Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

Pengaruh Dana Alokasi Umum dan Dana Alokasi Khusus Terhadap Belanja Daerah Pada Kabupaten/Kota Provinsi Sulawesi Selatan Muhammad Nur; Abdul Rahman Mus; Mapparenta Mapparenta; Andi Nurwanah
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 6 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i6.1317

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui pengaruh DAU dan DAK  terhadap Belanja Daerah pada pemerintah Kabupaten/Kota di Provinsi Sulawesi Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan data sekunder untuk 24 Kabupaten/Kota di Provinsi Sulawesi Selatan dengan link Portal Data APBD dan TKDD dengan situs http://www.djpk.dep.keu.go.id. Metode analisis yang digunakan adalah analisis PLS-SEM dengan bantuan program smart pls. Penelitian dilakukan dari bulan Juli 2022 s/d September 2022 Hasil Penelitian menunjukkan bahwa DAU secara langsung berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap belanja daerah sedangkan  DAK secara langsung berpengaruh negatif dan signifikan terhadap belanja daerah. Kata Kunci : Dana Alokasi Umum, Dana Alokasi Khusus, Belanja Daerah
Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Lingkungan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Banggai Amiruddin; Abdul Rahman Mus; Budiandriani
Journal of Management Science (JMS) Vol. 3 No. 2 (2022): Juli - Desember
Publisher : Doktor Ilmu Manajemen, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jms.v3i2.1047

Abstract

Pemerintah Kabupaten Banggai merupakan salah satu kabupaten yang tengah memacu peningkatan kinerja pegawainya yang dibentuk melalui peningkatan kuantitas, kualitas, efisiensi dan efektivitas kerja. Peningkatan kinerja pegawai dapat dipengaruhi oleh kompetensi, motivasi kerja dan lingkungan kerja yang kondusif. Penelitian ini menemukan bahwa kompetensi, motivasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Sekretariat Daerah kabupaten banggai.
Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Tambang Sub Sektor Mental dan Mineral yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2020 Fadilah Lestari Arum; Abdul Rahman Mus; Nur Alam Umar
Journal of Management Science (JMS) Vol. 3 No. 2 (2022): Juli - Desember
Publisher : Doktor Ilmu Manajemen, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jms.v3i2.1269

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Return On Asset (ROA), Return on Equity (ROE), Current Ratio, Debt to Equity Ratio (DER) terhadap nilai perusahaan pada perusahaan tambang sub sektor metal dan mineral yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Periode penelitian ini dilakukan selama 5 (lima) tahun yaitu tahun 2016-2020. Jenis data yang digunakan pada peneitian ini adaah data kuantitatif. Sumber data yang digunakan yaitu data sekunder berupa laporan keuangan tahunan perusahaan tambang sub sektor metal dan mineral dari tahun 2016-2020 yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia (www.idx.co.id) dan Galeri Investasi Bursa Efek Fakultas Ekonomi Universitas Muslim Indonesia. Populasi penelitian adalah seluruh perusahaan tambang sub sektor metal dan mineral yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2020 yaitu 11 perusahaan. Sampel yang diperoleh berdasarkan teknik purposive sampling diperoleh 7 perusahaan. Model analisis data yang digunakan untuk menjelaskan pengaruh variabel-vriabel Kinerja Keuangan terhadap nilai perusahaan adalah regresi linier berganda. Berdasarkan hasi anaisis data, variabel Return On Asset (ROA) tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan dengan nilai signifikansi sebesar 0,643. Variabel Return On Equity (ROE) tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan dengan nilai signifikansi sebesar 0,871. Variabel Current Ratio tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan dengan nilai signifikansi 0,447. Variabel Debt to Equity Ratio (DER) tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan dengan nilai signifikansi 0,562.
Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT.Karyaputra Suryagemilang Makassar Angsar Angsar; Abdul Rahman Mus; Zaenal Arifin
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i4.3750

Abstract

Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap kepuasan kerja Karyawan Pada PT.Karyaputra Suryagemilang Makassar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepuasan kerja saat ini pada Karyawan PT.Karyaputa Suryagemilang Makassar dengan judul Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap kepuasan kerja  Karyawan PT.Karyaputra Suryagemilang Makassar.Adapun untuk variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kepemimpinan (X1), Budaya Organisasi (X2), serta Kepuasan Kerja (Y). Untuk populasi dalam penelitian ini sebanyak 37 responden. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan, Kecuali Project Manager. Untuk teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode survey. Sedangkan untuk metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yakni uji validitas data, uji reliabilitas data, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heterokedastisitas, analisis regresi linear berganda, uji pengaruh simultan (uji F), uji pengaruh parsial (t) dan uji determinasi simultan R2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kepemimpinan mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada  PT.Karyaputra Suryagemilang Makassar. (2) Budaya Organisasi mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja pada PT.Karyaputra Suryagemilang Makassar.
Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, dan Aktivitas Terhadap Nilai Perusahaan dengan Struktur Modal sebagai Variabel Intervening Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur Sektor Industri Barang Konsumsi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2024 Syerin Annisa Sam; Abdul Rahman Mus; Budiandriani Budiandriani
Benefit: Journal of Bussiness, Economics, and Finance Vol. 4 No. 2 (2026): BENEFIT: Journal Of Business, Economics, and Finance
Publisher : Lembaga Penelitian Dan Publikasi Ilmiah (lppi) Yayasan Almahmudi Bin Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract This study aims to determine the impact of profitability, liquidity, and activity on firm value, with capital structure as an intervening variable. The sample in this study was 28 manufacturing companies in the consumer goods sector listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2020-2024 period. This study used a quantitative approach with time series data. The data analysis technique used panel data regression with the help of E-Views. The results show that profitability and liquidity have a negative but significant effect on capital structure. Activity has a positive but insignificant effect on capital structure. Profitability has a positive and significant effect on firm value. Liquidity and activity have a negative but insignificant effect on firm value. Capital structure has a negative and significant effect on firm value. Capital structure is unable to mediate the effects of profitability and liquidity on firm value, while capital structure is able to mediate the effect of activities on firm value. Keywords: Profitability, Liquidity, Activities, Capital Structure, Firm Value
Pengaruh Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Konsumen pada PT. Izaunet Berkah Mandiri di Cibinong, Jawa Barat Andi Ahmad Shodiq Usman; Abdul Rahman Mus; Annas Prilyadi
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 9 No. 2 (2026): February - April
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/paradoks.v9i2.2435

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen pada PT Izaunet Berkah Mandiri di Cibinong, Jawa Barat. Latar belakang penelitian didasarkan pada peningkatan omzet pasca COVID-19 yang menunjukkan pemulihan perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan lima dimensi kualitas pelayanan, yaitu kehandalan, bukti fisik, jaminan, daya tanggap, dan empati. Sampel diambil dari mitra perusahaan menggunakan metode Slovin dengan teknik random sampling. Analisis data dilakukan melalui uji instrumen, regresi linear berganda, dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kehandalan, daya tanggap, dan empati berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen. Bukti fisik berpengaruh signifikan dengan arah negatif, sedangkan jaminan berpengaruh positif namun tidak signifikan.