersebut adalah anak-anak muda (milenial).
Menumbuhkan Rasa Gotong Royong dan Interaksi Sosial di Kelurahan Pondok Jaya Kota Tangerang Selatan Angga Juanda; Prasetyo Kurniawan; Suwanto Suwanto; Priehadi Dhasa Eka; Endang Puji Astutik
DEDIKASI PKM Vol. 1 No. 2 (2020): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v1i2.6383

Abstract

Corona virus merupakan kumpulan virus yang bisa menginveksi system pernapasan, infeksi virus corona disebut COVID-19 (Corona Virus Disease 2019) yang proses penyebarannya sangat cepat dan telah menyebar hampir ke semua negara, termasuk negara Indonesia dalam kurun waktu beberapa bulan. Sehingga beberapa negara menerapkan kebijakan untuk memberlakukan lockdown dan kebijakan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) untuk memutus mata rantai penyebaran. Namun dampak yang terjadi kepada masyarakat serta warga adalah tidak berputarnya roda perekonomian untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Berbuat kebaikan atau Berbagi kebaikan tidak hanya berbagi dalam bentuk materi, tapi kebaikan bisa dalam bentuk apapun. Menumbuhkan rasa gotong royong dan interaksi sosial untuk saling membantu orang yang sedang mengalami kesulitan merupakan salah satu cara untuk berbuat dan berbagi kebaikan. 
Pelatihan Penyusunan Program Pemasaran Sebagai Sarana Pengembangan Usaha Bagi Warga Desa Cicalengka Dede Solihin; Priehadi Dhasa Eka; Suwanto Suwanto; Prasetyo Kurniawan; Noto Susanto
DEDIKASI PKM Vol. 3 No. 1 (2022): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v3i1.14614

Abstract

Tujuan diadakannya pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk memberikan pelatihan Penyusunan Program Pemasaran Sebagai Sarana Pengembangan Usaha Bagi Warga Desa Cicalengka. Dimana permasalahan yang dihadapi oleh pelaku mitra di Desa Cicalengka Kecamatan Pagedangan Kabupaten Tangerang adalah masih sulitnya mitra dalam mendapatkan pelanggan serta belum dapat menentukan segmen pasar dan menyiapkan strategi yang tepat untuk bisa memasarkan produknya lewat online. Selain pengetahuan pemasaran online yang sangat terbatas dan minim, cara pemasarannya pun masih belum di pahami betul oleh mitra. Metode kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dimulai dengan tahap persiapan dan survei lapangan. Tahap survei ini dimulai dengan berdiskusi langsung bersama ketua Desa Cicalengka Kecamatan Pagedangan Kabupaten Tangerang untuk mengidentifikasi kebutuhan, peluang, dan tantangan yang dihadapi oleh mitra. Kemudian, tahap sosialisasi dan pelatihan dilakukan oleh tim. Pengetahuan peserta dalam hal ini warga di Desa Cicalengka RT 002/RW 002 Kecamatan Pagedangan mengenai pemasaran sebelum kegiatan PKM mayoritas berada di kategori kurang memahami. Setelah kegiatan PKM dilaksanakan dan pemaparan materi disampaikan, diketahui bahwa pengetahuan peserta mengenai strategi pemasaran setelah disampaikan semakin meningkat.
Penerapan Strategi Pemasaran sebagai Upaya Meningkatkan Usaha Kecil dan Menengah Warga di Desa Cicalengka Kecamatan Pagedangan Kabupaten Tangerang-Banten Prasetyo Kurniawan; Suwanto Suwanto; Priehadi Dhasa Eka; Angga Juanda; Muhammad Gandung
DEDIKASI PKM Vol. 2 No. 2 (2021): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dedikasipkm.v2i2.10081

Abstract

Tujuan dilaksanakannya pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk membantu para pelaku usaha dalam mempromosikan produk UKM di Desa Cicalengka Kecamatan Pagedangan Kabupaten Tangerang-Banten. Metode kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dimulai dengan tahap persiapan dan survei lapangan. Tahap survei ini dimulai dengan berdiskusi langsung bersama jajaran pengurus dan perangkat desa Kecamatan Pagedangan-Banten untuk mengidentifikasi kebutuhan, peluang, dan tantangan yang dihadapi oleh para pelaku usaha UKM. Kemudian, tahap sosialisasi dan pelatihan dilakukan oleh tim. Pada tahap ini ada lima hal yang dilaksanakan oleh tim pengabdi, yaitu (1) bagaimana cara membuat produk yang menarik, (2) mencari lokasi yang strategis (3) melakukan dan praktek konten promosi yang mudah di medsos (4). Dan bagaimana cara mendistribusikan produk sehingga bisa sampai ke pelanggan. (5). Pemasaran online. Target luaran yang akan dicapai dalam kegiatan pengabdian masyarakat ini pelaku UKM di Desa Cicalengka Kecamatan Pagedangan khususnya pelaku usaha rumahan agar memiliki jiwa wirausaha (entrepreneur) yang mampu mengelola manajemen usaha dan strategi pemasaran yang baik. Artikel pengabdian yang dipublikasikan di Jurnal terakredatis. Artikel termuat di media massa / Surat kabar nasional.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Bpr Syariah Amanah Insani Bekasi Prasetyo Kurniawan; Sulton Aziz
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 2, No 1 (2022): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (535.269 KB) | DOI: 10.32493/jism.v2i1.24633

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perseroan Terbatas Bank Perkreditan Rakyat Syariah Amanah Insani Bekasi, untuk selanjutnya di sebut PT BPR Syariah Amanah Insani. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan metode asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Karyawan Pada PT BPR Syariah Amanah Insani Bekasi dengan menggunakan sampling jenuh diperoleh sampel sebanyak 45 orang responden. Pengumpulan data dengan cara kuesioner. Metode analisis data menggunakan uji regresi linier sederhana, regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji t parsial dan uji F simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT BPR Syariah Amanah Insani Bekasi hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y=27,089+0,264X1. Nilai korelasi sebesar 0,623 (kuat). Nilai koefisien determinasi sebesar 38,8%. Nilai thitung 5,217 > ttabel 2,016 dengan signifikan 0,000 < 0,05. Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT BPR Syariah Amanah Insani Bekasi, hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y=21,856+0,497X2. Nilai korelasi sebesar 0,762 (kuat). Nilai koefisien determinasi sebesar 58%. Nilai thitung 7,706 > ttabel 2,016 dengan signifikan 0,000 < 0,05. Secara simultan lingkungan kerja dan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT BPR Syariah Amanah Insani Bekasi, hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier berganda Y=19,570+0,119X1+0,393X2, Nilai korelasi sebesar 0,795 (Kuat). Nilai koefisien determinasi sebesar 63,3%. Nilai Fhitung 36,184 > Ftabel 4,07 dengan tingkat siginifikan 0,000 < 0,05.
Pengaruh Disiplin dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Etos Kerja serta Implikasinya pada Kinerja Pegawai Negeri Sipil Biro Perencanaan Kementrian Agama RI Kantor Pusat Jakarta Priehadi Daksa Eka; Akhmar Basra; Prasetyo Kurniawan
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 3, No 2 (2023): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jism.v3i2.30669

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Disiplin dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Etos Kerja serta Implikasinya pada Kinerja Pegawai Negeri Sipil Biro Perencanaan Kementrian Agama RI Kantor Pusat Jakarta. Sampel yang digunakan penelitian sebanyak 60 pegawai. Metode analisis data menggunakan Analisis Jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengaruh disiplin kerja terhadap etos kerja terbukti positif dan signifikan.  Pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap etos kerja terbukti positif dan signifikan. Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap etos kerja terbukti positif dan signifikan. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai terbukti positif dan signifikan. Pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai terbukti positif dan signifikan.  Pengaruh etos kerja terhadap kinerja pegawai terbukti positif dan signifikan. Pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja fisik dan etos terhadap kinerja pegawai terbukti positif dan signifikan.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Suku Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Jakarta Selatan Rosi Yuli Yanti; Prasetyo Kurniawan
Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen) Vol 3, No 3 (2023): Jurnal Ilmiah Swara MaNajemen (Swara Mahasiswa Manajemen)
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jism.v3i3.33163

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Suku Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Jakarta Selatan. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Pada Suku Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Jakarta Selatan dengan sampling yaitu berjumlah 136 orang responden. Pengumpulan data dengan cara kuesioner. Metode analisis data menggunakan uji regresi linier sederhana, regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Suku Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Jakarta Selatan. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Suku Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Jakarta Selatan. Secara simultan budaya organisasi dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Suku Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Jakarta Selatan
Co-Authors Achmad Agus Yasin Fadli Akhmar Basra Ana Septia Rahman Angga Juanda Dede Solihin Denok Sunarsi Endang Puji Astutik Muhammad Gandung Noto Susanto Priehadi Daksa Eka Priehadi Dhasa Eka Randhy Agusentoso Rosi Yuli Yanti Sri Mardiana Sulton Aziz Suwanto Suwanto Yenny Merinatul Hasanah