Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.606
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Diskursus Islam Atma Jaya Accounting Reseach (AJAR) Jurnal Ekonomika Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Ekonomika Tata Kelola Journal of Management Sains (JMS) Journal of Accounting and Finance (JAF) Innovative: Journal Of Social Science Research
Abdul Rahman Mus
Universitas Muslim Indonesia
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Motivasi Kerja dan Mutasi Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penataan Ruang dan Bangunan Kota Makassar Sulyadi Perdana Putra SG; Abdul Rahman Mus; Serlin Serang
Journal of Accounting and Finance (JAF) Vol. 1 No. 2 (2020): Journal of Accounting & Finance (JAF)
Publisher : Magister Akuntansi Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jaf.v1i2.450

Abstract

On Going
Pengaruh Dana Alokasi Umum dan Dana Alokasi Khusus Terhadap Belanja Daerah Pada Kabupaten/Kota Provinsi Sulawesi Selatan Muhammad Nur; Abdul Rahman Mus; Mapparenta Mapparenta; Andi Nurwanah
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 6 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i6.1317

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui pengaruh DAU dan DAK  terhadap Belanja Daerah pada pemerintah Kabupaten/Kota di Provinsi Sulawesi Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan data sekunder untuk 24 Kabupaten/Kota di Provinsi Sulawesi Selatan dengan link Portal Data APBD dan TKDD dengan situs http://www.djpk.dep.keu.go.id. Metode analisis yang digunakan adalah analisis PLS-SEM dengan bantuan program smart pls. Penelitian dilakukan dari bulan Juli 2022 s/d September 2022 Hasil Penelitian menunjukkan bahwa DAU secara langsung berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap belanja daerah sedangkan  DAK secara langsung berpengaruh negatif dan signifikan terhadap belanja daerah. Kata Kunci : Dana Alokasi Umum, Dana Alokasi Khusus, Belanja Daerah
Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Lingkungan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Banggai Amiruddin; Abdul Rahman Mus; Budiandriani
Journal of Management Science (JMS) Vol. 3 No. 2 (2022): Juli - Desember
Publisher : Doktor Ilmu Manajemen, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jms.v3i2.1047

Abstract

Pemerintah Kabupaten Banggai merupakan salah satu kabupaten yang tengah memacu peningkatan kinerja pegawainya yang dibentuk melalui peningkatan kuantitas, kualitas, efisiensi dan efektivitas kerja. Peningkatan kinerja pegawai dapat dipengaruhi oleh kompetensi, motivasi kerja dan lingkungan kerja yang kondusif. Penelitian ini menemukan bahwa kompetensi, motivasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Sekretariat Daerah kabupaten banggai.
Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Tambang Sub Sektor Mental dan Mineral yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2020 Fadilah Lestari Arum; Abdul Rahman Mus; Nur Alam Umar
Journal of Management Science (JMS) Vol. 3 No. 2 (2022): Juli - Desember
Publisher : Doktor Ilmu Manajemen, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/jms.v3i2.1269

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Return On Asset (ROA), Return on Equity (ROE), Current Ratio, Debt to Equity Ratio (DER) terhadap nilai perusahaan pada perusahaan tambang sub sektor metal dan mineral yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Periode penelitian ini dilakukan selama 5 (lima) tahun yaitu tahun 2016-2020. Jenis data yang digunakan pada peneitian ini adaah data kuantitatif. Sumber data yang digunakan yaitu data sekunder berupa laporan keuangan tahunan perusahaan tambang sub sektor metal dan mineral dari tahun 2016-2020 yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia (www.idx.co.id) dan Galeri Investasi Bursa Efek Fakultas Ekonomi Universitas Muslim Indonesia. Populasi penelitian adalah seluruh perusahaan tambang sub sektor metal dan mineral yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2020 yaitu 11 perusahaan. Sampel yang diperoleh berdasarkan teknik purposive sampling diperoleh 7 perusahaan. Model analisis data yang digunakan untuk menjelaskan pengaruh variabel-vriabel Kinerja Keuangan terhadap nilai perusahaan adalah regresi linier berganda. Berdasarkan hasi anaisis data, variabel Return On Asset (ROA) tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan dengan nilai signifikansi sebesar 0,643. Variabel Return On Equity (ROE) tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan dengan nilai signifikansi sebesar 0,871. Variabel Current Ratio tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan dengan nilai signifikansi 0,447. Variabel Debt to Equity Ratio (DER) tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan dengan nilai signifikansi 0,562.
Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT.Karyaputra Suryagemilang Makassar Angsar Angsar; Abdul Rahman Mus; Zaenal Arifin
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 4 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i4.3750

Abstract

Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap kepuasan kerja Karyawan Pada PT.Karyaputra Suryagemilang Makassar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepuasan kerja saat ini pada Karyawan PT.Karyaputa Suryagemilang Makassar dengan judul Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap kepuasan kerja  Karyawan PT.Karyaputra Suryagemilang Makassar.Adapun untuk variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kepemimpinan (X1), Budaya Organisasi (X2), serta Kepuasan Kerja (Y). Untuk populasi dalam penelitian ini sebanyak 37 responden. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan, Kecuali Project Manager. Untuk teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode survey. Sedangkan untuk metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yakni uji validitas data, uji reliabilitas data, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heterokedastisitas, analisis regresi linear berganda, uji pengaruh simultan (uji F), uji pengaruh parsial (t) dan uji determinasi simultan R2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kepemimpinan mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada  PT.Karyaputra Suryagemilang Makassar. (2) Budaya Organisasi mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja pada PT.Karyaputra Suryagemilang Makassar.
Co-Authors Amiruddin Andi Bunyamin Andi Indira Alfitasari Nur Palulu Andi Muchlis Sirajuddin Andi Nurwanah Angsar Angsar Aryati Arfah Asdar Djamereng Aswin Agustiansyah Baharuddin Latief Budiandriani, Budiandriani Darwis Lannai Fadilah Lestari Arum Iyan Permatasari Junaid, Asriani Mahfudnurnajamuddin, Mahfudnurnajamuddin Mansyur Ramli Mapparenta Mapparenta Muhammad Nur Muthahhir Arif Nur Alam Umar Rudi Rudi Serlin Serang Sri Wahyuni Sulyadi Perdana Putra SG Syamsiah Syamsu Marlin Zaenal Arifin