Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

0.947

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Akuntansi dan Keuangan International Conference on Law, Business and Governance (ICon-LBG) SOSIALITA International Multidiciplinary Conference on Social Sciences (IMCoSS) GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Nusantara: Jurnal Pendidikan Indonesia Business Perspective Journal Jurnal Pengabdian Masyarakat Tapis Berseri Kontekstual: Jurnal Ilmu Komunikasi

Soewito

Universitas Bandar Lampung

Author-ID : 2566403

Arts Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 20 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2

Pengaruh Kegiatan Promosi Dalam Meningkatkan Jumlah Wisatawan di Propinsi Lampung ( Studi Kasus pada Biro Perjalanan Wisata di Bandar Lampung ) Soewito SOEWITO; . Suhartina
SOSIALITA Vol 8, No 1 (2016): Oktober
Publisher : SOSIALITA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Financial Management In Public And Private Junior High Schools Suwandi SUWANDI; Soewito SOEWITO
International Multidiciplinary Conference on Social Sciences (IMCoSS) Vol 1 (2015): 3rd IMCoSS 2015
Publisher : Bandar Lampung University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Adequate financial support is needed to improve the quality of school management. The availability of cost but managed ineffectively and inefficiently does not guarantee the expected quality improvement. Nana Fattah (2000: 90) states that the effort to improve the quality and expansion of education requires at least three major factors, namely (1). Adequacy of educational resources in terms of quality of education personnel, costs and means of learning, (2).The quality of teaching and learning process that can encourage students to learn effectively, and (3).The quality of output in the form of knowledge, attitudes, skills, and values. So adequacy of resources, quality of teaching and learning, and the quality of output will be fulfilled if the required financial support and professional education can be provided in the school.For the smooth management of the school, experts have same opinion and they state that the management can be defined as a process that is: as an action, an activity, or a work that leads to some specific targets, carried out by more than one person in the organization. Management process raises an obligation to carry out managerial jobs or processes, which are divided into three main functions: planning, organizing and controlling.The functions of management consist of planning, implementation and monitoring, thus based on the information provided before, management has always been demanded to utilize resources effectively and efficiently to achieve the goals of the school. Resources may be classified on physical resources, human resources, financial resources (funding sources), and time resources. So, effective and efficient management of financial resources also contributes to optimize the work of the management.To sharpen the financial management contribution to the smooth running of the school, there is a necessity to describe the functions of the financial management itself and each function will be the key for the school success. In managing school with many challenges and the era of change, the function of financial management becomes very prominent and demands to be known and understood by the Principal, as the person who takes full responsibility for the management of the school.

ANALISIS KEPUASAN NASABAH ATAS PEMBIAYAAN BNI FLEKSI SYARIAH PADA PT. BANK BNI SYARIAH TANJUNGKARANG Suwandi -; Soewito -
GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi Vol 11 No 2 (2019): GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Gentiaras

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47768/gema.v11i2.160

PT. BNI of Fleksi Syariah Tanjungkarang represent financial institution with Moslem lawprinciple which born as one of the alternative financial institution form to fulfill certain societysegmentation which is viewer that bank flower represent collision to syariat Islam. The main objective ofthis research to know level satisfaction of client defrayal BNI Fleksi Syariah at PT. BNI of Fleksi SyariahTanjungkarang.Factors which influencing satisfaction of client PT. BNI of Fleksi Syariah which its handlingrequire to be given high priority by company because existence of assessed this factor of vitalimportance by client, but management not yet executed him according to desire of customerFactors or variable influencing satisfaction of client of PT. BNI Fleksi Syariah which need to bedefended, because in general mount its execution have as according to client expectation andimportance, so that can gratify client. Factors or variable influencing satisfaction of client of PT. BNI ofFleksi Syariah still assumed by less important its influence to customer, its executor by run of the millcompany. Implication in improving service system at PT. Bank of BNI Fleksi Syariah Tanjungkarangshall perform a training and education to entire/all its employees especially to increase ability ofemployees in the case of: Comments handle sigh of customer and ability comprehend desire ofcustomer.

Implementation of Internship Program as A Form of MBKM Learning Activities in Improving Students' Competency Ida Farida; M. Ardiansyah; Masayu Nila Juwita; Dora Rinova; Soewito Soewito
Nusantara: Jurnal Pendidikan Indonesia Vol. 2 No. 1 (2022)
Publisher : Lembaga Sosial Rumah Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14421/njpi.2022.v2i1-7

In this era of rapid change, students are expected to be able to prepare themselves and continue to hone their abilities. Universities are also required to provide innovative learning processes so that they can help students develop optimal and relevant attitudes, knowledge, and skills. This study aims to describe: 1) Preparation for internships. 2) Implementation of the internship. 3) Evaluation of the Independent Learning Internship Program-Free Campus Public Administration Study Program, University of Bandar Lampung. 4) Reveal how the Merdeka Belajar Kampus Merdeka or commonly called the MBKM internship program improves student competence. Methods of data collection using interviews, observation and documentation. The data analysis method uses interactive analysis by means of data reduction-data presentation & data verification. The results of this study are: 1) Preparation for internships in the Administration study program is carried out well, students have carried out registration procedures according to the provisions, DPL (field supervisor) also provides debriefing for students before being deployed to partner locations. 2) The implementation of the internship program for students is in accordance with the guidelines for the Independent Learning Independent Campus internship guidebook. 3) Stakeholders (partners) and DPL provide a joint evaluation at the end of the program. 4) Implementation of the MBKM internship program strengthen student competencies.

ANALISIS STRATEGI PEMASARAN DALAM MENINGKATKAN VOLUME PENJUALAN SUSU FORMULA NUTRILON ROYAL (STUDI PADA PT. NUTRICIA INDONESIA SEJAHTERA CABANG LAMPUNG) Soewito Soewito; Melan Susanty Purnamasari; Novita Dwi Jayanti
Business Perspective Journal Vol. 4 No. 1 (2020): Jurnal Perspective Business
Publisher : Prodi Administrasi Bisnis FISIP Universitas Tulang Bawang Lampung

ABSTRAK Masalah yang hendak dicari jawabannya dalam penelitian ini adalah faktor-faktor strategi yang ada pada perusahaan yang meliputi Analisis Strategi Pemasaran yang dapat meningkatkan penjualan, Sejalan dengan masalah tersebut maka penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan metode Induktif yaitu dimulai dari Lapangan/Fakta empiris yang diperoleh dengan cara terjun ke Lapangan. Hasil penelitian menunjukan bahwa Stategi yang dilakukan PT. Nutricia Indonesia Sejahtera dapat disimpulkan bahwa kinerja perusahaan belum maksimal dan posisi perusahaan belum Stability Strategi, karena dilihat pada hasil pencapaian penjualan dan grafik penjualan tiap tahunnya, Bedasarkan temuan tersebut maka diajukan saran supaya PT. Nutricia Indonesia Sejahtera berusaha memanfaatkan peluang pasar dengan adanya Competitor yang semakin banyak, maka perlu adanya Strategi pemasaran yang lebih memudahkan konsumen dan menjadikan konsumen New dan Konsumen loyal lebih mudah mengenal Perusahaan dan juga Produk-produk yang di hasilkan oleh PT.Nutricia Indonesia Sejahtera. Kata kunci: pemasaran, strategi pemasaran, bauran promosi

Peranan Bidang Personalia terhadap Pembinaan Pegawai di Dinas Perhubungan Kota Bandar Lampung Soewito; Kodri
Business Perspective Journal Vol. 3 No. 2 (2019): Jurnal Perspective Business
Publisher : Prodi Administrasi Bisnis FISIP Universitas Tulang Bawang Lampung

Dalam rangka mewujudkan pembangunan transportasi yang efisien, efektif dan terpadu tersebut maka sistem transportasi perlu ditata sedemikian rupa, dengan tetap mengacu kepada rencana tata ruang wilayah. Merujuk pada hal tersebut di atas maka diperlukan sumber daya manusia yang mempunyai kualitas yang berimbang dengan kebutuhan dan tuntunan permasalahan yang dihadapi. Masalah pokok dalam penelitian ini adalah apakah bidang personalia mempunyai peranan yang positif dalam pembinaan pegawai di Dinas Perhubungan Kota Bandar Lampung. Hipotesis dalam penelitian ini adalah bidang personalia mempunyai peranan yang positif dalam pembinaan pegawai di Dinas Perhubungan Kota Bandar Lampung. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Perhubungan Kota Bandar Lampung yang berjumlah 50 orang. Sampel dalam penelitian ini yaitu 50% × 50 = 25 orang pegawai/staf Dinas Perhubungan Kota Bandar Lampung. Setelah dilakukan penelitian, didapatkan kesimpulan bahwa bidang personalia berperan dalam pembinaan pegawai di Dinas Perhubungan Kota Bandar Lampung, hal ini dikarenakan perencanaan dan pembinaan karir serta keahlian pegawai yang baik. Berdasarkan hasil perhitungan, maka di dapat untuk rhitung adalah 0,518. Apabila dikonsultasikan dengan rtabel untuk taraf signifikan 5% adalah 0,396. Ternyata rhitung lebih besar dari pada rtabel atau rhitung (0,518) > rtabel (0,396) pada taraf signifikan 5%, dengan demikian bidang personalia mempunyai peranan yang positif terhadap Pembinaan Pegawai di Dinas Perhubungan Kota Bandar Lampung. Kata kunci: personalia, pembinaan, dinas perhubungan Bandar Lampung

Pelatihan Peningkatan Pengelolaan Keuangan Mitra UMKM Rumah BUMN Bandar Lampung M Yusuf S Barusman; Haninun; Nurdiawansyah; soewito; Lukmanul Hakim
Jurnal Pengabdian Masyarakat Tapis Berseri (JPMTB) Vol. 1 No. 1 (2022): Jurnal Pengabdian Masyarakat Tapis Berseri (JPMTB) (Edisi April)
Publisher : Pusat Studi Teknologi Informasi Fakultas Ilmu Komputer Universitas Bandar Lampung

BUMN Bandar Lampung memiliki banyak mitra UMKM yang tergabung di dalamnya. Diantara permasalahan pemahaman dan upaya yang diperlukan untuk meningkatkan usahanya khususnya di kalangan UMKM yang menyebabkan tertinggalnya UMKM di wilayah Bandar Lampung adalah pemahaman akuntansi oleh para pelaku UMKM. Pelaku UMKM biasanya hanya menyimpan catatan sederhana berupa pemasukan dan pengeluaran. Beberapa orang tidak mencatat sewa sebagai biaya proyek, sehingga pengeluaran tidak dicatat dengan benar, sehingga bisnis tampaknya menghasilkan keuntungan besar. Akibatnya, catatan tersebut tidak menjelaskan posisi keuangan perusahaan yang sebenarnya. Masalah dengan mitra adalah kurangnya pelatihan langsung dalam pengelolaan keuangan perusahaan. Solusi dari permasalahan tersebut adalah dengan memberikan pelatihan. Rumah BUMN Bandar Lampung mengadakan pelatihan pengelolaan dan pencatatan keuangan untuk mitra UMKM sebanyak dua tahap dan mitra UMKM menjadi lebih paham mengenai pemisahan pengelolaan keuangan pribadi dan usaha dan pengelolaan serta pencatatan keuangan digital.

Strategi Meningkatkan Kepercayaan Publik Di Indonesia: Peran Good Governance dan E-Government Soewito Soewito; Haninun Hainun2; Nurdiawansyah Nurdiawansyah; Khairudin Khairudin; Luke Suciyati Amna
Jurnal Akuntansi dan Keuangan Vol 14, No 1 (2023): Maret
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36448/jak.v14i1.3046

Penelitian ini bertujuan untuk menguji keterkaitan good governance dan e-government dengan kepercayaan publik pada 34 pemerintah provinsi di Indonesia dengan periode pengamatan 2015-2018. Good governance diukur menggunakan indeks governance melalui metode Principle Compenent Analysis, e-government diukur menggunakan pemeringkatan e-government Indonesia, dan kepercayaan publik diukur menggunakan penilaian tingkat kepatuhan standar pelayanan publik. Data penelitian bersumber dari Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia, Ombudsman Republik Indonesia dan Badan Pusat Statistik Republik Indonesia. Hasil penelitian menggunakan regresi data panel menunjukkan bahwa good governance dan e-government berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayaan publik. Riset ini memiliki implikasi bahwa keberlanjutan dan peningkatan kualitas good governance dan e-government pada organisasi pemerintah daerah harus terus diupayakan melalui kerjasama semua stakeholder dalam upaya meningkatkan kepercayaan publik pada pemerintah.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37090/bpj.v3i2.441

Dalam rangka mewujudkan pembangunan transportasi yang efisien, efektif dan terpadu tersebut maka sistem transportasi perlu ditata sedemikian rupa, dengan tetap mengacu kepada rencana tata ruang wilayah. Merujuk pada hal tersebut di atas maka diperlukan sumber daya manusia yang mempunyai kualitas yang berimbang dengan kebutuhan dan tuntunan permasalahan yang dihadapi. Masalah pokok dalam penelitian ini adalah apakah bidang personalia mempunyai peranan yang positif dalam pembinaan pegawai di Dinas Perhubungan Kota Bandar Lampung. Hipotesis dalam penelitian ini adalah bidang personalia mempunyai peranan yang positif dalam pembinaan pegawai di Dinas Perhubungan Kota Bandar Lampung. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Perhubungan Kota Bandar Lampung yang berjumlah 50 orang. Sampel dalam penelitian ini yaitu 50% Ã— 50 = 25 orang pegawai/staf Dinas Perhubungan Kota Bandar Lampung. Setelah dilakukan penelitian, didapatkan kesimpulan bahwa bidang personalia berperan dalam pembinaan pegawai di Dinas Perhubungan Kota Bandar Lampung, hal ini dikarenakan perencanaan dan pembinaan karir serta keahlian pegawai yang baik. Berdasarkan hasil perhitungan, maka di dapat untuk rhitung adalah 0,518. Apabila dikonsultasikan dengan rtabel untuk taraf signifikan 5% adalah 0,396. Ternyata rhitung lebih besar dari pada rtabel atau rhitung (0,518) > rtabel (0,396) pada taraf signifikan 5%, dengan demikian bidang personalia mempunyai peranan yang positif terhadap Pembinaan Pegawai di Dinas Perhubungan Kota Bandar Lampung. Kata kunci: personalia, pembinaan, dinas perhubungan Bandar Lampung

Pola Komunikasi Pemberdayaan Masyarakat Berbasis Pengelolaan Sampah Plastik Budhi Waskito; wawan hernawan; Soewito Soewito; Hendri Dunan
KONTEKSTUAL : Jurnal Ilmu Komunikasi Vol 1, No 2 (2022): Desember
Publisher : Program Studi Ilmu Komunikasi Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Bandar Lam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36448/jik.v1i2.2954

The Wedok Sendang Berkarya waste bank (WSB) is a community in Sendang Agung District, Central Lampung Regency that has a concern with environmental sustainability through community empowerment activities based on plastic waste management. WSB's success in changing the behavior of housewives in Sendang Agung District, Central Lampung Regency so that they want to be involved in a community empowerment movement based on plastic waste management is something that needs to be known and understood by various parties. The purpose of this study was to describe the communication patterns used by WSB in empowering communities based on plastic waste management in Sendang Agung District, Central Lampung Regency. This study used a qualitative approach with descriptive analysis. Data were collected using in-depth interviews, focus group discussions, and field observations. Informants who became sources of information included WSB administrators and members, sub-district officials, village officials, community leaders, and housewives who were members of the WSB. Data analysis was carried out descriptively. The results showed that the WSB has determined community behavior (cognitive, affective, and psychomotor) as a reference in implementing community empowerment communication based on plastic waste management. The pattern of community empowerment communication carried out between WSB and housewives as a target for community empowerment based on plastic waste management is a participatory communication pattern.AbstrakBank sampah Wedok Sendang Berkarya merupakan salah satu komunitas di Kecamatan Sendang Agung Kabupaten Lampung Tengah yang memiliki kepedulian terhadap kelestarian lingkungan melalui kegiatan pemberdayaan masyarakat berbasis pengelolan sampah plastik. Keberhasilan WSB untuk mengubah perilaku ibu-ibu rumah tangga di Kecamatan Sendang Agung, Kabupaten Lampung Tengah agar mau terlibat dalam gerakan pemberdayaan masyarakat berbasis pengelolaan sampah plastik merupakan suatu hal yang perlu diketahui dan dipahami oleh berbagai pihak. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan pola komunikasi yang dilakukan oleh WSB dalam memberdayakan masyarakat berbasis pengelolaan sampah plastik di Kecamatan Sendang Agung, Kabupaten Lampung Tengah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan analisis secara deskriptif. Data dikumpulkan dengan berbagai metode, yaitu: wawancara mendalam, diskusi kelompok fokus, dan pengamatan lapangan. Informan yang menjadi sumber informasi di antaranya adalah pengurus dan anggota WSB, aparat kecamatan, aparat desa, dan tokoh masyarakat, serta ibu-ibu rumah tangga anggotas WSB. Analisis data dilakukan secara deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa WSB telah menetapkan perilaku masyarakat (kognitif, afektif, dan psikomotorik) sebagai acuan dalam melaksanakan komunikasi pemberdayaan masyarakat berbasis pengelolaan sampah plastik. Pola komunikasi pemberdayaan masyarakat yang dilakukan antara WSB dan ibu-ibu rumah tangga sebagai sasaran pemberdayaan masyarakat berbasis pengelolaan sampah plastik adalah pola komunikasi partisipatif.

Co-Authors . Suhartina Agustuti Handayani Aprisa Kusumawati Ardansyah Arifiana Arum Budhi Waskito Dora Rinova Frisilia Anggraeni Gheany Febidhanty Hakim, Lukmanul Haninun Hendri Dunan Hotma Margaretha Rumapea Ida Farida Khairudin Khairudin Kodri Luke Suciyati Amna M Yusuf S Barusman Masayu Nila Juwita Melan Susanty Purnamasari Mohammad Machrus, Mohammad Muhammad Ardiansyah Noning Verawati Novita Dwi Jayanti Nurdiawansyah Nurdiawansyah Rizka Safitri Oktaria suhartina, suhartina Suwandi - Suwandi Suwandi Suwandi SUWANDI Suwandi SUWANDI Suwandi SUWANDI Wawan Hernawan

Title

Found 20 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 20 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 20 Documents
Search