Garuda - Garba Rujukan Digital

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMK SASMITA JAYA - TANGERANG SELATAN Sutrisno Sutrisno
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 1, No 3 (2019): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v1i3.3471

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja guru SMK Sasmita Jaya - Tangerang SelatanMetode yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif, populasi, adalah total gurunya berjumlah 101 orang, penetapan jumlah sampel disebut sampel jenuh karena jumlah sampel yang digunakan sebanyak 101 orang sama dengan banyaknya populasi yang dijadikan objek dalam penelitian ini. Metode Pengumpulan Data menggunkan data primer dan data sekunder, serta uji statistik meliputi, persamaan regresi linear berganda, uji koefisien korelasi, uji deteminsi dan uji hipotesisHasil penelitian menunjukan motivasi (X1) dan disiplin kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru (Y) dengan persamaan regresi Y = 11,192 + 0,246X1 + 0,463X2. Nilai koefisien korelasi diperoleh sebesar 0,740 artinya variabel bebas dengan variabel terikat memiliki pengaruh yang kuat dengan koefisien determinasi atau pengaruh secara simultan sebesar 54,8% sedangkan sisanya sebesar 45,2% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (59,380 > 2,770), hal tersebut juga diperkuat dengan probability signifikansi 0,000 < 0,05. Dengan demikian H0 ditolak dan H3 diterima. Artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan antara motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMK Sasmita Jaya, Tangerang Selatan. Kata Kunci: Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja

Pelatihan Pembuatan Website Dengan WIX Pada Siswa SMK Informatika Ciputat: Sutrisno, Okta Irawati, Iis Istiqomah, Santi Rahayu, Jupron Sutrisno sutrisno; Okta Irawati; Iis Istiqomah; Santi Rahayu
KUAT : Keuangan Umum dan Akuntansi Terapan Vol 4 No 1 (2022): Edisi Maret
Publisher : Polytechnic of State Finance STAN

Perkembangan teknologi dan informasi mengharuskan para pelajar dapat menguasai keterampilan yang diperlukan. Pembuatan website merupakan salah satu keterampilan dari pemanfaatan produk teknologi informasi dan komunikasi. Untuk mempermudah dalam pembuatan website dan Supaya membuat website lebih menarik serta tidak membutuhkan waktu terlalu lama maka perlu memanfaatkan platform. Akan tetapi tidak semua pelajar mengenal dan pernah menggunakan Wix. Seperti halnya pelajar di SMK Informatika Ciputat. Target yang ingin penulis capai dari kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini yaitu menjadikan program kemitraan masyarakat antara pihak SMK Informatika Ciputat dan pihak Universitas Pamulang serta menjalin kerjasama antar kedua belah pihak. Selain itu, penulis juga ingin memberikan ilmu yang bermanfaat bagi para pelajar.

PELATIHAN PEMBUATAN CURRICULUM VITAE MENGGUNAKAN APLIKASI CANVA DI SMK BINTANG NUSANTARA Iis Istiqomah; Sutrisno Sutrisno; Okta Irawati; Santi Rahayu; Jupron Jupron
JAMAIKA: JURNAL ABDI MASYARAKAT Vol 3, No 2 (2022): JUNI
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Dunia kerja dengan sejuta lowongan sebanding dengan banyaknya pelamar. Persaingan antar pelamar pun terjadi, dari yang belum mempunyai pengalaman sampai yang sudah banyak pengalaman. Salah satu penentu pihak perusahaan tertarik dengan pelamar kerja dimulai dari lembar curriculum vitae. Maka dari itu diperlukannya pelatihan membuat curriculum vitae yang menarik dan penuh makna. Membuat curriculum vitae dapat menggunakan aplikasi canva. Sehingga tampilan curriculum vitae dapat menarik perhatian human resource development dan user atau calon supervisor pelamar dari pihak perusahaan. Pelatihan membuat curriculum vitae menggunakan canva ini dilakukan di SMK Bintang Nusantara. Para peserta pelatihan mendapat wawasan dan pengalaman membuat curriculum vitae menggunakan canva. Narasumber pun berbagi pengalamannya saat melamar kerja dan selama bekerja di perusahaan. Selain itu, ada dokumentasi dan pemberian reward terhadap peserta yang aktif berdiskusi selama kegiatan berlangsung

THE ROLE OF ANALYSIS FINANCIAL REPORT MANAGEMENT IN INCREASING MSMES INCOMES Supatmin Supatmin; Paeno Paeno; Sutrisno Sutrisno
Jurnal Ekonomi Vol. 11 No. 03 (2022): Jurnal Ekonomi, 2022 Periode Desember
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Financial reports have a significant impact on business unit revenue. where the annual calculation must be reported every financial year. To find out how much spending and income. Corporate financial accounting continues to use logbook attachments and these little notes are used for reference in every business. This study uses a descriptive analytical research method that provides clear, objective, systematic, analytical and critical descriptions and explanations. In this study, primary and secondary methods were used as data collection techniques, collecting data through direct interviews with MSME owners in South Tangerang City and other sources such as writings, articles, writings and journals related to the research topic. All sources are collected and completed according to the needs and objectives of the research. The role of financial reporting in increasing MSME income. Based on research analyzed in South Tangerang City, it shows that financial reporting has a relative influence on income. Where financial reports can improve the performance of business units and the results themselves determine the profit (profit) of the company. There are no financial reports in the City of South Tangerang, so that MSME actors in the City of South Tangerang have difficulty making business decisions. This can affect the company's performance both in determining future costs and in determining future goals.

Analisa Klasifikasi Penyakit Diabetes Dengan Algoritma Neural Network Sutrisno Sutrisno; Jupron
bit-Tech Vol. 6 No. 3 (2024): bit-Tech
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/bt.v6i3.1161

Metode yang populer dan efektif untuk mengidentifikasi dan klasifikasi diabetes adalah algoritma deep learning untuk klasifikasi dataset diabetes. Algoritma deep learning, terutama jaringan saraf tiruan juga dikenal sebagai neural networks telah terbukti sangat efektif dalam menangani tugas klasifikasi data medis, seperti diabetes. Dalam penelitian sebelumnya, algoritma neural network digunakan untuk mengklasifikasikan penyakit diabetes , tetapi nilai akurasinya masih di bawah 80,5%. Karena nilai akurasi masih kurang maksimal, penelitian ini bertujuan untuk meningkatkannya. Penggunaan metode pemrosesan yang lebih akurat, fine tuning hyperparameter, untuk memastikan data sudah normal pada setiap fitur yaitu dengan metode normalisasi standard, kemudian menambahkan hiden layer sebanyak 2 layer dengan harapan mempelajari klasifikas yang tidak bisa dipisahkan secara linier. Dalam penelitian ini, beberapa langkah pembaharuan dilakukan selain besaran hiden layer juga besaran test size. Pembaruan ini bertujuan untuk meningkatkan akurasi yang lebih besar, serta hasil yang lebih baik untuk presisi, recall dan F1. Artikel ini menggunakan data umum atau sekunder dari laman Kaggle. Penelitian ini dilakukan untuk meningkatkan pengetahuan tentang cara mencegah diabetes. Gejala penyakit ini termasuk kadar gula sewaktu lebih dari 200 mg/dl dan kadar gula puasa lebih dari 126.mg/dl, antara tahun 1998 dan 2014, Badan Kesehatan Dunia melaporkan peningkatan dramatis dalam jumlah kasus diabetes di seluruh dunia, dari 108 juta menjadi 422 juta.

Dampak Lingkungan Kerja dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan PT Bhakti Sarana Sejahtera, Jakarta Timur Paeno Paeno; Hadi Winata; Sutrisno Sutrisno
Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK]
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jmp.v2i1.44

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh signifikansi lingkungan kerja dan komunikasi secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bhakti Sarana Sejahtera Jakarta Timur. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif. Sampel dalam penelitian sebanyak 50 responden dengan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, uji t, uji f. Hasil penelitian menunjukan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kemudian Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, berdasarkan. Untuk uji simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan secara antara lingkungan kerja dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bhakti Sarana Sejahtera

Pengetahuan Menejemen dan Motivasi Kerja yang berdampak terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Hidayah Insan Mulia Tangerang Selatan Paeno Paeno; Sutrisno Sutrisno; Hadi Winata
Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 2 No 2 (2024): Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK]
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jmp.v2i2.48

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh signifikansi Pengetahuan Menejemen dan Motivasi Kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT Hidayah Insan Mulia Tangerang Selatan. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif. Sampel dalam penelitian sebanyak 83 responden dengan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, uji t, uji f. Hasil penelitian menunjukan Pengetahuan Menejemen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kemudian Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan untuk uji simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Pengetahuan Menejemen dan Motivasi Kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Hidayah Insan Mulia Tangerang Selatan.

Pelatihan Kewirausahaan Bagi Para Pengurus Taman Bacaan Perigi Sawangan Depok paeno paeno; Sutrisno Sutrisno; Hadi Winata
Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan [JURANTAS] Vol. 2 No. 1 (2024): (Maret-Juni) Jurnal Pengabdian Tangerang Selatan
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jrt.v2i1.123

Kegiatan Pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) merupakan salah satu dari penerapan Tri Dharma Perguruan Tinggi yang dalam pelaksanaannya memberikan kontribusi positif kepada masyarakat. Pelaksanaan PKM ini mengambil judul “Pelatihan Kewirausahaan Bagi Para Pengurus Di Taman Bacaan Perigi Sawangan Depok.” .Metode yang digunakan pada pelaksanaan PKM ini adalah workshop atau pelatihan tentang pentingnya penerapan kewirausahaan bagi para pengurus di taman bacaan perigi. Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat ( PKM ) berjalan dengan sangat lancar dan seluruh peserta yang hadir dipastikan mendapatkan pemahaman materi dengan cukup baik. Pada akhir sesi pelatihan peserta diberikan juga praktek sederhana guna menunjang kemampuan implementasi penerapan kewirausahaan. Sebagai penyempurnaan dan memastikan kemampuan peserta dalam menerapkan materi secara maksimal, akan dilakukan tahapan evaluasi secara berkala dari tim dosen dan praktisi pengajar PKM.

Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Yayasan Sayap Ibu Cabang Banten Danang Ichsan Muthoharoh; Sutrisno Sutrisno
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 3 No. 03 (2026): JUNI - JULI 2026
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan pada Yayasan Sayap Ibu Cabang Banten. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskrptif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh yaitu sebanyak 87 responden. Teknik analisi data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian terbukti bahwa Pelatihan (X1) dan Disiplin Kerja (X2) berpengaruh signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Determinasi diperoleh R Square sebesar 0,667 maka dapat disimpulkan bahwa variabel Pelatihan (X1) berpengaruh terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y) sebesar 66,7% sedangkan sisanya 33,3% dipengaruhi oleh faktor lain. Determinasi diperoleh R Square sebesar 0,433 maka dapat disimpulkan bahwa variabel Disiplin Kerja (X2) berpengaruh terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y) sebesar 43,3% sedangkan sisanya 56,7% dipegaruhi oleh faktor lain. Determinasi diperoleh R Square sebesar 0,688 artinya variabel Pelatihan (X1) dan Disiplin Kerja (X2) secara bersama-sama memiliki kontribusi pengaruh sebesar 68,8% terhadap Kinerja Karyawan (Y) sedangkan sisanya sebesar 31,2% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Dampak Lingkungan Kerja dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan PT Bhakti Sarana Sejahtera, Jakarta Timur Paeno Paeno; Hadi Winata; Sutrisno Sutrisno
Jurnal Manajemen & Pendidikan [JUMANDIK] Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Manajemen dan Pendidikan
Publisher : LAP4B

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58174/jmp.v2i1.44

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh signifikansi lingkungan kerja dan komunikasi secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bhakti Sarana Sejahtera Jakarta Timur. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif. Sampel dalam penelitian sebanyak 50 responden dengan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, uji t, uji f. Hasil penelitian menunjukan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kemudian Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, berdasarkan. Untuk uji simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan secara antara lingkungan kerja dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bhakti Sarana Sejahtera

Title

Found 30 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 30 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 30 Documents
Search